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高层管理人员奖励合同范本标准版本

文件编号:RHD-QB-K2051 (合同范本系列)

甲方:XXXXXX

乙方:XXXXXX

签订日期:XXXXXX

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高层管理人员奖励合同范本标准版

操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

甲方:

地址:

乙方:身份证号码:电话:

住址:emal:

鉴于:

1.乙方担任甲方分公司(岗位);

2.为促进甲方分公司与乙方个人的共同发展,甲方欲依据乙方所在分公司所创造的业绩考核结果及乙方个人表现授予乙方奖励额度。

因此:双方就甲方授予乙方奖励额度具体事宜,

经友好协商,达成如下一致条款。

第一条。考核周期

本考核周期为3年,自1月1日起至12月31日止。考核周期期满前一个月内,双方可协商是否签订下一个考核周期的《奖励协议》。

第二条。奖项设置。

在符合本协议相关规定的情况下,甲方应按本协议的约定授予乙方业绩奖和忠诚奖额度,乙方有权在甲方授予的奖励额度范围内且在规定期限内向甲方申领业绩奖和忠诚奖。

第三条乙方获得业绩奖的条件。

若符合以下全部条件的,则乙方才具有获得业绩奖的资格:

3.1在考核周期内,乙方所在分公司没有出现重大安全责任事故;

3.2在考核周期内,没有出现乙方被甲方依法、依劳动合同或依相关协议提前解除劳动关系或开除的情况;

3.3在考核周期内乙方持续在甲方分公司工作,没有在考核周期内出现乙方提前解除劳动关系或擅自离职的情况。

3.43年考核周期内,乙方所在分公司每年所创造的净利润之和大于零;

3.5考核周期内,乙方服从甲方公司管理;

3.6考核周期内,乙方没有自营或者为他人经营与甲方业务相同或相近的业务的行为,也没有作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资的行为,也没有将甲方业务归为自己或他人办理的行为、也没有与甲方发生业务竞争的行为。

第四条授予业绩奖的奖励额度:

在符合第三条规定的条件并满足本协议其他相关规定的情况下,甲方应在考核期满后依据本协议的约定授予乙方业绩奖的奖励额度,该奖励额度的理论值为3年净利润10%,实际授予乙方业绩奖的奖励额度及时间由甲方按照下列计算方式确定:

4.14月30日前授予乙方第1次业绩奖的奖励额度,计算方法如下:

4.1.1若(3年净利润—损失—应收帐款1)>0,则甲方授予乙方第1次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款1)10%成长系数。

4.1.2若(3年净利润—损失—应收帐款1)≤0,则甲方不授予乙方第1次业绩奖的奖励额度,即第1次业绩奖的奖励额度=0.

4.28月31日前授予乙方第2次业绩奖的奖励额度,计算方法如下:

4.2.1若(3年净利润—损失—应收帐款2)>0,则甲方授予乙方第2次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款2)10%成长系数—第1次业绩奖的奖励额度。

4.2.2若(3年净利润—损失—应收帐款2)≤0,则甲方不授予乙方第2次业绩奖的奖励额度,即第2次业绩奖的奖励额度=0.

4.320xx年4月30日前授予乙方第3次业绩奖的奖励额度,计算方法如下:

4.3.1若(3年净利润—损失—应收帐款3)>0,则甲方授予乙方第3次业绩奖的奖励额度=(3年净利润—损失—应收帐款3)10%成长系数—第1次业绩奖的奖励额度—第2次业绩奖的奖励额度。

4.3.2若(3年净利润—损失—应收帐款3)≤0,则甲方不授予乙方第3次业绩奖奖励额度,即第3

次奖励额度=0.

4.4相关说明

4.4.1定义

3年净利润=考核周期内乙方所在分公司每年所创造的净利润之和。

应收帐款1=12月31日止乙方所在分公司应收帐款数额。

应收帐款2=6月30日止乙方所在分公司应收帐款数额中12月31日前的部分。

应收帐款3=12月31日止乙方所在分公司应收帐款数额中12月31日前的部分。

成长系数:

年均增长率=[(乙方所在分公司实际营业收入+乙方所在分公司实际营业收入+乙方所在分公司实际营业收入)/3]/乙方所在分公司实际营业收入

若年均增长率≥【1.1】,则成长系数=1

若年均增长率

损失=乙方所在分公司在考核周期期间内形成的但并没有实际支付而是在考核周期满后必须由甲方或分公司对外支付的违约金、侵权赔偿及其他赔偿的金额。

4.4.2依据实际情况,业绩奖奖励额度最多授予3次。对于12月31日前的应收账款在12月30日后才回笼的款项,甲方不授予业绩奖奖励额度。

4.4.33次业绩奖的奖励额度之和不超过3年净利润10%.

