合同书

甲方：

乙方：

为了加强生产各阶段的管理工作，双方本着公平、公正、互惠、互利的原则，经协商一致达成以下劳动合同。

一、年棉花果树套种管理如下：

1、在管理阶段，乙方必须以甲方为核心，听从甲方指挥和安排；

2、从月日至月日，管理土地亩，管理费元；

3、在田管期间，清理渠道，四大圈杂草由乙方负责，若乙方不听从甲方安排造成经济损失由乙方负责。

4、甲方为确保乙方的正常生活工作，从七月至九月每月预发工资元，当月兑现。

5、在管理期间打顶，找人干活工资由甲方垫付后扣乙方。

6、乙方必须在承包的土地里拾花，拾花价格按当年市场价格定价。

7、年全年工作结束后，全年保留工资及拾花工资全部结清。

8、乙方外出出现的安全事故，乙方自负，与甲方无关。

9、甲方要求乙方办理各种务工证件，证件齐全（包括：

国保证、派出所、村、乡、第一书记章），此合同证件不齐，合同无效。

二、以下条款，甲乙双方不得违约。

1、乙方在工作中不服从甲方安排管理，轻者实行教育，若多次不听，甲方有权解雇，但甲方根据一份工作时间计算按30%结账，若其它方面造成严重损失，由乙方负责。

2、乙方从劳动合同签字之日起，全年工作未能完成，中途单方终止合同，甲方按农业劳动合同法执行，根据乙方工作时间为标准计算按40%结账。

3、年全年工作结束后，如甲方迟迟不给兑现工作，乙方有权向当地人民法院提出上诉。

三、以上条款需甲乙双方共同遵守，本合同一经签署，即具有法律效力，此合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字盖章：

乙方签字盖章：

年月日