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黄岩区水蜜桃收购合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD395

黄岩区水蜜桃收购合同通用版

In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.

标准/ 权威/ 规范/ 实用

Authoritative And Practical Standards

黄岩区水蜜桃收购合同通用版

使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

收购方(甲方):_______________

种植方(乙方):_______________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。

一、基本要求:

二、质量要求

1._________________。

三、甲方负责提供无偿技术指导培训。

四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。

五、交(提)货及验收方式:____________;地点

____________;

运输方式及费用承担:_______________。

六、双方凭收购凭证现金结算;期限为,_____________双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价

时,以保护价为准;市场收购价高于保护价时,以当日收购的市场价为准。

七、违约责任

1.乙方延迟交货或乙方延迟支付收购款的,应当每日按照延迟部分价款____%的标准向对方支付违约金;

2.乙方支付的水蜜桃不符合约定要求的,乙方有权要求补足、换货或退货,由此发生的费用由甲方承担,但甲方应在________日内书面通知乙方;

3.乙方故意不交付水蜜桃或擅自将水蜜桃出售给他人的,应按照每亩元的标准支付违约金;

4.甲方提供的技术指导或提出的种植要求存在差误等问题的,或未按照约定收购符合要求的水蜜桃的,应按照每亩_______元的标准支付违约金;

5.一方无正当理由中止履行或单方变更、解除合同的,应赔偿由此给对方造成的损失;

6._______________________。

八、因发生自然灾害等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。

九、合同解除的条件:______________。

十、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决或申请有关部门进行调解。协商不成的,按下述

第______种方式解决:

l.提交_______仲裁委员会仲裁;

2.依法向_______人民法院起诉。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,履行期限至_______年_____月___日止。未尽事宜,由双方共同协商签订补充协议。本合同一式_____份,甲方____份,乙方

_______份,工商部门备案一份,具有同等法律效力。

种植方:____________(甲方)收购方:__________(乙方)

单位名称/姓名:____(盖章)单位名称:________(盖章)

地址:_______________ 地址:_____________

法定代表人:_________ 法定代表人:______________ 委托代理人:_________ 委托代理人:______________ 电话:_______________ 电话:_____________

________年________月______日________年_______月_____日

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劳务合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 劳务合同

编号:FS-DY-20302 劳务合同 甲方:名称:____性质:_____ 乙方:姓名:____性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 用工形式:____ 鉴证编号:____ 编号: 甲方____因生产、因工作需要,经考核、录用乙方____为____工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。 二、基本权利和义务: 甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本

合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1、工资待遇: 2、劳动保险及福利待遇: 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他:

合同制聘用人员工资待遇规定

合同制聘用人员工资待 遇规定 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

合同制聘用人员工资待遇规定 生效日期:2008年1月1日修订日期:2011年8月6日 为规范医院劳动用工制度,加强医院合同制职工队伍建设,进一步完善医院聘用制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《山东大学第二医院劳动用工管理暂行办法》(山大二院院字〔2007〕39号)等文件精神,以及山东省、济南市和山东大学有关劳动用工管理的有关规定,结合医院实际,制定本规定。 合同制人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,以下工资指基本工资,津贴补贴按照同工同酬的原则据实发放。 一、试用期待遇 持有相关执业资格证书者试用期月基本工资760元。 二、聘用期待遇 医院聘用的合同制人员试用期满取得相关执业资格证书,经医院考核合格后执行聘用期待遇。 (一)专业技术岗位 1.工资待遇 医院聘用的专业技术(护理、医技、药剂)人员试用期满,经医院考核合格后执行下列工资标准:

