最新医院劳动合同范本5篇
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定, 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议. 以下是小编整理的医院劳动合同范本5篇，欢迎阅读参考！
医院劳动合同范本（1）
甲方（用人单位）
乙方（受聘人）
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同.
一、合同有效期:合同期限为年，自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止.聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴.绩效工资按医院效益酌情发放.
二、合同期满前一个月，经双方协商同意,可以续订聘用合同.如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方.
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作.甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位.
四、屮方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品.
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊.如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果山其本人负责.
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，屮方以人民币现金支付.乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，屮方有权解除此合同.
七、乙方在聘用期间，必须遵守屮方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作.如有违反规定的，屮方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议.
八、聘用期笫月，屮方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反屮方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金.
九、有下列情形之一的，中方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙
方（受聘人）
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的.
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的.
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.
十、乙方有下列情形之一的，中方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的.
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的.
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的.
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务,并将聘用期间掌握的屮方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交屮方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任.
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知屮方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付.
十三、中方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同.但应提前30天以书面形式通知甲方.
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知中方解除聘用合同的，屮方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬. 十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同?确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效.
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止,双方互不追究责任.
十七、本合同一式两份，屮乙双方各持一份，经双方签字后生效.
甲方（盖章）乙方（签字）
代表（签字）乙方身份证号：
签约时间：年月日签约时间：年月日
医院劳动合同范本（2）
甲方（用人单位）名称: _________________________________
地址: ___________________________________
法定代表人（委托代理人）______________________________
主要负责人（委托代理人）
乙方（劳动者）姓名: ______________________________________
性别: _______________________________________
出生年月: ________________________________________
家庭住址: ________________________________________
居民身份证号码: _______________________________________
医合同第（）号
根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，中乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款.
一、协议期限
第一条本协议期限从_______ 年—月—日至—年—月—日终止，合同期
限为年.
二、工作内容
第二条
根据中方工作需要，乙方同意在甲方安排的岗位（工种）工作.
第三条
本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在中方, 即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册.
第四条
乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受中方及其委托代理人的平时考核和年终考核.
第五条
乙方认为，根据已方目前的健康状况，约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务.
三、工作时间和休息休假
第六条
乙方实行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天.
四、劳动保护和劳动条件
笫七条
中方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.
五、劳动报酬
第十条
甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资.试用期为个月基本工资元，第十一条
中方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月号支付清上月的基本工资:提成部分次月发放，合同终止时，工作移交完毕,基本工资及提成一次性支付，不得克扣或无故拖欠.
第十二条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内屮方不支付劳务费.
六、福利待遇
第十三条
在不影响屮方正常营业的前提下，屮乙双方约定每年的6-9月乙方享有七天带薪假期，具体时间双方协商
七、劳动纪律和规章制度
第十四条
屮方依法制定的各项规章制度应向乙方公示.
第十五条
乙方应严格遵守中方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德.
第十六条
违规操作导致屮方经济纠纷和事故乙方将承担相应经济责任
第十七条
乙方必须遵守国家和中方的保密规定，维护屮方的知识产权、技术秘密、商业秘密等.
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
第十八条
订立本协议所依据的客观惜况发生重大变化，致使本协议无法履行的,经屮、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容.
第十九条
乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议.
1、严重违反劳动纪律或屮方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使屮方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；
5＞被依法追究刑事责任或劳动教养的.
第二十条
有下列情形之一，乙方可以随时通知中方解除本协议：
1、中方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、屮方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.
第二十一条
甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方即可，并支相应工资.屮方应在合同终止前，协助乙方办理变更，清算合同期间的工资及提成.第二十二条
本协议确定要终止、解除时，乙方应在一月内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿.
第二十三条
本协议到期,劳务协议即行终止.屮乙双方经协商同意，可以续订劳动协议.
九、劳动争议处理
第二十四条
因履行本协议发主的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解；不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼.
十、其他
笫二十五条
本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份.
第二十六条
乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址.如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方.
