保安劳务派遣协议书
甲方：太原市保安服务总公司乙方：
法定代表人：法定代表人：
地址：太原市南十坊狄公街16号地址：
电话：电话：
开户银行：华夏银行南城支行开户银行：
帐号:4930240001819100003029 帐号：
为维护兴业银行太原分行正常工作秩序和安全保卫工作的实际需要，根据《中华人员共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
1、负责营业大厅内的巡查、巡视，维护办公及营业秩序，防火防盗、防抢劫、防挤踩伤亡。
2、负责甲方办公场所内部安全运行工作。保安人员按时开启营业大厅大门或卷闸门后，应解除夜间设防系统。同时反锁固定。
3、定期检察报警设备、报警电话、电视监控设备，自卫器械是否性能良好，并将自卫器械放臵隐蔽顺手可取。
4、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
5、完成乙方交给的其他工作任务。
三、甲方的工作要求
1、按照保安服务合同，对乙方各出入口进行把守、验证，保障客户安全。要文明执勤，礼貌待人，纠正违章要以理服人。
2、保安人员要按规定着装、坚守工作岗位，不得有擅离职守、睡岗、误岗以及酒后上岗等违纪行为。
3、查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
4、如上级保卫部门安全检查时，应持《安全检查证》和检查人本人有效身份证件，经甲方行领导签字同意后，并在行领导或保卫部门负责人陪同下办理登记手续后方可检查。
5、做好电视监控，以便随时监视、发现、拍摄可疑人员或犯罪分子作案的活动情况。严禁保安人员利用监控设备进行看电视录像，打电子游戏等娱乐活动。
6、随时注意观察营业大厅内和附近人员动向，遇有可疑人员要及时盘查，对可疑物品要及时报告保卫人员处理，发生盗窃、抢劫、绑架等案件要及时报警，积极查获罪犯，疏散群众，保护现场。
7、维护大厅正常秩序，坚持安全检查，每天应进行全面巡视，发现问题及时处理并登记备案，做好值班记录。
8、认真执行乙方的各项安全保卫工作制度，服从乙方管理，加强合作。
四、营业期间对抢劫案件的处臵
1、发现犯罪分子袭击，应迅速运用各种方式，现场报警、紧急按键、110报警、电话报警等方式、迅速将发生的情况报公安、乙方保卫部门、联防单位和乙方其他相关部门，报警方式根据实际情况报警，越快越好。
2、如犯罪分子被擒，应严密着紧，防止其逃跑，并迅速报告公安和乙方保卫部门；如犯罪分子逃窜，一部分人员协助追捕逃犯，另一部、人员应保护现场和现金安全，并防止无关人员进入或破坏现场，同时应及时向公安机关、乙方保卫部门报告案情并协助其破案。
四、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为年月日至年月日止。
五、派遣保安人员数量和工作时间：
1、甲方为乙方派遣人员共人。
2、保安派遣人员实行8小时工作制。
六、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件：
1、身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度。
2、热爱本职工作，忠于职守，严守纪律，诚实守信。
3、身份信息、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
4、无违法犯罪前科、无不良嗜好及吸毒酗酒恶习、无不良政治倾向。
七、劳务费的结算与支付：
1、乙方支付给甲方保安费每人每月元。
2、国家法定节假日加班的按300%工资发放，公休日加班的按200%工资发放，超出8小时的按150%工资发放，乙方按保安人员月工资除以日工资基数报酬付给队员。
3、保安费应当以货币形式按月支付给甲方。甲方为乙方提供服务满一个月后，支付甲方上个月的费用。
4、乙方将保安费用划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣和无故拖欠。
5、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
6、乙方如有网点搬迁、改扩建等情况时，所需保安人数短期内增加或减少，由甲乙双方商定，每月保安费按实际在岗人数支付。
八、甲方的权利和义务：
1、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的工作人员。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、甲方的派遣人员应服从乙方的工作岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核、遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、行规行纪、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的保安工作任务。
3、甲方负责定期对保安派遣人员进行有效的服务跟踪和管理，乙方应予以配合。
4、甲方负责保安派遣人员进行派遣前的政策、法律教育、职业道德培训以及必要的业务培训。
5、甲方负责保安人员的录用、退工、退保等手续，协助乙方处理保安派遣人员纠纷问题。
6、乙方如有违反本协议，恶意拖欠保安费用以及违反劳动法及政策法规损害保安派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
7、甲方保安派遣人员在执勤期间，因故意或过失给乙方造成重大经济损失或造成第三者伤害事故的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由肇事人员负责赔偿，同时甲方应当承担连带赔偿责任。
8、对发生在保安执勤区的违法犯罪行为，保安人员应当予以制止；对制止无效的违法行为以及发生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件应当立即报警，同时采取措施保护现场；对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关或协助人民警察处理。
9、甲方对本合同约定范围内的安全隐患有权向乙方提出书面或口头改进意见，如乙方未采取措施，造成经济损失的，甲方不承担责任。
九、乙方的权利与义务：
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。
4、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。
