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劳动合同书(2015版)

劳动合同书

甲方(单位):

乙方(个人):

鉴于,经甲方告知和乙方询问,乙方在签订本合同时已经了解有关本合同的劳动报酬、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及乙方要求了解的其他情况,同意与甲方建立劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方:

经营地址:

法定代表人:

第二条乙方:性别:

户籍类型(非农业、农业):

居民身份证号码:

身份证记载的家庭住址:邮政编码:在重庆市居住地址:邮政编码:第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至

时止。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定

的质量标准。

乙方不能胜任工作的,甲方有权调整乙方工作岗位,并相应调整工资待遇。

甲方因《劳动法》第四十二条规定的紧急情形或其它岗位人员突然离职、紧急生产经营任务等原因,可临时调整乙方的工作岗位或为乙方安排临时性工作任务,以满足生产经营需要,但时间不得超过6个月。

第五条未经甲方书面批准,乙方不得为其他单位或个人兼职,特别是不得以病假、事假等为由,在休假期间为其他单位或个人兼职。

第六条乙方的工作地点为甲方生产、经营及办公场地。乙方同意,甲方整体或部分搬迁的,乙方工作地点根据工作需要随之变动。

第七条甲方安排乙方执行以下第项工时制度。

(一)标准工时工作制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

(二)不定时工作制度。在保证完成甲方工作任务的条件下,乙方自行安排工作和休息时间(由于公司的工程项目特殊性,项目部员工适用本款,但项目完工后可根据工程情况进行补休)。

执行标准工时制度的,应当保证乙方每周至少休息一天,且连续休息时间不少于24小时。每周的休息日由甲方根据工作需要安排。

午休时间、用餐时间以及其他工作间歇休息时间不计入工作时间。

第八条甲方每月日前足额支付乙方上月工资。

第九条甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资:

(一)乙方执行基本工资+岗位工资+绩效工资,试用期月工资元,其中基本工资+岗位工资每月为元,绩效工资按照甲方绩效考核办法执行。所发工资不得低于当地最低工资标准。

甲方在考虑乙方的工作能力、工作业绩、劳动强度、熟练程度、工作难度等因素的情况下实行同工同酬。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法按国家及劳动和社会保障部有关规定及甲方有关制度执行。

第十条乙方在婚假、丧假期间的工资支付标准为:

(一)执行基本工资+岗位工资+绩效工资的,按照其基本工资+岗位工资支付工资,但不得低于当地最低工资标准。

第十一条乙方连续工作满1年以上的,可享受带薪年休假。乙方休带薪年休假,由甲方统一安排。甲方安排乙方休带薪年休假的,乙方应当按照安排休假;乙方拒不休假的,甲方不承担支付300%工资的责任及其他法律责任,仍按正常标准支付工资。

第十二条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,如乙方提供了正常劳动,甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准;如乙方没有提供正常劳动,甲方支付乙方的月生活费为元,但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

第十三条如甲方约定了支付乙方的加班工资的,计算基数按本合同第十条约定的工资标准计算。

第十四条甲方因生产经营需要安排乙方加班,乙方不明确反对的,甲方可以安排乙方加班,加班时间应经过甲方或代表签字确认,并按照《劳动法》第四十四条的规定安排补休;乙方自行延长工作时间,必须经主管领导批准,才能视为加班,否则不属于加班,甲方不支付加班费。

第十五条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇五险一金。

第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第十八条甲方根据国家有关法律、法规,建立、健全职业病防治责任制度、安全生产制度及其他规章制度和工作规范;乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度、工作规范和劳动纪律,爱护甲方的财产,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方违反规章制度、工作规范和劳动纪律,甲方有权根据有关法规及规章制度、劳动纪律给予处分或解除劳动合同。

第十九条乙方在本合同期限内以及本合同期满后,有义务保守甲方的商业秘密。甲方商业秘密包括甲方的财务信息、客户信息、投融资方案、专有技术、价格决策、商标投资计划、企业并购计划、产品开发方案、科研开发方案、计算机程序、技术数据、科研成果、广告策划方案以及其他不为公众所知悉、具有实用性并未经甲方公开发布的技术或经营信息。

第二十条经双方协商同意,可以采用书面形式变更本合同相关的内容。

第二十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、以提供虚假学历、资历及其他虚假信息欺诈订立/变更本合同或者以胁迫手段订立/变更本合同的;