资标准,具体由用人单位、主管部门、人事部和院领导共同商定。 2.奖金待遇 实行成本核算的科室聘用的合同制人员工作满一年以上,考核合格者可享受奖金待遇。科室在发放奖金时可根据主管部门的有关规定,结合本科室实际情况和聘用制人员的工作表现制定本科室的奖金分配办法。医院财务部门在计算发放奖金总人数时,工作满一年以上的聘用制人员按的系数计入科室人员总数,以后每满一年增加的系数(最高系数到为止)。 3.取得后学历聘用制人员的增资办法: 通过成人高考或自学考试等方式取得的国家承认的正规学历后,从取得后学历的下月起工资标准增加50元。 (二)管理辅助岗位和技术工人岗位 医院聘用的在管理辅助岗位和技术工人岗位工作的人员,根据岗位性质和技术等级执行800—1200元的工资标准,特殊岗位工资标准另行制定;计财部、挂号室等窗口服务人员执行底薪加提成的工资标准。具体岗位职数、工资标准由用工单位、主管部门、人事部商定,上报院务会批准后执行。

(完整版)国家标准版劳动合同书

编号:__________ 劳动合同书 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制

甲方:乙方: 文化程度: 性别: 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

龙泉驿区水蜜桃收购合同(2021年)

YOUR LOGO 龙泉驿区水蜜桃收购合同(2021 年) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.

专业合同书系列,下载即可用 龙泉驿区水蜜桃收购合同(2021年) 说明:本合同书的主要作用在于约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为成为合作关系后可能产生的分歧,提供有力的文字性依据。文档下载后,无加密格式,可自行修改,请放心使用。 收购方(甲方): __________________________________________________ 种植方(乙方): __________________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。 一、基本要求: 品种 等级 单位 数量 价格/ 保护价 交(提)货时间及数量 合计 合计人民币金额(大写):

二、质量要求: 1、 _______________________________________________________ ___________ _______________________________________________________ _____________ 三、甲方负责提供无偿技术指导培训。 四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。 五、交(提)货及验收方式:___________________;地点 ___________________; 运输方式及费用承担: ______________________________________________。 六、双方凭收购凭证现金结算;期限为,____________________双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准;市场收购价高于保护价时,以当日收购的市场价为准。 七、违约责任: 1、乙方延迟交货或乙方延迟支付收购款的,应当每日按照延迟部分价款____%的标准向对方支付违约金。 2、乙方支付的水蜜桃不符合约定要求的,乙方有权要求补足、换货或退货,由此发生的费用由甲方承担,但甲方应在________

个人劳务合同范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 个人劳务合同(标准版) Personal service contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

个人劳务合同(标准版) 个人劳务合同(一) 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能

依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

柑橘购销合同_合同范本

柑橘购销合同_合同范本 柑橘购销合同 需方(甲方):________________供方(乙方):________________为了搞活流通,促进柑橘生产的发展,经协商一致,订立本合同,共同信守下列条款。一、品名、数量、交货时间、地点品名:__________________;单位:__________________;数量:__________________;单价:__________________;金额:__________________;交货时间:______________;交货地点:______________;备注:__________________;合计:__________________。二、品质规格:甲方按商业部颁发的ch014-83质量规格标准收购。乙方应将好果卖给国家,不得交次留好,丙级果不得超过交售总量的10%。不合格果不收。三、价格:按交货之日甲方议购价结算(不低于牌价)。四、交货办法:在合同规定日期内柑橘成熟后具体商定交货日期和日交量,做到有计划采收。五、验收办法:按商业部规定的散果或成件果验收办法,在收购点过秤前抽样验收。六、价款结付:甲方按实收数量、等级在日内(除扣回订金、扶持资金外)全部付清。延期付款按银行贷款付息。七、费用负担:交货前由乙方自理。如远于合同规定交货地点收货,则超里程运费由甲方负担。八、其他:______________________________________九、双方的责任:乙方应努力提高产量、质量,只有按采收计划按时、保质、保量完成合同任务后,才能自行处理多余产品。如遇人力不可抗拒的灾害影响合同的执行时,应在月日前提出修改合同的建议。甲方应负责找好销路,不得少收或不收,做好生产采收技术指导,按政策规定做好生产资料供应和预购定金的发放等工作。十、违约处理:任何一方违反合同,按合同总值处以____%的违约金赔偿另一方损失,并按《合同法》有关规定处理。如发生争议,任何一方都可向人民法院起诉。十一、本合同自双方签字之日起生效,履行完毕作废。本合同正本一式二份,双方各执一份。需方(甲方):___________________ 供方(乙方):___________________单位(盖章):___________________ 单位(盖章):___________________经办人(签字):_________________ 经办人(签字):_________________ 柑橘购销合同相关内容:海盐县芦荟订单合同 编号:签约地:签订日期:年月日需方:(以下简称甲方)供方:(以下简称乙方)为明确甲、乙双方的责、权、利,在双方协商一致的基础上,特签订本芦荟订单合同。一、乙方种植的芦荟品种、面积和向甲方出售的“订单”芦荟数量。 买卖合同(六) ()购字:__________签订日期:______年____月____日签订地点:____________________需方:________________________代表:____________电话:_____________供方:________________________代表:____________电话:_____________经双方... 汽车导航仪市场推广协议 汽车导航仪市场推广协议... 软件买卖合同(一) 甲方:________________________乙方:________________________乙方购买甲方开发的______管理软件系统,达成以下协议:1.乙方购买甲方的______软件(单机版/网络版),甲方提供软件的安装光盘一张、说明书一本、免费培训操作员、协助乙... 农副产品买卖合同(三) 供方:_________________________________ 地址:_________________________________