5、乙方将派遣人员退回甲方的，应提前通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。遇特殊情况，甲乙双方及时联系，及时处臵。
6、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务和其他违法行为。
7、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。
8、乙方应积极支持、尊重保安队员的工作，对保安队员履行职责的行为予以支持配合，执勤期间因乙方原因造成保安队员伤害的，由乙方承担责任。
十、其它约定事项：
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按甲方派遣保安人员实行执勤时间和实行执勤人数支付相关的保安费。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认可需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十一、违约责任：
1、在本合同有效期内，任何一方不得单方解除或终止合同，否
则应承担违约责任。
2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；若双方协商不成的，不涉及劳动者的，可以向人民法院提起诉讼；涉及劳动者的，可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其它：
1、合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
3、合同经双方法定代表人（负责人或授权代理人）签字并盖公章后生效。
甲方法定代表人（签字）乙方法定代表人（签字）或授权代理人或授权代理人
年月日年月日
甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 法定代表人： 注册地址： 甲方根据乙方的需要派遣人员，提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，为明确双方在劳务合作中的权利和义务，经双发协商同意签订本协议书，具体条款如下： 一、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。 二、劳务派遣内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的派遣人员供乙方择优使用，派遣人员数量、工种、工作内容及要求附后，是本协议的附件与本协议具有同等效力。 2、甲方派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。 三、甲方的权利和义务 1、甲方根据乙方的用工需求，30天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10天内办理好相关上岗手续。 2、与派遣人员建立合法劳动关系，签订劳动合同。与派遣人员签订的劳动合同的终止时间不得早于本协议终止时间，并向乙方备案。
3、按照双方约定，依法及时、足额向派遣人员支付劳动报酬，缴纳社会保险，月工资不得低于当地同期最低工资标准。 4、负责办理派遣人员的职称申报、档案管理等劳动事务手续，按规定向有关组织出具派遣人员材料证明。 5、未经乙方书面同意，不得自行调换派遣人员，不得自行解除或终止与派遣人员订立的劳动合同。 6、甲方可以采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣人员的管理工作，协助乙方教育派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 7、负责处理乙方依法或依照本协议退回派遣人员的有关事宜。 8、甲方派遣人员在工作中因故意或过失给乙方造成经济损失的；违反法律法规及有关规定、违反本协议及与本协议相关联的其他所有协议给乙方造成经济损失，经甲乙双方认定或甲乙双方认可的机构认定后，由直接责任人负责赔偿，甲方配合乙方进行追偿。 9、将本协议有关内容告知派遣人员。 10、将为乙方提供劳动和社会保障政策咨询及服务。 四、乙方的权利和义务 1、乙方需要使用派遣人员时，应提前30个工作日以书面形式通知甲方，并向甲方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质要求、派遣用工期限及起止日期。 2、负责对派遣人员的岗前培训以及上岗后的业务、技术、安全培训和管理。乙方依法制定本企业用工管理制度，并付诸实施。
鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社 客户金融信息安全保密承诺书 为了加强对客户信息的管理，杜绝出现客户信息从银行泄露，或者出现出售客户金融信 息的情况，鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社与员工签订了客户金融信息安全保密承诺 书，安全保密承诺内容如下： 一、承度人在鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社工作，工作岗位为，承诺人 自觉加强解相关保密制度、法规和法律，知悉应承担的保密义务和法律责任的学习，自觉维 护我社客户金融信息安全，对于本人因工作关系接触的客户金融信息管加强保密。 二、日常工作中在收集客户金融信息时，严格遵循合法、合规、合理原则，不收集与业 务无关的信息，不采取不正当方式收集信息。 三、收集、保存、使用、对外提供金融信息时，严格遵守法律规定，采取有效措施加强 对金融信息保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。 四、不将客户信息用于业务营销，对外提供等作为与客户建立业务关系的先决条件，但 如业务关系的性质决定需要，必须预先取得客户做出相关授权或同意。 五、承诺不篡改和出售金融信息。 1 六、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用金融信息。 七、如违反规定使用和对外提供金融信息，给单位和客户造成损害的，无条件接受单位 的处理，如造成违法的，愿意承担相应的法律责任。 承诺人： 信用社负责人： 2 年月日篇二：某银行干部不驾驶公务用车承诺书 某银行干部不驾驶公务用车承诺书 为切实加强单位车辆管理，确保行车安全，保障国家财产和自身人身安全，本人郑重承 诺： 一、认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，认真遵守党中央、中央纪委和总行、 省分行党委关于安全保卫规章制度规定和公务车辆管理要求，严格执行不驾驶公务用车的规 定，以身作则、廉洁自律。 