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代理招聘合同书范本

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代理招聘合同书范本

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

甲方_____________________技术有限公司乙方__________县_________开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下一、劳务人员的提供及来源1根据甲方需要,乙方原则上

____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

二、劳务人员的劳动关系1乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。

甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系;2劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

三、劳务人员的教育培训1乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

四、双方的管理责任1甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。

工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题因身体原因经常请假或不能坚持正常加班或品质问题严重违纪、吵架打架、偷窃等时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。

包括守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。

乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。

如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除。

五、费用及结算1甲方支付给乙方的费用--劳务人员的劳务费用基本工资根据个人能力和服务年限不等,最低不低于________元、福利补贴每人每月

________元和加班工资;--乙方的代理费用每人每月________元,不足一个月时按该实际天数核算主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

--税率费用乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________、城市建设维护费________*____________、教育附加费________*

________,合计____________。

双方约定甲方承担________,乙方承担________。

管理费的税率?2结算时间及结算方式--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。

乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。

甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号_____________或支票?。

六、违约责任1甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

2乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

七、合同有效期及其它1本合同有效日期自________年________月

________日起,________年________月________日止。

本合同无论是否续约,双方均需提前________天书面告知对方;2如甲方需要提前结束该合同时,必须在________天前书面通知乙方,否则要对乙方进行一定的经济赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;3如乙方需要提前终止该合同时,必须在________天前书面通知对方,否则要对甲方进行一定的赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;4因不可抗力因素非人力控制的自然灾害造成本合同无法履行时,本合同自然终止,双方互不追究责任;5本合同一式三份,甲、乙双方及银行各执一份;6本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。

产品代理销售合同书通用范本

编号:XS-20219987 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 产品代理销售合同书通用范本 The parties shall, when making a contract, have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.

[标签:titlecontent] 合同编号:_________ _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方),本着平等互惠的原则,经友好协商,就乙方作为甲方的代理商代理事宜,达成如下协议: 一、代理资格 1.具有法人资格,固定的营业场所,有一定的付款能力。 2.与当地教育部门有良好的关系。 3.严格遵守甲方的代理销售策略及本协议有关规定。 4.具备以上条件,第一次定货数量不少于_________套,以后每次定货数量不少于_________套。签定本协议,填写_________,即可取得相应代理资格。 二、代理产品、地区、期限 1.甲方授权乙方为_________,地区为_________省_________市,期限从本协议签订之日起到_________年_________月日止。 2.乙方为甲方_________软件及_________系列产品的代理商,享受代理商代理价格。

三、甲方的责任、权利和义务 1.在乙方提交订货计划的前提下,甲方负责保证足够的货源。 2.甲方在一定范围内为乙方提供一定数量的宣传材料。 3.在协议期间,甲方根据乙方的销售数量和实际情况,有权终止乙方代理资格。 4.乙方的合法销售用户递交的用户登记表经甲方确认后,即成为甲方的注册用户,注册用户可享受相应的网上服务和软件升级服务。 5.甲方对乙方的商业行为和法律行为及经营不善所造成的损失不承担责任。 四、乙方的责任、权利和义务 1.乙方须按实际情况填写_________. 2.乙方在代理区域内以合法方式销售产品。乙方未经甲方同意,不得与其他企业签定经销同类商品的合同。 3.乙方必须尊重甲方的知识产权。 4.乙方销售的产品均须由甲方合法获得,保证决不对甲方产品复制,拷贝。 5.乙方在代理销售甲方产品时,应主动要求用户认真填写用户登记表,并及时反馈给甲方。 6.经甲方同意,乙方可在区域范围内设立代理。 7.协议到期或其他原因终止协议,乙方未售出部分可返还甲方,甲方按本协议所定代理价格全额退还。但需扣除邮递等中间费用。 五、代理价格,销售指标

招聘合同书(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 招聘合同书

编号:FS-DY-20465 招聘合同书 招聘方:____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:____(协议制职工)简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条:工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等

事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外) 4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条:劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。 第四条:劳动报酬

委托招聘协议书

委托代理招聘协议书 (2013年5月版) 甲方(委托方):组织机构代码: 乙方(受托方):上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则,达成以下协议: 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码,并接受乙方的验证确认,签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内,由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务(免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等)。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》,并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德,符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容,乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的,乙方有权拒绝发布;对情节严重的,乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的,并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。

