招聘合同书-
; 招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
; 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。
; 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
; 第一条协议期限
; 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
; 第二条：工作内容
; 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
; 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
; 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
; 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
; 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
; 第三条：劳动纪律
; 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具
体规章制度。
; 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
; 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
; 第四条：劳动报酬
; 1、乙方月工资为：元/月
; 2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
; 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
; 4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
; 第五条：劳动纪律
; 1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
; 2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
; 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
; 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
; 第六条：其它
; 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
; 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
; 甲方：; ; 乙方(姓名)：(签字)
; 签约代表人：(签字); 身份证号码
; 职称：; 户口所在地地址：
; XX年月日; XX年月日
;
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 招聘合同书
编号：FS-DY-20465 招聘合同书 招聘方：____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：____（协议制职工）简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等
事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动报酬
招聘协议书 委托方（甲方）： 住所地: 法定代表人 受托方（乙方）： 住所地： 法定代表人： 甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务： 1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方，并作为本协议的附件。 2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后，在三个工作日内通知乙方是否安排面试。若安排面试，该通知应尽量提前三个工作日，以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方，以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。未经乙方同意，甲方不应与候选人直接联系。 3.甲方有权决定是否录用候选人。 4.甲方录用乙方所推荐的人选后，乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通，使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。 二、乙方的权利和义务
1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。 2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作；并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。乙方所推荐候选人经甲方认可后，乙方将依据甲方要求安排面试。 3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。如实出具详细背景调查报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。 4.乙方不得在为甲方寻访的同时，从甲方员工中为其他客户寻访；本合同期满两年内，乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。乙方违反本承诺的，应向甲方支付20万的违约金。 三、付款方式及金额 1.服务费支付金额：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照被录用候选人年薪的20%作为该职位乙方推荐之服务费用。（包括基本工资、奖金/花红、目标奖励等）甲方在付费时须提供包含有甲方和候选人签字的能证明该候选人薪酬水平的文件，并提供该文件的复印件给乙方备案。 2.委托服务费将于乙方所推荐的人选在签署录用通知书并正式到甲方报到到岗贰个月后10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的60%；被录用者工作满陆个月后的10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的40%。 3.甲方逾期支付委托服务费的，甲方应按逾期支付费用的千分之五/天向乙方承担违约责任。 四、保密责任
编号：FB-HT-05021 人员聘用合同(标准版) Staff contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
人员聘用合同(标准版) 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中_____年___月___日至_____年___月___日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务
合作协议书 甲方： 乙方： 秉承互惠互利、长期共赢的合作原则，甲方、乙方同意共同合作经营 办公地址： 为保证此办公室（以下简称场地）的顺利运营，经双方友好协商订立合同如下： 一、合作关系 甲、乙双方是整场合作的关系，甲方提供所有的办公设备 甲、乙双方以协商形式进行办公共场所的二次场地整修 二、合作期限 双方合作期限暂定为三年，即从年月日起至年月日止，合同期满时双方有权选择续约或终止合同。 三、租金和租金交纳交纳方式 甲乙双方议定，每月租金为900元，（大写：玖佰圆整）租赁期共_______ 个月，甲方从 _____ 年_____ 月 _____ 日起将与乙方共同使用 甲乙双方议定月租金及每月水电费，物业费，以____ （ ____ ）预付的形式交纳给甲方，_____ （_____ ）租金共计人民币为_____ 元 水电费，物业费共计人民币为_____ 元（ _____ ） 公司日常开销共计人民币为________ 元（_____ ） （水电费，物业费及公司日常开销费用以实际每月物业凭据，及开销凭据为准，预缴费用多还少补） 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋： 1?擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的； 2?利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的； 四、场地管理 甲乙双方议定，使用完场地，必须保证室内请洁，以便下次使用。（具体事项如下：保证桌面，地面，茶具， 卫生间等，整洁，干净） 五、合同解除 场地因为政策或其他不可抗拒的因素造成无法营业，双方各自承担各自的损失；双方各自处理各自的财产， 双方合作终止； 甲方财产：电脑2台，打印机1台，饮水机1台，电风扇3台，办公桌1张，皮沙发1套， ___________________ 及原始装修配件
正文： 代理招聘合同书 代理招聘合同书 甲方：_____________________技术有限公司 乙方：__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任 1．甲方的责任 --甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； --甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； --甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2．乙方的责任 --乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； --乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； --劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1．甲方支付给乙方的费用 --劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资； --乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 --税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（ ________%*____________%）、教育附加费（________%* ________ %），合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。（管理费的税率）