二、提高认识，严格单位公务用车管理，切实加强车辆安全管理，加强专职驾驶员和驾 驶私家车员工交通安全教育，做到防患于未然。 三、不以任何理由擅自驾驶公车，坚决杜绝公车私用、将公车转借他人或将车辆交由非 专职驾驶人员使用等行为，不以权谋私。 四、在乘坐公务用车时，自觉督促以下事宜： （一）行车前督促驾驶员查看汽油、水、电、仪表工作情况，严格检查车辆的技术状况； （二）向驾驶员交待行车路线、任务及大约行驶里程，提醒驾驶员遵守交通规则，礼貌 行车，不开“霸王车”、疲劳车、带病车。 （三）为避免驾驶员疲劳驾驶，提醒驾驶员连续驾车超过4小时途中至少停车休息20 分钟以上。 （四）提醒驾驶员在驾驶中不得有吸烟、吃零食、接打手持电话、观看电视等妨碍安全 驾驶的行为。 （五）制止驾驶员超速行驶、挂假号牌、遮挡号牌、酒后开车等行为。 五、如发生安全事故，坚决避免以下行为发生： （一）伪造和破坏安全事故现场； （二）阻碍干涉车辆、交通事故的调查；
保安公司劳务派遣合同范本风险提示蓝色字体下载后有）（文中）：实际用工单位（以下简称甲方负责人：地址：电话： 保安公司（以下简称乙方）：负责人：地址：电话： 名保安人员维护甲方的正常______经甲、乙双方协商，由乙方派遣秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工 或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时； 雇员应享受所在国家规定的节假日，按国际惯例，一般每周至少有一天的休息日；在节假日，如 所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、治安防范区域大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提对甲方_______大厦规_______小时轮流执勤 和保安服务，24具体治安防范区域，以供划范围区域为准。二、 保安费结算风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳 动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只 获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据 此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 _______元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_______元人民币。 3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务．
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。 一、总则 第一条劳务派遣关系 甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。 第二条协议期限 本协议期限自年月日起至年月日止，有效期 两年。派遣期限不得少于贰年。 第三条派遣员工数量 本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共人（具体名单详见《派遣员工确认表》）。在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 第四条用工条件 乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件： （一）基本要求 学历；年龄；性别：工作经验。 （二）技能要求：。 （三）其它：。 第五条用工规则 （一）乙方派遣员工应符合甲方的用工条件，必须遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，忠于职守，诚实守信，作风正派，服从甲方的管理和工作安排，积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定，及
时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜，负责建立、接转被派遣员工档案。 （二）甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件，并提供派遣员工工作所必须的设备（工具）。 （三）乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利，派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用，乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬，并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险，办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续，乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动，甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。 （四）派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行；派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。 （五）派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。 （六）乙方派遣员工在甲方执行工作制，超时加班的，甲方应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。 （七）乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同，试用期不得超过二个月，试用期工资标准不得低于元/月，转正后工资标准不得低于元/月。 （八）乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系，负责派遣员工的日常管理，处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。 二、劳务费用结算 第六条劳务费用构成 按本协议约定实施劳务派遣后，甲方按月向乙方支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下： （一）派遣员工的劳动报酬 按照甲方绩效考核制度发放，并由甲方向乙方提供劳动报酬清单。 （二）社会保险费 甲方分月按*****市社会保险规定向乙方支付派遣员工的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，其缴费数额由乙方按国家和****市地方规定进行计算。
