国外访问学者公派出国培训协议书

(供各高校参考)

甲方：北京市高等学校师资培训中心

乙方：（选派学校）

丙方：（国外访问学者）

工作单位：

住址：

联系方式：电话（H）电话（O）

手机：身份证号：

E-mail地址：

丁方：（丙方国内担保人）

性别：行政或技术职务：出生日期：

家庭住址：

工作单位：

联系方式：电话（H）电话（O）

手机：身份证号：

E-mail地址：

甲、乙、丙、丁四方在平等、自愿的基础上，就甲、乙方派遣丙方出国培训事宜签订如下协议：

第一条甲方根据北京市属市管高校教师国外访问学者培训计划，拟定派遣丙方自2008年9月至2009 年 1 月以访问学者(进修) 身份赴参加国外访问学者研修。

第二条甲方确认国外访问学者培训的预期目标

1.了解本学科教学科研前沿；

2.开拓视野，提高科研创新能力；

3.促进与所在高校的良好交流与合作；

4.至少完成一篇本专业的教学或科研论文。

第三条甲方补贴丙方经费30000元；根据国家政策、法规、规定对丙方进行管理，按照协议内容对丙方进行考核；根据国家标准（外专发［2006］172号）

发放给丙方国外访学期间的基本生活费。

第四条乙方负责本校出国人员的政治审核，如乙方选派出国人员出现预期不归或在国外发表不当言论由乙方承担责任。

第五条乙方在丙方出国访学期间应承担的义务是：（各学校根据具体规定可修改）

1.乙方在丙方出国留学期间，指定同志（单位：

行政或技术职务）对丙方给予必要的业务指导。

2.乙方对丙方出国留学(培训)期间在国内的直系亲属，根据国家有关政策、规定，给予必要的关心和帮助。

3.乙方保证丙方在如下方面的待遇：

丙方为北京市教委公派出国留学（培训）人员。

乙方为丙方出国培训提供元人民币资助。

乙方根据本协议第一条规定的丙方出国期限内其国内工资及有关待遇为：国家等级工资国家津贴及其它补贴学校岗位津贴

学校奖励津贴其它。

在本协议第一条规定的丙方出国期限内其公职继续保留在丙乙方。其它如：行政和专业技术职务聘任、住房待遇等按乙方有关规定执行。

第六条丙方应承担的义务：

1.丙方在办理完出国手续后，须将准确的出国日期以书面形式报告乙方人事部门，否则出国日期以本协议书第一条签写的起始日算起。

2.丙方保证执行本协议第一条、第二条的规定，在国外努力学习，完成出国访学计划。

3.丙方保证按期回国服务，并在乙方至少工作年以上。缩短工作年限，按乙方有关规定执行。

4.丙方应诚实、守信，不得擅自改变经甲乙方确定的出国访学的国别、学校、身份及计划等内容，不得擅自延长在外停留期限；如对访学计划做出改变，必须提前一个月向甲乙方申请，经甲乙方研究同意后方可生效，并承担因为计划改变而形成的费用。

5.对于提前回国的人员，如没有完成培训任务，没有考核成果的，政府补贴的经费必须全额退还。

6.丙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学(培训)人员的管理规定及甲乙方对公派出国人员的有关规定，同时遵守所在访学国家的法律。

7.丙方在外期间应服从中国所在国使领馆的统一领导，服从甲、乙方的管理。

8.丙方回国后，应在一周内向乙方报到，办理有关手续。并向乙方提交学校书面培训学校颁发的进修证书，出国期间的学术论文、工作总结，汇报业务进修成果及工作建议。

9.留学人员不得偕配偶和子女出国；原则上不安排探亲事宜。

第七条如丙方违反本协议约定，甲乙方有权根据其违约、违纪事实，要求丙方偿还甲乙方所有资助费，并按照国家有关规定、甲乙方的政策对其做出相应的违纪处理。

第八条丁方应承担的义务

1.丙方出国期间，丁方应经常与其保持联系，督促丙方履行本协议第四条规定的全部义务。如丙方违约或违纪，丁方须认真协助甲乙方追究丙方的违约、违纪责任，并与丙方负连带赔偿责任。

2.对于丙方与丁方所负的连带责任，甲乙方有权决定追索方式或追索对象。

3.丙方经济担保人承担连带责任，同时，丁方有权根据有关法律的规定向丙方追偿。

4.在丙方出国期间，丁方不得申请各种方式的出国事宜，如遇特殊情况，丁方在向甲乙方申请出国事宜时，务必向甲乙方说明本人的担保身份，经甲乙方书面同意后，按甲乙方规定的程序办理相应的变更手续。

第九条甲、乙、丙、丁四方因违反本协议而发生的纠纷，应向所在地人民法院提起诉讼，并适用中华人民共和国法律。

第十条乙方单位与出国留学(培训)有关的规章制度是本协议的有机组成部分。

第十一条本协议书正本一式四份，甲乙丙丁四方各一份。

第十二条本协议书自甲、乙、丙、丁各方签字盖章之日起生效，签约各方保证遵照执行，有效期限至本协议书第五条第3项规定的乙方工作年限期满为止。

甲方签字：乙方签字：

（章）（章）

年月日年月日

丙方签字：丁方签字：

年月日年月日注：本协议供参考，协议中划红线部分可根据各学校相关规定进行调整。