当前位置:文档之家› 银行授信协议

银行授信协议

2015-08-10 08:33:13

晶科能源(晶科能源或者公司)近日宣布其子公司晶科电力有限公司(以下简称晶科电力)与中国平安银行股份有限公司(平安银行)签订为期3年,总额度为30亿元的综合授信协议。贷款将用于晶科电力的太阳能电站项目开发。

根据协议内容,授信额度为3年总计30亿元。首批贷款6.3亿元已经到位,将用于晶科电力位于内蒙、广东、浙江等地的电站项目。

“随着国内光伏电站商业模式的进一步成熟,我们看到,继国家政策性银行后,越来越多的商业银行进入光伏电站开发领域。晶科能源作为国内太阳能电站开发的佼佼者,我们的优势和领先地位已得到越来越多金融机构的认可。”晶科能源董事长李仙德先生说道,“该协议是继我们与国家开发银行和民生银行授信合作后,再次获得一线银行对公司下游电站业务的授信。这再次体现了金融机构对公司品牌和开发能力的信任,同时强大的资金支持将有效保证电站项目的持续开放能力,并巩固和加强公司在国内电站开发领域的领先地位。”《中国质量报》

中国人民银行征信中心官网登录

中国人民银行征信中心官网登录 中国人民银行征信中心官网在哪里登录?为了帮助大家登录中国人民银行征信中心官网!接下来是应届毕业生小编为大家收集的关于中国人民银行征信中心官网登录入口,欢迎大家点击登录查询! 征信记录你的“第二身份证” 在办信用卡贷款买房求职应聘等多方面都有决定性影响 保管好个人征信报告防泄漏失误负面信用记录可修复 如今,个人与企业的信用在经济生活中的作用越来越重要。人民银行衡水中心支行征信系统运营三年多来,前去查询征信记录的个人和企业连年翻番。申请信用卡、替他人做担保、贷款买房、分期付款消费、求职应聘、企业贷款、签订合同,征信记录的应用越来越广泛。良好的信用记录越多,信用度也就越高,可以说,信用记录已经成了我们的“第二身份证”。 衡水市征信查询量连年增长 人行衡水中心支行工作人员介绍,他们于2012年接入全国征信系统,开始接受企业与个人的征信记录查询。查询量从2012年的19笔上升至2015年的13664笔。而在刚刚过去的2016年,共查询个人信用报告56955份、企业信用报告2001份。 我国征信系统是由人行征信中心负责组建、维护的,目前已成为世界规模最大、收录人数最多、收集信息全面、覆盖范围和使用广泛的信用信息基础数据库,为国内每一个有信用活动的企业和个人建立了。 在这个系统中,个人征信信息由个人基本信息、信贷信息、非银行信息组成。其中个人信息包括个人身份、配偶身份、居住信息、职业信息等。信贷信息来自于商业银行的贷款、信用卡、担保等信息的汇总。非银行信息指的是法院强制执行记录、民事判决记录、社会保险缴费信息、住房公积金信息、电信用户缴费、行政处罚记录等。企业征信信息包括企业基本信息、法人及高管个人信息、对外担保信息、信贷信息、税务信息等。 在征信系统里,没有黑名单一说,其出具的征信报告只是客观收集和展示客户的信用信息,不对客户信息做任何评价。 衡水市征信目前涵盖银行法院信息

银行综合授信协议 (1)

综合授信协议 (适用于单位) 协议编号: 授信对象A: 住所: 邮政编码: 法定代表人/主要负责人: 电话:传真: 授信对象B: 住所: 邮政编码: 法定代表人/主要负责人: 电话:传真: (以上授信对象A、B合称“甲方”) 授信人: 住所: 法定代表人/主要负责人: 电话: 传真: 根据中华人民共和国现行相关法律、法规,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,经协商一致,订立本协议。 目录

第一章授信额度及类别 第1条甲方各借款人在本协议约定的授信有效期限内可向乙方申请使用的最高授信额度总和为:元。该最高授信额度内,授信对象A、B可使用的最高额度分别为美金一千万元、美金两千万元。 第2条本协议项下的额度使用范围为以下: 1)甲方使用; 2)甲方及其下属全资或控股公司(以下称"子公司”)使用,可使用综合授信额度的子 公司名单另附; 第3条本协议项下各具体业务的具体授信额度:

第4条本协议项下的授信额度为承诺性额度。在有效使用期限内,甲方可根据本协议的约定,使用和叙做具体授信额度项下的业务。 第5条本承诺性授信额度项下,在甲方违反本协议或本协议项下各具体业务合同中约定的权利和义务时,乙方经书面通知甲方后甲方在合理期限内仍未改善者,乙方有权拒绝甲方使用该授信额度的申请,并采取包括停止叙做业务、调整额度、调整业务品种等在内的措施。由此造成甲方损失的,乙方不承担责任。 第6条有关贸易融资业务的具体授信额度的使用事项,由甲乙双方另行签订贸易融资主协议。 第7条经甲乙双方同意,在最高授信额度内,各具体业务品种所占用的授信额度(包括但不限于以上业务品种)可作调整或变更,各业务品种间可相互串用授信额度。 第二章授信期限 第8条本协议约定的最高授信额度的有效使用期限为,自年月日至年月日。 第9条本协议约定的最高授信额度的提款期为,自年月日至年月日。 第三章授信额度的使用

2019年广发银行个人综合授信额度合同协议书范本

编号:_____________广发银行个人综合授信额度合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 丙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