2018年银行保安工作计划范文【六篇】【篇一】2018年银行保安工作计划范文 1、多参加保安工作的培训 保安工作要想持续发展，干部带头是个关键。首先是各级管理人员要带头加强学习，明确责任; 其次是带头认真工作，深入调研，勇于实践，坚持创新，自觉地增长才干，迅速适应新形势下的工 作要求，成长为本职工作的行家里手和专门人才。再次是针对发展认识不足、管理意识淡薄、制度 执行不力等问题进行深刻反思，剖析自我，总结教训，开阔视野，及时化解大大队存在的各种矛盾 和难题，摘掉后进帽子。 2、夯实基础工作 班组是企业的细胞，班组工作是大队各项工作的基础。明年，保安大队将面临新的机遇和挑战。根据目前班组管理的实际状况，强化“三基”(基层、基础、基本功)，实现“五型”(学习型、效益性、管理型、创新型、和谐型)迫在眉睫。大队要注重解决强本固基的问题，夯实基础建设，大力提 高班组功能，充分发挥班组作用，调动各方面的积极因素，使人人都是管理者、个个都是主人翁， 全面提升大队的发展能力。 3、继续提高经济效益 明年，要通过抓管理、促服务，保稳定、上水平的方法，进一步拓展工作渠道，增强品牌效应，赢得客户信赖。 4、自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简单，效果不明显，在指导下面工作时，对有些 似是而非的问题不够认真对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。将在提高实效性上下功夫，同 时注重加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克 服。 我们决心在上级的正确领导下，继续深入践行科学发展观，进一步解放思想，发扬“自强、开拓、严谨、卓越”的保安精神，立足实际做好各项保安服务工作，努力打造“某某保安”品牌，为 促进保安事业更快更好地发展而奋斗! 【篇二】2018年银行保安工作计划范文
劳务派遣协议书 甲方（劳务派遣单位）： 法定代表人：联系电话： 地址： 乙方（实际用工单位）： 法定代表人: 联系电话： 单位地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，经和谐协商，制定以下劳务派遣协议，双方共同遵守。 一、派遣时间： 自年月日起至年月日止。协议到期前一个月，双方必须蹉商是否续签，如乙方无异议，则甲方可以视同续订同一期限的派遣协议。 二、双方遵守事项： 1.乙方因工作需要，在等岗位上接受甲方的派遣人员或委托甲方招聘人员作为派遣人员。甲方负责签订劳动合同，办理所有录用手续；对乙方辞退及到期终止协议已经按规定补偿了的派遣人员，甲方负责推荐就业或去劳动部门办理档案托管。甲方不承担任何经济责任。 2、乙方应与派遣人员签订用工协议，告知派遣人员：岗位、职责、工作时间、工资福利及规章制度等事项，并进行岗前培训及安全教育。 3、甲方每月25日前将乙方现有人员应缴的工伤保险金和管理费等费用制成清单交予乙方（或电子档），乙方必须在每月28日之前将下月所有费用（如有异议，应及时与甲方联系）打入甲方账户（或缴纳现金）。如遇年度保险费用调整，甲方应及时通知乙方并进行调整。如乙方无故拖欠各项费用，则甲方有权
单方立即终止协议。 4、乙方协议到期、无故辞退派遣员工，必须按《劳动法》及《劳动合同法》有关规定承担补偿金、赔偿金等相关的费用。 5、派遣员工工作时间、上、下班途中如出现伤、残事故，乙方应及时组织救治，先行垫支医疗费用，并及时通知甲方，由甲方帮助办理工伤申请、医疗费用报销、伤残鉴定、理赔等一切手续，但甲方不承担任何经济责任。乙方应根据工伤保险有关法律、法规承担工伤期间的工资，解除劳动关系的就业补偿金义务。 6、如遇派遣人员与乙方发生劳动纠纷，则甲方负责协调解决，不能解决的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序，乙方应积极配合甲方。 7、乙方应按有关法律法规按时发放派遣人员的工资，如有拖欠，按规定缴纳迟纳金、赔偿金；提供必要的劳动保护用品；调整、安排好派遣人员的休息时间，因此产生的损失由乙方承担，甲方不承担任何经济责任。甲方有权及时了解派遣人员在乙方的工作、生活现状。如派遣人员违规造成乙方重大损失的，甲方有义务配合乙方向派遣人员提出索赔。 8、乙方每月25日前必须向甲方报送增减人员表，签字、盖章有效（或发送电子档），25日至次月5日间不能作减少，发生增减变化应及时与甲方联系，以便甲方及时去劳动部门办理相关手续和变更费用清单。不报送，甲方可以视同当前现有人员情况结算。 9、乙方向甲方支付劳务派遣管理费用及工伤保险费每人每月100 元，每月按实际人数结算（不足一个月的按一个月付费）。甲方应向乙方出具有效收据，乙方如需正式税票，则需按规定缴纳税金。 10、本协议履行过程中，有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2020年银行保安年度总结 我，转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是 我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要 精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我 是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此， 我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决 完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和 工作能力!