美容养生馆合作经营协议书
阮井泉；身份证号：
焦吉华；身份证号：
文月红；身份证号：
经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，自愿签订本协议（合同）书，就下列事宜达成协议：
一、阮井泉、焦吉华、文月红自愿签订本协议（合同）书，共同出资接转隆回安利服务网点（阮井泉、焦吉华、朱顺莉共有，此次做价元），同意在隆回县沿江路和冒子石路交叉口，谢香花艺二楼开设美容养生馆。
二、经协商确定，三方自愿合伙经营“美容养生馆”，总投资实际资金为万元，阮出资万元，焦出资万元，文出资万元。各占三分之一，年终分红也按照投资各三分之一分红。
三、本合伙美容店经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
四、双方协商确定的职责：
作为投资主体出现，负责管理和外围事务，行使老板的权利和义务；平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识；也要打电话联系客户，还有处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务；负责招聘美容技师的把关等事务等。
负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参和美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院；晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位；提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作；有空闲也要打电话联系客户，主动和客户交流等；每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动和客人打招呼等；在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。
五、双方协商确定：
1、义务，三方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿；当然做饭也可以轮流做饭或购菜等；有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门；上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，客源多，平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。
本店本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。
2、利益，双方暂时不领取工资，等到赚到更多的钱，也就是账上有储备的万元，（1）能基本交齐一年租金之后，双方就可以领取基本工资。甲方每月领取元，三方每月领取元。到了年底根据所赚钱的总数，三方按照比例领取分红。分红的前提是账上必须有万元的铺底资金。
3、权利，三方如果能做美容，洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成；
双方有责劝告或者提醒对方出现的错误，有事情一定要好好商量，不得把话滥在肚子里。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做强的原则，一定要和气生财。将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。目前是创业阶段，只能本着节约开支，事事处处要以节约为本。
六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，其费用纳入成本积累，如果资金短缺，也是共同承担出资再增加成本，不得依靠任何一方。
七、支付方式：办理银行开卡机，必须有公用的账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。
八、违约责任：三方好说好算，如果有一方在合约期间，提出辞职或者另谋高就，自动放弃者，在合约期内不准收回任何成本。如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
九、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可以由中介人来解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。
十二、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议和本协议具有同等效力。
十四、双方商定的其他事宜：
十五、以上事实清楚，甲乙双方无异议，可以在下面签字有效。本协议一式三份可受法律保护。
合作人：（签章或者按手印）
中介人：（签章或者按手印）
协议合同签订地点：＿＿＿＿＿。协议合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
(2)
美容美体会所员工合同书
美容美体会所，根据中华人民共和国国务院劳动法规和广州市私营企业劳动管理实施办法，结合本会所经营的具体所需,特制订此劳动合同书。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
美容美体会所(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效
合同有效期为_ __年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及会所的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《会所员工手册》的全部内容和条款，严守会所规章制度。
(4)乙方每周六天工作制（休息时间是按照员工轮休制执行，由甲方调节安排，节假日不休息），每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，无偿工作，一般都是有点就有提成。
（5）工作上班时间上午10——下午23点，中间没有客人可以自动休息。
三、劳动报酬：
(1)固定工资____元/月
(2)绩效根据员工表现和成绩大小在年终分别给予奖励。
(3)补贴不存在，本会所包吃包住。
(4)提成奖金：按照本会所的提成方案执行。
(5)所得税或个人收入调节税由乙方负担，社保、医保（个人向社会缴纳的资金等）都由乙方自己承担。
(6)按会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(7)甲方每月10日左右如期发放上月货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(8)所辖的人员聘用、解雇或者辞职均须在三个月之前提出书面（或者口头)申请。
