销售经理聘用合同书
聘请方：（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
身份证号码：
甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一．聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：
1、聘用期为：年月日至年月日；
2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：
在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：
基本薪资：月度支付，底薪元，自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则元打入个人工资卡，元由公司代缴相应社会保险；
业务目标：销售经理所负责的区域达到个经销商（经销商是指：每月销售
额度达到元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为元。每多发展一个经销商增加元的提成。
业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
每月给予200元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：
1、甲方行使下列权利和义务：
1.1公司的经营方针和投资计划的实施；
1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；
1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；
1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；
1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；
1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：
2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；
2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；
2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；
2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵
押、质押、出租、赠与等；
2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；
2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；
2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表；
2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；
2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；
2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；
2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；
2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
五、合同解除：
1、甲乙双方经协商一致，可以解除本聘用合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；
2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的；
2.2严重违反甲方的规章制度的；
2.3严重失职、营私舞弊，给甲方照成重大经济损失和损害的；
2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系；
2.5被依法追究刑事责任的。
3、存在下列情形时，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付
一个月薪资后双方解除聘用合同；
1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
1.2乙方不能胜任双方约定的工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的；
1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时；
六、合同到期或者提前解除合同时，甲乙双方应就合同执行期间，双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。
七、违约责任：
1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的，乙方应向甲方支付1万元违约金；
2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失；
3、如乙方发生违约行为，甲方有权提前终止合同；
4、甲乙双方若对本合同发生争议，双方协商未果时，由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决；
八、合同的修改和终止；
经甲乙双方协商一致，可以修改、变更本合同中的部分内容，本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份；
任何一方要提前终止本合同，须在合同期满前3个月书面通知对方；
九、合同生效及文本：
