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催促签订劳动合同的通知函
__________________：
本公司曾于______年______月_____日书面通知你于_____年_____月_____日至______年____月_____日期间前来本公司________________处签订《劳动合同》。但你未按通知确定的时间前来本公司签订《劳动合同》，亦未以书面形式通知本公司。
鉴于以上情况，并考虑你可能由于特殊原因，未能来本公司签订《劳动合同》，现本公司再次通知你在收到本函的_____日内，携带附录中所列相关材料，至本公司___________________处签订《劳动合同》，并办理入职手续。若此次你仍未来签订《劳动合同》，则本公司将严格按照本公司规定处理，取消对你的录用，请慎重考虑。
特此致函，请予以配合！
上海xxxxxxx公司
人力资源部
年月日
附录：
签订《劳动合同》需携带材料：
1、身份证复印件_____份（需提供原件核对）；
2、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）；
3、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）；
4、______________________________（若非原件，则需提供原件核对）。
上海xxxxxxxx公司人力资源部联系方式：
联系人：_________________
电话：_____________________________________
传真：_____________________________________
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