授信人(甲方): 被授信人(乙方): 担保人(丙方): 特别提示:乙方和丙方在签订本合同之前,请务必仔细阅读本合同各条款,尤其是“特别提示”和黑体字部分,如有不明之处请及时咨询,甲方一定积极解答。乙方和丙方有权同意本合同或选择其他合同,但在签署本合同后即视为同意本合同全部条款。乙方向甲方申请综合授信额度,丙方提供担保。在自愿、平等、互利、诚实信用的基础上,经过各方协商,一致同意甲方向乙方提供本综合授信额度,丙方提供担保,并达成以下各项条款,以资共同遵守。 第一条授信额度 一、甲方给予乙方的综合授信额度为币(大写)元,其结构为: 选项、授信种类、币种、金额、期限、利率、用途。 (1)短期小额信用贷款币万元 (2)个人助业贷款币万元 (3)房屋按揭贷款币万元 (4)汽车消费按揭贷款币万元 (5)工程机械类消费贷款币万元 (6)个人助学贷款币万元 (7)其他 该额度为:□可循环;□不可循环。 该额度为:□可相互调剂;□不可相互调剂。 二、乙方不得利用该授信获得的资金认购和买卖股票,不得将该授信获得的资金用于经济实体的注册资金;并不可撤销地授权甲方将该授信项下的贷款以支付款的名义全额转入乙方指定的银行

结算帐户。 三、该授信额度是指在额度的有效使用期限内甲方给予乙方的授信余额的最高限额,并非指期间内历次使用额度的累计额。 四、甲方同意在乙方已使用的额度余额之和不超出上述额度最高限额的范围内,由乙方逐次向甲方提交申请和甲方要求的相关资料,经甲方审核同意后,乙方可以使用该额度,无须逐次签订合同、办理担保手续。各业务品种有特别约定的,同时按约定办理。 五、甲方给予的上述综合授信额度并非构成甲方必须按上述授信额度足额发放的义务,甲方有权根据需要在额度限额范围内发放。 第二条授信期限 综合授信额度的有效期限为年,即自年月日起至年月日止。 该“额度有效期限”是指本合同所约定的授信的实际发生期,在额度限额内和额度有效期限内发生的授信并非必须在额度有效期限届满之日前清偿。具体每笔授信的实际发生日与清偿日以借款借据或其他债权债务凭证所载明的起止期限为准。具体每笔授信的借款期限以“借款借据”或其他债权债务凭证所载明的贷款发放日和到期日为准。“借款借据”或其他债权债务凭证和乙方申请文件等资料为本合同的附件。 第三条利率及计息方式 一、授信利率按执行,以借款借据或其他债权债务凭证所载明的贷款发放日的利率为准。每月结息一次,结息日为当月的20日,结息日为非银行工作日的,则顺延至下一个银行工作日。借款到期,利随本清。 二、根据国家利率管理规定,贷款期限在一年以内(包含一年)的,遇法定利率调整,本合同项下人民币利率不作调整;贷款期限在一年以上的,遇到法定利率调整,本合同项下的贷款利率将从次年的1月1日起,按国家公布的个人贷款相应期限档次利率执行,并以此确定乙方新的月还款额。 三、在本合同履行期内,如遇国家调整贷款利率或计息管理办法并应适用于本合同项下借款时,

商业银行信贷审查委员会工作制度模版

商业银行信贷审查委员会工作制度 第一章总则 第一条为加强授信管理,防范和控制信贷风险,规范xx市商业银行(以下简称本行)授信业务集体审议程序,切实落实审贷分离制度,根据《中华人民共和国商业银行法》和本行信贷管理制度,成立xx市商业银行信贷审查委员会(以下简称贷审委),并制订本工作制度。 第二条贷审委实行民主讨论,记名投票表决的集体审议原则。 第二章组织架构及岗位职责 第三条贷审委成员由贷审委主任、常任委员和备案委员共计7名组成。根据业务发展需要,贷审委可设专家委员(包括法律及有关行业专家等)。 第四条贷审委负责对各贷款经营单位送审项目综合各委员意见形成集体决议,为总行有权审批人决策、批准授信业务提供参考意见。 第五条贷审委集体审议形式可采取召开贷审委会议和贷审委成员会签方式。原则上应以召开贷审委会议方式进行审议,但低风险项目、已落实上一次贷审会条件的复议项目以及特殊情况报总行行长批准的项目可采取会签方式进行审议表决。 第六条贷审委委员职责: (一)贷审委主任:由总行副行长轮流担任,为总行行长指定的贷审委会议牵头人,负责保障审议的民主化、程序化和科学化,保证会议在公正、透明、民主的气氛中进行; (二)常任委员:由贷审委主任、风险管理部、业务发展部、计划财务部、内部审计部、合规管理部总经理以及风险管理部副总经理担任,按规定出席贷审委会议,尽职评估授信风险,充分发表意见,行使表决权; (三)备案委员:从无参会项目的城区支行行长(副行长)中产生, 按规定尽职评估授信风险,充分发表意见,行使表决权; (四)专家人员:根据业务发展需要,贷审委会议可聘任法律人员或行业专家提供法律和行业咨询意见。专家人员不具有表决权。 第七条贷审委下设秘书处,秘书处设在总行风险管理部,负责上报贷审委审议项目资料的接收、整理,完成资料的齐整性和准确性审查;做好贷审委会议记录和结果汇总、上报、传递及通知等工作。 第三章会议召开及流程 第八条贷审委实行例会制度,原则上每周举行1次会议。遇特殊情况经总行行长批准可召开临时会议。需提交贷审委审议的事项原则上实行“本周送审、下周上会”的制度,即本周内送至总行风险管理部风险审查中心进行审查的项目,经风险审查后,除退件或提请补充完善资料外的项目,于送审后的第二周报贷审委进行审议。 第九条贷审委秘书将审议项目清单报总行行长审阅并批准会议相关事项,包括审议内容、会议时间、会议牵头人等。 第十条贷审委秘书在会前一天应将需贷审委会议审查项目资料以电子文本发送参会委员,条件允许时,可以向委员印发纸质文本,供委员分析研究。 第十一条贷审委会议流程 (一)会议牵头人清点到会委员结构和人数,达到规定后宣布会议开始。 (二)审议项目情况介绍。由业务经办机构(部门)负责人和客户经理介绍项目情况。 (三)风险审查情况汇报。风险管理部风险审查中心向贷审委报告风险审查评估情况,提出审查意见,供贷审委委员参考。 (四)会议讨论。贷审会委员提出质询,业务经办机构(部门)负责人和客户经理回答相关问题,贷审会成员进行讨论并独立表决。

