协议书和和报到证说明
一、协议书
1、一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校、研究生培养单位留档，第二联为用人单位留档，第三联毕业生保管。
2、每位毕业生只对应一份协议书。
3、就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。（特别是学生的各项联系方式和用人单位的联系方式务必填写准确，以方便日后毕业生跟踪调查）
4、协议书不能复印，不能自己制作，每个学生对应一个协议书编号，发的时候都要登记签字的。也不能将三张协议书分开使用，一份协议书只能与一个用人单位签定。请告诉学生妥善保管、慎重签约
5、就业协议书是跟就业单位签订的，而不是实习协议书；去培训学校培训不能作为签约工作单位；与中介机构签订的协议，必须注明实际工作单位。
6、协议书中用人单位意见栏：（1）要求用人单位签上录用的意见，如“同意录用”；（2）签章要签上单位的法人章或人事处的章，不要签另外的如合同章。
7、用人单位上级主管部门意见栏：一般为县级以上的人才交流中心签章。如在长兴找到工作，则到长兴县人才交流中心盖章;在湖州找到工作，则在湖州市人力资源和社会保障局或吴兴区人才交流中心盖章。（如用人单位里有吴兴两个字的，则到吴兴区人才交流中心盖章.大东吴例外,明确到吴兴区人才交流中心盖章）。
8、就业协议书不慎遗失的情况。由各高校就业主管部门出具书面证明，在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经过省教育厅审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新就业协议书。
9、普通高校毕业生已经与用人单位签订就业协议书但发生毁约的情况，毕业生于每年8月25日前，经学校审核确认，可以申请第二份就业协议书，并经所在学校就业网站公示无误后由学校发放。每名学生只允许改签一次。8月25日后发生违约只能按照改派规定要求，通过调整改派办法或签订劳动合同等形式实现就业，省教育厅不再发放第二份毕业生就业协议书。
二、报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
1、报到证中的报到地址：
（1）如毕业生在8月31日之前已经签定协议书，则是学生协议书中用人单位所在地的县级以上的人事部门。如学生签约在“美欣达”，单位上级主管部门意见栏中盖章的是“湖州
市人力资源和社会保障局”，报到证上的报到地址、户口迁移证中的迁移地址、档案的邮寄
地址皆为“湖州市人力资源和社会保障局”。
（2）如毕业生在8月31日前没有签定协议书，则是毕业生生源所在地县级以上的人事
部门。
2、报到证的邮寄时间：与户口、档案的邮寄时间一致。
（1）第一批为6月30日之前签约的，在7月底8月初寄出；
（2）第二批为7月1日----8月31日之间签约的毕业生的报到证，在9月中旬寄出。
3、报到证遗失后补办手续：
各个人事局有不同的规定，因此毕业生办理报到手续之前，先到应该去报到的人事局询问“遗失后报到需要办理的手续”。
补办程序为：
（1）到“金帆网”（）下载《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》。（2）填写材料到学校盖章后到省毕业生就业指导服务中心（杭州市华星路203号）办理。
4、毕业生不想到报到证上的地址报到怎么办？-----改派！
各地的人才交流中心有不同的规定，在办理前请先与报到证中应报到的人事局去询问办
理手续。一般要求与原用人单位先解除协议书后，持新用人单位的接收证明到报到证中应报
到的人事局去办理改派手续。如果跨省改派，必须通过省毕业生就业指导服务中心办理。
●几个告之：
●经常利用就业网。
●就业推荐表请毕业生保留好原件。协议书不要丢失，要保管好。
●想到杭州就业的毕业生应在杭州毕业生就业创业公共网上
/注册信息。
●对想考公务员和专升本的同学要做好两手准备。
●学生拿到报到证和户口迁移证一定要及时去报到。寄发报到证和户口迁移证
的信封将在下学期来答辩的时候下发。让学生按要求填写。
●简历不要伪造。按照《劳动合同法》的规定，如果用人单位一旦发现员工在
求职简历中含有虚假、夸大的内容，就可不需支付任何赔偿将其辞退。《劳动合同法》
学生需要去熟悉。
●户口和档案可以分离。
下发的就业指导17问请仔细阅读。与学生密切相关。
●学校将统一组织学生参加招聘会
●班主任与学生交流、引导过程中注意方式方法
●外省签约，如上海、江苏南京等，个别不能签约的，学校统计的时候只能算
就业
●电子商务网上创业根据文件操作，实体创业提供营业执照，法人代表为学生
本人。