4.4.4相关数据由甲方依据乙方所在分公司的财务数据确定。甲方授予乙方业绩奖奖励额度的前提是,在授予业绩奖奖励额度前乙方已确认了考核周期

内的损失、考核周期内的3年净利润、相关应收账款以及成长系数。

这里写地址或者组织名称

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劳务合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 劳务合同

编号:FS-DY-20302 劳务合同 甲方:名称:____性质:_____ 乙方:姓名:____性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 用工形式:____ 鉴证编号:____ 编号: 甲方____因生产、因工作需要,经考核、录用乙方____为____工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。 二、基本权利和义务: 甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本

合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1、工资待遇: 2、劳动保险及福利待遇: 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他:

主体劳务合同

劳务管理内部委托合同 委托方:(以下简称甲方) 受托方:(以下简称乙方) 为方便管理与开展工作,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关的法律、法规、条文条例,本着自愿、诚信的原则,双方就本建筑工程劳务事项的施工组织,班组组建与管理协商一致,甲方委托乙方全权组建劳务班组,自主管理,自负盈亏。为明确双方的责任与义务达成如下一致合议条款,共同遵守: 一、工程概况 1、工程名称:#楼工程及周边的商铺和车库工程。 2、工程地点: 二、现场情况: 乙方已对工程施工图、地质情况、工程位置、周边环境、平基现状、道口布设、储存空间、施工作业区等已有了充分了解、分析和评估,同意承担任何因忽视或误解工地情况而导致的经济责任和商业风险。 三、乙方承包范围: 1、甲方提供的施工图、图纸会审纪要、设计变更、通知单包括的全部的模板支撑内容。所有单项工程均为综合包干价,不再计取任何费用,合同范围内甲方不支付任何计时工。 2、施工组织设计内的技术措施施工内容,以及质量、工期和安全文明施工组织管理措施、技术措施、抢工措施等所有措施费用和现场其他分包施工单位的配合费用。 3、除去甲方提供机具设备和周转材料外,自备所有为完成本工程施工过程中的辅助材料(包括1、模板工程:封口胶、双面胶、钉子、铁丝、步步紧、脱模剂、PVC穿墙管、水泥内撑材料等全部辅材)和机具设备(包括:元盘锯、手提锯、剔凿打磨设备,三级配电箱以后的电线电缆、活动配电箱和活动照明灯线)及劳保用品用具;2、钢筋工程:套丝机、打磨机和砂轮切割机及电焊机在内)自备、自安、自用、自维,扎丝、焊条、焊剂、垫块以及公司提供的三级配电箱以后的一切电线电缆、活动配电箱和加班照明设施;3、砼工程:手推车、振动棒、平板振动器、电机、活动灯线、施工线、铝合金靠尺、铁铲、桶子、对讲机、覆盖薄膜、钢丝网、扫把以及养护用的水管、劳保用品; 4、外架工程:为完成工作的所有机具、用品用具以及公司提供的三级配电箱以后的一切电线电缆、活动配电箱和加班照明设施(即公司仅提供钢管、扣件、安全网、平网、竹笆、跳板);(5)、砌筑、抹灰工程:除搅拌机外为完成该工程的所有机具工具和零星辅材。 4、所有甲供材料到场后的下车码放及场内运输和退场前的材料码放及装车。 5、包括的具体工作内容: (1)、模板工程: a、周转材料进入工地现场的下车、按甲方要求分类堆码。 b、模板的配制、拼装、支撑、撤出、清理、涂刷脱模剂。 c、每层浇筑砼前、撤模后材料必须清理。 d、爆模部分的剔打,打磨、修补及修补后的打磨和不平整顶板的打磨。 e、混凝土内撑的制作。 f、工程完工后材料清理、分类码放到指定位置,木质材料的钉子必须取完。废旧材料收集归堆于指定地点。 g、二次结构模板工程。 h、止水钢板的焊接安装 (2)、钢筋工程:

个人劳务合同范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 个人劳务合同(标准版) Personal service contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