中国人民银行征信中心,信用查询范文

篇一:《中国人民银行征信中心个人信用报告查询业务操作规程》 个人信用报告查询业务操作规程 中国人民银行征信中心 第一章总则 第一条为了规范中国人民银行征信中心、征信分中心及查 询网点受理个人信用报告查询的业务操作,确保个人信用报告的安全合法使用,根据《中国人民银行个人信用信息基础数据库管理暂行办法》、《中国人民银行个人信用信息基础数据库信用报告本人查询规程》等规定,特制订本规程。 第二条本规程适用于中国人民银行征信中心、征信分中心及 查询网点(以下称查询机构)。 第三条查询工作应遵循合规、及时和保密的原则。 第二章个人信用报告查询 第四条个人可到征信中心或当地的查询机构申请查询本人 的信用报告或代理他人查询信用报告。 第五条申请查询本人的信用报告时应提供以下材料 (一)本人有效身份证件的原件及复印件,并留有效身份证件复印件备查。个人有效身份证件包括身份证、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。 (二)如实填写《个人信用报告本人查询申请表》(见附表1)。 第六条代理他人提交查询申请时应提供以下材料 (一)委托人和代理人有效身份证件原件及复印件,并留有效身份证件复印件备查; (二)委托人授权查询委托书; (三)代理人如实填写《个人信用报告本人查询申请表》。

第七条县级以上(含县级)司法机关和其他依据法律规定有 查询权限的行政管理部门(以下合称司法部门)可到当地的查询机构申请查询相关涉案人员的信用报告。申请司法查询时应提交下列资料 (一)司法部门签发的个人信用报告协查函或介绍信(包含情况说明和查询原因,被查询人的姓名、有效身份证件号码); (二)申请司法查询的经办人员的工作证件原件及复印件; (三)申请司法查询的经办人员应如实填写《个人信用报告司法查询申请表》(见附表2)。 第八条接到查询申请后,查询机构应根据第五、六、七条的 规定对申请人(指本人、代理人或司法部门经办人员)提供的资料当场进行审核。申请人提供资料不符合规定的,查询机构应不予受理,并当场告知申请人不予受理的原因。 第九条对于现场受理的查询申请,已开通查询终端的查询机 构应当场进行查询,并打印查询结果交申请人签收。 第十条未开通查询终端的查询机构应将现场受理的查询申 请登记到《个人信用报告查询申请登记表》(见附表3,下称申请登记表)中,并在当日下班前通过专用电子邮箱把申请登记表发送至征信中心。 第十一条对于各地查询机构转交的查询申请,征信中心应在 2个工作日内予以处理,并通过专用电子邮箱将查询结果返给各地查询机构。 第十二条未开通查询终端的查询机构接收到征信中心返回 的查询结果后,应在2个工作日内按照事先约定的接收方式将查询结果反馈给申请人。申请人可以事先约定的接收方式包括 (一)现场领取,申请人在约定日期内到当初提交申请的查询机构领取查询结果。 现场领取查询结果时,申请人要出示有效身份证件和查询申请表,并在申请表接收人处签字。 本人直接提交查询申请的,不能委托其他人领取。委托他人提交查询申请的,只能由委托人或代理人前往领取。 (二)电子邮件或邮寄,查询机构在约定日期内发出电子邮件或特快专递。

综合授信合同(完整版)

合同编号:YT-FS-5904-56 综合授信合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

综合授信合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 合同编号:()银授字第____号 授信人:____银行(下简称“甲方”) 住所:______ 邮编:______ 电话:______ 传真:______ 法定代表人:______ 开户银行:中国银行总行营业部 受信人:____有限公司(下简称“乙方”) 住所:______ 邮编:______ 电话:______ 传真:______ 法定代表人:______

开户银行及账号:____ 依据我国《商业银行法》、《商业银行授权、授信管理暂行办法》等有关法律、法规之规定,甲、乙双方本着平等诚信的原则,经协商一致,于____年____月____日在____订立本合同,以兹共同遵照执行:第一章授信额度及类别 第1条在本合同规定的条件下,甲方同意在授信额度有效期间内向乙方提供人民币_____元整(含美元_____)的授信额度。在授信额度的有效期限及额度范围内,乙方使用上述授信额度时,不限次数,并可循环使用。上述授信额度用于下列授信业务的额度暂定为 (1)贷款:人民币____元(或美元____元) (2)银行承兑汇票:人民币____元; (3)银行保函:人民币____元; (4)国际贸易融资:人民币____(美元____)。 第2条本合同项下授信额度的授信范围为乙方在甲方申请办理的人民币及外币业务,包括但不限于

