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岗位调整协议书

岗位调整协议书

甲方:法定代表人:

电话:邮编:

住所地:

乙方:性别:出生年月:

籍贯:省市县(或区)

身份证号码:电话:

现住址:

文书送达地址:

经甲乙双方协商一致,乙方同意,符合下列任一情形的,甲方有权调整乙方工作岗位:

一、乙方岗位范围为:,乙方同意,甲方有权在上述岗位范围内调整乙方工作岗位,该调整不属于变更劳动合同。

二、甲方根据生产经营的需要可以安排乙方完成临时性工作任务。

三、乙方同意,甲方有权根据甲方生产经营需要,且保证调整后的工作岗位的劳动待遇水平与原岗位基本相当(与原收入水平相差不超过20%的)的情况下,适当调整乙方的工作内容或具体岗位。

四、乙方有下列情形之一的,甲方有权调整乙方工作岗位,乙方的薪酬标准自动调整为新岗位对应的薪酬标准:

1、乙方不能胜任工作的:

(1)连续2个月或累计3个月未完成月任务业绩指标的;

(2)连续2次或累计3次绩效考核得分不足分或不合格的;

(3)不能按要求完成劳动合同中约定或公司合理制定的相关任务的;

(4)不能完成同工种同岗位人员的平均工作量的80%的;

(5)其他不能胜任工作的情形;

乙方接受甲方安排业绩指标和进行各项考核,考核需要参考上级或同事意

见,具有一定程度上的主观因素,乙方在此确认已知悉并认可甲方作出的考核结果。

2、乙方不论何种原因连续个月或一年内累计个月未到岗上班,重新到岗上班时甲方已安排其它员工替代乙方原岗位的;

3、乙方已不具备该岗位的任职资格的;

4、根据乙方的身体或精神状况,不适宜在原岗位继续工作的;

5、乙方的近亲属在甲方或甲方的关联公司工作,可能不利于甲方管理或可能损害甲方利益的;

6、甲方规章制度规定或双方另行约定的其它情形;

7、其他法律法规规定的用人单位可以单方调整乙方工作岗位的情形。

五、本协议一式二份,自双方签订之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

【合同协议范本】政府间合作协议书

政府间合作协议书 甲方:乙方: 根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营_____代理项目。经双方友好协商一致,特订立本协议书。 第一条合作项目 双方拟共同投资经营的项目位于_____,并挂靠甲方的名义,甲方提供相关手续及证件。 第二条出资方式 1、甲方:出资额为_____元整,占公司股份_____% 2、乙方:出资额为_____元整,占公司股份_____% 出资共计人民币壹万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。出资款用于__________,如需续交_____则由双方按相应的股份占比出资。 3、合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。 第三条盈亏分担 合作经营的利润分配方式为:风险和利润共同分担 1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的_____%; 2、如在合作经营中,合作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款; 第四条、项目经营的组织架构 1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的日常事宜,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管双方协商后实施执行。 2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。第五条合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经双方一致同意后,合作人方可以退出合作经营。 第六条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。 第七条合同的效力 1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章):____________________乙方(盖章):__________ 法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):_____ 委托代理人(签字):__________委托代理人(签字):__________ 签订地点:____________________签订地点:_______________ 年____月____日_______________年____月____日

分公司岗位负责人协议

________分公司负责人 岗位责任协议书 甲方:_________________有限公司 乙方:___________(___________分公司负责人) 甲方投资设立____________分公司,并聘乙方为该分公司负责人,为明确双方责、权、利,特订立本协议,双方遵照执行。 一、分公司设立目的 在甲方指导下,积极拓展______________地区的业务,业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标,并按年、季度、月进行考核。 二、承包经营分配形式 甲、乙方明确,____________分公司由乙方承包经营,乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为以下第_____种: (一)乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年,乙方对分公司的债权债务承担全部责任,自负盈亏。缴纳时间为______________。 (二)乙方提取年度利润的_______%,承担年度亏损的_______%。 (三)其他承包经营分配形式:_________________________________。 三、乙方的权利与义务: 1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营,代表分公司行使职权。 2、根据劳动法律法规及甲方要求,招聘、录用、解聘分公司工作人员,决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选,经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。 3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算,并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况,接受甲方监督。 4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度,作为分公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。 5、乙方应单独建账,并保持财务账簿符合客观事实。 6、非公司业务需要,不得出借分公司资金或分公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。 7、不得以分公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保,亦不得以分公司名义或财产作为乙方个人或分公司其他工作人员的个人债务作担保。 8、分公司运营过程中,因乙方原因造成第三方索赔或造成甲方重大损失的,最终赔偿责任由乙方承担。 9、乙方应清正廉洁,以身作则,严格执行甲方及分公司的各项规章制度。 10、乙方应忠于职守,任职期间不得自行或为他人从事与分公司相竞争的业务。 四、甲方的权利义务 1、甲方应拨付乙方相应的分公司设立及运转所需的资金、设施设备,供乙方调配使用。 2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导,对乙方的困难应予以适当帮助。 3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权,按双方订立的协议处理分公司相关事宜。 4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的,甲方有权予以撤换并追究相应责任。 5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的,甲方有权予以撤换。 6、对乙方原因造成的第三方索赔或乙方原因造成的甲方损失,甲方有权向乙方追偿。 五、附则

