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证明合同范本4篇
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期由
____年____月____日至____年____月____日。现因
____________________________________________________依据《中华人
民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与
________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同时的注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书
一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当
按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳
动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工
商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
另附：
劳动仲裁(样本)
劳动争议仲裁申诉申请书
申诉申请人：____市____公司(或____)
2

住址：____市____路____号
法定代表人：____ 电话____
被申诉人：____(或____市____公司)
申请要求：
1.____________________
2. ____________________
理由与事实：
____________________________________
此致
____劳动仲裁委员会
____市________公司(或________)
____年____月____日
解除劳动合同的证明证明（2） | 关于与________同志终止或解
除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。
最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因
____________________________________________________依据《中华人
民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与
________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书
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一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当
按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳
动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工
商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

劳动合同解除证明书(范本)证明合同范本（3） | 劳动合同解除
（终止）证明书
_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合
同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已
经解除（终止）。该同志在我公司曾担任工作。
特此说明。
（用人单位盖章）
年 月 日
使用说明：
甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上
述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保
险待遇进行失业、求职登记的凭证。
聘用合同续签书、终止聘用（解除聘用）合同证明书和岗位调整
证明合同范本（4） | 聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___
4

日双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合
同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、 2、
甲方（盖章） 乙方（签）
法定代表人（签盖章）
年 月 日 年 月 日
终止聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合
同书》的有关规定，我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__
日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人（签盖章）
年 月 日
解除聘用合同证明书
根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合
同书》的有关规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___
日双方签订的聘用合同（编号： ）。
特此证明。
甲方（盖章）
法定代表人（签盖章）
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年 月 日
岗位调整通知书
：（乙方）
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需
要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方（盖章）
法定代表人（签盖章）年 月 日
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