信贷审查委员会制度

中国民生银行信贷审查委员会工作制度 第一章总则 第一条为健全我行经营性资产的决策机制,提高决策水平,加强资产风险管理,保证资产质量,根据《商业银行法》、《贷款通则》、《商业银行内部控制指引》和其他相关金融监管要求,在实施的基础上修订本工作制度。 第二条中国民生银行设立三级信贷审查委员会(以下简称贷审会),即总行贷审会;区域中心贷审会、事业部贷审会;分行贷审会、事业部二级贷审会。区域中心贷审会、事业部贷审会接受总行贷审会的指导和监督,分行贷审会接受区域贷审会和总行贷审会的指导和监督,事业部二级贷审会接受事业部贷审会和总行贷审会的指导和监督。 第三条贷审会是我行表内外授信业务、资金拆借、代理行授信业务、债券投资业务(国债、政策性金融债券、央行特种融资券除外)、市场交易对手授信业务的决策支持机构,是授信政策、授信产品、授信流程、调查标准和评审标准的审查机构,是我行经营性资产质量的重要监督和指导机构。 第四条贷审会以贷审会决议的形式对其权责范围内的审查事项出具意见。贷审会决议否决或不同意的事项,有权审批人不得作出同意的决策;贷审会同意的事项,有权审批人可以作出否决或续议的决

策。贷审会不对有权审批人的职责构成任何替代和减免。 第二章贷审会组织 第五条贷审会实行委员制,由信贷审批人员、评审人员及其他专业人员等若干人组成,委员中应有具备法律、会计等专业背景人员。 贷审会设候补委员若干,委员因故不能出席由候补委员依序代替。候补委员的选定应考虑其知识背景,以实现对委员缺席时的有效替代。 第六条总行贷审会设贷审会主任和秘书长各一名,总行贷审会主任由总行风险管理委员会主席提名,经我行高级管理人员人事管理程序任命,秘书长由总行贷审会主任提名,总行风险管理委员会主席审批。 区域中心贷审会设主任和秘书长一名。区域中心贷审会主任由区域中心信贷审查官担任,秘书长由总行授信评审管理机构任命。 事业部贷审会设主任和秘书长一名。事业部贷审会主任由事业部风险总监担任,秘书长由事业部总裁提名,由总行授信评审管理机构审批。 分行贷审会设主任和秘书长各一名。分行贷审会主任和秘书长由分行行长提名,由总行授信评审管理机构审批。 事业部二级贷审会设主任和秘书长各一名。事业部二级贷审会主任和秘书长由事业部风险总监提名,由总行授信评审管理机构审批。

银行零售部年终工作总结(最新篇)

银行零售部年终工作总结 银行零售部年终工作总结 201X银行零售部一 三个星期转眼间匆匆而逝,为我的零售部实习画上了圆满的句号。我刚来零售部实习的时候满心欢喜,充满期待,这是一个新的岗位在等待着我,全新的挑战要我去一一面对,更重要的是全新的知识以及先进的待人处事之方可以让我认真的学习、领悟。但是由于种种原因在我得知我的实习时间只有不到一个月的时候,我的心情有些许低落,但是我马上调整了过来,因为能够来零售部实习已经是行领导对我们的恩赐与栽培,所以能够在最短时间学习最多的知识成为了我的压力与动力。 在这短短的二十一天里,我抓紧每一分每一秒,努力学习业务技能,细心向前辈们请教业务流程和经验。同时利用业余时间学习文件,吃透工作环节中的每一个细节问题,尽全力做到多快好省的完成每天领导下达的任务。如今我已经能够独立的完成按揭的整个流程,从按揭的签约到审批,再到放款和一级信贷档案的入库,每个环节都能够做到独立自主,并且保证每个按揭件的准确性。 在零售部的实习中,有两点让我体会最深。第一,团队协作的重要性,我们生活在支行这个大家庭,每个人都有明确的分工,而我们做的事情就是让这个支行能够有条不紊的持续高效运转下去,在这之中团队的协同配合就显得尤为重要,签约当中,前辈们相互利用各自资源,互相配合,努力让每个件都尽力满足最有利于支行的方向发展。审批中,秘书和领导都协同认真仔细的审阅每个件,做到让支行

承担最小的风险,保障支行业务的稳定发展。然后又有综合部的领导以及营业部员工的配合,让每一个按揭件都安全完整的保存在库里面。最后,又有零售客户经理细心的为客户解疑释惑贷款之后所遇到的问题。通过这样严谨、优质的团队协作让我们支行的零售业务逐日增长,为支行的发展做出了不可磨灭的巨大贡献。第 二,严谨的工作态度的重要性,每一笔按揭贷款都伴随着风险,有操作风险、合规风险等,这样就要求我们要有严谨的工作态度来对待每一个件,一切以文件为主,这样才能保证每个件不踩红线,不给支行增添风险,这样才能保证支行的稳步发展。 通过这二十一天的实习我学到了很多,有很多人要去感谢,有很多事要去深深体会,我在一天天逐渐成长,感谢行领导能够给我这次难得的机会来零售部实习,在这里我更加感悟到团结友爱的重要性,在这里我学到了严谨的对待每一个人每一件事,让工作不走弯路,让人生发展不走邪路。 零售部是一个充满着挑战和激情的部门,在这里我们能够快速的成长,为将来的发展打好坚实的地基。我绝对服从领导对我的安排,我将会用我最饱满的激情去迎接工作中的挑战,用我辛勤的汗水为支行的发展添砖加瓦。 201X银行零售部二 201X 年6 月10 日,我们参加招商银行201X 年投资者日活动,招商银行分管零售银行业务的丁伟副行长和零售金融总部刘建军副总裁对于招行零售银行业务经营情况和未来发展方向进行了重点介绍,此外我们还参观了招商银行私人银行业务和远程银行业务中心。 一、招商银行零售银行业务经营情况介绍

