广东省酒吧与娱乐策划团队
有关娱乐策划团队合作、及人员配置、薪资待遇的
劳务合同
（聘用方）甲方；广东省酒吧
（被聘方）乙方；娱乐管理策划团队
甲乙双方，经协商，双方同意合作，特拟定本协议书。
乙方（管理策划团队总经理）姓名；
策划管理团队入职甲方公司人员配置、及薪资待遇如下；
一．行政部；
执行总经理1名；工资元人民币（每月）。
二．营运部；
营运总监1名；工资元人民币（每月）。
楼面经理名；工资元人名币（每月）。
营销总监1名；工资元人民币（每月），任务+提成。
（以上职位的薪资待遇根据地区与甲方公司要求，双方协商决定）
二．节目部；
1.企划部-策划总监1名；工资15000元人民币（每月）。
2.舞台节目兼资源总监1名；工资10000元人民币（每月）。
3.主打DJ（兼音乐总监）1名；工资12000元人民币（每月）。
4. MC兼DJ 1名；女MC兼副打DJ工资12000元人民币（每月）。
男MC兼副打DJ工资9000元人名币（每月）。可选择男或女。
5. 副打DJ 1名；工资7500元人民币（每月）无任务。
6. VJ 1名（兼职-美工）；工资8000元人民币（每月）。
可选择VJ\美工分开专职；专职VJ工资6000-7000元人民币（每月）不等。
专职美工5000元人民币（每月）。
7. 灯光1名；工资6000-7000元人名币（每月）不等，无任务。
8. 舞编1名；女的工资11000元人民币（每月）无任务，不应酬、
男的工资9500元人民币（每月）无任务，不应酬。可选择男或女。
9. 女A组DS （）名；工资7500-8000元人民币（每人每月)不等，根据甲方公
司要求而定，无任务，不应酬。
10. 女B组DS （）名；工资6000元（每月）起，无任务，根据甲方公司要求而定，应酬为主。
11.中英文男女歌手各（）名；工资500元-1000(每天）不等，根据甲方公司要求而定，无任务不应酬。AB组DS人数和歌手人数，按实际入职人员数量为准（以入职表为准）。
（特别注明；以上人员工资待遇是入职第一批人员的工资待遇价位，以后每更换一批或某个职位某个人，工资待遇都会按照新入职人员工资待遇要求而变动，按新更换入职人员的员工入职表注明的待遇要求为准。大小嘉宾或明星、大小型派对、道具、布置场地用品、广告宣传等等费用，都要根据实际情况而定，由甲方支付所有费用开支、包括预定明星、大型派对预付订金等。）
以上乙方管理层人员需提前入职，考察筹备、培训等，入职前双方签订本合同，入职当天起，开始计算工资。所有过来入职人员由甲方公司报销路费（机票或火车票、汽车票等），当天凭票据即到即报。当天开始安排食宿。
工资结算方式；策划团队所有人员，人到当天起开始计算工资。每次发放工资时，策划团队所有人员工资，都由娱乐管理策划团队总经理和甲方公司财务核实后，亲自统一签收，其他人员一律无权签收工资，否则一切后果有甲方公司承担所有损失和责任。甲方公司不能以任何不合理的理由，扣罚乙方人员工资。
工资押5天，15天结算一次，乙方第一次收取工资押5天，结清剩余工资，之后每15天准时结
算一次，乙方按照甲方公司发放工资时间每月的（）号和（）号准时收取工资，甲方公司不能以任何理由拖延工资结算时间或拖欠工资。注明；（执行总经理、经理、策划总监、主打DJ、女DJ等，每人每月有3天，有薪休息假期。舞编、AB组DS等每人每月有2天，有薪休息假期。歌手没有休息假期，除特殊情况外，经娱乙方总经理批准，方可请假无薪休息。）其他部门人员按照甲方公司规定休息。
忠诚娱乐管理策划团队所有入职甲方公司的人员，均由甲方公司提供住宿，安全、卫生，配备单人房、每间房配有独立空调、网线、套房内配有洗衣机、冰箱、热水器。建议公司租附近小区3房1厅或2房1厅套房，方便工作。
住宿标准；策划团队执行总经理、经理理、营销总监、策划总监、舞台总监、歌手、主打DJ、女DJ、舞编、每人/1间。Dance（DS）、副打DJ、灯光、VJ、2人/1间
注：每月所产生电费、水费、燃气费，策划团队人员自行承担。
为确保合作成功，发挥策划管理团队专业作用，与甲方通力合作，打造时尚高档酒吧，树立品牌形象，娱乐部节目部门所有工作和人事调动或更换由娱乐总经理或策划总监统一管理，甲方委派一位股东代表或执行董事与策划团队执行总经理或策划总监、营销总监等高管直接沟通，互相配合，共同管理，其他人员、甲方公司任何部门老总或其他股东不得参与管理。乙方与甲方是合作伙伴关系。甲方不能以任何理由拖欠乙方人员工资，否则乙方有权终止合作。
（本合同一式两份，自签定日期开始生效，有效期个月，甲乙任何一方不能单
方解除合同，必须经甲乙双方协商同意，双方方可解除合同，个月后可以续
签）。不得涂改。
甲方法代人签名；乙方策划团队总经理签名；
（本合同有效期2012年月日至年月日）
合同签定日期；2012年月日