企业员工招聘合同书 甲方：（用人单位）名称__________________ 代表人__________________________________ 乙方（受聘人）姓名____________________________ 性别：出生年月曰：___________________________ 民族：_____ 文化程度：________________________ 身份证号码：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 电话：_____________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： ①本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年—月—日 至年—月—日止。其中试用期从年—月_日至. 年月日止。 ②乙方同意按甲方工作需要，在_____________ 岗位工作，完成该岗位 的各项工作任务。 ② 乙方在聘用期间的试用期工资为月_______ 元，之后根据乙方的工 作能力认可逐增
甲方的权利和义务 ①依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 ②合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 ③具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1. 在试用期内发现不符合聘用条件的； 2. 乙方被依法追究刑事责任的； 3. 乙方考核被确定为不称职的； 4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 ②乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的, 甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 ②甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 乙方的义务 1 . 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益 3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形 式通知甲方，并承担相应法律责任。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方：____________________________________________ 乙方（以下简称乙方）：_____________________________ 身份证：___________________________________________ 家庭住址：_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款好下： 一、试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为财务部，职位记账会计，乙方经过一个月的试用期间，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定，经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月，甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 （一）乙方的工作时间每天为7小时，每星期工作五天。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙
实习合同书 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习期限 实习期限自年____月____日至年____月____日。（注：实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。） 二、实习内容 1. 在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。 2. 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。 3. 乙方同意根据双方协定，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 1. 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。 2. 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 3. 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
4. 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 1. 乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月日统一结算。 2. 乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行： 五、实习期间的保险福利待遇 1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。 2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范； 2. 爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。 七、合同的变更、解除 1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
合同编号：YTO-FS-PD627 招聘的合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
招聘的合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 招聘方：____________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方. 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部
外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别：出生日期： 文化程度：身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为
元(含社会保险费用；含节假日加班工资。)；试用期期间的工资为元；试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字： 1.2乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
编号：_____________正规合同书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
实习合同书【1】 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习期限 实习期限自年____月____日至年____月____日。 （注：实习期限为三个月。 之后可以再签一份为期三个月的实习合同。 实习期最长不超过6个月。 二、实习内容 1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。 2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。 3.乙方同意根据双方协定，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。 甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。 2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 1.乙方在实习期间，甲方按每月*****的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。 实习补贴于每月日统一结算。 2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行： 五、实习期间的保险福利待遇 1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。 2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。 六、实习期间的劳动纪律 1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范; 2.爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。 七、合同的变更、解除 1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
聘用协议书格式完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
聘用协议书格式完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用协议书格式（一） 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限 本协议期限为年。 本协议生效日期为：xx年xx月xx 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内
容 1.工作岗位：公司销售部销售员 2.工作内容：公司产品的销售；其它工作； 三、聘用期间的待遇 1.基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。 2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律 乙方应认真学习并遵守甲方依法制