综合授信合同

综合授信合同 【提醒:授信合同,与最高额借款合同类似,是银行与客户之间就未来一定期限内客户特定业务开展的融资事宜达成的协议。根据协议,客户在额度使用期限内可要求银行贷予一定限额资金或信用授予,客户则需承担获取授信额度的相应对价。在商业银行业务实践中,授信额度合同尽管尚不属于主流的合同形式,但在银行各个业务领域中均有其适用的实例,在一些范围内甚至被用作主流合同的替代形式。由于没有明确的法律规定界定其涵义,商业实践中也尚未成为一种商业惯例。因此,授信额度合同给银行和客户的权利义务带来了一些不确定的因素。从实践来看,授信额度合同则不仅用于银行内部的授信业务管理,其也经常以正式法律文件的形式,应用于贷款、贸易融资(如打包放款、进出口押汇等)、贴现、承兑、信用证、保函、担保等银行业务,形成了诸如《贷款授信额度合同》、《进出口融资授信额度合同》、《信用证授信额度合同》、《票据承兑授信额度合同》等各种类型的授信额度合同。此外,实践中还有一类授信额度合同对于授信额度使用的业务范围也不作限定,此类合同即为《综合授信额度合同》。在授信合同中,授信额度是银行未来一定期限内可给予客户资金或信用授予的最高限额。在该限定的期间和最高限额范围内,银行和客户可以直接根据该授信额度合同或另行订立特定业务合同的方式,使用全部的信用额度或部分信用额度甚至不予使用。也就是说,在订立授信额度合同的情况下,资金或信用实际使用的额度存在不确定性。资金或信用授予及归还的时间期限存在不确定性,它往往只规定在一定期限内客户可向银行申请取得资金或信用,而对于具体何时授予资金或信用,并无确定的约定,因此需要用单独的借款合同加以明确,并与综合授信合同相一致配套】 合同编号: 授信人(甲方): 住所地: 法定代表人: 电话:邮编: 受信人(乙方): 住所地: 法定代表人: 电话:邮编:

企业综合授信合同

综合授信合同 合同编号:()银授字第____号授信人:____________银行(下简称“甲方”) 住所:____________________________________ 邮编:____________________________________ 电话:____________________________________ 传真:____________________________________ 法定代表人:______________________________ 开户银行:中国银行总行营业部 受信人:________有限公司(下简称“乙方”) 住所:____________________________________ 邮编:____________________________________ 电话:____________________________________ 传真:____________________________________ 法定代表人:______________________________ 开户银行及账号:__________________________ 依据我国《商业银行法》、《商业银行授权、授信管理暂行办法》等有关法律、法规之规定,甲、乙双方本着平等诚信的原则,经协商一致,于________年______月______日在________订立本合同,以兹共同遵照执行:

第一章授信额度及类别 第1条在本合同规定的条件下,甲方同意在授信额度有效期间内向乙方提供人民币_______元整(含美元_______)的授信额度。在授信额度的有效期限及额度范围内,乙方使用上述授信额度时,不限次数,并可循环使用。上述授信额度用于下列授信业务的额度暂定为 (1)贷款:人民币________元(或美元________元) (2)银行承兑汇票:人民币__________元; (3)银行保函:人民币__________元; (4)国际贸易融资:人民币________(美元________)。 第2条本合同项下授信额度的授信范围为乙方在甲方申请办理的人民币及外币业务,包括但不限于贷款、银行承兑汇票、银行保函以及国际贸易融资(如信用证、押汇等)。乙方在授信额度内申请办理其他业务须经甲方书面认可。上述各项授信业务所用额度经甲方同意,乙方可相互调剂使用,但各项业务累计余额不得超过人民币__________元整(其中包括美元 __________)。 第二章授信期间 第3条本合同项下授信额度的有效使用期间为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,但贷款额度的有效使用期限应受相关借款合同的约定。

2020年银行授信评审部工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-004402 2020年银行授信评审部工作总Summary of the work of bank credit evaluation department in 2020

2020年银行授信评审部工作总结 2017年银行授信评审部工作总结 2017年,总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神,以科学发展观为指导,以我行改革和发展的现状为基点,积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排,在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上,借鉴他行先进的授信管理经验,尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时,深刻领会总行的工作意图,落实总行制订的工作思路和方针,重塑授信管理体制,提高授信评审的专业技术水平,主动、认真地履行好部门职能,强化授信工作的尽职监督和合规建设。 第一、构建适应我行实际、有利我行发展的授信评审体系。 改革与发展,对授信评审部的工作提出了一个迫切的命题,那就是建立一套什么样的授信评审体系,如何建?要解决这些问题,首先要解决的就是授信评审部的定位问题、授信评审部每一位员工的个人素质和授信评审部的整体素质问题。 首先,我部加强与改革领导层的沟通,深刻研究和领会改革的整体思路和精神,切实明析我部在全行授信管理工作中的定位和职能,明确内部分工,保证整个授信管理体系的严密和协调有序,为我部授信评审与管理模型和操作架构的建