事业单位合同制员工待遇详情分析

事业单位合同制员工待遇详情分析 事业单位工资标准 (一)指标解释 1.单位个数:是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。 2.职工年末人数:指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 3.正式职工:指在机关、事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4.职工年平均人数:是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数(月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和,被报告月的日历天数除求得)之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得。 5.工资总额:指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资,机关技术工人的岗位工资、技术等级(职务)工资和普通工人的岗位工资,以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工

资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时,应按实发数计算。在实际操作中,要注意工资总额不包括的项目有: (1)根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 (2)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 (3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 (4)支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 (5)发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 (6)出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 (7)因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6.基本工资:在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。 7.绩效工资:指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。

水果购销合同

水果购销合同 1、水果购销合同 甲方: 乙方: 为了发展果品生产,安排好市场供应,甲乙双方协商一致,签订本合同,共同信守。第一条定购水果:水果名称 单位 单价 数量 第二条果品质量(按照国家规定的规格标准执行)。 第三条包装要求和费用承担: 1.不同品种等级分别包装。 2.包装牢固,适宜装卸运输。 3.每包品种等级标签清楚。 4.包装费用由乙方负担。 第四条交货时间。 第五条验收方法:随机查验。 第六条结算方式与期限 第七条甲方的违约责任 1.甲方未按合同规定品名、品级、数量交货,应向乙方偿付少交部分总价值25%的违约金。

2.甲方未按合同规定时间交货,每逾期5天,应向乙方偿付迟交部分总价值10%的违约金。 3.甲方包装不符合合同规定,应当返工,所造成损失由甲方自负。 第八条乙方的违约责任 1.乙方必须按合同规定收货,否则,应向甲方偿付少收部分总价值30%的违约金。 2.乙方没有按照国家规定的等级和价格标准,压级压价收购,除还足压价部分货款外,应向甲方偿付压价部分总价值10%的违约金。 3.乙方在甲方交货后,应按时付款,每逾期一天,应向甲方偿付未付款部分总价值5%的违约金。 第十条甲乙双方由于不可抗力的自然灾害,而确实不能全部或部分履行合同,可免除全部或部分的违约责任。 第十一条本合同如有未尽事宜,由双方协商规定。 甲方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 年月乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 2、水果购销合同 购方(以下简称甲方):谭永忠xxxxxxxxxx 供方(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxx村xxxxxx组 (1)乙方供应xxxx数量约xx担。每市斤单价xx元xx角xx分,甲方预付定金xx万xx 千xx百元整。(小写:xxxxxx元)。 (2)果子质量要求:无烂果、伤果、黑皮果、畸形果、日晒果、脱把果、干水果、花皮果、青果、风霜果、坏树果、溃疡病果、大疤果不要,采果时不能放飞剪。未经同意,不得掺入其他人的果子。乙方果子要跟签协议时一致,如不一致,甲方有权终止装果,并要求乙方赔偿一切经济损失。 (3)规格:要求每市斤在xx个至xx个内。xx总数扣xxxx%的重量。