4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选,对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的,乙方有权拒绝继续代理该岗位;情节严重的,乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的,乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同,并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可,甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认,乙方将有权随时中止本协议,并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议,对乙方正在代理的委托招聘,双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任,包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。

产品代理合同书范本

产品代理合同书范本 一 甲方: 乙方: 为了扩展产品的销售市场,保护甲,乙双方的合法权益,根据国家法律,法规规定,本着共同发展,平等互利的原则,经双方友好协商,特订立本合同. 一,合同概述: 1.1 乙方自愿申请成为E歌硝酸咪康唑***用软胶囊产品的代理商,并同意接受本合同的约定. 1.2 经甲方审核确认乙方具备产品代理条件,并授权乙方负责合同约定产品的销售及推广工作. 1.3 乙方代理经销区域: 以国家行政区域为准. 二,合同期限:自年月日至年月日止. 三,合同标的: 品名 规格件 供货价 含税 零售价 首批进货量件 年度任务量 件 E歌硝酸咪康唑***用软胶囊 0.4克/粒×3粒/盒×200盒/件 4.5元/盒

23.00元/盒 四,货款支付方式: 货款支付方式:银行转账.乙方汇出款后将汇款单传真给甲方如有特殊情况需通知甲方,甲方确认款到账后发或提货.甲,乙双方在签订本合同时,乙方需交纳市场保证金万元,逾 期5个工作日未交,则视为乙方自行撤销合同,本合同解除.乙方在本合同签订之日起5个 工作日内将首批提货款全额汇到甲方指定账户. 五,供货及相关细则: 5.1 首批进货:甲方在收到乙方首批进货的全部货款之后的5个工作日内发货.以后进货,乙方应提前3天填写要货申请,要货申请须填写准确,完整.经甲方认定后,在5个工作 日内将确定发货通知传真给乙方,乙方应在收到通知的3日内全数汇出货款,款到甲方账户后发货. 5.2 交货地点及运费:从甲方仓库至乙方指定发货城市的长途运费由甲方承担,货到乙方城市后短途费用由乙方承担. 5.3 收货:乙方收货时,须在甲方运货单上签字或盖章,签字或盖章后的运货单或长途 运输单为接收货物的有效凭证.乙方在收货当日完成验货,验收时如有货物损坏须在24小 时内通知甲方,经甲方核实确认后更换. 5. 4 货物发放由甲方统一加盖乙方所在区域专销章后再进行发放. 六,特别约定: 甲方按规定严格保护乙方市场,不出现窜货;乙方不得向所在区域之外的市场窜货. 6.1 合同期满,在乙方完全履行本合同的前提下,甲方在期满后7个工作日内按乙方指定方式返还保证金不计利息. 6.2 乙方达到协议规定量,在同等条件下,乙方有续签的优先权. 6.3 当本产品的价格发生调整变化时,甲方提前以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商后,制定具体的相应措施,予以实施.若协商不成,乙方可提出合理终止协议,甲方全部退回 市场保证金. 七,双方权利和义务: 7.1 甲方权利: 7.1.1 对乙方的经营享有咨询,监察及指导权.

简单产品销售代理合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0037 简单产品销售代理合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

简单产品销售代理合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 销售代理合同范本阅读 甲方(被代理人) 法定住址: 法定代表人: 职务: 委托代理人: 身份证号码: 通讯地址: 邮政编码: 电话: 乙方(代理人)

法定住址: 法定代表人: 职务: 委托代理人: 身份证号码: 通讯地址: 邮政编码: 电话: 甲乙双方本着友好自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,就乙方将销售代理甲方_____产品的相关的事宜,订立了以下合同条款,以资共同恪守履行。 一、代理区域 1、乙方的代理的区域为:_____地区。 2、代理区域的扩大或缩小的条件及方法:_____ 二、代理产品 1、乙方代理销售甲方的产品为:_____

2、代理商品种类增减的条件及方法:_____ 3、约定新产品(是/否)包括在内:_____ 三、代理权限 1、甲方授权乙方为_____地区的独家代理商,全面负责该地区的销售和经销商管理。 2、甲方不得在乙方代理区域内另设其他代理或经销商。如出现上述情况,甲方须退还乙方保证金,乙方有权立即终止代理合同及得到相应补偿。 3、乙方严禁跨区域窜货,对有跨区域窜货行为的乙方,甲方将取消其代理资格,本合同将自动终止。 4、乙方在代理经营甲方产品的同时,必须禁止经营其他对甲方有竞争有冲击的同类产品。否则甲方有权追究乙方的违约责任。 5、对于乙方代理的销售区域,乙方可以根据实际情况制订销售政策,原则上甲方不予干涉,但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。 四、代理期限 1、本合同的代理期限为_____年,从本合同签订之日起至_____年_____月