岗位协议书模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 岗位协议书(标准版) Job agreement 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

岗位协议书(标准版) 岗位协议书(一) 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定,双方就工作岗位聘用事宜达成一致,签订本协议。 一、受聘岗位 乙方受聘岗位为岗位,聘用时间为:自**年**月**日至**年**月**日止。 二、岗位职责: (2)领导安排的其它工作; 乙方应胜任本职工作,提高职业技能,高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理,遵守公司制定的各项规章制度,严格执行有关安全、卫生操作

规程。 三、薪酬: 乙方应认真履行岗位职责,经考核完成甲方安排的工作任务,甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资,总计,并于每月日支付。甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的,应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。如果缺勤,缺勤一日扣除月工资的二十五分之一,缺勤多日依此类推。 四、劳动保护:甲方提供给乙方必要的劳动防护用品,保证乙方的人身安全和身体健康。 五、聘用协议的中止: 1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的,均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的,需向另一方支付违约金人民币元整。 2、下列情形之一的,甲方有权中止本协议:乙方

严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;不服从公司领导工作安排的。 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时,乙方有权中止协议。 4、本协议一经中止,甲方将解除与乙方的工作关系。 5、乙方单方面提出离职,需提前一个月以书面形式通知甲方,并办理离职手续。 六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。 七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,派遣机构存档一份。 甲方代表签字:乙方签字: _____年___月___日_____年___月___日

关于股东合作协议书范本正式版

YOUR LOGO 关于股东合作协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

关于股东合作协议书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 为明确协议各方作为一致行动人的权利和义务,根据平等互利的原则,经友好协商,特签订本协议书。 第一条协议各方的权利义务 1.协议各方应当在决定公司日常经营管理事项时,共同行使公司股东权利,特别是行使召集权、提案权、表决权时采取一致行动。包括但不限于: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; 深圳市律商企业顾问有限*司 (四)审议批准董事会或者监事的报告; (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (八)对发行公司债券作出决议; (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十)修改公司章程;

(十一)公司章程规定的其他职权。 2.协议各方应当在行使公司股东权利,特别是提案权、表决权之前进行充分的协商、沟通,以保证顺利做出一致行动的决定;必要时召开一致行动人会议,促使协议各方达成采取一致行动的决定。 3.协议各方同时作为公司的董事,在董事会相关决策过程中应当确保采取一致行动,行使董事权利。 4.协议各方应当确保按照达成一致行动决定行使股东权利,承担股东义务。 5.协议各方若不能就一致行动达成统一意见时,按照本协议第三条第一项执行。 第二条协议各方的声明、保证和承诺 1.协议各方均具有权利能力与行为能力订立和履行本协议,本协议对协议各方具有合法、有效的约束力。 2.协议各方对因采取一致性行动而涉及的文件资料,商业秘密及其可能得知的协议他方的商业秘密负有合理的保密义务。 3.协议各方在本协议中承担的义务是合法有效的,其履行不会与其承担的其他合同义务冲突,也不会违反任何法律。 各项声明、保证和承诺是根据本协议签署日存在的实施情况而做出的,协议各方声明,其在本协议中的所有声明和承诺均有不可撤销的。

公司与员工责任协议书

公司与员工责任协议书 企业间的竞争,实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失,使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书,仅供参考。 公司与员工责任协议书篇一: 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 乙方因在甲方单位履行职务,为了明确乙方工作责任义务,甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定,本着平等、自愿、公平诚信的原则,就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致,达成如下公司员工责任合同,以供双方共同遵照履行。 第一条乙方的工作岗位 乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。 第二条岗位责任 乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务,因乙方工作失误给甲方造成损失的,乙方同意作为担保人承担有限连带责任。 第三条责任的期限与终止

乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止内,**论乙方 在责任期间是否在同一工作岗位,不影响责任期间和范围 第四条乙方的工作要求 鉴于乙方应该对该责任所负的要求,乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对 象的本身诚信度,并对业务对象的调查落到实处,且严格按甲方工作流程办理,严禁虚构材料,由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的,甲 方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。 第五条责任免除 1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2、经与甲方协商 且同意后,乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份,自双签字之日起生效。 甲方:乙方: 年月曰 公司与员工责任协议书篇二: 入职 员工入职时应认真负责填写员工入职表,不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身 份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时因扣除相关费用,将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装 保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除,员工在离职时交还工装时进行退还,如有破损则视情况