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
双方须严格执行。
本合同一式份，甲乙双方各执份，
十、附件
1、《保密协议》
2、乙方身份证复印件
甲方：
乙方：
日期：
编号：_____________区域代理协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的原则，经协商，就双方合作事宜达成以下协议： 第一条：指定区域代理 甲方指定乙方为_________在________省________市________县的独家代理。 第二条：指定代理范围 乙方的指定代理范围为_____省_______市_______县。 第三条：授权代理期限 ________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。 第四条：奖励标准：推荐厂商入驻，平台交易佣金_______%奖励，推荐购销店(联营合作店）交易额佣金的_______%奖励； （一）甲方的权力及义务 第五条：甲方提供项目的技术指导、电子推广手册、咨询等服务。 第六条：甲方不得在乙方未违反本合同约定的情况下，在授权区域另设代理商。 第七条：双方不定期互通业内咨询。 第八条：甲方根据市场情况定期或不定期举办项目推广会、培训、宣传等活动，乙方应配合并开拓和维护市场。 （二）乙方的权利及义务 第九条：乙方需遵照国家法律和法规进行市场营销工作。 第十条：乙方需在授权区域内拓展，不得跨区域拓展，否则视为违约； 第十一条：乙方需遵守甲方的合作条件，不得擅自承诺其他合作条件，否则，甲方有权取消代理权，并按双方成交总额的_______%追究乙方的经济责任。 第十二条：可获得本协议规定的奖励和待遇。 第十三条：乙方自本合同生效之日起，获得甲方授权区域的代理权； （三）授权形式，结算方式 第十四条：乙方被甲方一经授权为区域代理商即日起，通过正式授权书认证为授权区域代理商。第十五条：乙方取得区域代理权后，甲方在该区域无权再发展区域代理商。 第十六条：甲方签发给乙方的代理授权书，只提供申请检验许可，乙方不得转移其他用处，如有违反，甲方将付诸于法律。 第十七条：甲方根据乙方代理区域内拓展合作店铺签约合作协议数量，进行月结付款 （四）违约责任
新版总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）: 法定代表人: ，职务：董事长 受聘方(以下简称乙方)：,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效,甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润（税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月,逐月考核兑现。?２、分类目标? 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为:报酬=年薪+考核报酬＋奖励报酬 １、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算,考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 ４、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。 六、乙方的职责： 1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案,
YOUR LOGO 销售经理聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
销售经理聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
区域销售总代理合同书 甲方： (以下简称“甲方”) ??乙方: _______＿_＿___＿_＿__＿_＿＿____＿＿_＿ (以下简称“乙方”)??甲、乙双方于20 年__＿月____日,就乙方承接甲方（ )＿__＿_＿_＿＿_____＿__＿___＿___＿＿__区域销售总代理事宜,在互利互惠、优势互补的基础上,经友好协商,达成共识，签定本区域销售总代理合同书，具体条款如下： ?一、地区总代理的确认?经双方确认:甲方开发生产的系列产品有广阔的市场潜力和发展前景。 ?(1) 甲方授予乙方( )__________＿_____＿＿_______＿＿__＿_＿＿_区域的销售总代理权，由其全权负责该地区的销售和售后服务。（2) 乙方接受甲方授权后,甲方不得在乙方总代理的区域内另设其它代理商或经销商。 二、乙方承诺 ?(1）乙方接受甲方授权后，将集中力量,尽快地在所代理的区域内建立起有效的( )销售。??（2）乙方接受甲方授权后，在本合同生效之日起,一个月内向甲方下订单。每一份订单的货物规格为一种至数种，每种规格产品的订货数量要达到甲方的要求（具体见甲方订单基数表)。??(3) 乙方年订单总金额不得低于___＿＿_＿__＿_＿＿＿_____＿_＿__＿___＿_____＿＿____。 ?三、代理保证
(１)如果甲方在乙方总代理地区以内,以任何方式给其他代理商或经销商授权,甲方必须赔偿乙方损失,以乙方当年订单总金额月平均数作为赔偿标准，并立即取消该地区其他的代理商或经销商的授权。(２）乙方的总代理权只在授权地区生效,不能在其他已授权的地区扰乱市场，否则,将取消其代理资格。 ?(3）乙方在代理期间，若自动放弃代理权,或无法完成本合同所列的相关要求,甲方均有权终止本代理合同,在该地区另寻代理商。?四、地区代理价格，见代理价格表(不含税) 如因通货膨胀或其它客观原因,致使甲方所定供价必须调整,甲方必须提前通知乙方，并共同协调双方利益。以上供价均为甲方发站价,运费由乙方负责,甲方代办托运,甲方所付运费,由乙方在下次订单结算时付清。 五、订货及供货?(1) 经双方协定及认可,甲方接下乙方的订单后，甲方应积极为乙方组织生产，保证及时向乙方提供货源，尤其是甲方生产及原材料紧张时，更必须优先保证乙方的订单。 ?(2) 乙方下订单时，应预付订单金额的 %给甲方，作为订金。?(３）具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。 ?六、付款方式和运输方式??（1)银行结算。?（2）现金支付。??（３)具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。 ??七、质量保证和售后服务(１) 甲方产品严格按照国家技术监督部门备案的企业产品质量标准生产，并经质检部门严格检验合格后出品。
