安全生产包保责任状
包保人：中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部
计划合同部
为了认真贯彻落实国家有关安全法律法规及股份公司、集团公司和项城郑韩棚户区改造项目部对安全工作的相关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全责任，确保安全生产，中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部对2019年度安全工作包保责任书考核如下：
一、安全责任目标
1、落实包保责任。对下逐级签订安全包保责任书，直至部门员工。
2、消除事故隐患。以安全隐患排查治理平台为依托，深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。
3、遏制险性事件。全年无较大生产安全险性事件。
4、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）。
二、乙方安全责任及主要工作内容
1、贯彻落实国家、地区有关劳动保护、安全防护的法律法规要求，积极参与项目部的安全管理工作
2、编制和下达生产计划时，应列入安全生产指标和措施要求，并有奖惩制度。按规定编制安全资金使用计划，并负责检查计划执行情况。
3、分析检查生产计划指标完成情况时，同时检查分析安全指标完成
情况。
4、与施工队签订经济合同时，必须包含安全目标和要求。
5、负责分包队伍的施工资质、合同等的索取、审核、报验、签订工
作。
6、参与项目部的安全管理，负责人员变更工作，并提出合理化建议。
7、上级单位及项目部规定的其他安全职责。
三、安全包保奖惩
1、奖励
实现全年安全生产目标，奖励计划合同部副部长3000元，计划合同部部员各2000元。
2、处罚
未实现全年安全生产目标，罚款计划合同部副部长3000元，计划合同部部员各2000元。
以上奖金由总承包指挥部年终兑现发给受奖人，从安全生产费用中列支；罚款从受罚人经济收入中扣除，于接到通知一个月内上交总承包指挥部财务部，归入安全生产费用中，兑现期限以实际在岗时间为基准。
四、安全包保期限
本包保责任状期限自每年年初至年底时止，每年进行考核；工作期间人员发生变动时，新上岗人员履行相关职责，不再补签责任书。
五、本包保责任状一式两份，项目部计划合同部、安全质量部各执一份。
责任书签订代表：
中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部项目经理：
中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部计划合同部副部长：
计划合同部部员：
年月日
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日
安全生产包保责任书 中铁十七局集团京津城际轨道交通项目经理部 二00五年七月二十日
安全包保责任状 为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条列》等安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实领导干部安全生产责任制，强化安全生产激励和约束机制，规范安全标准工地建设，确保安全目标的顺利实现，特签订此责任书。 一、安全生产目标与职责 1、安全生产目标：杜绝职工因工死亡事故，年重伤率控制在0.5‰以下；无等级火灾事故；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、各单位党政主管对本单位安全生产工作负有下列职责： （1）认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。 （2）负责组建本单位的安全生产领导小组，按规定配备专职安全生产管理人员，建立、健全本单位安全管理体系和安全生产责任制。 （3）负责安全教育、安全考核评比和安全奖惩工作，交流推广安全先进经验，提高队伍安全生产管理水平。 （4）定期召开安全生产例会，总结经验教训，找出主要问题，研究整改对策并付诸实施。
（5）经常深入施工现场进行安全宣传、教育、检查工作，及时消除生产安全事故隐患。 （6）负责重大危险源的识别和突发性应急预案的编制，并保证人力、物力、财力等资源的有效配置，具备较强的应变能力。 （7）保证本单位安全生产投入的有效实施。 （8）认真执行落实安全技术交底及各种安全通知。 （9）及时、如实报告生产安全事故。 二、《安全生产包保责任书》的签订 1、《安全生产包保责任书》由项目经理部经理、书记与项目分部党政主管领导签订。 2、《安全生产包保责任书》在工程开工前签订，不签订《安全生产包保责任书》的，不免除其安全责任，但不进行奖励。 3、各单位主管领导调整，不补办《安全生产包保责任书》转接手续，已签订《安全生产包保责任书》仍然有效。 三、获奖条件与奖励 1、获奖条件 （1）各单位领导认真履行安全生产职责。 （2）全年未发生职工因工死亡、非因工死亡事故；年重伤率在0.5‰以下；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、奖励
编号：AQ-BH-01203 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 计划合同部安全生产责任书Work safety responsibility statement of planning and Contract Department
计划合同部安全生产责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。 一、部门安全责任 1、参与签订安全合同。 2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。 3、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。 4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监
督进度计划的执行情况。 5、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。 6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度，并组织有效实施。 7、制定各单位工程的目标成本，实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。 8、承办领导交付的其他安全管理工作。 二、安全生产责任期限 自2013年1月1日起至2013年12月31日止。 三、年度安全生产责任指标 1、部门分管领域内不发生生产性人身死亡事故和重伤事故（含主要因监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故）； 2、部门分管领域内不发生一次3 人以上（含3 人）的群体性职业伤害事故； 3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失2000元以上的各