（9）聘用人员需缴纳保证金2000元，保证金是防止住店（看守店铺）物质被丢所扣，违约而提前辞职离开所扣等。如果是熟练的美容师，第一次来上班应聘
（1）
实在没有钱，经店长同意可以从第一、二个月的基础工资里扣除。
（10）为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。如果是初学者，必须要先交纳保证金2000元后，再住店学习，当学徒实习的三个月期间无任何工资，包住，缴纳生活费每月300元。三个月满后根据合格的标准，甲方再下聘请书，并签订合同。
五、权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)根据会所的发展战略规划，可以随时增删会所制度的权利。
(2)根据会所的经营管理需要，随时可以调整用人的权利。
（3）甲方在乙方违反本合同相关内容时，可随时解聘乙方。
2、甲方的义务
(1)提供乙方基本的安全工作环境，可以提供吃住条件。
(2)乙方可以随时随地提供一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证，婚姻证明等）。
(3)甲方可以对乙方进行定向技术和管理的培训，宿舍乙方自理。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方的权利
(1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利
(2)乙方在国家法定公众假期，因美容行业需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后60天内补放。
(3)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，可请假但无工资，一个星期之内有基础工资；超过一个星期无基础工资，请假超过一个月作自动离岗，保证金不予返回。分娩凭小孩出生证明也不能超过一个半月，否则，做主动离岗处理，保证金也不返回。
(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经店长批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公、私伤残、死亡，则严格按照司法程序处理。本会所概不负责。
(6)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。
2、乙方的义务
(1)坚决维护会所的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据会所的工作需要调整工作和休假的义务。
(3)不对会所隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本会所工作期间的凡向上级各部门缴纳的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(2)
六、福利及劳动保险：
(1)员工服务满N年，可依下列规定给予带薪年假：
A、工作满一年以上未满三年者：每年5日。
B、工作满三年以上未满五年者：每年10日。
C、工作满五年以上未满十年者：每年14日。
D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
(2)基础工资按照在本会所工作年限递增。
A、工作满一年以上月工资增加100元。
B、工作满二年以上月工资增加200元。
C、工作满三年以上月工资增加300元。
D、工作满四年以上月工资增加400元。
E、工作满五年或者五年以上月工资增加500元。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续三次遭到客人投诉或者不满，有一次故意和客人争吵或者谩骂客人的。
5、不能履行遵规守制，看守好店铺，因个人大意使会所遭到损失或者有五次迟到早退。
6、和客人当面交流或者是电话交流，故意诽谤本会所名声的；或者在职期间在异地非会所之内故意诽谤本会所的。
7、对外的销售活动中故意损害会所的形象，私自向客户提出会所合约外的任何个人要求。
8、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
10、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单
(3)
方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本会所期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参和和甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接和甲
方业务竞争。
十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十一、甲方制定的《员工手册》和相关员工的制度等，均为本合同的附属文件，和本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十二、因本合同履行而引起的或和本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交当地劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方(签署)：
盖章：员工姓名(正楷)：
日期：日期：
合作经营协议 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，达成以下协议： 一、合作方式 1、甲方提供自有经营场所（），与乙方进行经营合作； 2、甲方无偿为乙方提供现有的宣传、销售渠道给乙方，协助乙方进行宣传以及销售； 3、乙方提供符合双方合作运营之硬软设备； 4、乙方选派优秀运营团队，于合作合同生效之日起进驻甲方 自有经营场所，由甲方进行统一管理，落实管理制度化； 5、营业时间及相关运营费用（即水、电、供暖等），由双方协商后附录。 二、合作期限 自2018年月日至2019年月日。在合作期内，甲方必须承担由经营场所所产生的各种法律、民事责任。乙方则必须承担由乙方所经营项目所产生的一切法律、民事责任。合作期满，若双方都愿意继续经营，则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。 三、合作运营规定 1、甲、乙双方利润分配原则：按储值卡折后（附件一）5：5分成：即甲方50%，乙方50%；