通用劳务合同范本(标准版)

通用劳务合同范本(标准版) General service contract model (Standard Version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

通用劳务合同范本(标准版) 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 通用劳务合同范本一 此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。 2.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年 ____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 4.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

a.每(小时)____美元; b.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。 c.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:____________________ 5.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): _________________ 6.主要工作地:雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 7.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

黄岩区水蜜桃收购合同——范本.doc

黄岩区水蜜桃收购合同 收购方(甲方):__________________________________________________ 种植方(乙方):__________________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。 一、基本要求: 二、质量要求 1.______________________________________________________________ ____。

三、甲方负责提供无偿技术指导培训。 四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。 五、交(提)货及验收方式:___________________;地点___________________; 运输方式及费用承担:__________________________________________________。 六、双方凭收购凭证现金结算;期限为,____________________双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准;市场收购价高于保护价时,以当日收购的市场价为准。 七、违约责任 1.乙方延迟交货或乙方延迟支付收购款的,应当每日按照延迟部分价款____%的标准向对方支付违约金;

2.乙方支付的水蜜桃不符合约定要求的,乙方有权要求补足、换货或退货,由此发生的费用由甲方承担,但甲方应在________日内书面通知乙方; 3.乙方故意不交付水蜜桃或擅自将水蜜桃出售给他人的,应按照每亩元的标准支付违约金; 4.甲方提供的技术指导或提出的种植要求存在差误等问题的,或未按照约定收购符合要求的水蜜桃的,应按照每亩_______元的标准支付违约金; 5.一方无正当理由中止履行或单方变更、解除合同的,应赔偿由此给对方造成的损失; 6.______________________________________________________________ __________。 八、因发生自然灾害等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。 九、合同解除的条件:_________________________________________________。 十、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决或申请有关部

合同制聘用人员工资待遇规定

合同制聘用人员工资待遇规定 生效日期:2008年1月1日修订日期:2011年8月6日 为规范医院劳动用工制度,加强医院合同制职工队伍建设,进一步完善医院聘用制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《山东大学第二医院劳动用工管理暂行办法》(山大二院院字〔2007〕39号)等文件精神,以及山东省、济南市和山东大学有关劳动用工管理的有关规定,结合医院实际,制定本规定。 合同制人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,以下工资指基本工资,津贴补贴按照同工同酬的原则据实发放。 一、试用期待遇 持有相关执业资格证书者试用期月基本工资760元。 二、聘用期待遇 医院聘用的合同制人员试用期满取得相关执业资格证书,经医院考核合格后执行聘用期待遇。 (一)专业技术岗位 1.工资待遇 医院聘用的专业技术(护理、医技、药剂)人员试用期满,经医院考核合格后执行下列工资标准: 标准,具体由用人单位、主管部门、人事部和院领导共同商定。

2.奖金待遇 实行成本核算的科室聘用的合同制人员工作满一年以上,考核合格者可享受奖金待遇。科室在发放奖金时可根据主管部门的有关规定,结合本科室实际情况和聘用制人员的工作表现制定本科室的奖金分配办法。医院财务部门在计算发放奖金总人数时,工作满一年以上的聘用制人员按0.2的系数计入科室人员总数,以后每满一年增加0.1的系数(最高系数到0.8为止)。 3.取得后学历聘用制人员的增资办法: 通过成人高考或自学考试等方式取得的国家承认的正规学历后,从取得后学历的下月起工资标准增加50元。 (二)管理辅助岗位和技术工人岗位 医院聘用的在管理辅助岗位和技术工人岗位工作的人员,根据岗位性质和技术等级执行800—1200元的工资标准,特殊岗位工资标准另行制定;计财部、挂号室等窗口服务人员执行底薪加提成的工资标准。具体岗位职数、工资标准由用工单位、主管部门、人事部商定,上报院务会批准后执行。