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编号：_____________部门安全生产责任书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
部门安全生产责任书范本（一） 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的
同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
中铁十一局集团 第三工程有限公司文件 公司安质〔２０１４〕２７号 关于2013年度 安全生产包保责任状兑现的通知 各项目部、分公司、队、老河口基地、房地产管理部、铁锋医院：2013年，在集团公司领导及公司领导的正确指导下，在地方政府的大力支持下，公司紧扣管生产必须管安全的原则，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕生产经营这个中心，深入开展“安全生产年”、“安全生产月”、“安全隐患排查治理”等活动，结合贯标工作，健全机制、规范管理，逐级签订安全包保责任状，把安全工作始终贯穿于施工的全员、全方位、全过程。以铺架施工、既有线施工、客运专线运架梁施工、隧道开挖、爆破、高空作业为重点，狠抓重、难点工程，落实各项规章制度，做好施工现场的安全防护，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生。经公司安全生产委员会研究决定，根据公司安质[2009]113号文件规定，按照公司领导年初与各单位签订的安全生产包保责任状对达标单位进行兑现，具体如 - 1 -
下： 一、安全生产达标单位： A类单位： 织纳铁路局指项目部、织纳铁路一分部项目部、织纳铁路二分部项目部、成渝客专项目部、兰新铺架项目部、杭长客专项目部、合福项目部、中南通道铺架项目部、长昆客专项目部、盖孜引水隧道项目部、合福铺架项目部、红淖三铺架项目部、乌锡铺架项目部、宁夏固原引水隧道项目部、新疆阿尔塔什交通洞项目部、麻竹高速公路项目部、黄石月亮山隧道项目部、运架梁专业分公司。 B类单位： 喀伊高速公路局指项目部、喀伊高速公路一分部项目部、喀伊高速公路四分部项目部、兰新（线下）项目部、北京地铁项目部、昆明地铁项目部、长沙地铁项目部、上海地铁项目部、原王铁路专用线项目部、喀什区域经营部、宝麟铁路项目部、洪洞制梁场项目部、武汉地铁项目部、黄石新港支线铁路项目部、漯驻高速项目部、大连铁路枢纽项目部、银星铁路专用线项目部、喀什综合保税区、焊轨专业分公司、大机养专业分公司、混凝土分公司、道岔分公司、电务分公司。 C类单位： 老河口设备物资管理基地、鹰潭房地产管理部、铁锋医院、铁宾苑。 二、公司对安全生产达标单位兑现如下：
仅供参考[整理] 安全管理文书 销售部安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
销售部安全生产目标责任书 销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源按要求辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故； 第 2 页共 4 页
无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此页面是否是列表页或首页？未找到合适正文内容。 第 3 页共 4 页
福建平潭综合实验区 金井一路 安全生产责任书 （计划合同部） 编制： 审核: 批准: 金井一路项目部
二〇一三年一月 为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责,保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生,保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。 一、部门安全责任 1、参与签订安全合同。 2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改,并严格把关。 3、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。 4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监督进度计划的执行情况。 ５、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。 6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度,并组织有效实施。 7、制定各单位工程的目标成本,实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。 8、承办领导交付的其他安全管理工作。 二、安全生产责任期限 自201３年1月1日起至2013年１2月３1日止。 三、年度安全生产责任指标
1、部门分管领域内不发生生产性人身死亡事故和重伤事故（含主要因监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故)； 2、部门分管领域内不发生一次3 人以上(含３人)的群体性职业伤害事故; 3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失20０0元以上的各类事故; 4、部门分管领域内累计各类事故直接经济损失不超过1万元; 上述指标的任何一项均为责任部门安全生产管理是否合格的否决条件。 四、安全生产管理基本要求 １、认真贯彻落实国家安全生产的法律法规、集团公司、公司、分公司、项目部有关规章制度，组织本部门管理职责范围内规章制度、操作规程的起草和修订； 2、认真组织履行项目部规定的本部门的安全生产职责，并落实到本部门的工作中； 3、督促、检查本专业范围内安全工作落实情况,及时消除各类安全事故隐患； 4、做好对本专业范围内危险源的辨识、评价、登记、建档工作，实施有效监控,按规定制定相应的应急预案,并组织演练和修订； 5、积极支持和协助分公司、项目部安全生产监管部门的工作,及时、如实报告本部门和本系统发生的各类生产安全事故,按照“四不放过”原则进行事故处理; 6、负责做好对本专业、本部门人员的安全教育培训; 7、指定部门安全生产联络员，按时参加项目部月度安全生产例会。
技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责： 任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时 报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；