2、服务执行要件: 甲、乙双方在每次销售合作美容项目疗程后，以月结方式支付甲、乙双方合作提成费用； 3、价格及费用收取：详见（附件二），合同执行期间,双方同意因为相关运营需求可与他方协商后，根据市场情况调整项目价格，但甲、乙双方所得营业额百分比列拆分原则不变,如有变动应以增修、补条款载明于本合同附件； 4、乙方美容项目、储值卡及产品销售货款，由甲方统一收取，乙方向甲方提供服务项目与产品价格表（附件二） 5、乙方有义务让甲方销售人员了解乙方现有产品和相关服务内容。乙方美容师由甲方统一管理、统一服饰、统一礼仪，培训工作由乙方负责。 6、乙方美容师为客服务时产生一切纠纷由乙方自行负责。如有顾客需要退款，甲、乙双方按比例返还。 7、乙方美容师应遵守甲方各项规章制度，不得有任何损害甲方权益或甲方声誉的行为； 8、乙方人员工资由乙方自行承担，相关销售人员、美容师提成由甲、乙双方按5:5比例承担； 四、结算 1、（附件一）折后分成后，按甲方财务管理制度及流程，账期为45日，结账30天。 2、每月30日为结账日，由双方财务人员根据销售记录对账、结算。 五、如果出现下列情形，本协议立即终止
编号：____________ 美容养生馆合作经营协议书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日 甲方：身份证号： 乙方：身份证号：双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，就下列事宜达成协议：
一、甲乙双方共同出资接转（见转让协议）。双方协商确定, 甲方投资捌万元占总额 ___ %股份， 乙方投资_____ 万元及以经营管理及技术入股占总额 ______ %股份。 二、本合同期限为______ 年（按店铺租赁时期）。如果需要延长期限的，在期满前____ 个月双方自愿办理有关手续。 三、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现但不参于日常经营管理，但有权对管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，收钱，过账、缴款、收支等相关财务及日常事务，招聘培训技师及员工工资定额有知晓监督权，乙方应给予配合。甲方在必要时可行使否定权。 乙方全权负责店面经营管理。管理相关财务及日常事务、员工定岗定薪、顾客管理及帮助技师做好店内销售服务工作。 四、双方协商确定： 1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。 2、盈余分配: 双方各占____ %的股份，，除去日常开支，员工工资，预留资金后，双方按持股 比例一月一分。 五、甲乙双方经营的美容养生馆是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。 六、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。 七、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金；如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
编号：____________ 美容养生馆劳动协议书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日 甲方： 乙方： 地址：身份证：
电话：家庭住址： 根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在________ 美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。 第二条：本合同期限为一年（自_______ 年______ 月 _____ 日起______ 年_____ 月______ 日止），协议从签字后即开始生效。 第三条：甲方每月______ 日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售* 提成比+奖励+手工费，其中基本工资为______ 元/ 月 第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发________ 元 第五条：第一个月1---25 日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。 第六条：甲方的权利和义务 （1 ）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。 （2）对乙方的义务 1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。 2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。 第七条：乙方的权利和义务 （1）乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （2）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。 2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。 第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500 元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
美容院股份经营协议书 合作人： 甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；（以下简称甲方） 乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。（以下简称乙方） 丙方；姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；（以下简称丙方） 甲、乙，丙叁方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营，现定如下协议： 第一条合股经营宗旨 精诚团结，共同发展。 第二条合股经营项目和范围 工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家高档次的美容院，具体地址为：；店名为：；法人： 第三条合股经营期限 合股经营期限为____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。 第四条出资额、方式、期限
