员工出差协议书

篇一：员工出差协议9.5-

员工出差协议

甲方：公司

乙方：（出差人员）

为规范公司出差管理制度，方便乙方出差，甲、乙双方经协商，签订本协议，共同遵守。

一、员工因公出差在外所产生的合理差旅费用须提供报销凭证（正规发票）公司(:员工出差协议书)方给予报销；

二、员工因公出差，所乘用的车辆必须具有合法经营资质车辆，可提供有效正规发票的。

三、员工因公出差不得乘坐黑车、黑的士，如有发现不予报销，乘坐途中如发生意外事故，均由出差员工自负后果。如发生交通事故，一切后果均由所乘车辆的司机负责，与甲方无关。

四、本协议由双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方：

年月日年月日

篇二：职员外出安全协议书

职员外出安全协议书

为确保公司职员因工作外出办事期间的人身安全、增强职员安全意

识、严格责任界限。根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，就安全事宜约定如下：

一、甲方责任

1、乙方在甲方任职期间，甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

2、甲方提供乙方完成工作所需相应的安全防护用品。

3、制定相关安全规章制度、规定。定期举办安全学习培训，做好安全教育。

二、乙方责任

1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，积极参加甲方组织的各项安全活动。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。

2、自愿接受甲方举办的安全培训学习，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）

3、外出期间发生安全事故，及时向甲方报告，并积极做好求援，配合相关部门做好处理工作。

4、外出工作期间，严格按照甲方指定路线、地点出行。未经甲方相关部门负责人许可，不得私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。

5、外出使用交通工具时，严格按甲方要求乘坐相应的交通工具。

不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。

7、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安

全措施，保管好自己的财物。

8、外出工作期间应举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参与各种非法活动。认真了解并尊重当地的乡俗民风，避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突。

9、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。

三、其他约定

1、本协议期限：自签订之日起，至乙方终止与甲方的劳动合同止。

2、协议签订范围：凡在甲方工作的人员（包括试用期间签订试用期劳动合同的员工）均应签订本协议。

3、一方未按此约定履行的，应承担相应责任。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

年月日

篇三：劳动合同,出差

篇一：设计人员劳动合同书(出差必填)

劳动合同书

乙方：

姓名：性别：居民身份证号码：

乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守：

第一条任职期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和工作地点

（一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。

（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。

第三条工作时间和休息休假

（一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。

（二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。

第四条劳动报酬

（一）乙方基本（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。（二）乙方提成构成：

甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成；

即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增

减项）*3%

具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成

不得低于三个点，其余随当地市场定。

（三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。

（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。

备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。

（五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。

（六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示于合同中。）

第五条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除此合同：

（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（限制在15日之内）