地区代理协议书范本样本 地区代理协议书范本本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 地区代理协议书范本地区代理协议书范本制造商:******有限公司（以下简称制造商）代理人:******有限公司（以下简称代理人）经双方平等、自愿协商，达成本销售代理协议，共同遵守。 第一条授权范围制造商同意将下列产品******(简称产品))的代理权授予代理人。 代理人仅能在****地区（行政区域）内推销产品。 第二条代理人的职责代理人应在该地区拓展用户。 代理人能够在制造商统一市场价格体系下制定自己所代理行业的价格策略。 代理人的价格体系的发生任何变动需要及时通知制造商，征得同意后方可实本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 施，特别在对外的公开报价体系必须严格符合制造商的报价体系，不得有矛盾地方。 第三条代理业务的职责范围代理人是******地区市场的总代理，应收集信息，尽力促进产品的销售。 代理人应熟悉所推销产品的技术性能。代理销售的收入中包括为促进销售所需费用。 代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切身利益。
第四条广告和展览会为促进产品在该行业的销售，代理人能够刊登一些必要的广告，其费用由代理人负责。 凡参加大型展销会需经双方事先商议后办理,原则上行业方面的宣传费用由代理人负责。 第五条商务材料制造商分批次提供*****份市场宣传材料，并将市场宣传资料及产品介绍资料以电子格式提供给代理人，如需制作涉及制造商产品的市场宣传材料，应预先征得制造商同意并校核；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 制造商有责任提供产品相关有效认证文件、证照等复印件。 第六条代理人的财务责任代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力，全面负责收回应付货款。 任何索款的开支全部由代理人负担。 代理人需要支付货款到制造商账户后发货。 第七条提供信息代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每****月*****需向制造商寄送工作报告。 代理人能够通过电话、传真、信件、电子邮件等方式将产品有关问题反映给制造商，制造商将尽快解决答复，制造商方将在****天内给予明确答复。第八条正当竞争代理人不应与制造商或帮助他人与制造商竞争，代理人更不应该制造代理产品或类似于代本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 理的产品，也不应从与制造商竞争的任何企业中获利。 同时，代理人不应代理或销售与代理产品相同或类似的任何产品。
销售经理聘用合同协议 书 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
聘用合同 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议： 第一条聘用 本合同旨在确定并规范甲方作为聘用方而乙方作为受聘方之间所产生的聘用服务关系。根据本合同，甲方聘用乙方担任甲方的销售经理，工作汇报给销售部区域经理。 第二条合同期限 除非发生本合同第条或条的情形之一而提前终止本合同，否则本合同的期限为三年，自 2017 年月日起至 2020 年月日止。试用期3个月，自 2017 年月日起至 2018 年月日止。 本合同期满前3个月，经双方同意可按本合同的条件进行顺延，顺延的日期由双方另行约定； 第三条乙方工作职责 合同期配合区域经理完成所有产品的市场开拓，完成区域客户的维护和服务，完成区域年度销售目标及个人销售目标和客户的及时回款任务。 第四条薪资待遇及年度奖（税前） 甲方同意按照以下约定给予乙方的工作报酬和待遇
(a)综合薪酬 综合薪酬每月肆仟伍佰元整人民币。该项综合薪酬包含每月的基本工资（2000元）、岗位工资（600元）、平时和节假日加班工资（800元）、绩效工资（800元）、其他奖金、出差补贴、年休补贴、保密补偿费等报酬和补助（300元）。 (b)提成 提成办法参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。乙方提成从2018年1月份的回款开始计算。 (c)保险和公积金 根据国家劳动法规和常熟市的社保政策，甲方将为乙方办理五项社会保险（包括医疗保险）。 年度奖 年终奖参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。 综合薪酬和提成发放日为次月的25日。年终奖在次年的1月25日发放。税金自理。 第五条报到日期、假期及工作时间 乙方应于 2017 年 11 月日前向甲方报到并开始上班； 乙方每周工作时间为周一至周五8:00-16:30，周六8:00至12:00。每周六4小时的加班工资以及因业务需要出差、加班等工资和补贴已包含在每月的综合薪酬中，不再另行计算发放。