立打好依据基础。 其次,研究我行体制运行的整体情况和授信管理的现实情况,考察学习他行的先进管理理念和先进的管理方法,结合我行实际情况,对照授信工作尽职指引、集团客户授信尽职指引、关联交易管理办法等关于授信管理的规定和风险指引,建立授信评审模型与操作架构;二是与有关部门协调沟通,对授信评审模型与操作架构进行论证,一方面完善授信评审模型与操作架构;另一方面使有关部门了解本部在授信评审模型与操作架构中的角色和作用,为进一步细化操作流程打好基础。三是进行穿行测试,调整完善授信评审模型与操作架构,并做好与下线部门和上线部门的衔接。 再次,根据授信评审模型与操作架构,以及我行授信管理工作的审慎性要求,细化授信评审部内部岗位分工。一是要完善内部岗位的设置,做到分工明确;二是要明确各岗位的职责,做到权责明确;三是要建立问责制和责任追究制。 同时,针对不同的信贷产品,建立相应的管理制度和操作流程,明确授信评审的重点、难点,要细化评审工作的操作流程,建立科学严谨、可操作性强、有利于业务发展,并符合审慎性要求的评审流水线,并明确各个环节的责任和责任人,同时建立严格的责任追究机制。 第二、制订科学严谨、合理有效的企业信用等级评价办法和操作流程。 企业信用等级评定是统一授信的前提条件,根据总行领导安排,我部的负责安排企业信用等级评定工作,由专门人员负责。一是要加强学习,针对性的培养企业等级评定方面的人才,切实提高我行人员企业信用等级评定的知识水平;二是认真研究长治市各类型经济实体,研究长治市经济发展的现状和实际,针对本地区内各类型企业的特点,细分企业类型,拿出适应本地区实际和我行信贷政策

招商银行的零售业务

好象是首次看到有银行一本正经地重点说到成本控制,在其上创新,并付诸实践。 ---------------------------------------- 招行计划零售业务利润占比每年提升3% 2010-11-10 00 21世纪经济报道 丁伟:已经测算出来,零售收入占招行总收入的40%,但利润贡献度还不高,目前只有23%。我们提出的目标是,利润贡献度今后每年提升3%,我们的愿景是希望达到40%的目标,何时达到,还需经过测算。 观照中国银行业的现时发展,资本约束日益增强,零售业务的战略地位越发凸显。面对日益激烈的零售竞争,最早在零售银行起步的招商银行亦在谋变,在保持规模稳定增长的同时,着力提高零售业务的定价能力,改善零售业务的结构,组建新型管理架构。此亦为招行零售业务“二次转型”之要义所在。 11月5日,在深圳招商银行大厦会议室,招行副行长丁伟为本报勾勒了招行大零售管理体制改革雏形,并详解了三大零售发展战略。 零售业务三大战略 《21世纪》:前三季度,招行零售业务发展状况如何?招行此前提出,未来零售贷款占全行贷款余额比例的目标是40%,如何尽快达成这一目标? 丁伟:今年,招行按照马蔚华行长提出的“二次转型”战略构想,全面提升管理水平,经营业绩大幅增长。截至三季度末,招行贷款及垫款总额约为1.3万亿元,零售贷款占比35.42%,当年新增900亿元左右。我们原计划5年内实现零售贷款占比达40%的目标,如果没有资本

约束的压力,今年就可以达到了。 零售贷款带来了零售板块60%的收入,零售中间业务贡献了4成。前9月,手续费及佣金净收入在营业收入中的占比为15.87%,而国际上最好的银行,中间业务收入占比在35%-40%左右,招行的潜力还很大。 《21世纪》:招行可持续增长的零售中间业务是什么? 丁伟:主要有信用卡、代理保险和基金销售、理财业务等。去年全年,我们代理保险收入3.99亿,今年8月末已增长到5.9亿,年底有望实现8亿的目标,这将比去年增长100%。 上半年,理财产品的发行数量和金额都较去年同期增长30%以上。私人银行我们两年前起步,现在增速非常快,9月份就增加300多户,目前管理着2400亿的个人资产,客户总数已达到1.2万户,平均资产是2000万。这块业务上半年已经盈利了600万元。预计全年向私人银行客户销售理财产品可实现收入达3亿,非常可观。 信用卡去年就实现盈利了。截至9月末,今年新增330万张卡,共发行3200万张信用卡,有效卡数为1700多万张。原来我们的发展是跑马圈地,现在不允许了。招行信用卡的两大核心竞争力是,管理风险,经营风险。 《21世纪》:伴随各银行的经营转型,零售银行竞争日趋激烈,招行的战略着眼于哪些方面? 丁伟:主要是三大战略。一是打造一支最好的零售银行队伍,这是关键。招行要打造一支数量充足、结构合理、素质优秀、专业能力强、认同招银文化的零售队伍。这是未来招行零售银行的核心竞争力。 第二,要有高素质的客户群。从一卡通开始,我们奠定了非常好的客户群,现在一卡通发卡量已达到5500多万张,信用卡达到了3200多万张,这两个客群铸就了零售的强大基础。今

(完整版)银行综合授信协议

综合授信协议(适用于单位) 协议编号:

授信对象A: 住所: 邮政编码: 法定代表人/主要负责人: 电话:传真: 授信对象B: 住所: 邮政编码: 法定代表人/主要负责人: 电话:传真: (以上授信对象A、B合称“甲方”) 授信人: 住所: 法定代表人/主要负责人: 电话: 传真: 根据中华人民共和国现行相关法律、法规,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,经协商一致,订立本协议。

目录 第一章授信额度及类别 (5) 第二章授信期限 (6) 第三章授信额度的使用 (6) 第四章费用和支出 (7) 第五章担保 (8) 第六章甲方承诺 (8) 第七章乙方的承诺 (10) 第八章额度调整和加速到期 (10) 第八章合同效力 (11) 第九章适用法律与争议的解决 (11) 第十章附则 (11) 附件一:授信额度取消申请书 (15)