现总结如下 一立足本职工作,处理好每向任务 2020年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日 常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可 能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记 下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平， 在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉 了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不 是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过， 汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业 务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的 话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们 保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好， 服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯 定! 二勤学苦练、强化自身素质
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020年保安公司劳务派遣合同 范本 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
2020年保安公司劳务派遣合同范本 实际用工单位（以下简称甲方）： 负责人： 地址： 电话： 保安公司（以下简称乙方）： 负责人： 地址： 电话： 经甲、乙双方协商，由乙方派遣______名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。 一、治安防范区域 对甲方_______大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产
提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以_______大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算 1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计_______元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为_______元人民币。 3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务 1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。 3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。 4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
中原银行保安服务问题整改方案针对中原银行2016年9月省行检查时，我公司派驻安保人员出现工作时间玩手机以及县区保安人员着装不整等问题情况，公司召开专题会议，研究制定以下整改方案。 一、对值班期间玩手机的保安队员进行批评教育，要求其写出书面检查，罚款50元（从工资中扣除）；若再次发现类似情况，则予以开除。 二、对县区保安队员着装不整及聊天等问题，要求各县分公司负责人对各岗点的保安队员加强监督管理，着重强调着装整齐、文明礼仪、工作纪律及行为规范方面的教育。 针对保安服务存在的问题，公司将继续加大对各服务岗点的巡查力度，加强公司规章制度教育，严格执行银行管理规定和公司管理要求，明确岗位职责，认真履行职责，养成良好行为规范，打造优质保安服务。 信阳宝泰保安服务有限公司 二0一六年十月二十六日
公共基础知识 1、①自由选购物品②进入超市③存包④付账⑤取包离开_____ A: ②一①—③一④一⑤ B: ①—③一②一④一⑤ C: ①一②一③一④一⑤ D: ②一③一①一④一⑤ 2、中国画要求“意存笔先，画尽意在”，强调融化物我，创制意境，达到以形写神， 形神兼备，气韵生动。国画的“写意”，能将万千山水收于尺幅，这正是中国画的奇妙之处，国画创作的这种特点表明_____。 A：意识是客观内容与主观形式的统一 B：画家的意识直接改造了物质世界 C：画家的意识活动具有主观创造性 D：画家的意识活动可以独立于物质之外3、在巴黎和会上，日本要求从第一次世界大战中战败的_____手中接管其在中国山 东的一切权益，这一强权举动激起了中国广大爱国群众的强烈愤慨。 A: 奥匈帝国 B: 沙俄 C: 奥斯曼帝国 D: 德国 4、下列公文除_____外，都应加盖发文机关的印章。 A：公告 B：通知 C：函 D：会议纪要 5、古代音律分为分为五音，其前后顺序是_____ A：宫、羽、角、商、址 B：宫、商、址、角、羽 C：宫、商、角、徵、羽 D：宫、羽、商、角、址 6、“社会上一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进”， 这说明_____。 A：实践是认识发展的动力 B：技术是科学发展的动力C：需要是社会进步的动力 D：教育是科学发展的基础7、这个关注留守儿童的系列电视节目可圈可点，它______了荧屏的生态结构，______ 了观众对这一社会现实问题的关注，______了我们对留守儿童问题的深层次的思考。依次填入画线部分最恰当的一项是_____。 A:更换、吸引、激励 B：改变、增加、激起 C:改变吸引、激发 D：更换、增加、激励 8、碾坊—合物_____ A：春耕一播种 B：平炉一钢铁 C：颗粒一归仓 D：等价一交换 9、下列选项，属于自然型电磁污染源的一项是_____。 A：家用电器 B：高压、超高压系统 C：雷雨天气 D：无线电广播通讯设备10、巡视员是公务员_____。 A：行政机关类 B：综合管理类 C：专业技术类 D：综合管理类非领导职务序列11、19世纪90年代，__人__发明了柴油机。_____ A: 德国鲁道夫?狄塞尔 B: 法国西门子 C: 意大利齐柏林 D: 美国卡尔?本茨12、下列可以作为保证人的是_____。 A: 县人民政府 B: 县人民法院 C: 市人民医院 D: 贸易公司 13、根据文章内容，解决雾霾最关键的方法是_____。 A: 减少污染源，削减大气污染物 B: 通过大气物理、化学反应，消化掉污染物C: 通过人工降雨、消雾或刮大风来消除污染 D: 所有污染企业实行全部停产14、在某公司新当选董事会的七名董事中，有一个长春人，两个北方人，一个南京 人，两个戴眼镜，三位女士。假设上述介绍涉及了董事会中的所有成员，则以下各项关于该董事会董事的断定都与题干不矛盾，除了_____。 A: 长春人戴眼镜 B: 两位戴眼镜的董事都是女性