专业技术人员职务岗位聘用合同协议书范本

专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方: 乙方:

签订日期:年月日

甲方(聘用单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人: 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 出Th年月: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要,聘用乙方在岗位工作,并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试

用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用 期自年月日至年月日止,期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责: 2、具体工作内容及要求: 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容:

关于合作协议书范本标准版本

文件编号:RHD-QB-K5587 (协议范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 关于合作协议书范本标 准版本

关于合作协议书范本标准版本 操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 导读:协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。下面是合作协议书范本,欢迎阅读! 篇一:合伙经营协议书三人 合伙人(甲方):姓名:身份证号码: 合伙人(乙方):姓名:身份证号码:

合伙人(丙方):姓名:身份证号码: 鉴于,几方同意共同投资经营湘阴县龙腾海产配*超市,为明确各方的权利义务,几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条经营宗旨:通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。 第二条合伙经营项目名称:湘阴县龙腾海产配*超市,主要经营地址:湘阴县东茅路精密现代城43栋门面。经营项目:海产品配送、海产品甲供。 第三条合伙期限。20xx年3月10日起, 第四条出资金额、方式; 三合伙人平均每人出资196215.00元,共计人民币588645.00元作为租赁房屋、添置设备设施、门面装修及前期经营费用。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。

合同管理部岗位职责制度

合同管理部岗位职责制度 岗位设置:部门设为五个岗位:副部长、预结算员、投标员、资料员及合同管理员。 岗位职责: 一、副部长岗位职责 1、负责部门全面工作,拟订本部门管理制度实施细则,年度工作计划和 年度工作总结; 2、加强内外联系、及时掌握招标信息,评价是否参与投标,向主管领导 汇报; 3、协助领导做出决策,协调与其它部门的联系,确保工作有序进行; 4、负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工 作; 5、负责工程结算款的追收,编制工程款收付一览表,确保工程结算及追 款,不因主观因素而耽误; 6、配合工程部做好资料管理及工程变更预算,指导完善资料纪录; 7、完成领导交给的任务,且配合本部门其他人员的工作。 二、预、结算员岗位职责 1、广泛收集工程信息,积极参与各项工程的投标工作,参与公司各工程 项目的预结算工作及投标文件的编制工作,工程投标中的报价工作; 2、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集; 3、负责审核工程材料及设备价格,控制工程成本;

4、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系; 5、协助部长配合项目部做好工程成本的清理核算工作,工程完工后编 写成本分析报部长审核; 6、归档管理预结算的文件资料; 7、工程结算款的追收,督促工程部限期提供资料; 8、完成领导交给的任务,且配合本部门其他人员的工作。 三、投标员岗位职责 1、广泛收集工程信息、整理、归档工作,积极参与各项工程的投标工 作; 2、负责工程投标全过程,包括由投标报名到标书编制,投标书提交,接 受中标通知书等整个过程;并统计记录投标情况; 3、配合本部门其他人员工作; 4、完成领导交给的任务。 四、资料员岗位职责 1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种 技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递,并保持其有效性,资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度; 2、认真做好图纸会审准备工作,作业指导书收集。及时,准确的提供 资料。 3、及时做好投标资料,工程技术资料和结算资料归档; 4、负责对文件编制目录和一览表,对文件进行标识,及时收回作废文 件,按规定程序处理,并保存纪录;

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方:________________________________________________乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省(市)区 (县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担 任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工 资元或 按 执行。