3、严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

5、擅自兼职影响本职工作的,或兼职经甲方提出拒不改正的;

6、被依法追究刑事责任或被公安机关依法劳动教养的;

7、乙方不能胜任本岗位工作,并通过培训、调换岗位,仍不符合甲方岗位需要的。

对于乙方因本条第2种情形被解除合同的,乙方实际工作期间的工资根据其实际学历、资历等情况,参照甲方相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定;对乙方实际工作期间已领取的工资及其他劳动报酬中超过其应得报酬的部分,甲方有权追回,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失,包括录用费、培训费、保险福利待遇、业务损失以及其他一

切损失。

解除劳动合同后,甲方除支付乙方实际工作期间工资外,不再支付任何费用。如给甲方造成损失的,甲方有权追偿对方。

第二十三条乙方提前解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方;乙方负有保密义务的,在解除劳动合同时应提前90天通知甲方,甲方接到通知后有权调整乙方的工作岗位,并根据同工同酬的原则执行相应的工资标准。

乙方未按前款约定在解除合同时提前通知的,甲方有权要求乙方继续履行本合同;在前述30天通知期内乙方擅自离职的,按旷工处理,甲方有权根据有关法规及规章制度、劳动纪律给予处分或解除劳动合同。

第二十四条乙方提前解除本合同的,应向甲方赔偿下列损失:

1、上岗培训费,按元计算;甲方提供了其他培训的,乙方并应赔偿相应培训费;

2、因提前解除合同给甲方造成的直接经济损失;

3、因提前解除合同导致甲方的其他实际损失。

第二十五条乙方泄露甲方商业秘密或因违法、违反本合同约定、违反甲方规章制度以及其他过错给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方的直接和间接经济损失。乙方同意甲方从应付给乙方的劳动报酬、经济补偿金、赔偿金或其他款项中扣除应由乙方赔偿的有关损失。

第二十六条无论本合同因任何原因解除或终止,乙方应在完成业务和工作交接以及清理完所办理的业务的相关债权债务后方能离职,甲方根据合乎要求的交接、清理手续办理相关离职手续及相关费用。如因未按要求办理交接即擅自离职给甲方造成损失的,应当赔偿损失。

第二十七条甲乙双方约定的其他事项:

(一)甲方在年底发放的除正常月工资外,多余的部分报酬将作为乙方解

除劳动合同的经济补偿金。

(二)因乙方提交的工作成果不能达到公司的要求而在法定工作时间外进行的返工,不计为加班。

第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十九条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力。

本合同附件如下

1、乙方基本情况表

2、乙方近期体检表

3、乙方签字确认的、在有效期内的身份证复印件及户口复印件

甲方(盖章):乙方(签字并手印):法定代表人(签章)

或委托代理人

签订日期:年月日

劳动合同精华版

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劳动合同精华版 说明:合同的推广和使用可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展,有助于提高全民的法律意识,加快社会生活和经济建设的节奏。如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 合同编号:____________ 甲方(用人单位):___________乙方(职工):___________ 名称:_____________________姓名:_________________ 法定代表人:_______________身份证号码:___________ 地址:_____________________现住址:_______________ 经济类型:_________________ 联系电话:_________________联系电话:_____________ 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、2010年最新劳动合同范本期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1.有固定期限:从____年_____月____日起至_____年____月_______日止。 2.无固定期限:从_____年_____月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3.以完成一定的工作为期限:从_____年____月______日起至工作任务完成时止。 (二)劳动合同试用期限

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编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:___烟台同德食品有限公司__ 经济类型:_外国法人独资_ 法定代表人:孙占山 登记注册地:_烟台市高新区纬四路19号_____ 实际经营地:__烟台市高新区纬四路19号_____ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:___________________________________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( 一 )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自______年____月____日起至_______年____月_____日止。 (二)无固定期限:自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止,其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事_______________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

劳动合同书通用版

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劳动合同 甲方:________________ 乙方:________________ 签订日期:______年___月___日

甲方: 法定代表人:地址: 乙方: 户籍地址:居住(联系)地址: 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。 一、合同期限 1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。 其中试用期个月,为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可

予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为,岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时; (2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少