１、总股本：甲乙丙叁方协商，根据目前市场状况和该店的发展角度考虑，决定首期对该美发院的总股本投入为万元；合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 ２、股权分配：经协商，甲方股权占总股份的，投资金额为万元；乙方股权占总股本的，丙方投资金额为万元方股权占总股份的，投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。 ３、入股形式：甲方以现金形式注入，乙方以现金注入；丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。 ４、各合股人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。 第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以年度核算为依据，按比例以现金方式分配；双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院（留每月盈余缴房租）。 2.债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。 第六条入股、退股，出资的转让 1.入股：①需承认本协议；②需经全体合股人同意；③执行协议规定的权利义务。 2.退股：①需有正当理由方可退股；在退股时按原始入股股份的８０％实施。②不得在合股不利时退股；若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的3０％实施。③退股需提前3-6个月告知其他合股人并经全体合股人同意；
合伙人协议 甲方： 乙方： 本店本着平等、互利、自愿的原则：合伙人必须是具有创业的能力、创业的心态、团结一致、吃苦坚持的人。合伙人必须是具有以下五个标准： 1.理念要认同，要同舟共济。 2.资源互补、优势互补，取长补短。 3.各自能独当一面，在某方面能撑起来。 4.需要背靠背的信任，相互之间没有什么顾忌，可以相互托付。 5.共同出资。 合伙人享受的权利和义务： 1.自己独立保质保量完成每项项目并尽最大努力让客人满意。 2.努力开发和维护新老客户并以创造更高的业绩为目标。 3.在保证自己的利益前提下要维护好本店的声誉。 4.利益分配是扣除（水电和产品成本）收入的70%，上不封顶。每 月以乙方营业收入总和来结算为标准。 5.利益分配的时间即合伙人的有效时间：以合伙人自愿退出为标 准。（并同时以书面形式提出。） 6.同意退出后一周内一并退还原有投入的本金，不管店内经营亏损多少。 7.双方签字即本协议生效具有法律效力，如有异议提请松江区法院裁决。
甲方：甲方委托人：签约地点：签约时 乙方：间： 签约地 点：
员工上班和收入规定协议 甲方： 乙方： 本着平等、互利、自愿的原则签订如下协议： 一．住店员工 1.住店员工必须勤奋好学。按时上下班。 2.尊敬师傅，团结同事。 3.负责店内日常清洁工作必须满足师傅检查要求。 4.每月收入是扣除（水电和产品成本）总营业额的40% （即个人每月营业额除成本的40%）。 5.必须接纳接师傅交来的客人且认真做好，以客人和师 傅满意为标准。 6.一年考核合格可以升为流动美容师。（上下班时间自由） 。 甲方： 签约地点：签约时间：乙方： 签约地点：
概述 市场运营拓客分为三种拓客模式直接型拓客、间接型拓客、联动式拓客。 1、直接型拓客是指和有效受众进行对面型接触推广，使之了解我方的目的性或者能到店体验消费。 2、间接型拓客是指我方通过不产生直接产值的行为使受众了解并带来产值。（户外硬广、可识别性标志、户外行为） 3、联动式拓客是指多个商家进行捆绑，把彼此的让利活动结合到一起来提高拓客效果。 直接型拓客分为现实拓客、网络拓客 1、现实拓客有：基础拓客、人脉拓客、单位拓客（分为两种，一为其单位即为受众，一种为其单位作为媒介）、媒介拓客、场地单位拓客、（室内场地或室外拓展训练，由第三方组织的媒体、商务酒店、商务会所、培训教育机构）。 2、网络拓客有： 同城活动（本单位自发组织和其他公司或中介媒体组织的活动）、QQ群拓客（己方
QQ群、他方QQ群）、第三方媒体中介拓客、微信拓客。 间接型拓客分为户外硬广、可识别性标志、户外晨会及相关活动 一、基础拓客 此拓客模式为选择客流量较大的外围环境中进行报纸、优惠卡项发放或售卖。 分析：当今消费人群对于单子发放较为抵触，单纯成性发单往往处于被动状态，常见于发单人员不能有效地把相关信息传授给受众，从而降低发单效果。 理念转变：提高受众对发单人员及行为的兴趣性，使其留足够的时间让我方人员进行讲解。 解决措施：由单纯性的发单改为公益性义诊活动。 优势：避实就虚，以公益性免费义诊经络检测来提高受众兴趣，来提高我方宣传场地人气，从而提高我方正规专业性以提升宣传效果，促使售卡的达成率。 所需物料：简易桌一张、椅子两把、小音箱一台、公司文化音乐U盘一张、展架2个、免费经络检测告示1张，分店位置告示一张，经络诊断仪及电脑。报纸若干份、优惠卡若干张。 准备措施：拓客前了解所去场地的客流量情况，人群消费能力概况，客流高峰期日期段时间段、有无政府监管部门检查、人群出入方位。所需物料及仪器是否能正常使用。 所需人员：辩证师一名，引领及发卡人员1-2名。 拓客开展： 1、场地设备及物料完备后，辩证师坐诊，引领人员在周边发放报纸及进行义诊介绍，并引领顾客至义诊台。 2、参加义诊的受众根据人群的消费能力年龄范围限定于35-60岁之间，原因是：35岁以前的人群比较健康，没有进行诊断的意义，60岁以后的人群由于人体组织功能退化，问题可能较多，进行诊断会加重其心理负担。 3、辩证师进行辩证讲解，引领人员进行卡项售卖解说及我店经营内容及企业文化的介绍，并发放养生报纸。 4、根据人气情况，辩证师掌握为顾客诊断讲解的时间。 5、凡是达成销售的顾客，均登记好其相关信息。
保康美业企业管理公司 运 营 手 册
北京保康美业连锁机构运营手册 目录 前言 ................................................................................................................................................................................... 第一部分：保康美业连锁机构运营基础................................................................................................................................. 一.保康美业连锁机构背景和理念........................................................................................................................................... 二.特许经营常识....................................................................................................................................................................... 第二部分：保康美业连锁机构工程运营模式 ........................................................................................................................ 