区域代理商合同 合约编号： 签订地点：上海 甲方：广东吉祥实业发展有限公司（以下简称“甲方”） 乙方：________________________________ (以下简称“乙方”) 为了保护甲、乙双方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，本着平等互利、共同发展、共担风险的原则，经双方协商一致，特制定本合同。具体条款如下： 一、代理委托 （1）、乙方自愿申请作为甲方在合同约定地区范围内的独家区域代理商，协助甲方在当地的业务运营、联盟商家以及会员的拓展和管理服务。 （2）、甲方将按照乙方代理区域内联盟商家合作让利给甲方的金额为依据，每月支付乙方区域内联盟商家与真帮会员所产生营业额中1.5%作为管理服务费。 （3）、合同约定的代理区域为_____ 省_____市______区/县 1、合同期自____ _年__ ___月_____日开始至_ ____年_____月_____日止。协议期为三年，期满后，如双方未提前续签，本协议将自行终止，但是乙方有优先续签权。 二、乙方权利义务 （1）乙方应清楚理解甲方真帮商城的相关业务，并熟悉甲方的代理商制度、服务内容、具体业务流程等相关信息，同时在经营理念和价值观上要认同，认同甲方公司发展，有长期共同发展意愿。（2）乙方必须是具有合法资质的企业或个体商户，并向甲方提供各种证件复印件，包括但不限于营业执照、税务登记、法人身份证等复印件。 （3）代理费：乙方向甲方缴纳代理费人民币______万元，如乙方未能完成甲方所指定完成的业绩要求，甲方可单方取消乙方的代理资格，乙方可申请退还代理费，乙方三个月考核期内自愿申请退还代理费，乙方同意承担代理费的10%作为赔偿金给甲方；乙方自签订此合同起三个月后如自愿申请退还代理费，甲方给予乙方全额退款。 （4）乙方协助甲方在当地的运营、联盟商家以及会员的拓展和管理服务，甲方将对该区域内的真帮商城的联盟商家统一管理； （5）业绩要求：（见附件） （6）乙方须详细阅读并确实理解甲方发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在执行甲方委托业务时，完全按照甲方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行；（7）乙方在经营活动中应保障双方的长期利益，共同维护甲方在当地的声誉；
编号：QJ-HT-0873 总经理聘任的合同范本(官 方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
总经理聘任的合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方：___________________________地址：___________________________邮码：___________________________电话：___________________________法定代表人或委托代表人：_________职务：___________________________ 乙方：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________居民身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。 二、工作内容
销售经理聘用合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议： 第一条聘用 1.1本合同旨在确定并规范甲方作为聘用方而乙方作为受聘方之间所产生的聘用服务关系。根据本合同，甲方聘用乙方担任甲方的销售经理，工作汇报给销售部区域经理。 第二条合同期限 2.1除非发生本合同第8.1条或8.2条的情形之一而提前终止本合同，否则本合同的期限为三年，自 201 9年月日起至 20 年月日止。试用期3个月，自 2019年月日起至 2018 年月日止。 2.2本合同期满前3个月，经双方同意可按本合同的条件进行顺延，顺延的日期由双方另行约定； 第三条乙方工作职责 3.1合同期配合区域经理完成所有产品的市场开拓，完成区域客户的维护和服务，完成区域年度销售目标及个人销售目标和客户的及时回款任务。 第四条薪资待遇及年度奖（税前） 4.1甲方同意按照以下约定给予乙方的工作报酬和待遇 (a)综合薪酬 综合薪酬每月肆仟伍佰元整人民币。该项综合薪酬包含每月的基本工资（2000元）、岗位工资（600元）、平时和节假日加班工资（800元）、绩效工资（800元）、其他奖金、出差补贴、年休补贴、保密补偿费等报酬和补助（300元）。 (b)提成 提成办法参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。乙方提成从2019年1月份的回款开始计算。 (c)保险和公积金
根据国家劳动法规和常熟市的社保政策，甲方将为乙方办理五项社会保险（包括医疗保险）。 4.2年度奖 年终奖参照《2019年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。 4.3综合薪酬和提成发放日为次月的25日。年终奖在次年的1月25日发放。税金自理。 第五条报到日期、假期及工作时间 5.1乙方应于 2019 年 11 月日前向甲方报到并开始上班； 5.2乙方每周工作时间为周一至周五8:00-16:30，周六8:00至12:00。每周六4小时的加班工资以及因业务需要出差、加班等工资和补贴已包含在每月的综合薪酬中，不再另行计算发放。 5.3除了双休日及中国法定节假日外，乙方在受聘期内每年有零天的带薪假期（包括探亲假等全部假期）；未休的带薪假期双方已约定按照国家规定的计算方式在乙方的综合薪酬中得以补偿。 5.4本合同第四条所述的“综合薪酬”以及本条规定的“带薪休假”是以日历年或日历月为计算单位。如果乙方为甲方提供服务的时间不足相应的日历月，乙方应得的综合报酬及可享受的待遇应以其提供服务的实际日数按比例计算。但如果本合同在某一年度被解除或终止，则乙方并不享有按当年提供服务的实际日数享有年度奖金的权利； 5.5乙方应在甲方规定的工作时间内为甲方提供服务，即使乙方必须在上述工作时间以外的时间内为甲方提供相应的服务，因甲方工作岗位的特殊性，经双方协商一致同意，甲方无须再为乙方的超时、超日工作向乙方支付任何款项或提供任何补偿。 第六条不竞争承诺 6.1乙方保证在其受聘期间，除非事先向直接领导批露并取得董事会的同意，否则乙方将不以任何方式从事任何与甲方集团业务产生直接或间接竞争之活动，或同时受聘担任任何与甲方业务有竞争的公司或个人的任何职位或向该等人士提供任何职务；
