劳动合同
（设计师）
甲方(公司)：有限公司；(以下简称甲方)
乙方：；(以下简称乙方)
第一条目的
为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇，现公司与设计部员工（乙方）签定订此责任合同。
第二条合同期限
从本合同生效起，如甲乙双方都能遵守本合同，则本合同以壹年为限，期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。
第三条甲乙双方的权利和义务
1. 甲方权利与义务：
1)按合同约定支付给乙方的报酬；
2)当发现乙方的能力不能胜任本职工作时，可以随时终止本合同；
3)可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。
2. 乙方权利与义务
1)设计部的员工采取项目承包制；一旦某项目有合作意向时，设计师可经主管人员指定，或
自荐并经主管人员认可，最后经总经理批准可对该项目进行承包；
2)设计师必须认真钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料的性能，规格，价格等，以达到
精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力；
3)设计师承包该项目后，应与客户进行沟通并向客户收取设计费，设计方案经客户确认后与
客户签订合同，合同正本交财务；
4)根据合同要求及时完成各项设计任务，向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单，
并全程跟踪工程进度；
5)在遇到方案需要变动的地方，应及时进行修改，如修改时遇到费用发生变化时，应向主管
人员请示，并以联系单形式和客户确认签字，将联系单原件交于财务，并将联系单复印件交于工程部；
6)设计师具体工作内容及要求详见（附件1）。
第四条待遇及奖罚规定
1)工资采取底薪＋提成的方式，设计师在其承包项目完成后，可按其承包项目的总价(不含
直接费用)计取提成，如因设计问题造成公司损失，由设计师承担相应责任，扣除相应损失费用；
2)工作期内，按业绩确定底薪：设计师的业绩贰万元以下，工资1000元/月；贰万元以上、
伍万元以下，工资1500元/月；伍万元（包含伍万元）以上壹拾万元以下，工资2000元/月；壹拾万元（包含壹拾万元）以上贰拾万元以下，工资2500元/月；贰拾万以上（包含贰拾万元），工资3000元/月；
3) 设计提成标准：工程款在伍万元以内按2%的提成；在伍万以上、壹拾万元以下按2.5%的
提成；壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3%的提成；壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5%的提成，贰拾万元以上按4%的提成，纯设计业务，按照20%算提成点；
4)提成的发放：签订合同后，对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提
成。留1%的提成作为奖金于年底一次性领取。如中途辞职不予以发放奖金，要求设计师会同施工员按合同约定收回工程款，没有特殊情况不得延期，到账时间合同施工验收合格3天之内（或全款收进），奖励0.5%，3天至10天之内不奖不罚，超过10天以上到账按收款不及时处理，提成减0.5%；另外，要求工地零投诉，每个工地根据客户、公司巡查人员、工程部经理综合评定为优的，提成增加0.5%。
5)合同签定严格按公司合同规定执行，如有内容不符申请主管签字方可执行，如违规操作，
造成该项业务损失由设计师本人自行承担，承担金额定价由工程部核定；
6)除承包提成外，设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成，
若合同签定，按CAD图为每张50~100元， POHOSHOP效果图每张100~150元，三维建模图每张100~200元；
7)如由于设计本身原因而引起的施工期限的延长或施工量的增加，则经主管人员上报总经理
核准，扣除设计师的部分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费；
8)对于不能按期完成设计任务的，可以请公司其他设计师帮助，具体费用由自己与相应的设
计师协商，如果不能按合同要求完成设计的，根据具体情况给予批评或扣除该项目的部分提成；
9)设计师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保密，不得随意泄露。离职时不得将公司
资料拷贝带出；
10)设计师因个人原因离开公司，必须将手上工作完成，如完成不了及时做好交接工作，经设
计部主管签字后方可办理离职手续。
第五条违约责任：
1. 对于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行时，甲乙双方可以进行协商另行处理；
2. 设计师合同尚未到期擅自离开公司则扣除壹个月工资和所有提成款；
3. 乙方未经甲方批准严禁将专业技术、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开
发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手续、技术文档、相关的函电、产品配方、数据、管理诀窍、客户名单、客户关系、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等泄露第三方，如有泄露，按本人当月工资的10倍罚款；
4. 履行合同中如发生纠纷，由双方协商解决。
第六条补充条款
合同中如有未尽事宜，由双方共同协商，可作补充规定。
第七条其他
本合同经双方代表签字后，即时生效，有效期为贰年。本合同正本一式贰份，双方各执一份。甲方：(盖章)
有限公司
甲方代表(签字)：乙方(签字)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
附件1
设计师工作内容及要求
1、上下班遵守公司规章制度，另附公司规章制度签阅并遵守。
2、每周一9：30分之前交工作总结，要求内容详细，以电子表格形式发离线消息至QQ 如
未交者一次罚款20元，两次50元，三次100元，四次以上200元。
3、设计师和跟单员一起到现场量方，收取测量费、设计定金，如不愿意付定金的客户，公司
将视目前的生意情况酌情安排。
4、安排好接单的同时，及时更新信息，要求小单子一天，要有预算跟进；大单子两天内出方
案，手上多个项目可以顺延交图时间，如有违反3次以上将被辞退。
5、跟单员安排好设计师会同和客户谈单，并及时沟通。
6、签单前要有正规图纸及预算，经自检后，由主管、总经理签字确认后方可签单。按格式合
同签单，有特殊要求客户需经主管批准后方可进行，不可违规操作，2次以上将被辞退。
7、合同签订后分别交客户、工程部、财务部（原件），并以交接单形式签字确认，自留一份。
8、向工程部提供由总经理签字后的施工图、发货清单、预算。
9、工程施工队进场，同施工员、技工一起现场放样，如图纸与现场不符的，以现场为准并及
时更改图纸；如遇工程量变更，需把由客户签字确认的联系单交工程部方可施工，原件交财务部。如违规操作设计师负全责。应带《工程进场通知单》，让客户签字后交财务部。
10、设计师督促施工员把施工流程表做好，严格按流程表施工，如遇雨天等特殊情况无法
施工的工期顺延。
11、该工程的设计师进行全程跟单，严格按合同要求收取工程款。
12、工程完工后设计师、跟单员、施工员会同客户进行最后验收，收取工程尾款。
13、设计师应交合同复印件、预算单、联系单、结算单、现场实景照片；并由发货员、施
工员、后台员签字后交财务审核、总经理批准后方可领取提成。
14、设计师电脑工作分区存储
（1）. C盘为系统盘
（2）. D盘软件安装盘
（3）. E盘为工作盘
工作盘主要存储工程资料及工作相关文件
可分一下几个区域
工程类（每个工程项目须注明时间、地址）：待定项目（图纸，预算，发货清单）；已定项目（在建项目，竣工项目，未收款项目）；QX项目
在建项目：（1）图纸预算发货单合同
（2）往来帐及收款情况
（3）在建跟踪照片
（4）存在的问题及分析
已完工项目：（1）图纸
（2）预结算清单
（3）合同
（4）往来账及尾款情况