标准劳动合同书

劳动合同书 甲方(用人单位):___________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________________________ 家庭地址:______________________________________ 电话:______________ 居住地址:_____________________________________ 电话:_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等 有关法律、法规和规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本 合同,并共同遵守履行。 一、劳动合冋期限 劳动合同期限按下列第(一)项确定: (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起,其中试用期自年月日至年月日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时即行终止

二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________ 岗位(工种)工作, 具体工作内容和要求是:______________________________________________ O 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行标准工时工作制度(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报经劳动保障行政部门批准。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。 四、劳动报酬 (一) 乙方月工资为1310元或按 __________________________________ ________________________________________________________ 执行。 乙方在试用期期间的月工资为当月工资总额的8折元。 (二)甲方每月_15_日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲 乙双方对工资的其他约定月岗位补贴:();月加班补贴等:。 (四)甲方支付给乙方的工资,不低于本单位集体合同规定的标准,并不低于本市最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

水蜜桃收购合同书样本(合同示范文本)

水蜜桃收购合同书样本(合同 示范文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-055805

水蜜桃收购合同书样本(合同示范文本) 收购方(甲方): __________________________________________________ 种植方(乙方): __________________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。 一、基本要求: 品种 等级 单位 数量

价格/ 保护价 交(提)货时间及数量 合计 合计人民币金额(大写): 二、质量要求: 1、 __________________________________________________________ ________ __________________________________________________________ __________ 三、甲方负责提供无偿技术指导培训。 四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。

合同工和劳务派遣

合同工和劳务派遣 乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按 乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工 同意,并直接依法支付加班加点工资。 劳动合同与劳务派遣 乙方违约解除劳务人员工作期限的,除应承担甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向 劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外,还应向甲方给付就该被解除劳 务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。 两者是有区别的: 第二十条本合同分别用中文和____文写成,每种文本一式两份,双方各持中文本和 ____文本一份,两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时,以中文本为准。 1.租赁用工:也叫劳务派遣协议工:劳务派遣的实质即员工租赁,其管理模式涉及三 方利益主体,即被聘用人员、劳务派遣公司和用人单位。主要表现为三种关系:用人单位 与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用 人单位的关系是有偿使用关系。2020年4月公司经与张家口市金桥人力资源开发服务中心协商,开始了劳务派遣用工这一新型用工模式。劳务派遣工主要是具有技术等级资格证书、岗位资格证书的技校毕业生,他们主要充实在各生产单位的一线生产岗位、具有一定技术 含量的直接生产操作岗位。 2.劳务协议农民工:这部分人来自市内某私营企业,其性质类似于劳务派遣协议工, 其劳动、社保关系均在该私营企业,这部分人员主要在铸钢车间从事清铲、造型等特繁工种。 经调查了解,除全民合同制职工外的四类人员中,各用人单位普遍对劳务派遣工、临 时工的工作态度、精业精神反映良好 其他几种用工方式: 1.全民合同制职工:此类职工由公司原全民所有制固定职工转换而来,也是企业目前 的主要用工形式。这类人员用工管理规范、职工队伍稳定,享有全面的工资、福利和社会 保险待遇,即所谓的“铁饭碗”。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限 的劳动合同。下面是整理的关于劳务派遣用工合同范本,欢迎阅读!

临时工劳务合同范本标准版(精编版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 临时工劳务合同范本标准版(精 编版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

临时工劳务合同范本标准版(精编版) 甲方:xxxxxxxxxx有限公司 乙方:身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章)

黄岩区水蜜桃收购合同标准样本

合同编号:WU-PO-106-53 黄岩区水蜜桃收购合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

黄岩区水蜜桃收购合同标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 收购方(甲方):_______________ 种植方(乙方):_______________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。 一、基本要求: 二、质量要求 1._________________。 三、甲方负责提供无偿技术指导培训。 四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法

