劳动合同书

甲方：

乙方：

签订时间：年月日

合同使用说明

1．本合同书为公司与员工签订劳动合同之用。

2．公司与员工使用本合同书签订劳动合同时，凡需双方协调的，经协商一致后填写在空格；需要告知的事项，在空栏填写清楚告知员工。

3．本合同中公司应加盖公章，法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章，员工应本人签字，员工、出生日期等均应与一致，不得有误。

4．本合同设定的条款不适用的或需要增加的容，经公司、员工双方协商一致后，在本合同书第十一章中变更或另行约定。

5．本合同应用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

6．当事人约定的其它容、劳动合同变更书及续订书在本合同填写不下时，

可加另附页。

7．本合同一式两份，公司、员工各执一份。

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：性别：：

现住址：

联系：邮政编码：户口所在地：

紧急联系人：：

根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》及国家和当

地有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款及合同附件容。

一、劳动合同类型及期限

第一条本合同类型为以下第种劳动合同：

（一）固定期限劳动合同。自年月日起至年月日

止，其中试用期至年月日。

（二）无固定期限劳动合同。合同自年月日起生效。其中试用期至年月日。

（三）以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。合同自年月日起生效，至工作任务完成之日起终止。

二、工作容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位的工作，具体工作

容根据甲方制定的岗位职责（附件一）执行。

第三条乙方同意甲方根据经营管理的需要，或乙方的工作能力、业绩及健

康状况等原因，依法调整乙方的工作职责或将乙方调整至其他部门及其他工作岗位工作。这种调整包括但不限于对乙方工作容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作容、职责或围改变的情形。第四条乙方应严格按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的