代理招聘合同书范本

正文: 代理招聘合同书 代理招聘合同书 甲方:_____________________技术有限公司 乙方:__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下: 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要,乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员; 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系; 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

四、双方的管理责任 1.甲方的责任 --甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加; --甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条; --甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任 --乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求; --乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任; --劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 --劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于________元)、福利补贴(每人每月________元)和加班工资; --乙方的代理费用:每人每月________元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 --税率费用:乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费( ________%*____________%)、教育附加费(________%* ________ %),合计____________%。双方约定甲方承担________%,乙方承担________%。(管理费的税率)

代理招聘合同书

代理招聘合同书 甲方:技术有限公司 乙方:县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下: 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要,乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员; 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系; 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加; -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条; ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任

■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求; ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任; -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于元)、福利补贴(每人每月元)和加班工资; -?乙方的代理费用:每人每月元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用:乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费(%* %)、教育附加费(%* %),合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。(管理费的税率?) 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号:(或支票?)。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它

销售代理协议书范本

第一条约因 制造商姓名______,其公司法定地址_______________ _(简称制造商),同意将下列产品_______________(简称产品 )的独家代理权授予代理人(简称代理人),代理人姓名__________, 其公司法定地址_____________________________ ___。 代理人优先在下列指定地区(简称地区)推销新产品:__________ ______________________________。 第二条代理人的职责 代理人应在该地区拓展用户,代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代 理人无权代表制造商或签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条 款(包括装运期和付款)对用户解释。制造商可不受任何约束的拒绝由代理人转送 的任何询价及订单。 第三条代理业务的职责范围 代理人是__________市场的全权代理,应收集信息,争取用户,尽 力促进产品的销售。代理人应精通所推销该产品的技术性能。代理所得佣金应包括 为促成销售所需费用。 第四条广告和展览会 为促进产品在该地区的销售,代理人应刊登一切必要的广告并支付广告费用。 凡参加展销会需经双方事先商议后办理。 第五条代理人对用户的财务责任 代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力并协助制造商收回应付货款 。通常的索款及协助收回应付货款的开支应由制造商负担。 未经同意,代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。 第六条用户的意见、代理人的作用 代理人有权接受用户对产品的意见和申诉,及时通知制造商并关注制造商的切 身利益为宜。 第七条向制造商不断提供信息 代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息,每4个月需向制 造商寄送工作报告。

委托招聘协议书

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* 委托代理招聘协议 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下: 一、委托代理事项: 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限:自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用: 1、在协议签定时,甲方预付定金元(大写:人民币元整)给乙方,定金不能冲抵招聘服务费用,协议解除或终止时,乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后,甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用:元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时,向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章,招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息,招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求,甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试,并决定录用与否,甲方不得收取受聘人员任何费用。

1.3甲方应乙方要求,提供受聘人员花名册及人员变动情况说明,并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用,费用每月进行结算,结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时,向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册,甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后,可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议,提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等,协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外,违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。

代理合作协议书

代理合作协议书 甲方:_____________ 乙方:_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条:合作内容及范围。 乙方负责开展甲方聚益?品牌产品销售及客户服务工作,并严格执行甲方给予的市场指导价格。 第二条:甲方的权利与义务。 一.甲方授予乙方聚益?品牌销售权,并向乙方提供聚益?官方授权商户编码,可供查询。 二.甲方应及时详尽地向乙方提供与代理业务有关的文件和资料,向乙方提供有关的业务及操作流程培训,帮助乙方提高技术服务能力,拓展业务范围。 三.由乙方协同甲方积极运作,为加盟商营造好的市场环境。 四.为规范市场,甲方有权对乙方违反国家法律法规或者违反甲方代理管理规定进行监督,预防破坏整体市场。 第三条:乙方的权利与义务。 一.乙方在法律允许的范围内自行开拓与发展客户,积极推广甲方产品,维护甲方的企业形象和服务品质,代理业务中

