***建设公司合同预算部岗位设置及人员配备
一、合同预算部部长岗位：
二、合同预算部副部长岗位
三、合同预算部部长助理岗位
四、工程造价控制管理（土建两个）
五、工程造价控制管理（安装一个）
六、工程招标管理岗位（两个）
七、材料设备采购管理岗位
八、合同管理岗位
九、资料管理员岗位
合同预算部部长岗位及任职资格
1、岗位名称：合同预算部部长
2、岗位职责：
2.1负责部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；
2.2负责与公司其他部门之间工作的相互协调；
2.3负责总体协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；
2.4负责工程量清单、拦标价的复核工作；
2.5负责协调解决工程变更、现场签证中出现的问题；
2.6负责组织协调工程项目竣工结算工作；
2.7负责编制、审核部门工作计划，协调解决计划实施过程中出现的问题。
2.8根据部门员工的综合素质及业务能力，对其进行绩效考评，对
部门员工奖罚提出意见；
2.9领导交办的其他工作。
3、任职资格：
3.1学历及资历要求：
3.1.1大学本科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；
3.1.2有五年相关工作经验。
3.2专业知识：
3.2.1注册造价工程师优先；
3.2.2有五年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；
3.2.3熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。
3.3实际工作能力：
3.3.1有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；
3.3.2熟悉合同及招投标相关管理法律法规；
3.3.3能熟练掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；
3.3.4掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价。
合同预算部副部长岗位及任职资格
1、岗位名称：合同预算部副部长
2、岗位职责：
2.1协助部长进行部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；
2.2协助部长与公司其他部门之间工作的相互协调；
2.3负责协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；
2.4负责工程量清单、拦标价的审核工作；
2.5负责协调解决工程变更、现场签证中出现的问题；
2.6负责组织工程项目竣工结算工作；
2.7负责编制、审核部门工作计划，联系解决计划实施过程中出现的问题。
2.8根据部门员工的综合素质及业务能力，对其管理的岗位进行绩效考评，对部门员工奖罚提出初步意见；
2.9领导交办的其他工作。
3、任职资格：
3.1学历及资历要求：
3.1.1大学本科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；
3.1.2有五年相关工作经验。
3.2专业知识：
3.2.1具有造价行业造价员资格证书，注册造价工程师优先；
3.2.2有三年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；
3.2.3熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。
3.3实际工作能力：
3.3.1有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；
3.3.2熟悉合同及招投标相关管理法律法规；
3.3.3能熟练掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；
3.3.4掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价。
合同预算部部长助理岗位及任职资格
2、岗位名称：合同预算部助理
2、岗位职责：
2.1协助部长进行部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；
2.2协助部长与公司其他部门之间工作的相互协调；
2.3负责协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；
2.4负责分配的工程量清单、拦标价的审核工作；
2.5负责协调解决工作中工程变更、现场签证中出现的问题；
2.6负责组织工程项目竣工结算工作，提出初步审核意见；
2.7负责编制、审核部门工作计划初稿，联系解决计划实施过程中出现的问题。
2.8根据部门员工的综合素质及业务能力，对其管理的岗位工作进行绩效考评，对部门员工奖罚提出初步意见；
2.9领导交办的其他工作。
3、任职资格：
3.1学历及资历要求：
3.1.1大学专科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；
3.1.2有三年相关工作经验。
3.2专业知识：
3.2.1具有造价行业造价员资格证书，注册造价工程师优先；
3.2.2有三年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；
3.2.3熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。
3.3实际工作能力：
3.3.1有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；
3.3.2熟悉合同及招投标相关管理法律法规；
3.3.3能熟练掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；
3.3.4掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价。
工程造价管理岗位职责（土建）及任职资格
1、岗位名称：工程造价控制管理（土建）
2、岗位职责：
2.1负责协助“公司工程造价相关管理办法”等的起草、修改和执行，有效控制工程造价，防范投资风险；
2.2负责公司协助公司投资建设计划的起草、修改；
2.3负责工程设计、施工、监理及其它相关合同造价部分审核工作；
2.4负责造价咨询单位的选择，签订造价咨询合同。对招标文件中的计价部分进行审核，编制或复审招标项目的工程量清单和拦标价；2.5负责对工程土建进度款及其它工程款项（包括甲供材、主要材料、设备等）的支付进行审核；
2.6负责审核土建部分因现场签证、变更签证、材料认价、工程量变化、费用索赔等导致的工程价款调整；
2.7负责工程项目土建部分的竣工结算审核，督促工程部门及时提交工程结算文件，初审工程结算资料，协调解决造价审核单位与施工单位提出的工程结算问题，并对造价审核单位提交的审核结果进行复审；
2.8负责协助编制招标文件，参加审核工程量清单及拦标价，参加答疑会，审核答疑纪要等；
2.9负责公司完成的招标项目按照相关规定进行清标工作；
2.10及时掌握各工程项目的进度、质量、造价等工作情况，对工程造价相关资料、记录的完整性和有效性进行检查；
2.11协助工程项目材料、设备的比价、认价工作，为认质认价工作提供客观、合理的资料；
2.12负责完成结算项目的土建部分成本分析、汇总工作；
2.13配合财务部完成已结算工程项目的财务决算工作；
2.14负责完成公司9000认证文件要求相关记录文件的编写、流转、存档工作。
2.15负责做好项目相关技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，保证部门工作的需要。
2.16 负责部门文件的接收与发放，对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。
2.17 负责建立部门项目台帐，督促及时更新，保证数据的有效性。
2.18负责部门计划、招标资料、造价审核资料、结算等资料的收集、整理、归档工作。
2.19完成部门安排的其它工作。
3、任职资格：
3.1学历及资历要求：
3.1.1大专及以上学历，工民建、给排水、暖通、工程管理或相关专业；
3.1.2 40岁以上有一年以上相关工作经验。
3.2专业知识：
3.2.1有工程造价工作经验，参加过工程造价相关培训，具有工程（土建）预算员证。
3.3实际工作能力：
3.3.1爱岗敬业、吃苦耐劳；
3.3.2能熟练掌握运用word、excel、CAD等办公软件；
3.3.3能熟练运用广联达造价软件编制工程量清单并组价；
3.3.4能够及时掌握建筑市场信息，工程造价信息。
工程造价管理岗位职责（安装）及任职资格
3、岗位名称：工程造价控制管理（安装）
4、岗位职责：
2.1负责协助“公司工程造价相关管理办法”等的起草、修改和执
行，有效控制工程造价，防范投资风险；