商品有机肥区域销售总代理合同书 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”） 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，为促进甲乙双方的商务合作，在平等自愿、互惠互利的基础上，经友好协商，达成共识，就甲方授权乙方代理销售施力宝系列商品有机肥产品为区域总代理商事宜，签定本区域销售总代理合同书，双方必须共同遵守，具体条款如下： 一、区域代理的确认 1、经双方确认：甲方生产的施力宝系列商品有机肥产品有广阔的市场潜力和发展前景。 2、甲方授予乙方区域（含乡、镇）的销售代理权，由其全权负责该区域内的销售和售后服务。 二、乙方的职责和义务 1、乙方接受甲方授权后，甲方不得在乙方代理的区域内另设其它代理商或经销商，甲方已设立的经销商移交乙方统一管理。 2、乙方代理销售的时效期限：从合同签定之日内二年内,即 2017 年 6 月1日起到 2019 年 6 月 1 日止。 3、乙方有权对甲方的工作（销售、市场、广告、服务、质量等）作出评价和投诉。 4、乙方积极开拓甲方产品在当地的市场，并逐步提高甲方产品在该地区的市场占有率。 5、在开展业务过程中，乙方应忠实于甲方提供的各种资料，保证各种宣传准确无误，不得任意夸大和捏造，不得损害甲方的利益和市场形象，否则应承担由此引起的一切后果。 6、乙方接受甲方授权后，要集中力量，尽快地在所代理的区域内建立起有效的销售网络。 7、乙方接受甲方授权后，在本合同生效之日起，个月内向甲方下订单，首批订单总金额不低于万元，每一份订单的货物规格为一种至数种，乙方年订单总金额不得低于万元（价格及销售返点详见销售任务附表）。
8、乙方的总代理权只在授权地区生效，不能在其他已授权的地区扰乱市场，否则，将取消其代理资格。 三、甲方的职责和义务 1、甲方向乙方无偿提供企业以及产品的各种证书，例如：营业执照、国、地税务登记证书（副本）、ce认证、3c认证证书复印件等作为备份文件，并对以上证件的合法性、真实性承担一切法律和经济责任。确保为乙方提供完善的售前、售中、售后服务。 2、在代理区域内，则甲方不再在该区域设立第二家任何级别的代理，只帮助乙方在当地设立次级分销渠道。否则，乙方有权要求甲方赔偿一切经济损失。以乙方当年订单总金额月平均数作为赔偿标准，并立即取消该地区其他的代理商或经销商的授权。 3、保证向乙方免费提供技术支持，培训乙方的市场人员和技术人员，协助乙方拓展市场，根据当地市场情况提供必要的宣传支持，并努力做好产品售后服务工作； 4、负责协调跨地区各代理商之间的关系，做好市场维护工作，及时处理代理商的投诉。 5、在本协议规定的乙方代理区域内开行业大型展览会时（指甲方每年扶持乙方的由甲方出资的大型行业展览会），免费为乙方及其代理区域内的地级、次级代理商（由乙方指定）做全面的市场指导和培训。 6、乙方在代理期间，若自动放弃代理权，或无法完成本合同所列的相关要求，甲方均有权终止本代理合同，在该地区另寻代理商。 四、价格、结算及交货 1、地区代理价格，见附件《价格及销售返点详见销售任务表》。 2、甲方和乙方的结算以区域代理价格为依据（不含税）。 3、如因通货膨胀或其它客观原因，致使甲方所定供价必须调整，甲方必须提前通知乙方，并共同协调双方利益。 4、供价均为甲方出厂价，运费由乙方负责，甲方代办托运，甲方所付运费，由乙方在下次订单结算时付清。 5、甲方执行款到发货原则，本合同发生的支付均通过银行帐号进行。 6、货款由乙方直接汇到甲方指定账户，不得将现金或无公司名称的支票交给甲方业务人员，否则甲方有权拒绝发货。同时，由此造成的一切后果由乙方承担。 7、产品在运输途中出现损坏，由乙方负责向承运方索赔，甲方应积极协助处理。
区域代理合作协议书地市级重点市场甲方法人法人身份证号乙方地址法人身份证号电话甲方本着互利互惠和长期合作的原则，就乙方在指定区域代理甲方产品事宜，经友好协商，达成如下协议；旨在明确双方的权利和义务，望双方共同遵守，共谋大业。第1条授权产品名称甲方天鹅绒系列墙衣产品，具体品类和名称见附表。第二条授权区域及费用1甲方授权乙方为甲方产品在**市的区域独家代理商；未经甲方同意，乙方不得将本合同项下权利的部分或全部转让或委托给任何第三方；任何未经甲方同意的转让或委托，都将视为乙方违约并导致本合同终止。2甲方承诺免收乙方品牌加盟费、品牌使用费、管理费、培训费、技术支持费；甲方免费对乙方施工或销售人员进行产品、施工、营销、管理方面的培训和指导，乙方可委派1——2人到甲方培训。3为了规范市场运作，保护代理商的长期利益，乙方承诺在甲方约定的区域内销售，遵守禁止条款，并在本合同签订7个工作日内向甲方提交市场保证金3万元，以便甲方有能力保护区域市场体系的公正性和严肃性。第三条价格1￥由于区域实际购买力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指导价的30的价格进行商品标价和销售。但不得超出30,否则，则视为违约。2乙方向二级分销商的供货价格不得高出甲方向乙方供货价的50否则，视为违约。3当乙方接到工程装修类订单时，应及时向甲方报备；应将工程名称、地点、面积及客户要求、设计效果等信息书面通知甲方，以便甲方指导乙方顺利完成订单，并进行售后服务的监督；项目