如实向客户介绍甲方产品,并确保为商户提供良好的服务,不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方声誉。 三.乙方需要甲方人员协助培训或者从事其他相关工作的,甲方可根据协议内容给予帮助。 四.未经甲方正式书面授权,乙方不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否则,乙方承担全部责任。 第四条:代理条件。 一.当地网络条件具备,熟知电商相关知识或工作经验者。 二.具有一定的经济实力或良好信誉的商家。 三.勇于承担责任,具备开拓发展能力的企业或个人。 第五条:合作细则: 1、分级: 一级代理(总代理)首次进货额不低于______元,可享受市场指导价_____折优惠,发展下线(分销商)之后可获得所有下级代理分红,每季度_____%的返点。 二级代理(分销商)首次进货额不低于_______元,可享受市场指导价______折优惠,发展下线后可获得所有下级代理分红,每季度_______%的返点。

聘用协议书格式完整版

聘用协议书格式完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

聘用协议书格式完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用协议书格式(一) 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限 本协议期限为年。 本协议生效日期为:xx年xx月xx 日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内

容 1.工作岗位:公司销售部销售员 2.工作内容:公司产品的销售;其它工作; 三、聘用期间的待遇 1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。 2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律 乙方应认真学习并遵守甲方依法制

代理招聘合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

代理招聘合同书(标准版) 甲方:_________技术有限公司 乙方:_______县______开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下: 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要,乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员; 2.原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系; 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务

人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加; 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条;

代理商合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 代理商合同书(标准版) Agent contract template 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

代理商合同书(标准版) 协议号:_______ 供货人(以下称甲方):_______ 销售代理人(以下称乙方):_______ 甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就合作经销甲方产品及对其产品提供技术服务等事宜达成如下协议: 1.0合作范围 1.1甲方授权乙方在指定区域内作为甲方的代理商,销售(品牌)商务通信产品如下; i)授权代理产品:_______(以下简称“产品”); ii)授权区域包括:_______(以下简称“指定区域”)。 1.2以上指定区域非乙方专享的,甲方有权发展其他代理商。 1.3未经甲方批准,乙方不能授权下级的代理商。

2.0销售指标及合作期限 2.1乙方同意在签署本协议后的首批定货金额为人民币____万元整(RMB_____),需全款付给甲方)。其后在每季度的定货金额不低于人民币____万元整(RMB_____)。 2.2本协议自签字后生效,至20____年____月____日终止,经考核可转为一级代理商。 3.0合作原则及规定 3.1乙方作为甲方的代理商,应在指定区域内积极销售甲方的产品,发展潜在客户和扩大市场占有率。在销售代理产品的范围内,应以甲方的产品为主。 3.2乙方在进行销售工作时,不应低价竞争,不可越区销售,不可蓄意诋毁甲方和/或其他代理商的名声。如有关不当行为最终导致用户终止采购、取消合同或转用其他品牌产品时,甲方有权立即取消本协议。 4.0甲方的权利和义务 4.1甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品,提供产品销售资料和市场信息,筹划产

酒水销售代理合同文本范本正式版

YOUR LOGO 酒水销售代理合同文本范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

酒水销售代理合同文本范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:_________ 乙方:_________ 一、甲方授权乙方限在_________省_________市(县、区)区域内作为甲方产品的独家经销商,甲方不再向另家供货,从而保证乙方独家销售权。 二、业务办理方式:现款现货,货到先付款后提货。运输交货方式:代运制交货(只限长途)。乙方提货额达_________元。甲方负责组织货源。 三、甲方按各不同品种瓶、盒上明确标明的产品执行标准保证产品质量。 四、乙方对销售困难的任何_________白酒品种在保持产品原样的情况下,享受调换、退货、退款的选择权,从而维护乙方经济利益不受损失。退货调换品种时运费由乙方承担。 五、乙方在所在区域内经销_________白酒发生的一切经营费用(专卖、税务、工商、技术监督、卫生防疫等)和经营风险都由乙方自己承担。 六、乙方必须严格按约定区域、价格销售,不准跨域降价销售,第一次按当地经销商收回的冲货数量为依据给予冲货方应得提成的3倍罚款,从提成奖励中扣除;第二次甲方取消乙方

代理招聘协议书 (裕杭人力资源)