甲方：（公章）
法定代表人（签字或盖章）
代理人（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
签订日期年月日
医院劳动合同范本（3）
聘用医院（甲方）：______
受聘人（乙方）：______
身份证号码: _________
受聘人的担保人（丙方）: ________
身份证号码: _________
兹有聘用医院（甲方）_______ 决定聘用乙方（受聘人）________ 从事相关工作, 经屮、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________ 年—月—日至 ______________ 年—月—日止，共______________ 年—月—日，其中试用期自______________ 年—月—日至 ______________ 年—月
—日止,共__________ 月.
二、乙方应服从中方工作安排,在聘用期内履行以下义务：
1. _________________ 工作岗位：?
2.职责范围和要求: ________ ?
3.遵守国家的法律法规、中方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全
规章制度和操作规程，确保安全生产.
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，中方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币___________ 元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具.
四、出现以下情况之一，中方可以提前解除本合同.
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和屮方规章制度，情节较为严重的；
3.屮方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5. ____________________________ 照国家有关规定和《》有关条款可以解除劳动合同的.
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行.
六、有关因本合同的履行而产生的争议由屮方人事部门和工会组织共同负责调
解;调解不成，任何一方可提请________ 仲裁机构进行仲裁.
七、屮、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任.丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给中方造成的经济损失承担连带赔偿责任.
八、其他甲、乙双方商定的事项: __________ .
九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，中乙双方自然终止劳动关系.
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份.
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）: _______
_________ 年—月—日 _____________ 年—月—日
丙方（签字）：______
_________ 年—月—日
医院劳动合同范本（4）
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，屮乙双方经平等协商，自愿签订本合同,共同遵
守本合同所列条款.
一、合同期限：
中方聘用乙方在屮方担任更夫、锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：年月日至年月日.
二、乙方工作内容：
1、负责卫生院财产的安全保卫工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报卫生院领导.
2、负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作.
3、负责卫生院走廊及室外的卫生,保持卫生区的整洁.
4、每日单位下班前半小时乙方必须到岗，单位上班后如无临时工作安排，乙方可以离开单位，但是，取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转，并及时回单位
检查锅炉运转情况.
三、甲方的权利与义务：
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配.
2、负责支付乙方工资，每年人民币元，按财政局拨款情况，每季度或者每半年开工资一次?法定假期不享受带薪休假，有事有病请假时，乙方自己找人代替乙方岗位.
3、乙方原则上不享受屮方的福利待遇，如乙方工作评价良好，中方经济情况允许, 甲方在发福利时可将乙方考虑在内.
四、乙方的权利与义务
1、接受屮方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整, 遵纪守法,圆满完成工作任务.
2、经常巡查，保证卫生院的财产安全.定期检查锅炉运行情况，保证供暖期间的
锅炉安全.保证乙方负责卫生区的干净整洁.如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿.
3、如果有特殊情况应服从甲方调整安排.
4、享受合同规定的工资待遇.
5、在签订本合同时自愿遵守屮方的各项规定.
6、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用山乙方自己承担，因工受伤
按有关规定执行.
7、在岗期间，乙方的各项保险由其本人承担.
五、聘用合同的变更、解除、终止：
（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知；
1、履行合同差、完不成工作任务.
2、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的.
3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的.
（二）、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的.
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的.
3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的.
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故，造成严重经济损失的.
5、因年龄、身体等原因不能继续从事工作的.
6、其它违反国家、医院、屮方规定的.
（三）、有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满.
2、法律、法规规定的其它情况.
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方及乙方各执一份.
甲方（盖章）：_______________ 乙方: ___________________________
代表人（签字）：_____________ 身份证号码: _____________________
________ 年________ 月_______ 日________ 年________ 月 _______ 日医院劳动合同范本（5）
甲方（用人单位）名称:性质：地址:法定代表人：（单位负责人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：现住址：居民身份证号码：中方工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员，根据人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同.
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止.
第二条工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在锅炉房、开水房、配电房、中心供氧室、污水处理岗位，承担锅炉维修、保养、供暖;供水；电力维护、检修；中心供氧系统安全运行、登记、检测；污水处理及排放重要工作任务.
第三条工作条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，屮方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品.
第四条劳动纪律
中方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度?具体内容:详见后勤工作人员工作制度.