完成后应将竣工照片发给甲方，以便甲方宣传推广和使用本合同所指工程必须具备非家装和面积大于500平方二个条件。4当甲方产品系列调整或遇到其他客观情况必须调整价格时，甲方有权进行价格调整，但应提前30天通知乙方。第四条合同有效期及合同销售量1合同有效期二年。自_2012年5月1日至2014年4月_30日止。2乙方销售量的要求1第一年合同期内必须完成20万元的目标销售额。2第二年合同期内必须完成30万元的目标销售额。3乙方年度销售额最低不能低于年度销售目标的70,否则，甲方有权取消乙方代理资格或扣除市场保证金的50 第五条甲方的权利1有制定统一的市场营销战略和策略的权利；2有必要时调整产品价格的权利；3有检查、核定、纠正市场零售价的权利；4有处理乙方违反市场操作规范的权利；5有参与商讨、指导乙方制定和实施营销方案的权利；6有对乙方施工方面的培训和规范的权利；7有对乙方在甲方的宣传资料和电子商务网络上进行宣传、实名标注、工程案例展示等权利。第六条甲方的责任1向乙方出具区域代理授权书见附件，确定乙方的区域独家经销地位；2向乙方提供经营所需的营业执照、税务登记证、企业代码证复印件及必要的产品检验报告；3有计划、有步骤的组织广告宣传活动或组织参加全国性展会、电子商务、网络平台的推广活动；4提供必要的市场指导，协助乙方进行市场拓展和产品销售；5应乙方要求协助乙方制定区域营销广告宣传方案；6按乙方提出的供货产品和数量，在乙方付清货
合同编号：HR-PY001【2013】聘用合同书 甲方：选择一项。 乙方：单击此处输入文字。
聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）：选择一项。 法定代表人：选择一项。职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：单击此处输入文字。身份证号码：单击此处输入文字。 联系电话：单击此处输入文字。户口所在地址：单击此处输入文字。 现住址：单击此处输入文字。 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 第一条聘用职务： 甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 第二条聘用期限： 2013年10月1日起至2016年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。 第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 第四条经营管理模式 4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开 拓工作及财务管理工作； 4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理； 4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各 项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。 第五条乙方的报酬 5.1聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三 部分组成。 5.2计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 5.3年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币12万元（含个人所得税，社会保险等）， 达不到总体目标按比例扣减。 5.4岗位工资：为7000元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。 5.5绩效工资：为人民币3.6万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实 现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相 应扣减。 5.6绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目 标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经董事
聘用销售经理合同书 甲方：公司 乙方： 为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同： 一、合同期限： 1、本合同生效日期为年月日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从年月日起至年月 日，共年。 二、乙方权利职责： 1、甲方聘任乙方为甲公司销售经理，负责甲方销售部门的日常管理、销售拓展、销售促销策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理，协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实
际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与财务部、生产部、等服务部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标 1、年保证完成产品销售额（含税价）万元以上（以财务数据为准）。年至年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始，保证每年：上年结存的应收账款回款率达到 %以上，当年销售货款的回款率应达到 %以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达 %以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生（坏账是指无客户所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，两年内不给付货款的）。 4、年销售团队总人数达到不少于人，到年总人数不少于 人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于 %。 四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法： 甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：年薪+奖金。年薪