北京劳动合同范本精华版

北京劳动合同范本精华版 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-005949

北京劳动合同范本精华版 (固定期限) 使用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,

不得涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 签订日期:________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方__________________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人____________________ 注册地址_____________________________ 经营地址_____________________________ 第二条乙方_______________性别_______

全日制劳动合同书样本

全日制劳动合同书样本 在签署全日制劳动合同时,需谨慎填写。那么大家知道全日制劳动合同书吗?以下是为您整理的“全日制劳动合同书样本”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。 全日制劳动合同书样本【一】 合同编号: 甲方: 乙方: 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期

不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 甲方(用人单位)名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月

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劳动合同书 甲方(单位)全称:」因台同德食品有限公司一— 经济类型:外国法人独资法定代表人:孙占山 登记注册地:烟台市高新区纬四路19号____________ 实际经营地:烟台市高新区纬四路19号_______ 乙方(职工)姓名:___________________ :生别 ___________ 身份证号码:__________________________________________ 户籍所在地:__________________________________________ 实际居住地:__________________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第(一)种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自___ 年 ___ 月____ 日起至 ______ 年月_________ 日止。 (二)无固定期限:自_____ 年 ____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 __________ 月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自____ 年____ 月___ 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事 ______________ 作 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工 时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过 40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行 政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、 婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间 或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制 订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月 _ 15—日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行 业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三^一条执行。 五、社会保险 (一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额 缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 (二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着 位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。 (三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方

官方版劳动合同书范本

官方版劳动合同书范本 篇一: 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:______________ 法定代表人:_______________ 地址:_________________ 联系电话:_________________ 乙方(劳动者)姓名:________________ 家庭住址:_________________ 居民身份证号码:___________ 联系电话:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

20xx员工劳动合同完整版

编号:TQC/K772 20xx员工劳动合同完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

20xx员工劳动合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 用人单位(甲方):xxxxxxxxx有限公司 地址(甲方):十堰市xxxxx 职工(乙方):张三 劳动合同政策法规咨询电话:12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)

劳动合同书样板常用版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同书样板常用版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

招聘方:________________ (以下简称甲方) 受聘方:________________ (以下简称乙方) 根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同,以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方担任行政总厨职务,厨房人数不得低于人,包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。 二、合同期限 合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止,为期一年。合同有效期满,甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金(劳动报酬) 甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定:________________ 1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写:________________ ________元)包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间:________________从 ________月起每月 ________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金,由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行,在保证工作正常运转的情况下,乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准),广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲,厨师应合理调配好工作,保证厨房正常运行,且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲,甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签,酒楼将补发回程交通费。

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编号:___________ 劳动合同书甲方(单位)全称:______________________________ 固定电话_______________ 经济类型:___________________法定代表人:__________ 登记注册地:_________________________ __________ 实际经营地:___________________________________ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:_______________________ ____________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________ 烟台市劳动与社会保障局监制

根据《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年 ______月_______日止,其中试用期__________个月。 (二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月. (三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标就是确切具体得)。 二、工作内容与工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作. (二)乙方得工作地点或工作区域为____________________________________________。乙方得具体岗位职责与工作要求按甲方制定得相关标准执行。 三、工作时间与休息休假 (一)工作时间:乙方得岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制.其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周__________为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制得,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家与省得相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资. (四)乙方休息休假期间得工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订得相关规定执行. 四、劳动报酬 (一)甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期得工资标准为__________元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为__________元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布得工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况与本地区、行业得职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间得工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

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编号:劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按基本工资+绩效工资

执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金

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甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×): (一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。 (三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)。 (四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准。

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创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 编号:劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司经济类型:私营法定代表人:黄尚渭登记注册地:烟台资源再生加工示范区 实际经营地:烟台开发区开封路8号

乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。

(二)乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况

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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同书完整版本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

焦点一:单位合同vs新劳动合同 问题:陈先生是一家广告公司的职员。前几天,公司要与他签订明年的劳动合同。可合同是公司拟订的,并非劳动保障部门印发的新劳动合同范本?为此,陈先生询问长沙新的劳动合同范本何时出台。 专家解析:目前长沙新劳动合同范本正在印制中,近期将在长沙劳动保障服务网公布。《劳动合同法》施行前已订立 且在施行之日存续的劳动合同,继续履行。因此,如果原有的合同没到期,不必换成新的合同文本。原合同到期后,再使用新文本。 推广新劳动合同文本,主要是为了从源头上规范劳动关系,杜绝“霸王条款”。据了解,长沙即将公布的新劳动合同范本,包括劳动报酬、劳动保护、社会保险等方面的条款, 在劳动合同中突出强调了劳动者所享有的各项权益,供用人单位和劳动者签订劳动合同时作为参考。 焦点二:工龄接续vs工龄清零 问题:小刘在一家公司工作了8年,11月底,他接到单位人事部的通知,要他与公司重新签订劳动合同。按照《劳动合同法》规