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理,积极做好工作?遵守安全第一的制度.
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：屮方实行每周日工作制，每日小时制，山屮乙双方商定.
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定.
第六条社会保险福利待遇
在本合同期内，屮乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费,每月甲方负担元, 乙方负担元.乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴.
笫七条合同的变更、终止、解除
1、如工作需要，中方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同.
2、在合同期内，乙方有下列悄形之一的，屮方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复丄的；
(2)按照规定，违反医院规章制度，造成重大损失的属于应予辞退的范围；
3、在合同期内，中方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身
体健康的；
(2)中方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
(3)屮方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；
(4)经屮方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的.
4、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方.但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外.
5、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除.
笫八条双方认为需要约定的事项
其他需约定事项：
笫九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行.
第十条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效
甲方(盖章)：_________________ 乙方: ___________________________
代表人(签字)：_______________ 身份证号码: _____________________
________ 年________ 月_______ 日________ 年________ 月 _______ 日
最新版劳动合同样本下载 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚
实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资 http://biz.doczj.com/doc/a814190972.html,/info/zhuanti/2010070635929.html标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同 时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚 6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
2016年广州市劳动合同范本【最新】 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。以下是关于2016年最新广州市劳动合同范本，仅供参考! 2016年广州市劳动合同范本 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
医院劳动合同范本（一） 甲方：医院地址： 乙方： _____________身份证号： ______________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[20**]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（20**）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在 ____________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
企业合同档案编号： 劳 动 合 同 书甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作
编号：劳动合同书 甲方:(单位) 乙方:(职工) 单位性质：身份证号码： 单位地址：家庭住址： 联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至 工作（任务）完成时即行终止。并 为工作任务完成的标志。 双方约定的试用期自年月日起至年月日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位(工种)工作。工作地点：。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算 工时/不定时”中一项）。 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
企业档案编号： 姓名： 劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）简明情况 乙方（劳动者）简明情况 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同
一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
医院员工试用期合同范本精装 版 The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
医院员工试用期合同范本精装版 医院员工试用期合同范本(一) 用人单位(甲方)： 地址： 职工(乙方)： 身份证号码： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为个月，试用合格者，经领导同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1.甲方实行每日不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。 2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。 3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议 1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取医院信任的。 六、保守商业秘密，维护医院利益 医院的资源是医院的宝贵财产，任何人不得将医院的资源占为已有，未经许可，不得将医院的资源无偿或有偿地向他方提供。 乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回医院。 七、协议解除 在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：(盖章) 代表： 年月日
最新劳动合同范本通用版 甲方： 乙方： 甲方：合同履行地： 乙方：性别身份证号 根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商， 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用： a(固定期限); b(无固定期限); c(以完成一定的工作为期限)。 a：本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前个 月为试用期。 b：本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效 后的前个月为试用期。 c：本合同自年月日起生效，工作(任务)完成日终止，其中生效 后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用： a(定时工作制); b(不定时工作制); c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40 小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方 协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
正规劳动合同范本 编号： 单位名称: 职工姓名: 合同性质:短期 填写日期 甲方（用人单位）:单位性质： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方（劳动者）：性别： 出生年月：文化程度： 户籍所在地： 现住址及邮政编码： 身份证号码：劳动手册编号： 职业资格证书编号：技术等级： 外来人员就业证编号： 根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。 一、劳动合同期限 本合同为（有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限）劳动合同，合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中使用期为个
月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据本单位生产（工作）需要，安排乙方的生产（工作任务。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在（管理、生产）岗位从事工种（工作），并履行岗位职责。 三、劳动保护的劳动条件 甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下： 对所有工作人员必须穿好工作衣，戴好安全帽，操作人员必须遵照安全规范进行操作。 乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。 四、工作时间和劳动报酬 1、甲方实行（标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制）。 2、实行每日不超过12小时，每周不超过80小时标准工时制度的单位，甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间（一般每日不超过3小时。保证乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时；每月不等超过36小时）。
2016年最新劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 故2016年最新的劳动合同法还是2013年7月1日施行的那部劳动合同法。
【修改内容说明】 2013年最新劳动合同法(修改内容说明) 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次 会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第 73号主席令予以公布。 修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的 固定的经营场所和设施等。同时还规定，经营劳务派遣业务，应当 向劳动行政部门依法申请行政许可。 修改后的劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派 遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
修改后的劳动合同法还规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。同时规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 中华人民共和国主席令 第七十三号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。
医院医务临时人员劳动合同范本 临时工作为医院运营不可或缺的一部分，今天小编就给大家分 享一下 劳动合同 ，希望大家一起阅读一下吧 医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方) 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作， 经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年 月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后 可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用， 具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根 据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、 规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通 知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医 疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知 乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款 中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照 本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方 有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、
企业合同档案编号： 劳动合同书
甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2017正规的劳动合同范本 甲方： 乙方_____________ 身份证号码__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件； 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位 工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安 全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按 时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月； 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露 甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳 动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。 甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一 方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
2016年正规劳动合同范本下载 下面网为大家提供了三种版本的2016年正规劳动合同范本，欢迎下载参考! 正规劳动合同范本【一】 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通讯地址：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 邮政编码：_________ 户口所在地：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年 _________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________.