个人劳务合同(标准版) 个人劳务合同(一) 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能

依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

消防安装劳务合同

合同编号: 工程名称: 四川东嘉建筑工程有限公司 分包合同 工程名称: 工程地点: 总包单位: 分包单位: 2016年月

消防安装劳务分包合同 项目 甲方:乙方: 法定代表人:法定代表人: 委托代理人:委托代理人: 地址:地址: 电话:电话: 电子邮件:电子邮件: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方将项目机电(消防)安装工程劳务分包给乙方施工。为确保安全、文明、高质量、高效率的完成施工任务,甲乙双方经友好协商,特订立本劳务分包合同,以资双方共同遵守。 一、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、总建筑面积为㎡,由一个整体地下室和楼组成。地下室停车库面积为㎡,地上建筑面积为㎡,地下室共层,负一层层高 m,负二层层高 m;地上建筑层高 m。本工程属高层建筑,为全现浇框架结构,抗震设防烈度为7度。 4、暂定合同价:元(大写:人民币:整),结算时按合同约定双方进行结算。 二、承包范围和工作内容 1、承包范围:项目消防安装工程施工图、图纸会审纪要、设计修改、技术核定单设计范围的全部消防安装及系统调试(含脚手架搭设及上人的梯子等,现场变更工程量、开孔;加工场地和临时库房)。其中火灾报警系统工作内容为

穿线、设备安装及系统调试,若因设计系统不完善需增加内容由消防施工队实施,工作量按合同约定进入结算。 2、乙方劳务承包内容: (1)在承包范围内的所有材料点数及施工现场内上、下车、搬运、堆码,甲方及业主分包工程中管道安装、管道试压及调试、机械开管道穿墙孔洞及安装后范围内所有洞口的封堵与浇筑。 (2)在承包范围内所有的操作机具、辅助材料(《》规定)全部由乙方提供。其中辅助材料作以下特别说明:消火栓、喷淋系统所用钢管、沟槽管件(沟槽法兰除外)、镀锌管件及支吊架所用型材,阀门、水泵、消火栓、喷头;火灾报警系统所用电线电缆、线管及线盒(除预留预埋外)、报警设备属主材由甲方提供,其余均属辅助材料由乙方提供。 (3)承包范围内的用水、用电的所有工作由甲方负责(楼层配电箱以外(不含楼层配电箱)的由乙方负责、临时用水各层给水点至需用位置由乙方负责),乙方支付水电费用。 三、施工工期 1、开工日期:于年月日开工。 2、竣工日期:于年月日竣工。 3、具体各节点的工期以甲方工作联系单为准。 4、因乙方延误工期后甲方有权另找其它班组进场协助完成任务,结算时按实际发生人工费,由乙方支付给协助班组)。 5、如乙方不签收甲方工作联系单,则视为甲方已告知乙方工作联系单内容,结算时同样按工作联系单中要求内容进行结算。 6、节假日期间,乙方应按照甲方项目部要求安排好施工,不得影响工期进度。 7、如遇下列情况,工期作相应顺延: 甲方在总包合同/专业施工合同规定开工日期前2日,不能交付施工工作面,施工电源未按规定接通,影响乙方进场施工时。 四、工程质量 1、质量要求:合格。

上海市劳务合同书范本

甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 上海市劳务合同书范本 The purpose of a contract is to protect the legitimate rights and interests of the parties in case of breach of contract.

上海市劳务合同书 甲方(用人单位): 名称: 法定代表人(主要负责人): 乙方(职工): 姓名: 身份证号码: 户籍地址: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为:无固定期限合同。自__年__月__日起。 二、工作时间和休息休假 第二条 乙方所在岗位执行__工时制。 第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要, 应当与乙方协商确

定加班事宜。 三、劳动报酬 第四条乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:__元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 四、社会保险 第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,

通用劳务合同范本(标准版)

通用劳务合同范本(标准版) General service contract model (Standard Version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

通用劳务合同范本(标准版) 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 通用劳务合同范本一 此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。 2.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年 ____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 4.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

a.每(小时)____美元; b.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。 c.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:____________________ 5.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): _________________ 6.主要工作地:雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 7.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