代理招聘协议书 甲方(委托方): 联系地址: 联系电话: 联系人: 乙方(受托方): 联系地址: 联系电话: 联系人: 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务: 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。 3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系,若不签订相应合同,甲方不予录用 4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前3天书面通知乙方 5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任 二、乙方的权利和义务: 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。 3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙

方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。 5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任; 6、法律法规规定的其他权利; 7、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。 8、合同的变更、解除、终止和续订: 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。 三、收费标准: 1、收费标准: (1)甲方按照支付予乙方,履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用,剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付,甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。 (3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关,所产生费用不应影响 员工工资。 四、其他条款: 1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否 则该人选视同被甲方聘用。 2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承 担推荐的责任,并不再返还甲方已支付的费用。 3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。 4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生 争议,双方均有权向当地有关部门提出仲裁。 5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生 效。 甲方(盖章)乙方(盖章) 或授权代表签字:或授权代表签字:年月日年月日

楼盘销售代理合同范本

篇一:房产全程营销代理合同样本 委托方编号:号受托方编号:号 全程营销策划及销售代理合同 委托方(以下简称"甲方"):受托方(以下简称"乙方"):法定代表人:法定代表人:电话:电话:地址:地址: 鉴于: 1、甲方保证:签订本合同时及本合同有效期内,甲方系在中国正式成立和登记的法人,有依其程章规定,在其企业法人营业执照规定的经营范围内行事的权利能力和行为能力;甲方有签订和执行本合同一切条款的资格及行为能力和有效授权。同时甲方保证:甲方依法拥有项目(以下简称"本项目")的房地产开发权、销售权、经营权等合法权利。为快速回收开发资金,树立甲方公司品牌形象,降低房产开发和营销的市场风险,甲方需要借助于拥有营销策划和销售代理经验的房地产中介机构支持或介入,帮助本项目的顺利销售。 2、乙方保证:签订本合同时及本合同有效期内,乙方系在中国正式成立和登记的法人,有依其程章规定,在其企业法人营业执照规定的经营范围内行事的权利能力和行为能力;乙方有签订和执行本合同一切条款的资格及行为能力和有效授权。同时乙方保证:乙方系全国知名的专业房地产营销策划及销售代理机构,其营销策划及销售代理团队具有多年房地产营销策划、销售代理执行经验,有许多成功的经典案例,有能力为甲方的本项目提供全程营销策划及销售代理服务。 根据中华人民共和国《合同法》、《城市房地产管理法》、《广告法》及国家和地方相关法律、法规等的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方独家委托乙方对本项目进行全程营销策划及销售代理事宜达成一致意见,特签订本合同,以资共同遵守。 第一条、本项目概况 1.1 本项目名称:(本项目推广名或暂定名等名称与实际名称的改变不影响本合同的履行)1.2 本项目位置: 1.3 本项目规模:总占地面积约平方米,总建筑面积约平方米,其中住宅建筑面积约平方米。 第二条、代理范围、面积和方式 2.1 代理范围: 2.2 代理面积:(费用结算最终以乙方销售代理成交的合同总面积为准)。 2.3 代理方式:甲、乙双方同意并确认在代理期限内,乙方为本项目独家全程营销策划及销售代理。 2.4 后续代理;如本项目分期开发,则乙方完成首期销售代理目标后,甲方同意委托乙方继续独家代理本项目后续各期全程营销策划及销售代理,具体事宜甲、乙双方另行商议并签订补充协议。 第三条、代理内容 本合同委托事项包含本项目全程营销策划、销售代理及其他服务三部分。 3.1 全程营销策划主要包括但不限于: 3.1.1 乙方负责对本项目的市场研究和分析,按提供分析报告,对本项目所处市场的供应、成交、价格、客户和主要竞争对手进行分析,评估市场变化对本项目的威胁和机会,提出有针对性的策略建议。 3.1.2 乙方负责本项目的营销策划及其相关的平面设计,基于本项目的定位、属性和特点,制定有针对性的营销策划方案,通过各种表现方式和手段,最大限度地将本项目的卖点传达给目标客户,以实现销售目标。

招聘协议书范本

招聘协议书范本 甲方:_________ 乙方:_________ 鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议: 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他 本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。 本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_______

代理招聘合同书通用范本

内部编号:AN-QP-HT227 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 代理招聘合同书通用范本

代理招聘合同书通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 甲方:______________技术有限公司 乙方:__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下: 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要,乙方原则上 ____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员; 2.原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲

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