12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
项目负责人为了保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;应该认真履行所担负的安全生产职责并且签订好安全生产工作责任书，下面是给大家整理的一些关于安全生产工作责任书的模板，欢迎参阅。 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书： 一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。 二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。 三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。 四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。 七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。 八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。 九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。 十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。 十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。 法定代表人： 矿长： 蛟河市煤矿 年月日 甲方：(全面工作)
仅供参考[整理] 安全管理文书 计划合同部部长安全责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
计划合同部部长安全责任书 为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，项目部与部门负责人签订安全责任书。 计划合同部部长是项目工程合同管理安全责任人。在项目经理、分管副经理领导下进行工作。其岗位安全职责： 1、执行项目部各项安全生产、文明施工管理规章制度，做好本部门安全管理工作，对本部门工作范围内的安全负责； 2、防止；落实招投标文件有关安全生产合同规定，定期对安全生产合同履约情况，进行检查，发现偏离招投标文件规定的，及时组织纠正。 3、对安全管理工作三类人员的任职资格进行跟踪管理，做好三类人员再培训、资格证书审验工作。 4、做好安全设施、安全设备、特种设备的进场、使用信息的收集工作，使其能够符合招投标合同的有关规定和要求。 5、根据工程施工进度完成产值情况，组织申报安全投入的中间计量，编制安全经费使用计划； 6、认真落实安全生产计划，积极参加安全生产事故应急救援预案演练和应急培训； 7、积极参加安全生产事故应急救援预案演练和应急培训； 8、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理。 9、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其 第 2 页共 4 页
责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。 第 3 页共 4 页
公司各部门安全生产责任书（推荐4篇）猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全 生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。 （四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 （五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。 （六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本
部门生产安全工作计划，并组织实施。 （七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。 （八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 （九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 （十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责 任者提出处理意见。 （十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 （十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求： （一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 （四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
作业人员安全生产包保责任状 为认真贯彻股份公司关于安全生产工作的重要精神，贯彻落实好安全生产包保责任制，明确施工队班组长与施工队全体施工人员的安全生产职责，进一步提高全体作业人员的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下： 1.自觉遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从工班的安全生产管理，不服从管理导致生产事故的，由个人承担其责任。 2.各施工作业人员本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习项目部安全生产规章制度。 3.上班必须做好“两穿一戴”，安全帽必须将下颚帽带扣好；衣着得体，不准打赤膊、穿拖鞋、披衣、敞怀、挽裤腿。 4.高空作业和临边作业必须戴好安全帽，系好安全带。 5.上班时间不准无故外出，禁止脱岗、串岗，禁止酒后作业，做到饮酒不作业，作业不饮酒。 6.非专业岗位工作人员，禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。 7.不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。 8.机械操作人员要遵守机械设备安全操作规程和交通法规，随时检查工作岗位的环境和机械设备完好状况，严禁机械“带病”作业，并做好机械设备的维修保养工作，确保施工机械状态完好。 9.认真学习项目部下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，杜绝三违现象，做到四不伤害。 10.配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”原则处理事故隐患。 11.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，如高空作业脚手架搭设无安全防护网,脚手架没有满铺，脚手架没有绑扎牢固，无爬梯或爬梯一步到顶，脚手架已