天津茂驰律师事务所法律文件库 劳务派遣协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本协议（以下简称“本协议”）。 第一章总则 第一条定义 1.1 甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本协议内容 相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本协议中的一切权利义 务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本协议所产生的责任后果由 甲方承担。
1.2 乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以 外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地 区的服务项目。乙方了解并 同意关联企业或其授权机构违反本协议所产生的责任后果由乙方承担。 1.3 员工：系指由甲方确定，与乙方建立劳动关系被派遣到甲方工作的人员。 1.4 总费用：系指乙方按照本协议约定为甲方提供派遣服务，由甲方按照本协议约定支付给 乙方的各项费用之总和，包括但不限于工资、社会保险、服务费等。其中： 工资系指由乙方直接支付给员工的全部劳动报酬，或由乙方 委托甲方支付给员工的全部 劳动报酬。工资总额的组成内容按照国家规定和本协议的约定确定。 服务费系指根据甲乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使 用乙方派遣人员的人数和 收费标准向乙方支付的费用。 第二章双方权利义务 第二条甲方的权利及义务： 甲方享有的权利： 2.1 甲方可以根据自身需要与员工另行签订其它协议，以约定
保安劳务派遣协议书 甲方： 乙方： 关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。 二、乙方承担下列保安派遣服务任务： 1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。 2、做好各岗点防盗、防破坏工作。 3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。 4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。 5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。 6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。 7、完成甲方交给的其他工作任务。 三、保安劳务派遣协议期限：2017年10月1日至2017年11月30日止，共二个月。 四、派遣保安人员数量与工作时间： 1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。 2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。 五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件 l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。 2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。 六、劳务费的结算与支付 1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费） 2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。 七、甲方的权利和义务 1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。 2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。 3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。 4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。 5、甲方为派遣人员提供巡视工具。
劳务派遣协议 劳务派遣单位：（以下简称甲方） 实际用工单位：__ （以下简称乙方） 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自________年_ ___月__ __日起至________年_ ___月__ __日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： （1）岗位，人数人，工作的内容，工作地点，派遣期限自年月日起至年月日止。 2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 3、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、休息、休假：按国家和乙方的____ ____规定执行。 3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬数额及支付方式 1、员工享有与乙方相同或相近岗位职工同工同酬的权利，且不得低于当地人民政府
