企业办理劳动合同备案流程

一. 新成立的公司签好合同到就业

局1楼5、6号窗口

咨询办理招录用工手续。

1. 所有企业办理都须带营业执照副本复印件。

二.（1）新增：纸质备案表+就业局盖章的新招录用花名册

+U盘里的电子报表

(2) 续签：纸质备案表+续订劳动合同协议书。

+U盘里的电子报表（注；证明书、协议书、变更协议书、续订协议书复印处有售）

所有办理都需要U盘里的电子报表

（3）解除：纸质备案表+

1，双方协商（36条（单位解除协议书+解除合同证明书）2，个人辞职（37条（本人辞职申请+ 解除合同证明书）

注明；37条辞职不能领取失业金。

3，单位未及时足额支付劳动报酬（38条第2项（单位情况

说明+解除合同证明书）

4，劳动者不符合录用（39条第1项单位处理决定+解除合同证明书）5，劳动者违规（39条第2项（单位处理决定+解除合同证明书）6，劳动者严重失职（39条第3项（单位处理决定+解除合同证明书）7，劳动者被判刑（39条第6项（法院判决书+解除出合同证明书）8，不能任工作（40条第2项(解除合同证明书+单位处理决定) 9. 企业经营发生严重困难—41条2项(单位情况说明书+

解除合同证明书）

10.劳动合同期满---44第1项（终止合同证明书、填终止日期栏）

11.劳动者达到退休-—44条第2项（出具社保局同意退休审批

表+终止合同证明书、填终止日期栏）12.劳动者死亡--44第3项（出具死亡证明+终止合同证明书、填

终止日期栏）13.用人单位要注销---44第5项（先到国税或地税进行审批

+终止合同证明书、填终止日期栏）备注：具体的法律条款，可查《劳动合同法》（第四章劳动

合同的解除和终止。注；合同不到期，一律填解除日期。

10.11.12.13四种情形一律填终止日期。