关于特许经营合同解除问题的总结
一、特许经营合同简述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。２
(一）特许经营概念.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2 （二)特许经营合同的认定．。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
二、特许经营合同解除及无效。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2
（一)特许经营合同解除的类型.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。２
1、法定解除.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。２
2、约定解除．。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
3、协商解除.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
４、法院根据情势变更原则的裁定解除.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4
（二)特许经营合同的无效.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 （三）特许经营企业未备案,签订的加盟合同效力问题及解除问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5
三、特许经营合同解除的流程.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6
（一）单方解除（包括法定解除、约定解除）流程.。。。。。。。。。。6 （二）双方协商解除流程．。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 (三）法院裁定解除流程.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
一、特许经营合同简述
（一)特许经营概念
《商业特许经营管理条例》第三条规定，商业特许经营(以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(以下称特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（以下称被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
（二）特许经营合同的认定
特许经营合同的本质特征在于特许人将其拥有的经营资源许可被特许人使用，被特许人按照约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的合同，以是否构成特许经营性质为标准认定是否为特许经营合同。
但应注意的是,除有相反证据外，合同内容一般应推定为当事人的真实意思表示，并可作为判定合同性质的依据。当事人实际履行与合同约定不一致且对方当事人也认可该履行的,则该实际履行应视为对合同约定的变更，并应替代合同的相应约定并与合同的其他内容共同构成判定合同性质的依据。合同中约定一方以另一方的分支机构、子公司或者控股公司进行注册并经营,当事人主张不属于特许经营合同性质的，应当结合该约定的具体履行情况判断合同性质。此外，有的合同中明确约定“本合同不是特许经营合同”或类似的合同性质条款，这种约定也不应影响对合同性质的判断。
二、特许经营合同解除及无效
（一）特许经营合同解除的类型
1、法定解除
依据《合同法》第九十四条 ,下列情形可以解除合同：
(1)因不可抗力致使合同目的不能实现的;
指合同签订后，不是由于任何一方当事人过失或疏忽,而是由于发生当事人既不能预见也无法事先采取预防措施的意外事故。
（2)在履行届满前之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行
主要债务;
a、受许人不交纳各种加盟费用；
b、受许人明确表示不予支付所欠货款。
(３)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
a、受许人未交纳各种加盟费用，经催告仍未交纳；
b、受许人拖欠货款，经催告仍未支付。
(4)当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为致使不能实现合同目的；
特许人：
a、未按合同约定向受许人提供全套运营体系；
b、未按本合同约定履行加盟店开业前及经营过程中的培训、技术指导义务;
c、丧失商标或其他特许标识的所有权或使用权;
d、因产品质量问题引起大量投诉并被主要媒体曝光，品牌形象和价值及企业
商誉受到严重损害;
e、强行要求受许人接受除合同约定专卖以为的商品；
f、特许人提供的设备根本不能使用，或者经多次返修后仍不能使用的；
g、违反商圈保护；
h、被指控为刑事犯罪的;
受许人:
a、超过合同约定的期限未符合开业条件或未开业;
b、未经特许人事先书面同意擅自销售或提供非特许产品或服务;
c、经营、管理、服务存在严重质量问题，引起大量投诉及被主要媒体曝光批
评,严重损害经营体系的商誉;
d、未经特许人事先书面同意擅自全部或部分转让加盟店面；
e、侵犯或严重泄漏经营体系商业秘密;
f、被控为刑事犯罪，造成无实际持续经营能力。
（5)法律规定的其他情形。
1、《特许经营条例》第十二条规定:特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。
通过该规定赋予受许人在一定期限内的单方解除权。
２、《特许经营条例》第二十三条规定:特许人向被特许人提供的信息应当真
实,准确,完整,不得隐满有关信息,或者提供虚假信息。
特许人向被特许人提供的信息发生重大变更，应当及时通知被特许人。
特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的,被特许人可以解除特许经营合同。
但是，什么程度的隐瞒、虚假信息提供，才能解除加盟合同?现行法律并未有详尽的规定,但现行司法实践中,对采用以隐瞒、提供虚假信息为由解除加盟合同，采取从严原则,还是要看是否影响其合同目的实现与否。
2、约定解除
《合同法》第九十三条第二款:当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
约定解除以具体合同约定情形发生，行使解除权,但要考虑约定内容的合法性、合理性。
例子:受许人约定任务量未完成,是否可以解除合同？看约定的任务量是否符合市场行情浮动。是否公平。
3、协商解除
《合同法》第九十三条第一款：当事人协商一致，可以解除合同。
协商解除的随意性比较大,但不得违反法律强制性规定。
4、法院根据情势变更原则的裁定解除
指合同成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的情势变更,致使合同的基础丧失或动摇,若继续维护合同原有的效力则显失公平，从而允许变更或解除合同的原则【合同法解释（二）第二十六条】。
例子：某加盟商的加盟期内，出租方不愿把店铺出租给加盟商，加盟商起诉到法院，要求解除加盟合同？法院将可能依据情势变更原则予以解除。
（二）特许经营合同的无效
1、特许主体资格不合格的,加盟合同无效。
2、《特许经营条例》第七条规定，“特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式,并具备被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。
特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年。
３、违反《合同法》52条规定而无效。