定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。而公司重新与小刘签订合同,是不是意味着,小刘的8年工龄将被清零,只能像新员工一样与公司重新建立劳动关系? 专家解析:依照《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同法实施后,只要劳动者继续在本单位工作,劳动关系就是连续的,即使形式上采用 “主动辞职”、“自愿协议”等方式改变劳动合同,也改变不了“劳动关系连续”的事实,用人单位也规避不了法定义务。因此,小刘可以先暂时与公司签定固定期限劳动合同,待连续工龄满XX年后,即可要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。 焦点三:随意解除vs提前告知 问题:邓女士是一家保险公司的员工。从XX年至今,已在该保险公司工作了4年,12月1日,公司却要与邓女士解除劳动合同。邓女士问,单位的这种做法合法吗? 专家解析:在《劳动合同法》实施之前,用人单位解除劳动合同,必须按《劳动法》的规定执行。《劳动法》规定, 用人单位依法律规定解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通

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劳动合同协议书精简版集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

劳动合同 甲方(用人单位):_________________________ 乙方(员工): _________________________ 住所:_________________________ 户籍地: 法定负责人:身份证号:___________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定,签订本合同,以 资遵守: 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。 1.有固定期限:从_______年____月____日起至_______年____月____日止。 2.无固定期限:从_______年____月____日起。 (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写 “无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种):_________________,工作地点: _________________。 乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______ 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工 作制。 3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综 合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月基本工资_____元(其中试用期_____元),若市政府公布的当年 度最低工资进行了调整的,乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为 准。 (三)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的 规定执行。 (四)甲乙双方对工资的其他约定____ _____________________________________。 五、社会保险、福利待遇和劳动保护 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险 费。享受工伤或者非工伤等社会保险待遇。 (二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健 康,并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方从事_______作业,可能产生________职业危害,甲方应采取 ______________防护措施,并每年组织乙方健康检查____次。 六、合同变更、解除和终止及经济补偿 (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式,双方 各执一份。 (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同;乙方也可提前三十日以书面形式通 知甲方解除劳动合同;在试用期内,乙方可提前三日通知甲方解除劳动合同。 (三)符合法律法规的规定,出现终止情形时,本劳动合同终止。甲乙双方解 除或者终止本合同的,应书面申请或者书面通知对方,乙方应办理工作交接等手 续。

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和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲

方因生产需要,可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下: 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则

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公司 劳 动 合 同 书 姓名: 部门: 人事编号: 年月日

劳动合同书 甲方:法定代表人: 注册地址:__________ 乙方____性别__年龄__身份证号_________ 家庭住址___________邮编_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 第一条劳动合同期限 本合同为__贰年___期限劳动合同。 本合同于__年__月__日生效,其中试用期至__年__月__日止。 本合同于__________终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需求,安排在_______岗位(工种)工作。 乙方工作应达到_严格遵守公司规章制度及相对应岗位职责_标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行___定时____工时制度。 第四条劳动报酬 甲方对乙方实行___月薪____工作制度。 乙方工资标准为每月__元,其中基本工资每月___元,竞业禁止费每月100 元。在试用期间的工资每月__元。如有岗位变动工资随岗位情况调整。

乙方自愿承担保险的(详见个人承诺书),甲方实付工资中包含应缴纳的各种保险费用。 第五条劳动纪律 1、甲方在不违背国家有关法律、法规的前提下,制定、健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权给予行政处分。 第六条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险) 乙方因工负伤或患职业病、患病、或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第七条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、纪律培训、竞业限制等,对职工有计划性地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除合同。 第八条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

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编号劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 性质: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制

签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 - 2-

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。 (一)标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为(不超过八小时),每周(不超过四十小时)。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形,则不受前述限制。 (二)综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工时制的,甲方报劳动保障行政部门批准后实行,在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采取集中工作、集中休息、 - 3-

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