高层建筑劳务合同模板

建设工程劳务分包合同 发包方(全称): XXXXX建筑工程公司 承包方(全称): XXXXX劳务有限公司 丙方 (担保方全称): 以下发包方简称甲方,承包方简称乙方,担保方简称丙方。 根据甲方的有关要求和乙方、丙方的承诺,依照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就乙方承包XXXX工程建筑施工劳务事项协商一致,订立本劳务施工合同,达成以下条款,共同遵照执行。 一、工程名称:XXXXXX 二、工程规模:XXXXXX 三、工程地址:XXXXXX 四、承包方式:劳务总包(人工、机具、周转材料及耗材等,包括但不仅限于以上所罗列 之项目) 五、承包内容: 承包范围:XXXXX工程设计图纸范围内的土建、结构、初装修劳务总包工程。除甲方工作:技术管理,安全、质量、进度管理和监督,现场平面协调,提供由开发商供应的材料(见后附表),提供砂、石、砖、水泥,负责工程资料工作,负责复核每栋楼的基底和±0.000层的轴线和标高的测量工作,九牌一图,水电安装另行分包外,其它甲方与开发商签订的施工合同所约定的工程承包范围、工作范围及其施工设计图内所有土建劳务人工及劳务承包管理(测量放线、质量、安全、进度)、材料、周转材料、全部施工机械、临时设施(生产区和生活区)、现场文明施工、成品保护及应由甲方提供给开发商指定分包方的配合及开发商所需零星配合,等承包内容均由乙方负责实施,(现场不再签证,除非设计变更、技术核定等非乙方原因造成的返工)。工作内容详见报价单,报价单中未列项的土建内容均已全部在报价中综合考虑,不另列项计价。 包括但不限于以下工作范围及工程范围: 序 分项名称主要工作内容 号 1 模板施工图范围内所有现浇结构及预制构件的模板制作、支撑、拆除

上海劳动合同范本

劳动合同 甲方:___________________ 乙方:_____________________ 法定代表人:______________ 身份证号码:________________ 地址:___________________ 住址:_____________________ 邮政编码:_______________ 邮政编码:__________________ 联系方式:________________ 联系方式:__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____.期限为:____. (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:____. 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为:____ . 第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行________工时制,具体为:________ . 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照

安装劳务合同模板

安装工程劳务合同范本 发包方:(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解,并接受现场现有施工条件及生活区条件,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则,经认真协商订立本合同,双方严格执行。 一、工程项目概况 工程名称: 工程地址: 二、承包范围 完成本工程塔楼及其地下室的给排水、强电、弱电工程、设计图纸变更修改项目、甲方安排其它零星安装工程,具体详见图纸及与业主签订的《施工总承包合同》所述相关水电工作内容。 三、承包方式 3.1承包方式: 本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。 3.2各项工程内容包括但不限于: 一)建筑电气 1、住宅及商业供电 a.住宅用电从电表箱(不含此箱)出线至以后各用电点。低压柜(不含此柜)的梯间公共用电表后的出线至以后各用电点(含梯间照明) b.商业公用电从低压柜出线至以后各用电点。 2.设备供电 a.消防(风机、水泵、防火卷帘等)通风设备:双回路电源箱(含此箱)至低压配电柜(不含此柜)的出线。 b.电梯:电表箱下桩(含双电源切换箱)至电梯机房,电梯电源箱(含此箱) 3.发电机配电 发电机低压配电柜(不含此柜)前端电缆出线至双电源切换箱(含此箱) 4.电气安装 a. ±0.00及以下(不含户内地下室、户内半地下室)的开关、插座、面板、灯具(含消防应急灯、出口指示灯)配电箱、电线、管线等的安装。 b.设备房(电梯机房、水泵房等)内部通风、排风、开关、插座、灯具、面板。 5.甲方独立分包项目 a.各栋各户电表箱以前部分、各梯公共照明箱以前部分。 b.电表箱;±0.00以上(不含设备房)户内半地下室、户内地下室的开关、插座、面板、灯具。 c.发电机安装、高低压配电工程、水泵安装、消防工程的设备安装部分。 二)给排水工程 1.室内给水工程 室外各建筑单元水表表后(含此表)至建筑物各用水点的给水干、支、横、立管全做。 2.室外给水工程 a.项目市政总水表表后至各建筑单元首层水表及阀门,含阀门井。

上海市最新劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 上海市最新劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方(用人单位): 名称: 地址: 法定代表人: 经济类型: 联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码: 现住址: 联系电话:注:乙方保证以上信息真实有效,如有变更将及时通知甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守合同所列条款。 甲乙双方均同意在本合同签订过程中,双方将本着诚实信用的原则如实告 知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后,已了解相关情况并无其他想要了解的情况。 同时,乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。签订本合同前,乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度,并承诺自觉遵守。 第一章合同期限第一条本合同为(固定期限或无固定期限)劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自年月日起至年月日止。试用期月。如为无固定期限劳动合同,有效期自年月日起。其中试用期个月。 第二条甲方派遣乙方至:(以下简称"用工单位")工作。乙方在用工单位的派遣期限为。派遣期限届满,如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期限,或依据用工单位的通知。如续延的派遣期限超过本合同期限,则甲乙双方一致同意本合同自动续延至派遣期限届满。 第二章工作内容