一、保康美业连锁机构经营模式特征..................................................................................................................................... 二、保康美业连锁机构经营体系............................................................................................................................................. 三、保康美业连锁机构运作模式............................................................................................................................................. 四、保康美业连锁机构销售模式............................................................................................................................................. 第三部分：保康美业连锁机构管理模式 一、管理基础 ............................................................................................................................................................................ 二、保康美业连锁机构管理制度............................................................................................................................................. 三、保康美业连锁机构采购、库存管理................................................................................................................................. 四、保康美业连锁机构开关门管理......................................................................................................................................... 五、保康美业连锁机构商品陈列管理..................................................................................................................................... 六、保康美业连锁机构盘点管理............................................................................................................................................. 七、保康美业连锁机构促销管理............................................................................................................................................. 八、保康美业连锁机构安全管理............................................................................................................................................. 九、保康美业连锁机构卫生管理............................................................................................................................................. 十、保康美业连锁机构顾客管理............................................................................................................................................. 十一、保康美业连锁机构效益管理 (23) 十二、保康美业连锁机构业绩提升措施................................................................................................................................. 十三、保康美业连锁机构服务手册......................................................................................................................................... 第四部分：保康美业连锁机构工作手册................................................................................................................................. 一、保康美业连锁机构店长手册....................................................................................................................................... 二、保康美业连锁机构店员手册....................................................................................................................................... 三、保康美业连锁机构前台接待人员手册....................................................................................................................... 四、保康美业连锁机构收银员手册................................................................................................................................... 五、保康美业连锁机构理疗师工作手册........................................................................................................................... 前言 保康美业连锁机构系统，是以360度全天候健康美丽法为主体专业推广养生概念和方法的连锁机构。其成员包括管理总部、各省级及市级管理商、各连锁店。 《保康美业连锁机构运营手册》是全国各连锁加盟店日常经营管理计划与实施的说明。