区域销售总代理合同范本--代理合同 区域销售总代理合同范本 区域销售总代理合同 甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: ______________________________ (以下简称“乙方”) 甲、乙双方于20 年___ 月____日,就乙方承接甲方( )_____________________________区域销售总代理事宜,在互利互惠、优势互补的基础上,经友好协商,达成共识,签定本区域销售总代理合同书,具体条款如下: 一、地区总代理的确认 经双方确认:甲方开发生产的系列产品有广阔的市场潜力和发展前景。 (1) 甲方授予乙方( )__________________________________区域的销售总代理权,由其全权负责该地区的销售和售后服务。(2) 乙方接受甲方授权后,甲方不得在乙方总代理的区域内另设其它代理商或经销商。 二、乙方承诺 (1) 乙方接受甲方授权后,将集中力量,尽快地在所代理的区域内建立起有效的( )销售。 (2) 乙方接受甲方授权后,在本合同生效之日起,一个月内向甲方下订单。每一份订单的货物规格为一种至数种,每种规格产品的订货数量要达到甲方的要求(具体见甲方订单基数表)。 (3) 乙方年订单总金额不得低于________________________________________。 三、代理保证 (1)如果甲方在乙方总代理地区以内,以任何方式给其他代理商或经销商授权,甲方必须赔偿乙方损失,以乙方当年订单总金额月平均数作为赔偿标准,并立即取消该地区其他的代理商或经销商的授权。(2)乙方的总代理权只在授权地区生效,不能在其他已授权的地区扰乱市场,否则,将取消其代理资格。 (3)乙方在代理期间,若自动放弃代理权,或无法完成本合同所列的相关要求,甲方均有权终止本代理合同,在该地区另寻代理商。 四、地区代理价格,见代理价格表(不含税) 如因通货膨胀或其它客观原因,致使甲方所定供价必须调整,甲方必须提前通知乙方,并共同协调双方利益。以上供价均为甲方发站价,运费由乙方负责,甲方代办托运,甲方所付运费,由乙方在下次订单结算时付清。 五、订货及供货 (1) 经双方协定及认可,甲方接下乙方的订单后,甲方应积极为乙方组织生产,保证及时向乙方提供货源,尤其是甲方生产及原材料紧张时,更必须优先保证乙方的订单。 (2) 乙方下订单时,应预付订单金额的%给甲方,作为订金。 (3) 具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。 六、付款方式和运输方式 (1)银行结算。 (2)现金支付。 (3)具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。 七、质量保证和售后服务(1) 甲方产品严格按照国家技术监督部门备案的企业产品质量标准生产,并经质检部门严格检验合格后出品。 (2) 为保证用户利益,用户所购产品,按照国际电子类产品通行标准,给予质量保证和售后
地区总代理协议书 甲方：__________软件有限公司 乙方：______________________ 为了推动“_________________ ”在全国市场的销售，并建立良好规范的市场秩序，甲方将在全国范围内建立“__________”合作体系。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方作为甲方“__________软件”代理商及其相关事宜，达成如下协议： 一、代理商资格 1．经国家工商机关、税务机关和当地政府有关部门认可的、代理软件或计算机及相关产品。 2．具备一定的与软件相关的技术背景和固定经营场所的单位。 3．具备履行本协议有关条款的资金能力。 4．乙方注册经营的项目范围必须包括其所代理的甲方产品。 5．有销售代理软件产品的专职人员并具备甲方产品的培训服务能力。 6．严格遵守甲方的价格政策及本协议有关规定。 7．具备上述条件，符合甲方进货要求，并签订本协议，即可获得相应的分销资格。 二、代理事项 1．代理商级别：__________________________________（省级总代理、地区代理）。 2．代理范围：___________省____________市_________县，乙方不得超出上述代理区域进行销售活动。因乙方违反此条款而产生的经济和法律上的责任，由乙方负责。 3．代理期限：从______年_____月_____日至______年_____月_____日。双方可于协议期满前30日内续签，否则本协议自行终止。 4．首期进货款：乙方需向甲方一次性进货________________元（大写：
_________________），并承诺遵守所代理产品的市场规则，代理关系才算正式确立。甲方收到乙方货款后，发出价值_________的货（按提货价计），此货可以同产品线升级换货。地区总代首期进货款______元以上。 5．客户申报制度：为避免代理商之间撞单抢单情况的发生，乙方销售经理应及时把有意向的潜在客户报告给甲方区域经理，经甲方区域经理确认后，甲方大区经理有义务协调其他代理商积极协助乙方代理完成跟单过程。没有申报的客户，甲方没有义务进行保护。乙方销售经理如发现兄弟代理向乙方所属客户低价抢单，可据实向甲方区域经理投诉，甲方区域经理必须受理并查处。如发生实质性损害，乙方有权向抢单代理提出赔偿请求，由甲方区域经理仲裁。 6．甲方授权乙方代理的甲方产品为“_________________软件”产品。具体产品目录详见附件三。 7．甲乙双方的任何一方对另一方的商业行为和法律行为及经营损失不承担责任。 三、甲方的责任、权利和义务 1．甲方为乙方提供销售所需的技术资料及宣传资料样品。 2．指导、帮助、协调乙方销售行为，最大限度占领市场。 3．甲方有权根据本协议的有关规定，监督、检查乙方的协议执行情况。 4．当乙方的市场行为违反甲方规定时，甲方有权对乙方实施劝说、警告、处罚或取消乙方的代理商资格。 5．甲方有义务积极配合乙方进行与乙方所代理的甲方软件产品有关的市场宣传推广活动，共同创造一个良好的市场环境，与乙方共同全力拓展乙方代理区域内的用户市场。 6．