关于劳动合同主体变更及相关权利义务的承继协议

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

身份证号码：   

丙方：

法定代表人：

丙方地址：

根据《公司法》、《劳动合同法》、《劳动法》及《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》等法律和指导文件的相关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经甲、乙、丙三方友好协商，就甲乙双方已签订的《劳动合同》及相关权利义务在甲方公司分立后的处理方式，达成如下协议：

一、劳动合同主体变更

1、甲乙双方已于年月日签订了劳动合同（以下简称原合同），合同期限为以下第种：

a. 劳动合同自年月日起至年月日止；

b. 无固定期限劳动合同，始于年月日；

c. 劳动合同自年月日起至完成合同约定的工作任务里程碑止。

2、三方一致同意：自本协议签订之日起，解除甲乙双方之间的劳动关系，丙乙双方的劳动关系正式建立。

3、丙方郑重承诺，承担并承继原合同中用人单位的全部权利和义务。除本协议做出的变更条款外，原合同中其他条款均继续对丙乙双方有效。

4、自本协议签订之日起，视为丙乙双方之间已经签订书面劳动合同。

5、甲乙双方确认，在本协议签订之日前，甲乙双方已经完全履行各自权利义务，包括但不限于劳动报酬（含加班费）、社会保险、公积金等，不存在其它任何争议。

6、甲乙丙共同承诺通力配合完成合同主体变更及其他相关手续，并在一个缴费周期内完成社会保险和公积金关系的转移，确保乙方社会保险和公积金缴存不中断。

7、乙方承诺合同主体变更后，将严格遵守丙方的各项管理制度和劳动纪律。

二、工作年限的承继

1、三方确认，乙方原在甲方的工作年限自年月日起算。

2、丙方承认和承继乙方在甲方的全部工作年限，并承诺与之相关的各项待遇标准不降低。

三、其他补充与变更

1、工作岗位：

2、工作时间：

3、工作地点：

4、劳动报酬：

5、其他：

四、附则

1、由于劳动合同主体变更后用人单位的权利与义务、员工工龄已全部由丙方承继，故三方确认此情形适用《劳动合同法》第三十四条规定，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

2、本协议一式三份，协议各方各执一份，各份协议文本具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：丙方：（盖章）法定代表人：身份证号：法定代表人：

签字日期：签字日期：签字日期：