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳务派遣协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方（劳务派遣单位）全称：_ 乙方（实际用工单位）全称： 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限 本协议自__________ 年日起至 __________________ 年月日止。协议期满双方 应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1. 乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：■岗位, 数，工作的内容工作地点，派遣期限自______________________ 年 日至_________ 年日止。 2. 甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1. 工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作J、时，每周休息日为 ; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2. 休息、休假：按国家和乙方的定执行。 3. 乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时 间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1. 员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2. 甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
最新银行保安服务合同格式 随着经济的发展，对银行保安服务的要求越来越高了，那么签订银行保安服务合同需要注意什么呢?以下是为大家整理的最新银行保安服务合同格式，供大家参考学习。 银行保安服务合同1 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了切实加强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安管理，经甲、乙双方协商，达成协议如下： 一、乙方根据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建立内部保安组织，经甲方备案，由乙方自备名保安人员负责内部的安全工作以及维护正常的治安秩序。 二、甲方协助乙方建立健全各项规章制度，明确工作职责和范围，负责进行政治教育、业务培训和体能训练，提高保安队伍的整体素质和处事能力。 三、甲方要教育保安队员必须自觉遵守乙方有关规章制度，并接受乙方的考核制度，做到认真负责，爱岗敬业，出色完成乙方的安全保卫工作。
四、乙方根据《劳动法》等有关规定为保安员办理社会保险，合理安排保安员的工作时间，不得无故拖欠保安员的工资。每月一次向甲方通报受聘保安员的实际情况，共同提高保安队伍的素质。 五、保安人员在工作中，为维护乙方正当利益免受不法侵害，而因公负伤，其医疗费用由乙方负责。 六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方负责考虑发放。 七、乙方支付给甲方保安服务费每人每月元，自合同签订之日起按支付给甲方。其余在半年后付清。服务费支付要求在甲方发票送达的15日内按下列条支付。(1)现金。(2)转帐。(3)通过银行委托收款。 八、违约责任： 本合同签定后，双方必须自觉履行，任何一方不得擅自变更或解除本合同。 1、乙方如超过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权终止本协议，继续追讨所欠保安服务费，并追究乙方违约责任。 2、若任何一方违约，违约方必须向对方支付违约赔偿金，违约赔偿金的计算方法为本协议未履行部分月份服务费。
保安公司劳务派遣协议书 雇请单位: (以下简称甲方) 电话 服务单位: (以下简称乙方) 电话： 因安保业务需要，甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同发展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。 一、雇请人数：甲方因安全保卫工作需要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，无犯罪记录，身体健康，热爱本职工作。 二、服务区域： 三、协议期限：本协议期限自年月日开始至年月日终止。服务期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订服务合同。 四、服务内容： 1、维护管理区域内的公共秩序，承担安全防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等； 2、负责管理区域内的安全防范工作（即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故，保管理区域内财产和人身安全）。 3、甲方安排的其他工作。 五、费用支付明细及支付方式 1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决（被褥等生活用品由乙方提供）。 2、甲方付给乙方每人每月保安服务费￥元（包括工作日、周末、节假日等值班费），每月共计服务费用￥元，每年合计保安服务费￥元（大写：整），除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解决，工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。 3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安服务费。 六、甲方的权利和义务 1、制定管理区域内相应的安全管理制度，包括安全防范和人员、物资出入等规章制度，并监督物业使用人遵守执行； 2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件，如提供工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等； 3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应提供相应的配合和协助； 4、对乙方提供的保安服务工作进行检查和监督，并可对乙方工作提出整改建议；必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。 5、保安员如需请假，必须经过甲方主管负责人同意，报乙方有关部门批准，乙方要及时派员顶替。 6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月，具体休假时间由甲方根据工作计划安排。 七、乙方的权利和义务 1、遵守甲方制订的管理区域内相应的各项规章制度，对管理区域内发现有违反安全管
劳务派遣岗位协议书 xxxx年xx月xx日