美容养生馆合作经营协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方共同出资接转美容养生馆（见转让协议）。双方协商确定,甲方投资捌万元占总额50%股份，乙方投资伍万元及以经营管理及技术入股占总额50%股份。 二、本合同期限为叁年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。 三、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现但不参于日常经营管理，但有权对管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，收钱，过账、缴款、收支等相关财务及日常事务，招聘培训技师及员工工资定额有知晓监督权，乙方应给予配合。甲方在必要时可行使否定权。 乙方全权负责店面经营管理。管理相关财务及日常事务、员工定岗定薪、顾客管理及帮助技师做好店内销售服务工作。 六、双方协商确定： 1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。 2、盈余分配:双方各占50%的股份，，除去日常开支，员工工资，预留资金后，双方按持股比例一月一分。 七、甲乙双方经营的美容养生馆是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。 八、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。 九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金；如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 美容院合作经营协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，达成以下协 议： 一、合作方式 1、甲方提供自有经营场所（），与乙方进行经营合作； 2、甲方无偿为乙方提供现有的宣传、销售渠道给乙方，协助乙 方进行宣传以及销售； 3、乙方提供符合双方合作运营之硬软设备； 4、乙方选派优秀运营团队，于合作合同生效之日起进驻甲方 自有经营场所，由甲方进行统一管理，落实管理制度化； 5、营业时间及相关运营费用（即水、电、供暖等），由双方协商后附录。 二、合作期限 自2018年月曰至2019年月日。在合作期内，甲 方必须承担由经营场所所产生的各种法律、民事责任。乙方则必 须承担由乙方所经营项目所产生的一切法律、民事责任。合作期满，若双方都愿意继续经营，则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。 三、合作运营规定
1、甲、乙双方利润分配原则：按储值卡折后（附件一） 5 : 5 分成：即甲方50%，乙方50% ; 2、服务执行要件:甲、乙双方在每次销售合作美容项目疗程后，以月结方式支付甲、乙双方合作提成费用； 3、价格及费用收取：详见（附件二），合同执行期间，双方同意因为相关运营需求可与他方协商后，根据市场情况调整项目价格，但甲、乙双方所得营业额百分比列拆分原则不变，如有变动应以增修、补条款载明于本合同附件； 4、乙方美容项目、储值卡及产品销售货款，由甲方统一收取，乙方向甲方提供服务项目与产品价格表（附件二） 5、乙方有义务让甲方销售人员了解乙方现有产品和相关服务内 容。乙方美容师由甲方统一管理、统一服饰、统一礼仪，培训工 作由乙方负责。 6、乙方美容师为客服务时产生一切纠纷由乙方自行负责。如有 顾客需要退款，甲、乙双方按比例返还。 7、乙方美容师应遵守甲方各项规章制度，不得有任何损害甲方 权益或甲方声誉的行为； 8、乙方人员工资由乙方自行承担，相关销售人员、美容师提成 由甲、乙双方按5:5比例承担； 四、结算 1、（附件一）折后分成后，按甲方财务管理制度及流程，账期为
养生馆渠道合作计划书 篇一：养生馆项目计划书 养生馆项目计划书 一、项目简介 1、背景；随着收入水平的提高，人们追求健康长寿的愿望日趋强烈。由于生活压力大，亚健康者日益增多，养生项目多，鱼龙混杂，至今为止，没有全面、系统养生机构，本项目旨在以中医养生为切入点，打造一家特色养生机构。 2、规模：150m2-200m2。 3、经营理念：全方位中医特色养生馆，包含推拿、艾灸、药浴、熏蒸、食疗等养生服务项目，全方位，同时又具有针对性的纯自然亚健康养生调理项目。 二、养生项目： 推拿、按摩； 艾灸、拔罐、刮痧； 药浴、熏蒸、足浴； 养生茶、保健品、食疗； 女士美体、减肥，卵巢保养； 男士排毒、肾保养； 健身操，中医体质检查，中医养生咨询等。 三、养生馆营销：
合理规划功能区，设推拿区，养生讲堂，健身区，休闲体验区，贵宾服务区，淋浴室等。运用现代视听技术，营造温馨气氛，室内播放轻音乐及养生影像，室内多放植物，点上植物精油，让养生馆弥漫着一种醉人的花草香气。 从内到外，身心调养。定期请老中医，心理咨询师举办养生知识讲座。带动消费。根据不同类型的人群，调整项目设计，提供量身定制的养生规划。配以药疗，食疗等。对金牌会员配专门的养生顾问。 四、管理制度： 日常管理制度； 工作流程图； 礼仪； 专业的操作规程； 人事制度、财务制度； 合伙人制度：利润1、4、5分，其中管理费用10%，其余40%投资人分红，50%按客户数量给合伙人分红。 会员推荐制度：对入会会员，每介绍满10个客户免费提供价值会员卡。 五、投资计划； 总投资10-15万。 规模：150m2-200m2。 布局：四室两厅一厨两卫。其中专一养生室2间，每间