编号：外聘人员协议书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 公司地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 文化程度： 家庭地址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限 合同期从年月日至年月日，试用期一个月，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方阴工作需要聘用乙方从事工作，主要工作职责为： 乙方根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下，按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内，甲方的工资发放日为每月日。 二、工资标准：经甲乙双方协商，乙方的劳动报酬为元/月（大 写）。试用期工资为元/月（大写）。 三、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬做出相应的调整和变更。 二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同； 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
合作合同书通用版 甲方：地址：邮编：电话：传真：乙方：（以下简称乙方） 地址：邮编：电话：传真： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着为加快中国教育现代化、信息化发展步伐，共同促进教育事业，为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨，就乙方作为甲方正式授权的XXX图书系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。 一、授权区域和销售任务 1、甲方授权乙方为____市XXX有限公司XXX图书系列软件产品 地区的（普通代理 核心代理 总代理）。 2、乙方全年的销售任务为 万元。 3、乙方首次提货金额不能少于 万元。 二、代理期限甲方授权乙方的代理期限为________年，自________年____月____日至 ________年____月____日。如双方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。经协商，双方同意继续合作时，必须另行签定代理合同，另行签定合同时本合同自动失效。
三、销售方式和价格 1、乙方在代理期限内按照本合同规定的价格体系可以以批发或零售的方式销售XXX图书系列软件产品。 2、乙方的提货折扣为 _折。 3、乙方每季度提货金额不得低于 万元，否则按降级处理 四、累计返点办法 1、乙方累计提货金额到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 2、乙方累计提货款额达到 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 3、乙方累计提货款额达到 _ 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为_____折，乙方以后提货也可享受此折扣。 4、以上累计返点的时限为________年。若乙方在________年内升至上一级别（即提货款总额达到第四条第 1、 2、3款中所提及的金额要求），则按本年度累计销售额给予差价返点。若在________年之后升至上一级别，则不能享受原累计销售额的差价
编号：FS-HT-05018 代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理招聘合同书(标准版) 甲方：_________技术有限公司 乙方：_______县______开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务
人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1．甲方的责任 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
招聘合同协议书- ; 招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 ; 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。 ; 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 ; 第一条协议期限 ; 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 ; 第二条：工作内容 ; 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 ; 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 ; 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） ; 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 ; 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 ; 第三条：劳动纪律 ; 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具
体规章制度。 ; 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 ; 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 ; 第四条：劳动报酬 ; 1、乙方月工资为：元/月 ; 2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 ; 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。 ; 4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 ; 第五条：劳动纪律 ; 1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 ; 2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 ; 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 ; 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
编号：________ 人员聘用合同书样本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共17 页
人员聘用合同书样本 人员聘用合同书样本(1) 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 XX年1月 1日至 XX年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 第 2 页共 17 页
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 3 页共 17 页
附件一合同协议书 合同协议书 （发包人称号，以下简称“发包人” ）为施行（项目称号），已 承受（承揽人称号，以下简称“承揽人” ）对该项目标段施工的招标。发包 人和承揽人一起达到如下协议： 1．第合同段由K ＋至K ＋，长约km( 单洞) 的隧道装修工程。 首要工程量为：瓷砖㎡；涂料㎡；荧光漆㎡。 2．下列文件应视为构成合同文件的组成部分： （1）本协议书及各种合同附件（含评标期间和合同商洽过程中弄清文件和弥补资料）； （2）中标告诉书； （3）招标函及招标函附录； （4）项目合同专用条款； （5）公路工程专用合同条款； （6）通用合同条款； （7）技能标准； （8）图纸； （9）已标价工程量清单； （10）承揽人有关人员、设备投入的许诺及标书文件中的施工安排规划； （11）其他合同文件。 3．上述文件将相互弥补和了解，若有不清晰或不一致之处，以合同约好次第在先者为准。 4．依据工程量清单所列的估计数量和单价或总额价核算的签约合同价：人民币（大写）元（￥）。 5．承揽人项目经理：。承揽人项目总工：。 6．工程质量契合标准。 7．承揽人许诺按合同约好承当工程的施行、完结及缺点修正。 8．发包人许诺按合同约好的条件、时刻和方法承揽人付出合同条款。 9．承揽人应依照监理人指示开工，工期为个月。 10. 本协议书在承揽人供给履约担保后，由两边法定代表人或其托付代理人签署并加该单位章后收效。悉数工程完工后经交工查验合格、缺点职责期满签发缺点职责停止证书后收效。 11. 本协议书正本两份，合同两边各执正本一份，具有平等法令功率；副本八份，发包人执
五份，承揽人执三份。当正本与副本的内容不一致时，以正本为准。 12. 合同未尽事宜，两边另行签定弥补协议。弥补协议是合同的组成部分。 发包人：（盖单位章）承包人：（盖单位章） 法定代表人或其托付代理人：（签字）法定代表人或其托付代理人：（签字）年月日年月日
招聘协议书范本 甲方：_________ 乙方：_________ 鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10-30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他 本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。 本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_______
员工入职合同书 甲方(使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。 （四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的； 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的； （六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲
编号：HL202008770 合同协议书格式范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
合同协议书 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能 力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售) 专属性经营(_______)品牌________系列产品。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立