临时工劳务合同范本标准版(精编版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 临时工劳务合同范本标准版(精 编版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

临时工劳务合同范本标准版(精编版) 甲方:xxxxxxxxxx有限公司 乙方:身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章)

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厂长的个人简历模板 姓名:F先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北-黄冈年龄:31 现所在地:广东-珠海身高:177cm 希望地区:广东、湖北、江苏 希望岗位:工业/工厂类-生产副总 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位:Manager、总监、生产经理 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:1个月之内 教育经历 2009-06 ~至今华中科技大学机械工程硕士 2001-09 ~2005-07 沈阳理工大学应用化学本科 1998-09 ~2001-07 黄冈中学化学高中 培训经历 2010-09 ~2011-01 深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证 2009-07 ~2009-08 中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书 2007-07 ~2007-09 SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格 2006-05 ~2006-07 格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书 工作经验至今7年1月工作经验,曾在1家公司工作 **公司(2010-05 ~至今) 公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:厂长岗位类别:生产经理/主管 工作描述:全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理(管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线),满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM 全面管理工作。具体职责如下: 1)负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析,科学分解生产任务指标,引入KPI 绩效管理工具,有效激发各科室的工作积极性、创造性,营造“严谨、创新、分享”的团队氛围,实现了3000万台套空调配件的自给配套,产值亿,超额完成公司下达的2010年度生产指标。个人简历表格下载)推进产线技改, 促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队,开展JIT革新,设备升级、缩短换色切换时间、工装优化,工序合并, 成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。2010年荣获公司精益改善第2名。 3)组织监控产品质量,建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%,影响下游工时、批质量事故等降低50%。 4)落实工厂降成本、低耗生产:完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,2011年度被公司授予科技进步奖励。 5)负责工时工资管理。根据生产任务,合理规划生产时间,实现员工工资与生产产出的有机匹配,建立科学合理的薪酬机制。 6)推行QC、5S、TPM、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务,同现场安全管理、设备设施维护同步共进,达成安全生产0伤亡,设备故障率低于‰的控制目标。 7)辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。 离职原因:更大发展空间 **公司(2006-01 ~2010-04)

公司高管劳动合同范本

甲方(用人单位):乙方(劳动者): 地址:身份证号码: 联系电话:地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至 ______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 二、工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方担任__________,乙方的具体职责和要求如下: (1)____________________________________________________________ (2)____________________________________________________________ 2、乙方的工作地点为:____________________________________ 3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。 4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求,按时保质量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,经甲方报所在地劳动行政部门批准,乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。 2、乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

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上海市劳务合同范本 (文中蓝色字体下载后有风险提示) 甲方: 法定代表人: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 甲方: 法定代表人: 联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 第一条本合同的期限为:_________。 自____年____月____日至____年____月____日。 第二条录用条件为:________。 二、工作内容 第三条乙方的工作内容为:_____________。 第四条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 三、工作时间和劳动条件

第五条乙方所在岗位执行____工时制,具体为: __________。 第六条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好预防工作。 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。 四、劳动报酬 第八条甲方每月向乙方支付报酬_______,工资发放形式:现金口 转账口账户名称:____________________,银行卡账号:_________________________ 第九条甲方每月___日向乙方支付足额报酬。 第条合同履行期间,需在双方协商一致方可调整工资。 第一条乙方每星期____、星期____有固定的休息时间;如甲方安排加班,需要支付响应的工资报酬。 五、保险福利待遇 第二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

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标准版劳务合同范本下载 以下是由提供的关于合同范本的文章,希望对大家一定的帮助。 劳务合同范本一甲方:某公司 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条、协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资; 3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致,本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

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高级管理人员个人简历模板 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 下面是小编为大家整理的高级管理人员简历模板,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注个人简历栏目。高级管理人员简历模板 基本情况 姓名: 性别: 出生日期: 户口: 最高学历: 移动电话: 电子邮件: 目前年薪: 期望工资: 自我评价具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营