第一章授信额度及类别 第1条甲方各借款人在本协议约定的授信有效期限内可向乙方申请使用的最高授信额度总和为:元。该最高授信额度内,授信对象A、B可使用的最高额度分别为美金一千万元、美金两千万元。 第2条本协议项下的额度使用范围为以下: 1)甲方使用; 2)甲方及其下属全资或控股公司(以下称"子公司”)使用,可使用综合授信额度的子 公司名单另附; 第3条本协议项下各具体业务的具体授信额度: 第4条本协议项下的授信额度为承诺性额度。在有效使用期限内,甲方可根据本协议的约定,使用和叙做具体授信额度项下的业务。 第5条本承诺性授信额度项下,在甲方违反本协议或本协议项下各具体业务合同中约定的权利和义务时,乙方经书面通知甲方后甲方在合理期限内仍未改善者,乙方有权拒绝甲方使用该授信额度的申请,并采取包括停止叙做业务、调整额度、调整业务品种等在内的措施。由此造成甲方损失的,乙方不承担责任。 第6条有关贸易融资业务的具体授信额度的使用事项,由甲乙双方另行签订贸易融资主协议。

广东发展银行个人综合授信额度合同协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 广东发展银行个人综合授信额度合同协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

广东发展银行个人综合授信 额度合同 甲方:_______________________________ 乙方: _______________________________ 丙方: _______________________________ 签订日期:______ 年M 日 合同各方: 授信人(甲方):广东发展银行股份有限公司 住所地: 法定代表人/负责人:职务:

电话: 传真: 邮编: 被授信人(乙方): 住所地: 身份证号码: 电话: 传真: 邮编: 开户银行: 结算户帐号: 储蓄户(1)帐号 (2)帐号 (3)帐号 担保人(丙方): 住所地: 法定代表人/负责人:职务: 身份证号码(担保人为自然人时):电话: 传真: 邮编:

开户银行: 基本户/结算户帐号: 一股户/储蓄户(1)帐号 (2)帐号 (3)帐号 合同签订地: 特别提示 乙方和丙方在签订本合同之前,请务必仔细阅读本合同各条款,尤其是“特别提示”和黑体字部分,如有不明之处请及时咨询,甲方一定积极解答。乙方和丙方有权同意本合同或选择其他合同,但在签署本合同后即视为同意本合同全部条款。 乙方向甲方申请综合授信额度,丙方提供担保。在自愿、平■等、互利、诚实信用的基础上,经过各方协商,一致同意甲方向乙方提供本综合授信额度,丙方提供担保,并达成以下各项条款,以资共同遵守。 第一条授信额度 1、甲方给予乙方的综合授信额度为人民币(大 写)(¥元),其结构为: 选项授信种类币种金额期限利率用途 (1) 短期小额信用贷 款币万元 (2) 个人助业贷款币万元 (3) 房屋按揭贷款币万元

0中国人民银行征信中心个人信用报告查询业务操作规程

中国人民银行征信中心个人信用报告查询业务操作规 程 字号大中小文章来源:呼和浩特中心支行2010-10-25 16:15:09 打印本页关闭窗口 第一章总则 第一条为了规范中国人民银行征信中心、征信分中心及查询网点受理个人信用报告查询的业务操作,确保个人信用报告的安全合法使用,根据《中国人民银行个人信用信息基础数据库管理暂行办法》、《中国人民银行个人信用信息基础数据库信用报告本人查询规程》等规定,特制订本规程。 第二条本规程适用于中国人民银行征信中心、征信分中心及查询网点(以下称查询机构)。 第三条查询工作应遵循合规、及时和保密的原则。 第二章个人信用报告查询 第四条个人可到征信中心或当地的查询机构申请查询本人的信用报告或代理他人查询信用报告。 第五条申请查询本人的信用报告时应提供以下材料: (一)本人有效身份证件的原件及复印件,并留有效身份证件复印件备查。个人有效身份证件包括:身份证、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。 (二)如实填写《个人信用报告本人查询申请表》(见附表1)。 第六条代理他人提交查询申请时应提供以下材料: (一)委托人和代理人有效身份证件原件及复印件,并留有效身份证件复印件备查; (二)委托人授权查询委托书; (三)代理人如实填写《个人信用报告本人查询申请表》。 第七条县级以上(含县级)司法机关和其他依据法律规定有查询权限的行政管理部门(以下合称司法部门)可到当地的查询机构申请查询相关涉案人员的信用报告。申请司法查询时应提交下列资料: (一)司法部门签发的个人信用报告协查函或介绍信(包含情况说明和查询原因,被查询人的姓名、有效身份证件号码); (二)申请司法查询的经办人员的工作证件原件及复印件; (三)申请司法查询的经办人员应如实填写《个人信用报告司法查询申请表》(见附表2)。 第八条接到查询申请后,查询机构应根据第五、六、七条的规定对申请人(指本人、代理人或司法部门经办人员)提供的资料当场进行

综合授信额度合同协议书范本 标准版

甲方(授信人): 乙方(被授信人): 甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、诚实守信、协商一致的原则,为明确责任,恪守信用,签订本合同,并保证共同遵守。 第一条综合授信的额度、期限 (一)乙方在本合同约定的授信有效期限内可向甲方申请使用的最高授信额度为人民币 元,大写。 (二)最高授信额度的有效使用期为,自年月日至年月日。甲方有权对本合同项下综合授信额度的使用情况随时进行审查,并有权调整授信期限。在本授信期限内发生的授信项下每笔业务的金额、期限、利率及用途以单项合同(包括但不限借款合同,借款展期协议等)和借据等相应凭证为准。 第二条授信额度的使用 (一)在本合同约定的授信期限和最高授信额度内,乙方可一次或分次使用授信额度。乙方应提前个工作日向甲方提出申请,经甲方审查认为符合本合同约定的,与乙方签订相应授信业务的单项合同(包括但不限借款合同)或协议(简称“具体业务合同”)。 (二)乙方使用的授信额度累计余额(即使用中尚未清偿的累计本金数额)在授信期限内任何时间均不得超过最高授信额度。在授信期限内,乙方对已清偿的授信额度可再次申请使用,授信期限内未使用的授信额度在期限届满后自动取消。在授信期限内,乙方未按本合同或具体业务合同的约定履行义务,甲方有权停止乙方继续使用剩余的授信额度。 (三)乙方必须在本合同约定的授信期限内申请使用授信额度,每笔授信资金的开始使用日期不得超过授信期限的截止日。若授信期限调整,则该截止日为调整后的截止日。每笔授信资金的使用期限依具体业务合同约定。