劳务派遣岗位协议书 甲方（用工单位）： 甲方法人： 乙方（被派遣人员）： 乙方身份证号： 甲乙双方根据甲方提供的岗位工作性质、设置和需求，按照自愿、平等的原则，签订本协议。 一、协议期限： 第一条按照甲方与劳务派遣公司签订的协议期限，本岗位协议期为xx年，即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx 日止。见习期一年（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx 日止），试用期为xx个月，试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月xx日止。 二、聘用岗位及专业名称： 第二条甲方聘用乙方在xx科室从事xx专业工作，聘用职务为XXXX。 三、聘用岗位职责及要求： 第三条乙方应遵照甲方岗位职责，认真履行工作职责； 第四条乙方应遵守甲方各项规章制度和工作纪律，服从甲方工作调度，完成甲方及所在岗位领导交办的工作任务。 四、甲方的权利和义务 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、安全防护和单位规章制度的教育培训。 第六条甲方具有对乙方进行工作指挥调度、岗位调配、工作业绩考核等业务管理的权利，负责考核乙方的工作纪律、职业道德、工作业绩、工作能力等。 第七条甲方应为乙方员提供必要的工作和安全卫生条件，女工应享受国家有关法律法规规定的女工保护权益。
第八条甲方负责提供工作岗位应有的办公用品及器械 第九条甲方有权监督乙方依法依规工作，对不听劝告的、违反规定的可予以处罚。 五、乙方的权利和义务 第十条乙方必须按照甲方规章制度和业务服务管理规范完成工作，忠于职守、文明礼貌、爱岗敬业、严格遵守工作纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，保证甲方业务的正常运行。 第十一条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密，维护甲方的利益和社会声誉。 第十二条乙方应认真学习本专业知识，积极参加甲方组织的各类培训、考试。 第十三条乙方应向甲方提供本人的真实信息，方便甲方进行人员信息统计。为便于上级检查，乙方的执业医师资格证、执业医师证书、职称证暂由甲方保管。乙方使用本人证件时要有正当理由，所有证件甲方不得扣押，但无正当理由、或理由不合法、损害甲方利益的，甲方有权拒绝交付乙方使用。 六、违约管理 第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除岗位协议，并将其退回所在劳务派遣公司。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方规章制度的；尤其是具有下列情形的： （1）消极怠工的； （2）不服从命令、不听从指挥，经批评教育仍不悔改的； （3）年度内多次完不成任务考核指标的； （4）因身体原因不适宜继续从事本岗位工作的； （5）无正当理由长期或多次请假的，不适宜岗位工作的。 3、因人为造成甲方办公设备、医疗器械损坏或出现严重失职、营私舞弊、医疗责任事故等情况，造成甲方重大经济损失或
编号：_____________劳务派遣合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托伐理人： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别：户籍类型： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址： 邮政编码：
二、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于年月日生效，其中试用期 至年月日止。本合同于年月日终止。 3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称。 2、乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位工作。 3、根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为：。 4、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。 四、工作时间和休息休假 1、用工单位安排乙方执行工时制度。 2、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 3、用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 4、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度 有：。 五、劳动报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 2、乙方在试用期期间的工资为元。
作者：空青山 作品编号：89964445889663Gd53022257782215002 时间：2020.12.13 银行保安服务规范 一、营业网点保安服务工作规程 （一）工作时间、岗位 1、时间：每天早晨营业网点接包前十分钟至送包结束（上、下午各由一名保安人员值班，交接班实行无缝衔接）。 2、岗位：营业大厅内、办公楼内。 （二）工作规程： 1、接包时段工作规程： （1）早晨一名保安人员在接包前10分种达到营业场所，着装、佩带器械后（警棍），首先检查营业场所周边环境（附近区域），有无可疑人员和可疑物品，及时发现，及时报告。 （2）在营业网点门前，严密注意观察周围环境动态，等待运钞车到达。 （3）款箱进入营业间后，提醒当班临柜人员锁闭好通勤门。 2、营业时段工作规程： （1）不断地巡查营业大厅内环境，掌握大厅内人员动态；维持营业大厅秩序，规劝客户遵守一米线秩序。
（2）引导小额客户到自助机具办理业务。 （3）留意经常在营业大厅内出现（及附近区域），又不办理业务的可疑人员，并及时进行盘查。 （4）留意顾客遗忘物品或故意丢弃的物品，及时提醒，随身带走。 （5）劝阻进入营业大厅不办理业务的休息人员躺卧。 （6）客户与工作人员发生争吵、客户与客户之间发生争吵时，及时上前进行劝阻，并注意观察周围动态。 （7）做好外来施工、维修人员的验证和登记。 （8）如遇上级检查和明查、暗访应立即通知营业场所负责人，及时报告分行监察保卫部。 （9）遇有歹徒实施抢劫时，要沉着冷静、惊而不乱、想方设法与犯罪分子周旋，并示意营业间当班人员立即报警；如情况许可，迅速利用配备的防卫武器或其他物品竭力阻止抢劫，力保人身安全和国家财产不受损失。 （10）发生火情时，要惊而不乱，迅速判明火源、火情，利用配备的灭火器材进行扑救；火情严重，无法处置时，立即拨打“119”报警电话求教；维持好现场秩序，预防不法分子乘虚而入，并及时向分行监察保卫部报告。 3、送包工作规程：