美容养生馆广告词 广告语，美容养生馆广告词 1、全心全医为您调理，健康身体我来帮您。 2、真心实意，全心全医。 3、专业技术，健康目标。 4、全心全医调理，告别亚健康。 5、真材实料，调理周到。 6、调理亚健康，健康生活家。 7、全心全医，调理亚健康；一心一意，科学养生堂。 8、为心，为爱，为健康。 9、专业是关键，健康是结果。 10、全心全医，尽心尽力。 11、给自己一份健康关怀，送别人一眼自信美丽。 12、水润美女来自健康的调理，佳丽中医塑造一个全新的你。 13、全心全医，健康相依！ 14、中医全心调理，亚健康早日痊愈。 15、告别亚健康，养生更美丽。 16、健康相伴，全心全医！ 17、仁心勤术，救济苍生。 18、弘扬国医精粹，提升生命质量。 19、告别亚健康，留驻美丽颜。 20、全心全医，专业专注。 21、传统中医，养生健美。 22、专业美容养生，身心享受轻松。 23、美容健康全都要，仁心仁术中医苑。 24、您的健康，我们的追求。 25、告别亚健康，生活更美丽。 26、健康问题，中医调理！ 27、喧闹城市中的一片净土，命运从这里开始改变——杏林苑，您的亚健康调理专家。 28、全心全医，杏林回春。 29、中药调理，健康跟随。 30、调理亚健康，科学养生堂。 31、宏扬中医理念，发掘技术精粹。 32、专业的我们，还原健康的你。 33、系统调理，专注健康，让您的生活更美好！ 34、全心全医，全身调理！ 35、全心全医，帮你告别亚健康。 36、健康是我们的追求专注是我们基本。 37、全心全医，容光焕发。 38、扬我国粹，专注您的健康，全心全医为您服务！
39、中医调理，辨证论治，让您健康生活！ 40、全心全医，温暖相依。 41、告别亚健康，中医有妙方！ 42、仁心勤术，济民四方。 43、全心全医，全面调理！ 44、中药护理，带你摆脱健康困扰。 45、国粹颐养，葆君健康！ 46、全心全医调理，养颜养生健康。 47、您的健康，我们呵护。 48、匡正医德，和舟共济；全心全医，一心一意。 49、传统中医调理，养生健美乐享。 50、中医美容养生，快乐调理轻松。 51、悬壶济世，排毒养颜。 52、全心全医为您服务，中医调理关注健康。
合同编号：JY-25743 美容院合作经营协议书范本通用版 ——Contracts usually consist of mutual promises. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：______年____月____日 说明：合同是为了更好的维护双方权益，只要符合法律法规，合同自订立后立 马生效，在合同期间违反约定，须按约定赔偿。
美容院合作经营协议书 [备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调整所属物的归属关系，约束且维护签署人各自的权利与义务，而订立的一种相互合作、相互制约的契约。文档为word电子版本，下载后可直接编辑打印。] 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 双方经反复协商一致，为了和气生财，互惠互利，双方共赢的原则，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营;半身缘美容店;，总投资实际资金为万元，甲出资万元，乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的/，即%，乙分红按照/，即%.总之，年终甲按照分之分红，乙按照分之分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业)，由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括办证与外商、
半生缘总部洽谈业务，与联系，都要主动出现，行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户，还有处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院;晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等;在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。 五、双方协商确定： 1、义务，双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿;当然做饭也可以轮流做饭或购菜等;有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门;甲方上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，
美容院合作经营协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，就下列事宜达成协议： 一、乙方将所属中都步行街“丽之颜美容院”顾客170余名及店内所有设备及库存产品（详见清单），以折价4万元入股甲方位于东湖南路302-304号雅品美容院; 二、双方协商确定,雅品美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存产品)，甲方占投资总额的 70% ，乙方在原有美容院折价4万元基础上再出资3.5万元即占投资总额的30%. 三、年终分红方式:乙方担任店长职务,享受10%净利分红,另外按投资比例30%分红;甲方按投资比例70%分红; 四、本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。 五、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务，负责招聘培训美容师等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作. 六、双方协商确定： 1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。 2、利益:甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资，上班实行打卡制，按考勤记薪； 七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗，直到合同期满为止。 八、、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。 九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金；如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
