实习生聘用协议书
甲方：（单位／公司）
负责人：
乙方：（学校／实习学生）
身份证号码：
甲方聘用乙方为工作人员，在甲方工作岗位实习、实践。
为了明确各自权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，以资共同遵照执行。
一、实习岗位
甲方聘用乙方在甲方XX项目（部门）XX岗位实习和工作。乙方自愿受聘。乙方主要任务：
二、实习期限
乙方实习期限为 1 年，自2019年XX月XX日起，至20XX年XX 月XX日止。届时如需要延长聘期，由双方另行协商续聘期限。
三、实习期间工资报酬
双方约定，实习期间甲方支付乙方工资报酬标准为XX元/月。
四、甲方的权利与义务
（一）负责对乙方的日常人事管理和工作安排；
（二）负责支付乙方工资报酬；
（三）对乙方进行必要的安全、技术培训；
（四）向乙方提供所需工作、学习条件和文件资料；
（五）按照本企业规章制度对乙方进行管理、教育、任用和奖惩。
五、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同本协议约定的工资、资金和福利待遇；
（三）自觉遵守和维护甲方的有关规章制度及劳动纪律，服从管理；
（四）充分运用自己在校所学专业知识，并将所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用；
（五）严格保守在工作中了解到甲方的商业秘密和信息资料，不得向第三方泄露和传递，自觉维护甲方的经济技术权益。
（六）认真学习甲方业务知识和规章制度，在实习期间不断提高自己的实践能力，通过实习将自己锻炼成为一名合格的知识型劳动者。
六、职业安全与健康
甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全工作条件。乙方有权利对甲方的安全生产条件和管理、劳动保护条件提出批评与建议，有权拒绝强令冒险作业。
七、聘用合同的解除、终止