培训服务协议书

协议书编号：甲方（公司）:

乙方（受训人员）：

甲方由于生产和工作需要，委派乙方进行培训，学习。为充分维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利、义务关系，就有关培训、学习事宜达成以下协议：

一、培训内容

1、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训，包括：技术类培训、管理类培训、技能类培训等等。

2、甲方根据工作需要，派乙方到参加培训，自年

月日至年月日，为期天。未经甲方同意，乙方不得擅自延长、缩短培训期限或更改培训内容。

二、培训费用

1、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，预计费用元人民币，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试费、资料费等，或向培训服务中介机构支付的服务费等。

以上差旅费用标准按照公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。

2、乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、培训费用项目支出的，由乙方自行承担。

3、是否脱产培训（），脱产培训期间工资：脱产培训期间按固定工资百分之（%）发放工资。

三、服务期限

1、培训结束后，乙方应按期返回甲方所规定的岗位上工作，并承诺继续为

甲方服务年，时间从乙方培训结束后，返回甲方工作之日起计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期限届满之日止，若因甲方公司内部调整，需缩减合同时间的，以甲方变更为准。

2、乙方在规定的服务期限届满前，主动提起辞职，或因违法劳动合同相关约定被公司辞退除名的，应按不足年限比例赔偿公司培训费用，具体计算公式：违约赔偿金额=培训金额÷（服务期月数）*不足年限（月）。甲方可直接从应付乙方的款项中扣除本条规定的违约赔偿金。

四、甲方的权利与义务

1、甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、培训进程。

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

五、乙方的权利与义务

1、乙方应严格按照培训机构或者学校有关规定和要求，参加培训课程、考试、有关活动等，并虚心学习，吸收所需知识技能。培训结束后，乙方应将培训有关材料交到管理部存档备案，并及时提交学习报告。培训资料包括：考试成绩单、培训合格证书、资格证书、学习资料、学习报告等。其中培训资料经管理部登记备案后，乙方方可借出使用。

2、受训期间，乙方保证维护本公司名誉并保证不泄露公司机密。

3、受训期间，如公司中途因工作需要要求中止受训，乙方应以公司利益为重，绝无异议。

4、培训学习期满后，乙方应将所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁。乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄露、转让。

六、违约责任

1、如乙方在培训期间违反国家法律、法规，或被学习、培训机构遣返或者

要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。

2、如乙方在培训期间内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。

3、在培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同或擅自离职的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款或违反甲方的规章制度而被甲方辞退，解除劳动合同的，乙方除应向甲方支付相应的培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试费、资料费等，还应并一次性赔偿甲方_______元整作为违约金。

4、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

七、协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前中止或解除本协议。

2、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训、差旅费用。

（1）培训期内，乙方有违法或者非法行为的。

（2）乙方有损害甲方利益行为的。

3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

八、其他

1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2、甲乙双方发生争议无法内部调解时，由甲方所在地的人民法院诉讼管辖。

3、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日