三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________. 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
编号：HL202072762 医院劳动合同的范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
医院劳动合同的 用工单位（甲方）地址： 劳动者（乙方）身份证号码： 根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月. 二工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。 三工作时间 第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。 四劳动报酬 第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。转正后，乙方的基
本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。 第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。 第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相 关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的 具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。 第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。 五甲方的权利和义务 第九条甲方的权利 1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。 2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。 3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。 4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利； 5.双方约定的其他权利。 第十条甲方的义务 1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供 必须的劳动条件的义务。 2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会 保险福利的义务； 3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务； 4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的
编号：劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 XX市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按基本工资+绩效工资
执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗） 2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 正规劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
2016年6月 甲方（用人单位）：乙方（职工）: 名称: 姓名： 身份证号: 地址: 根据〈〈中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本 合同。 一、合同期限 （一）劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从2016年6月6日起至2017年6月6日止（试用期1个 月）
2、合同终止后双方可以在平■等自愿条件下商议续签。 作、合同工作内容 （一）乙方的工作岗位（工种或职务）为 1、负责接待客户的咨询，了解客户的贷款、基金、保险等金融、投资 方面需求； 2、负责进行客户关系维护，新客户开发； 3、负责贷款后继管理，客户还款等情况的跟踪。 （二）乙方的工作任务或职责是 1、热爱营销工作，勇丁挑战高薪； 2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心； 3、具备良好的口头表达能力以及沟通谈判技巧； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力，敢丁接受任务； 5、励志丁从事金融行业，希望得到一个发展平台。 三、工作时间及节假日 （一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 法定工作日（周一-周五） 早:8:30分-晚17:30分 按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 （二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，H 等），过年期间可享受公
2．甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月 15 日前向乙方支付部分工资人民币 1500 元，并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。 甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单位（或建设单位）工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。 三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。 甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。 第五条工程质量与安全生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。 乙方应按照建筑工程质量验收规要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。 二、安全生产 甲方为乙方提供必要的安全生产条件。 乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方应规落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。 二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。 四、乙方应向甲方提供有效件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。 五、甲方应依据《中华人民国职业病防治法》和《中华人民国劳动合同法》，建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。 第七条社会保险 甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第八条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
医院劳动合同书范本 劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,规范双方当事人的劳动权利和劳动义务的协议。劳动合同的显著特点是具有法定性和人身性,那么医院劳动合同书是怎样的呢?以下是整理的医院劳动合同书，欢迎参考阅读。 医院劳动合同书范文一第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据和有关法律、法规，结合医院实际，制定本管理办法。 第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。 第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权利。第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。 医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提
供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用;尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。 第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由医院与职工各执一份。 第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。具体约定的其他事项主要是： 1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。 2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。 3、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。 4、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。 5、外派、外借到其他单位工作的职工，由医院与其所在工作单位一方签订外派、外借工作协议，协议由本医院人力资源部保存。 6、乙方离职时，应归还聘用期间因工作需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。 第八条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同