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混凝土工程劳务分包合同

Zx劳务-201304-

三和·爱汀府项目部一期工程

建筑工程施工劳务分包合同

甲方:合同编号:

乙方:

依照【中华人民共和国合同法】、【中华人民共和国建筑法】、【劳动法】、【劳动合同法】、【四川省建筑管理条例】及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、互利和诚实信用的原则,为确保该工程顺利完成,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,并严格履行。

一、工程概述

1、工程名称:三和-爱汀府一期工程及地下室工程

2、工程地点:双流县航港路

3、结构形式:多层6+1层及小高层10+1层框剪结构

4、建筑面积:约7.8万㎡

二、承包方式、工作内容、工作量的计算:

(一)、承包方式:

1、分项劳务单价包干。

(二)、工作内容及单价包干内容:振捣机具、电动设备、

防护用具、辅材和所有用工的劳务费(包括各种保险、税及1%劳务管理费等),食宿自理,发包人只提供垂直运输及输送泵服务。

分项劳务单价表:

A、本工程所有主体混泥土的卸料、浇筑、振捣、收面、打毛、补脚缝、养护全过程,混泥土浇筑完成后楼层卫生打扫。墙柱与梁分标号,砼有高差等绑钢丝网。

B、混泥土泵就位、泵管拆除后清洗、堆码、料斗清洗,进出混泥土运输车指挥、混泥土浇筑信号指挥,混泥土泵车接水及浇筑前模板内杂物的清捡、冲洗,模板下口座浆、冲洗焊接焊渣,养护次数以保证混泥土面湿润为准。混泥土泵及泵路线周边杂物清理及浇筑过程中钢筋成品保护撒落混泥土清理、使用,楼层清理(模板拆除后楼层必须在3日内清理打扫、建渣运送到指定地点堆放等与之相关工序)。

C、工作范围含砌体结构中的构造柱、过梁、腰带的混泥

土浇筑。

D、自带的与本分项工程有关的机械和工具包括振动棒、振动器、移动配电箱至电机的防水电缆线电缆线不小于3X2.5 + 1X1.5(包括移动临时照明点火灯具)

E、乙方在施工过程中砼溅到网上应马上冲洗,如损坏由架工更换并赔赏人工费和材料费。

F、安全文明施工中乙方施工人员的人生安全由乙方负责,甲方不负责任何安全责任。

G、施工工程质量方面,砼收完面拉毛后检查平整度、高差,平整度不超过8mm,高差不超过1cm 。若质量达不到要求则返工,后期材料费等相关费用由乙方负责承担。H、混泥土相关的装卸工作由乙方负责。甲方不承担相关费用。

三、质量要求与管理

要求:

(1)、砼浇筑必须振捣密实无漏振、过振现象,无蜂窝、麻面或出现漏洞。

(2)、每次浇筑前砼班组提交人员组织情况、泵手以及工人名单,情况必须属实。

管理:班组对本班组的工人要严格、规范的管理好。

(1)、进入施工现场必须戴本班组规定的安全帽(黄色),

违反规定罚款(工人)每次30.00元/人,(班组长)每次100.00元/次。

(2)、各班组的工人及班组应相互尊重,严禁在施工现场发生打架斗殴的现象,违者当事人双方各罚款1000元再行解决。

(3)、砼班组施工人员在搭、拆泵管时临边作业人员在离地面高于1.5米时必须系好安全带(上挂下用,安全带由班组自己准备)。违者每人罚款100.00元/次。

(4)、每次砼浇筑前班组长应在开工前一小时做好一切准备工作并上报管理人员检查签字,不得出现砼等人的情况,若准备工作不充分而造成的工期延误及损失由该班组负责并处以200.00元/次罚款。

(5)、砼收面要求平整度控制在8mm以内面层由鬃刷拉毛,不能收的太迟或太早,纹路细且清楚,若不合格,将按以下方式处罚

1、平整度大于1.5cm,每20m2罚款100至200元。

2、平整度大于2cm每20m2罚款200元至500元。

3、高差度大于2cm每10m2罚款100至200元。

4、高差度大于2.5cm每10m2罚款200至500元

5、收面不合格应马上整改,若因处理不及时而无法整改的每次罚款200元至500元。

6、峰窝麻面严处200元至500元/处

(6)、对砼棒手要加强学习与管理,要有责任心,不能漏振或过振。每次木工拆模后,应由公司管理人员到现场进行如实检查并做好记录,对漏浆,麻面等问题管理人员同意处理后便及时的处理好,72小时内打磨好并请管理人员进行复查,做好记录,若质量出现严重问题应及时通知管理人员并做出解决方案,由此产生的一切费用由砼班组自己承担,并处200元至500元罚款。

(7)、加强职业道德学习与管理,对各班组的劳动成果要保护好,不得损坏,对施工中的所有材料、工具、设施等不得浪费或损坏,若出现上述行为处以该班组200元至1000元罚款。

(8)、加强工资发放的管理:

乙方进场施工人员必须实施实名制管理,对在本工地工作日在5日以上的施工人员应及时向甲方提供符合要求的花名册一式两份及有效身份证复印件,组织进场人员接受项目入场教育,遵守项目管理制度,服从项目统一安排和管理。

a、进场人员以打卡的方式进行考勤,对不能工作5日以上的施工人员由班组长每日提供临时用工名单进行管理登记。

b、乙方应妥善处理好工程进度款与每月民工工资发放的关系。乙方不得恶意拖欠民工工资。每月工资发放完毕后及时将工资表及身份证复印件上交公司存档。

c、乙方各施工人员不得无理取闹,不得出现上访或通知媒体等有损公司形象的情况发生。

d、对违反以上条款对公司形象及信誉造成影响的班组,公司将以乙方提供的施工人员花名册对肇事施工人员在本施工现场内实际工作的时间进行统计人数并按(杂工60元/天、技工120元/天)的工资标准进行结算发放,履约金不再返还,工程未竣工程量不予结算。

(9)、对所有罚款将在当月进行总汇,并从进度款中扣除。

(10)、每个月将由班组级管理人员一起平选在当月中质量、进度表现好的班组将会得到500元至1000元的奖励金。在整个工程施工中有杰出表现的班组将会得到5000至10000的奖励金。

四、安全教育、安全责任及事故处理方案

1、各班组需对进场工作人员进行本施工现场的安全教育并填写三级安全教育卡,并做到班前安全教育人人到位。对无视安全施工的班组及个人将根据公司的管理要求进行处罚。

2、各施工人员进场前由乙方为其购买人生意外险,并出示保险单复印件上交甲方备案存档。

3、若发生安全事故乙方需积极配合事故处理,对5000

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