公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任： 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指
导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证
质量责任书 （2015年度） 中国水电建设集团路桥工程有限公司 ********* 二O一三年一月
质量责任书 （经营管理部主任） 为贯彻落实国家质量方面的法律法规和重庆市交委会、中国水电建设集团路桥工程有限公司关于质量方面有关规定和规章制度，明确质量工作责任，确保渝广高速公路项目质量工作目标的实现，特制定中国水电建设集团路桥工程有限公司*****工程质量责任书。 一、质量管理方针目标 1、质量方针：周密策划，精心施工，满意服务，争创精品，以人为本，保护环境，守法经营，持续改进。 2、质量目标：①竣工交验一次合格率100%，争创优质工程；②分部分项合格率100%；③业主满意率达90%。 二、事故控制目标 1、遏制一般质量事故的发生。 2、杜绝发生在关键部位及影响工程整体评优和严重影响工程局声誉的质量事故。 3、杜绝质量较大事故及以上等级质量事故。 三、质量管理责任 1、对经营管理部职责范围内的工作负全责，并结合环境、职业健康安全管理体系运行工作的有关要求，制定本部门工作目标。 2、组织本部门工作人员，积极参与质量、环境、职业健康安全管理体系的运行工作。 3、负责预算、统计、合同管理工作。 4、按路桥公司《质量手册》中《工程投标和合同管理控制程序》要求，参与工程投标和承包合同、分包合同的签订工作。熟悉合同条款和单价，及时与业主办理工作量结算手续。认真做好对分包队伍的结算工作。 5、参与分部、分项工程的验收，已完工程量应与设计图纸核对，对设计变更和计划外项目，应办理签认手续，做为工作量结算的依据。 6、定期组织经营管理工作会议，掌握工程项目成本状况，针对管理中存在的问题，提出书面报告和改进意见。 四、奖励和处罚 按中国水电建设集团路桥工程***********************8质量考核实施细则进行考核和奖罚。 五、附则 1、本责任书经双方签字后生效，执行期限为2014年1月1日至2014年12月31日。 2、本责任书一式两份，双方各持一份。 项目经理（签字）：责任人（签字）： ********************************** 二0一四年一月
安全生产包保责任状 包保人：中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部 C-03区副经理 为了认真贯彻落实国家有关安全法律法规及股份公司、集团公司和项城郑韩棚户区改造项目部对安全工作的相关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全责任，确保安全生产，中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部对2019年度安全工作包保责任书考核如下： 一、安全责任目标 1、落实包保责任。对下逐级签订安全包保责任书，直至部门员工。 2、消除事故隐患。以安全隐患排查治理平台为依托，深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。 3、遏制险性事件。全年无较大生产安全险性事件。 4、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）。 二、安全责任及主要工作内容 1、项目生产经理对项目安全施工工作负直接责任，应遵守“管生产必须管安全”的原则，协助项目经理，认真贯彻执行安全环境方针、政策、法规，落实本单位各项安全环境管理制度。 2、组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。在布置、检查、总结生产的同时，坚持生产、安全工作同步。对改善劳动条
件，预防伤亡事故的措施必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。 3、认真落实安全法规、标准、规范及规章制度，定期检查安全技措施落实情况。落实项目制定的技术方案，并检查执行情况。 4、指导现场安全员对工人进行安全技术交底。 5、组织对现场模板支架、特种设备、基坑、安全防护等验收。 6、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全因素，按“三定”原则检查整改情况，提出处理意见。 7、适时组织并主持安全教育，妥善解决安全教育与生产安排的时间矛盾，处理安全教育实施中存在的实际问题。 8、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法解 决时应提出处理意见，向经理报告。 9、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的落实。 10、发生事故时，组织抢救人员、保护现场，组织疏散与人员抢救。 11、上级单位及项目部规定的其他安全职责。 三、安全包保奖惩 1、奖励 实现全年安全生产目标，奖励C-03副经理5000元。 2、处罚 未实现全年安全生产目标，罚款C-03副经理5000元。 以上奖金由项目部年终兑现发给受奖人，从安全生产费用中列支；罚款从受罚人经济收入中扣除，于接到通知一个月内上交项目部财务部，归入安全生产费用中，兑现期限以实际在岗时间为基准。
公司与项目部签订的安全生产责任书施工工程安全生产、文明施工预控管理目标安全责任生产书 甲方：安徽三建工程有限公司 乙方：安徽医科大学4#、5#学生公寓楼 搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。 为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书： 一、施工工程概况 工程名称：安徽医科大学4#、5#学生公寓楼 工程地点：合肥市蜀山区梅山路81号安徽医科大学校园内 建筑面积：32031.53㎡ 结构类型及层次：18层框架结构。 安全管理目标：(1)、无死亡事故、无重伤事故、无重大火灾事故、 无中毒事故、无倒塌事故。 (2)、减少一般事故、轻伤事故频率控制在1.5‰以内。 二、甲方职责 1、认真贯彻执行现行《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等法律法规，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安