美容院合作经营协议书 1、美容院合作经营协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”，总投资实际资金为xx 万元，甲出资xx万元，乙出资xx万元。年终分红甲按照投资总额的xx/xx，即xx％，乙分红按照xx/xx，即xx％。总之，年终甲按照xx分之xx分红，乙按照xx分之xx分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺（企业），由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务，与联系，都要主动出现，行使老板的权利和义务；平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识；也要打电话联系客户，还有处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务；负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院；晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位；提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作；有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等；每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等；在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。 五、双方协商确定：
服务及行为规范 一、目的 通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。二、内容 包括：工作规范、行为规范、5S规范、职业道德规范 三、适用范围：本公司全体员工 四、工作及行为规范 1、养生馆员工应遵首馆内的一切规章制度，接受主管人员的指挥和监督。 2、养生馆员工应保持良好的仪容仪表，树立良好的公众形象。 3、养生馆员工应根据下列准则规范自己的行为及服务。 4、尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 5、当日事当日清，不得借故推诿。 6、保守养生馆机密，关键岗位技术人员离职两年内不得参与与本养生馆相同或 类似的业务。 7、员工应不断进取，努力学习，提高自己的工作技能和业务水平，以期提高工 作效率。 8、所有员工不得泄漏养生馆机密，从事有损养生馆利益的活动。 9、所有员工不得借职务之便贪污舞弊，谋取私利或借养生馆名义在外招摇撞骗。 10、在工作时间内，不得擅离职守。 11、任何人不得任意翻阅不属于自己的文件，账簿表册及函件。未经允许，养生 馆的任何文件及公物不得私自携出或外借。 12、所有员工必须保持工作及生活地点的环境卫生。 13、员工于工作时间内应全神贯注，一丝不苟，不得怠慢和拖延工作时间，严禁 在工作时间内看与工作无关的报纸、杂志、电视及书籍资料。 14、顾客定期安排专人回访，了解动态。 15、养生馆实行禁烟制度，任何人不得在办公场所及禁烟区内吸烟。 16、所有员工须具有团队精神，在工作中通力合作，同舟共济。不得打架斗殴或 相互争斗扰乱公共秩序。 17、员工及股东务必注意涵养、形象及领导方法。传播公司企业文化，增强俱乐 部凝聚力及团队意识，使下属有归属感和安全感，从而保持愉快的心情，充
美容院合作经营协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 双方经反复协商一致，为了”和气生财，互惠互利，双方共赢“的原则，就下列事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营”半身缘美容店“，总投资实际资金为万元，甲出资万元，乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的 / ，即 %，乙分红按照/ ，即 %。总之，年终甲按照分之分红，乙按照分之分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业)，由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务，与联系，都要主动出现，行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户，还有处理相
关财务，收钱，过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院;晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等;在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。 五、双方协商确定： 1、义务，双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿;当然做饭也可以轮流做饭或购菜等;有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门;甲方上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，客源多，平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。
三方合资经营美容养生馆合作协议 甲方： 乙方： 丙方： 经三方协商同意合作设置《XXXXX专业机构·保健美容·XX店》实体加盟店，位于XXX城市广场三楼，并达成如下协议内容： 一、甲方职责和出资要求： （1）提供由《XXX网》和《韩国XXX集团》技术支持和 资源平台的《XXXX专业机构国际连锁》的品牌、人才、 培训、技术升级、宣传推广等一体化平台，在三方合作期间内，佛山地区不授予第四方合作或加盟品牌。 （2）负责本店的技术人才委派，专家医生定期驻店咨询、预约推荐服务，员工业务培训和专家下店管理、宣传推广等活动。（3）负责本店业务开展所需要不低于人民币60万（实际采购成本价）的仪器、设备、产品、耗材等投入，该投入的资产总额与 乙方固定资产投入总额大致相等，如果超过，该部分归向本店 短期借贷计息处理。 （4）负责所投仪器、设备、耗材的技术升级、维护和技术培训和市场推广。 二、乙方职责和出资要求： （1）负责本店铺面的租约保证金、装修和业务用具、办公用品等非技术设备、产品、耗材等固定资产投入，按实际采购支付金额
计算不低于人民币60万的资金投入，该投入的资产总额与甲方投入总额大致相等，如果超过，该部分归向本店短期借贷计息处理。 （2）该店租用合同为甲、乙双方签名，如果期满终止，资产按股份比例清算。 （3）负责协调丙方办理《工商营业执照》和处理管理部门的关系。（4）负责配合支持本店的市场推广、招商、招聘和销售、合作加盟等业务。 三、丙方职责和出资要求： （1）负责本店的日常管理、现金收支。 （2）负责制定月、季、年度目标绩效计划，并安排确保完成目标。（3）由甲、乙方双方各出让红股5％，总计10％股份给丙方，但因目标绩效不能完成导致本店连续亏损，或因各种原因丙方不能履行店长职责工作时，该股份即时收回给出让方，丙方与甲、乙方单独是股份协议，不在本协议内容，另作双方补充。（4）丙方所持红股不能转让、出卖和赠予，一旦本合作终止，该股份自行消失。 四、财务管理： （1）财务管理制度见附件，甲方持股46％，乙方持股44％，丙方持股10％。 （2）甲、乙、丙三方未能履约各自职责属违约处理，由股东会表决处罚条款，甲、乙双方股份未经对方同意不得擅自转让赠予。