第三条担保 (一)乙方为保证在本合同项下形成的债权得到清偿,愿意向甲方提供如下种合法有效的担保方式: 1、保证人与甲方签订编号为《最高额保证合同》; 2、抵押人与甲方(即抵押权人)签订编号为《最高额抵押合同》; 3、质押人与乙方(即质押权人)签订编号为《最高额质押合同》; 4、其他担保方式: (二)若乙方或担保人发生甲方认为可能影响其履约能力的事件,或担保合同变为无效、被撤销或解除,或乙方、担保人财务状况恶化或涉及重大诉讼或仲裁案件,或因其它原因而可能影响其履约能力,或担保人在担保合同或与甲方之间的其它合同项下发生违约,或担保物贬值、毁损、灭失、产权纠纷、被查封或扣押,致使担保物价值减弱或丧失,或抵押人擅自处理抵押物,甲方有权要求乙方提供新的担保物、更换保证人、增加保证人等方式,以担保本合同项下债务,乙方有义务按照甲方要求提供。乙方拒绝提供,甲方有权提前收回贷款。 第四条强制执行公证 乙方应于甲方提出办理公证要求之日起两日内办理强制执行公证,该公证费用由乙方承担。本合同经甲乙双方办理赋予强制执行效力的公证后,乙方不履行或不完全履行合同规定的义务,甲方有权向原公证机关申请执行证书,并凭原公证书及执行证书向有管辖权的人民法院申请执行。乙方同意无条件地接受该强制执行并放弃抗辩权。 第五条费用承担 (一)与本合同相关的法律服务、保险、运输、评估、登记、备案、保管、鉴定、差旅、公证、查询等有关费用由乙方承担。 (二)乙方到期没有偿还借款本息,导致甲方为催收借款本息所需支付的费用,包括公告费、送达费、鉴定费、律师费、诉讼费、差旅费、评估费、拍卖费、财产保全费、强制执行费、运输费、

浅谈招商银行零售银行业务服务策略

《服务营销》课程论文 论文题目:浅谈招商银行零售银行业务服务策略学院:商学院 年级专业:2011级市场营销1班 二○一四年十一月

目 录 目录 (2) 一、招商银行企业背景 (3) (一)企业概况 (3) (二)企业历史背景 (4) (三)企业文化 (5) 二、招商银行7Ps (6) (一)产品策略 (6) (二)价格策略 (7) (三)渠道策略 (7) (四)促销策略 (7) (五)人员 (8) (六)有形展示 (8) (七)服务过程 (9) 三、招商银行服务质量评估 (9) (一)有形性 (9) (二)可靠性 (9) (三)响应性 (10) (四)保证性 (10) (五)移情性 (10) 四、招商银行的不足与建议 (10) (一)有形资产 (10) (二)信赖度 (11) (三)响应性 (11) (四)保障性 (11) (五)关怀度 (11)

【内容摘要】:在现代社会服务体系和社会经济体系中,金融服务业的服务理念、业务内容、管理水平和发展规模等,是衡量一个地区、甚至一个国家社会经济发展总体水平的重要指标。在当前国内人民币业务面临全面开放的形势下,在外资银行、国内银行在零售银行业务市场上的竞争日渐激烈的形势下,招商银行零售银行业务感觉到竞争的压力和拓宽零售银行业务的紧迫性。基于此,本文旨在分析招商银行的业务服务、营销策略、质量评估以及其所面临的机遇和挑战,提出相关不足与建议,使其真正树立以市场为主导,以客户为中心,以效益为目标的经营理念,从而使招商银行在未来激烈的市场竞争中能够脱颖而出。 【关键词】:招商银行;金融服务业;营销策略;服务质量评估 随着社会经济的发展,现代服务业的地位越来越重要。金融服务业是现代服务业的重要组成部分。在现代社会服务体系和社会经济体系中,金融服务业的服务理念、业务内容、管理水平和发展规模等,是衡量一个地区、甚至一个国家社会经济发展总体水平的重要指标。因此,任何认清其性质、特点,并采取扎实有力的措施推进其发展,是建设统一完善的国民经济体系的重要组成内容,是各级政府和金融部门应该认真重视的大事。现代银行业的发展和信息技术的应用,导致了规模经济与银行业务的多元化、分销渠道和服务手段的多元化、高端客户市场的崛起和市场竞争格局多元化。在这种前提下,银行零售业务服务的理念已从银行金融产品和服务的提供者转变成为目标客户群提供金融咨询与服务。而零售银行业务与全球资本和货币市场的全方位整合,使得现代高收入客户的需求已向国际化发展,需要银行在提供多重货币、多重资产的产品达到高投资回报的同时,还希望个人及家族财富能得到有效管理,享受精细的个性化服务。 一、招商银行企业背景 (一)企业概况 招商银行股份有限公司(简称招商银行)成立于1987年4月8日,总行设在深圳,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2002年4月9日,招商银行公开发行社会公众股,并在上海证券交易所挂牌交易。2006年9月22日,招行在香港发行上市,受到国际投资者的热烈追捧,开创了中国内地银行股在香港上市的多项新纪录。截至2007年底,招行资本净额747亿元人民币,总资产1.3万亿元,在17家全国性商业银行中居第6位。目前在境内40多个大中城市、

相关主题