全管理达标活动。 2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。 3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。 4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。 5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。 三、乙方职责 1、认真学习并执行现行的《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等法律法规，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目部实际制定落实好各项管理责任制，并上墙公布。 2、制定项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全人员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标化工地。 3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
合同管理安全责任书 篇一：合同管理员目标责任书10 合同管理员目标责任书 为了认真贯彻执行有关的法律法规，提高公司合同管理工作水平，现结合我公司管理工作的实际情况，特实行合同管理员目标责任制度，内容如下： 1、认真学习贯彻《中华人民共和国合同法》及党和国家有关合同工作方针、政策，热爱合同事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。 2、按照规定，对应接收范围的入室合同要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。 3、不断加强业务学习，不断提高合同管理水平，并对各部门的合同管理工作给予指导。 4、对室藏合同要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。 5、坚持查阅合同审批制度和查阅合同的接收制度，确保合同的安全。 6、按分工做好合同资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。 7、定期检查室藏合同的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保合同的完整与安全。
8、认真做好室藏合同的鉴定工作，对失去保存价值的合同资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。 9、按照分工分类，保管和提供各类声像合同资料。 篇二：计划合同部安全生产责任书 福建平潭综合实验区 金井一路 安全生产责任书（计划合同部） 编制： 审核： 批准： 金井一路项目部 二〇一三年一月 为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。 一、部门安全责任 1、参与签订安全合同。 2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的
安全生产包保责任状 一、包保时间：XX年1月1日至XX年12月31日。 二、包保范围：包保单位40周岁（含40周岁）以下全体青年员工，总人数以年末统计人数为准。 三、执行方（团总支、支部）责任 （-）青工安全指标 1、杜绝青工责任死亡事故； 2、青工中杜绝重、特大交通事故。 3、青工无重伤事故，青工负伤率不超过10%。； （二）青工安全活动指标 1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书，将承包指标层层分解落实，量化、具体化，保证安全监督网络纵向到底，横向到边。 2、抓好共青团安全监督岗建设，保证所属工点建岗率达100%,并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。 3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式，广泛开展安全知识，安全生产，各项规章制度等主要内容的宣传活动，增强青工安全意识。 4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况，发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会，对检查发现的问题及突发事故，要及时进行分析处理。 5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣
传报道，并及时申报，团委将根据情况给予适当奖励。 6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员（长）培训，培训上岗率达到 100%o 7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100%。 四、监督方（公司团委）责任 （一）传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神，负责全处的青工安全生产工作安排。 （二）对公司各团总支（支部、工委）安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导，及时总结，推广先进经验。 （三）协助解决公司各团总支（支部、工委）安全生产活动中遇到的具体问题。 五、考核办法 （-）青工安全生产指标和活动指标半年考核一次，年终兑现。 （二）考核由团总支（支部、工委）写出书面报告，并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委，半年考核时，要经安质部门审核确认；年终考核时要经安质部门审核，经理确认，并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。 （三）经考核，全年活动指标完成者，公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数，根据其各项指标完成情况，核算奖罚金额。 六、奖罚办法 （-）团总支、支部、工委完成年度安全包保指标，公司团委拨发给团总支活动经费500兀，直属团支部和团工委活动经费400兀y同时给予团总支（支部、工委）
综合部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与综合部经理签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2.要建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。 3.完成组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 4.要对各部门进行日常工作考核。 5.职工安全培训合格率达到100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关