通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。 工作经验 20XX/XX--至今:XX***电脑公司 所属行业:IT 职务: 汇报对象: 下属人数: 职能:受投资人委托,全面负责公司经营管理 离职原因:责、权、利与原约定发生变化 工作业绩:XX**公司是mP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间,先后引进新加坡“creative”、韩国“SAFA”等知名品牌,使北京晓亚电脑公司成为“creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。

20XX/XX--20XX/XX:XX******集团公司 所属行业:综合性集团公司 职务: 职能:作为集团管理班子成员,参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。 汇报对象:总裁 20XX/XX--20XX/XX:XX*******有限公司 所属行业:通讯 职务: 汇报对象: 下属人数: 职能:全面负责北京地区的营销工作,包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。 离职原因:管理理念的冲突 工作业绩: 1.通过理顺销售流程、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平;

劳务合同范本简单

编号:________ 劳务合同范本简单 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共25 页

劳务合同范本简单 劳务合同范本简单1 发包方:(简称甲方) 承包方:(简称乙方) 经双方协商,甲方将砌筑工程承包绐乙方施工,为界定双方权利、义务和责任,根据国家相关法规和公平诚信原则,双方达成一致订立本合同。 一、施工总体要求: 确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范,事故率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人,为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协调配合,要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。 二、承包方式及承包范围: 承包方式 (1)包工不包料。(2)包工包料。(适用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构;承包范围:(1)(2)部位挡土墙砌筑; 三、施工工期: 第 2 页共 25 页

在确保整体工程工期前提下,按项目部安排的进度表和具体施工日程,以施工令下达,按期完工。 四、计价与付款: 1、计价方式: (1)按图纸计算确定砌体体积; (2)据实计算体积;(适用打√) 承包单价为: (1)大砖墙砌体元/m3;(2)小砖墙砌体元/m3;(3)挡土墙元/m3; 计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费,甲方除包干价外不再承担其他任何费用。 2、施工用水电费由甲方承担,乙方每月生活用电甲方每月只承担100 度费用,其余由乙方承坦。 3、付款方式:生活费和工资支付,生活费按每人每天 20 元标准发放,均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表),按规定会签后报公司领导审批,按批准数额由公司财务部代发,按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人银行卡中,直接发放到本人。但每人每笔款1元手续费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申 第 3 页共 25 页

上海劳动合同示范文本

上海劳动合同示范文本 劳动合同书(仅供参考) 甲方名称: 法定代表人/主要负责人: 住所: 邮政编码: 联系方式: 乙方姓名: 身份证号码/其他有效身份证件号码: 住址: 邮政编码: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____。期限为:____。 (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:____。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为:________。

第五条乙方的工作地点为:________。 四、工作时间和休息休假 第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。 第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为:____。 (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。 第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业

劳务派遣劳动合同范本标准版

劳务派遣劳动合同 甲方(用人单位)名称: 住所:法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年 月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至 年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称: 乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊

情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条规章制度 一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 二、乙方服从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

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管理者简历模板范文 写好一份简历对求职来说十分重要下面就是小编整理的管理者简历模板一起来看一下吧 刘先生 目前所在:花都区年龄:35 户口所在:梅州国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高:168cm 体重:58kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:仓库管理人员生产/营运财务/审计/税务 工作年限:8职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:希望工作地区:广州花都区白云区 工作经历 **公司起止年月:xx07~xx11 公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:中高层管理人员 工作描述:仓库主管二年、 财务会计/成本核算二年、 生产管理四年

离职原因:未离职 教育背景 毕业院校:梅州嘉应学院 最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx07 专业一:金融专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 XX04XX04花都区消防局消防安全 XX01XX02清华大学执行经理高级研修班学习证明0701290027 xx10xx10广东省清洁生产中心清洁生产 语言能力 外语:英语一般粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:精通 工作能力及其他专长 1现场协调能力强 2具有较强的数据/生产管理能力 3能熟练运用计算机、ERP系统 4有会计上岗证、会计电算化证 5C牌驾照 6有二年的叉车驾驶经验 自我评价 为人诚实肯干、能吃苦耐劳

曾经有二年多的仓库工作管理经验,对数据较为敏感, 在仓库工作的过程中学得了基本的人事管理,现场管理,消防安全等知识 有一年多的经理助理经验,能独自解决材料的供应与调度 有一年多的成本会计核算经验能独自核算和控制工厂的生产成本能根据成本独立报价 有四年多的生产管理经验,能单独承担生产管理 信奉的一句话:踏踏实实做人老老实实做事

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