进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。 五、交(提)货及验收方式:____________;地点____________; 运输方式及费用承担:_______________。 六、双方凭收购凭证现金结算;期限为, _____________双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准;市场收购价高于保护价时,以当日收购的市场价为准。 七、违约责任 1.乙方延迟交货或乙方延迟支付收购款的,应当每日按照延迟部分价款____%的标准向对方支付违约金; 2.乙方支付的水蜜桃不符合约定要求的,乙方

劳动合同书(人社局标准)

编号:劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 6

劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 6

甲方名称: 法定代表人(主要负责人)联系电话 注册地址 经营地址邮政编码 乙方性别联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 。 第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者 6

标准版劳务合同范本下载

标准版劳务合同范本下载 以下是由提供的关于合同范本的文章,希望对大家一定的帮助。 劳务合同范本一甲方:某公司 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条、协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资; 3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致,本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

黄岩区水蜜桃收购合同范本

合同编号:_____________ 黄岩区水蜜桃收购合同范本 甲方:________________________________ 乙方:________________________________ 签订日期:________ 年______ 月______ 日 收购方(甲方): ______________________________________ 种植方(乙方): ______________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就水蜜桃种植收购的有关事宜达成如下协议。 、基本要求: 、质量要求 1. _____________________________________________ 。 三、甲方负责提供无偿技术指导培训。 四、乙方应按照甲方提出的技术要求和指导方法进行种植管理,不得使用国家禁止使用的农药,并在采摘前30天停止使用任何药物,确保水蜜桃无农药残留。 五、交(提)货及验收方式: _______________________ ; 地点_____________ 运输方式及费用承担: _______________________________________ 。 六、双方凭收购凭证现金结算;期限为, _____________________ 双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准;市场收购价高于保护价时,以当日收购的市场价为准。 七、违约责任 1 ?乙方延迟交货或乙方延迟支付收购款的,应当每日按照延迟部分价款 ___ %的标准向对方支付违约金; 2 ?乙方支付的水蜜桃不符合约定要求的,乙方有权要求补足、换货或退

广东省合同工待遇

竭诚为您提供优质文档/双击可除 广东省合同工待遇 篇一:20XX年广东公务员工资最新消息:广州公务员晒工资 >>>名师解析申论范文大全 20XX年广东公务员工资最新消息:广州公务员晒工资 通过最新广东公务员考试资讯、大纲可以了解到,公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,广东中公教育整理了广东省考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。20XX年12月31日以前,广州十二区(市)级和属下单位公开了20XX 年决算数据。各区(市)公务员和事业单位人员工资福利情况如何?数据君为您揭晓。新快报记者近日计算736份区属单位决算报告的工资福利数据,发现20XX年各区(市)的人均工资略有上升,其中各区(市)平均值从20XX年的8.58万元/人提高至8.84万元/人,而最高年薪则从19.29万元提高至22.22万元。另外一方面,原萝岗区的人均工资福利水平依然排在首位,天河区的街道再次“刷新”最低年薪纪录。20XX

年度天河南、车陂等街道人均工资福利不足两万元,已经是最低值,而20XX年度,最低的石牌街道,人均年薪(按决算报告人数核算)仅约0.7万元!各区属单位的“贫富悬殊”进一步拉大。 值得肯定的是,除了公安等部门因涉密未按照广州市财政局要求列明该项支出或具体发放人数以外,目前只有从化区流动人员和出租屋管理办公室仍未公开20XX年决算。与20XX年度的情况相比,决算报告的范本日趋详实,不过依然有不少单位在填写报告时出现疏漏。此外,去年新快报的相关报道中(详见20XX年1月5日A10版、A11版),有专家关注到是否应把“临时工”人数纳入工资福利支出中的问题,今年有部分部门在决算报告中对该部门的编外人员总数以及由该部门负责支出工资的编外人员数量分别说明,此举让部门工资福利更加清晰透明。 ●看各区 人均工资福利原萝岗区最高 花都区最低 新快报记者梳理数据后发现,各区(市)人均工资福利支出最高仍是原萝岗区,达到12.39万元/人,而最低的花都区只有6.97万元/人。全市各区(市)平均值 >>>名师解析申论范文大全 为8.84万元/人,比20XX年度的平均值8.58万元/人略

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