宿舍管理员聘用合同书完
整版

编号：TQC/K645

In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the
partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be
submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲 方：________________________
乙 方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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编号：TQC/K645 第2页/总4页
宿舍管理员聘用合同书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权
益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本
文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要
对其进行修改。

聘用合同是指以招聘或聘请在职和非

在职劳动者中有特定技术业务专长者为专
职或兼职的技术专业人员或管理人员为目
的的一种合同。聘用合同是按照用人方式
不同来划分，劳动合同可以分为录用合
同、聘用合同和借调合同。
宿舍管理员聘用合同书范本
为规范年级管理，为学生创造一个良
好的生活、学习环境，特制定本协议，望
共同遵守。
一、聘用合同期限
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本合同期限自____年____月____日至

____年____月____日止，根据学校所规定的
考核办法实行履职考核，当月考核合格者
续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日
起，本合同失效。
二、协议内容
1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管
员必须遵守学校及年级的规章制度。
2.在岗期间，宿管员的基本工资是____
元/月，保险费____元/月(保险费自行缴
纳)，奖金____元/月(年级根据宿管科考核
结果，酌情奖罚)。
3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫
处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当
月考核不合格者，学校将责成年级组给与
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编号：TQC/K645 第4页/总4页
解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中
出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5.聘用期限为____年。
6.本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，
学校体卫处存档一份。
甲方：_____ 乙方：_____
_____年____月____日
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