甲方有义务及时向乙方通报新产品的开发思路、开发进展情况、产品特性等新产品有关信息，以便乙方能够更好地为最终用户提供最佳的方案。 7．甲方有义务及时向乙方通报新产品的开发思路、开发进展情况、产品特性等新产品有关信息，以便乙方能够更好地为最终用户提供最佳的方案。 8．甲方有义务帮助乙方策划和开展多种类型的营销活动。 9．甲方有义务及时向乙方通报产品的市场动态，指导乙方在市场拓展和产
总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）：重庆发展有限公司 法定代表人：龚毅职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：苏振宇 身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，双方共同遵守。 一、聘用职务： 甲方聘请乙方担任重庆发展有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限： 本合同期限为3年。自2014年月日起至2014年月日止。 三、聘用方式：授权管理、业绩考核、薪酬考核。 四、经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营，质量管理。 2、乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标，并按照年度经营班子业绩考核情况兑现薪金。
经营目标由甲方及其总经销商重庆巨毂食品有限公司具体下达。 五、乙方的报酬 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 1、聘用期间甲方对乙方实行基本工资+目标奖励+利润奖励的报酬制度。 2、工资：为8000元/月，按月发放。此工资包含了基本工资2000元及职务津贴等6000元。 3、目标奖励：为人民币万元/年，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现生产指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减（但不得少于计划的80%）。考核时间从201 年月日开始考核。 4、利润奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现或超过年度目标利润率6%的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果的，并在没有任何违反法律和公司制度的行为的情况下给予万元奖励，奖励基金于年终结算并完成财务审计后发放。 5、福利待遇：公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权按公司规定等同享受。 6、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故甲方将其应缴纳的保险费用在基本工资内发放给乙方，即2000元的基本工资内含有甲方应当按照法律、法规缴纳的各种社会保险。 7、个人所得税：经甲乙双方约定，乙方所涉个人所得税由其自行申报缴纳，甲方不再履行代扣代缴义务，如乙方未履行缴纳义务，一切后果由乙方承担。 六、考核目标：考核目标分业绩考核目标及质量考核目标 1、业绩考核目标：生产指标由董事会以书面形式下达，分总体年度目标和月度分类目标实现结果，考核实现生产指标完成率。月度分类目标完成率不能少于80%。
甲方（聘用方）： 乙方（受聘人）： 受聘人身份证号码： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满时，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲乙方根据工作任务需要聘用乙方为项目销售经理。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 根据销售经理的工作特性，本岗位实行不定时工作制，乙方每月出勤不得低于天。 第四条工作报酬 1、乙方的工作岗位，合同期内甲方按月支付乙方固定薪资为元人民币，每月十五日发放上个月工资。 2、该薪资内已包括规定享受的福利待遇和社会保险（不含销售佣金）。 3、公司免费提供食宿。 4、销售佣金：按完成甲方销售计划（从拿到预售证之日开始计算个月内乙方需完成当
期取得预售证可销售楼盘总房款的百分之三十；六个月内完成至百分之六十；九个月内完成至百分）来提成。如期完成销售计划的按当期实际销售成交总额的千分之结算提成，未如期完成销售计划的按当期实际销售成交总额的千分之结算提成。每期分别核算提成。 任务考核按客户交好定金签好认购合同为准计算，销售佣金根据实际成交（全款付清或者银行放款）为准计算。 销售佣金每次月十五日付上月甲方实际收款的千分之，开盘十个月付至应得佣金的%，其余%合同到期结清。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲乙方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲乙方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲乙方按单位的有关规定经予处罚。 第六条权利义务 （一）甲方 1、对乙方及管理的部门有总管理和监督权； 2、按合同规定发放薪资和报酬。 (二)乙方： 1、接受甲方的管理和监督，执行甲方的工作计划和服从甲方管理规定，履行销售部岗位职责，保证销售工作的正常进行和完成； 2、按计划独立完成销售部的组建和员工培训工作，并建立完善全面的销售管理系统包括客户、售楼员、销控价格等所有环节； 3、全面负责销售案场操作和管理，完成各阶段销售业绩指标，根据市场情况和项目的具体情况独立制定项目的销售策略，并全力配合广告策划工作； 4、独立完成调研报告、销售策划书并负责销售计划的实施，制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案，并定期或不定期对公司业务流程进行优化；