合作协议书范本

合作协议 甲方:签约时间: 乙方:签约地点: 按照《***法》以及***《关于***的意见》中“鼓励和支持社会力量通过投资或捐助设施设备、兴办实体、资助项目、赞助活动、提供产品和服务等方式参与公共文化服务体系建设”的相关规定,吸纳社会力量参与公共文化事业,经甲乙双方协商一致,达成以下协议: 第一章合作条件 1.合作期间,甲方将位于***区**路**号(**西侧,**大楼东侧) 的***(名称)(建筑面积****平方米,办公楼内楼梯以南的一至五楼区域,楼梯、卫生间为公用;房屋及附属设施完好,不存在安全隐患)提供给乙方使用,用于开展免费培训、公益讲座、文化交流等各类文化活动,并允许乙方保证在工作日期间发挥公益性的前提下,自行开展相关业务。 2.合作期间,经双方同意,为保障场馆正常运行,乙方负责场馆 保洁劳务费,全年不低于****元。其他合作意向另附协议。以上合作项目需要根据甲方要求,提供具体明细,相关明细附后。 第二章合作期限 3.合作期限为合作期限为**年,甲方自****年**月** 日起将约定 房屋交付乙方使用,至****年**月**日收回。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可终止协议并收回房屋,造成甲方损 失,由乙方负责赔偿: a.利用房屋进行违法活动的,损害公共利益的; b.没有完成应承担的社会责任的; c.合作期间内,如因不可抗拒的自然灾害、市政府或甲方因规划拆除、改造该建筑物或者其他原因致使本合同不能履行的,视为不可抗力,本协议即行终止,双方均不承担违约责任,甲方按乙方实际使用时间核算。 第三章合作期间房屋修缮及移交 5.合作期内,乙方负责房屋的正常维护维修,如确需大规模改造、维 护应以书面形式通知甲方,有关事宜具体商定。 6.如因乙方本人或其应负责的其他人的过错造成了该房屋或其内部设 施的损坏,乙方应负责维修至甲方满意的程度。 7.协议解除时,乙方所有装修资产(不可移动的设施设备)折旧为零。 第四章责任与义务 8.合作期内,乙方负责区域房屋的使用安全、卫生管理、门前三包、 社会治安和安全生产。 9.合作期内,乙方要严格执行政府的政策、规定,依法运营,积极配 合政府的有关活动。 10.合作期内,甲方具有对房屋及现有设施检查督导的权利,乙方因使 用或保护不当造成的损失,由乙方付全部责任。 11.房屋如因不可抗力的影响,不能履行本合同的,双方免除违约责任。 12.合作期满后,如甲方仍继续以此方式运营时,在同等条件下,乙方

安全员岗位责任承诺书

安全员岗位责任承诺书 一、岗位承诺目的: 严格履行自身岗位职责,在确保建设工程质量与安全施工的前提下,实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强现场安全文明管理,节约成本,保证进度,保证现场工作正常开展,认证学习公司文件精神,在自己的岗位上做出贡献。 二、岗位聘任授权: 公司聘任乙方为项目安全员,承诺人承诺依照有关法律、相关法规,遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。 三、岗位责任范围: 1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。 2、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。 3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作,编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。 4、做好安全生产的安全教育培训工作,组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育;搞好班前安全活动;做好安全生产、文明施工达标活动。 5、主持或参加各种安全检查,做好记录,监督整改情况,定期上报。

6、做好安全保卫工作;负责安全警示标示的制作、安装、维护;组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作;做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。 7、严格执行施工现场安全巡查工作,发现问题及时制止并监督整改。 8、负责收集和整理安全文件,并汇总上报。 9、认真完成领导交办的工作。 四、岗位主要职责权限义务: 1、岗位质量职责: 协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实,杜绝一切不正之风。 参加处理施工中存在的质量问题会议。 2、岗位安全职责: 对项目工程的安全生产管理工作负主责。协助项目部认真贯彻执行公司和上级有关安全生产方针、各项劳动保护政策、法令及安全生产规章制度。随时掌握项目工程安全生产情况,经常与上级主管部门互通安全信息。 负责起草项目的安全目标和初步分解,起草安全生产计划和项目安全技术管理措施方案。编制施工现场安全生产资金年、季、月投入及保证计划。 参与安全施工组织设计及各类专项方案的编制,提供安全技术措施并负责检查落实。负责项目部安全教育培训的具体业务组织实施。

2、《岗位责任协议书》样本(附件一)

附件一 岗位责任协议书 2014 年度 甲方:北京住总集团有限责任公司工程总承包部 乙方: 根据北京住总集团有关管理规定,签订劳动合同书的同时,应签订《岗位责任协议书》及附件(岗位职责、通用岗位职责),《岗位责任协议书》应明确员工工作岗位的具体要求,并在附件《岗位职责》中进一步细化本岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划,共同作为规范考评员工工作的重要依据。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经上一年度考核合格,甲方与乙方形成如下协议: 一、工作岗位、期限、工时制度、劳动报酬。 1.本协议书有效期从2014 年2 月28 日起至2015 年3月1 日止。2014年3月1日后新入职的员工,按照首次签订合同的时间填写;劳动合同到期日短于本协议书到期日,以劳动合同到期日为准。 2. 机关副科以上人员及项目部班子成员执行不定时工时工作制度;项目部一般管理人员、工人及机关工人,执行综合计算工时制度;机关一般管理人员执行标准工时制度。

3.乙方劳动报酬按照甲方薪酬管理办法执行。 二、乙方工作岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划详见附件。 三、乙方工作岗位及完成工作任务的考核,按照甲方员工绩效考核管理办法执行。 四、在本协议书有效期内,甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位并变更本协议书及附件内容;乙方如出现绩效考核不合格,甲方有权解除或变更本协议书及附件内容。 五、派遣员工与返聘人员签订本协议书是为了规范考评员工工作,不涉及劳动合同关系事宜。 六、本协议书及附件一式两份,甲、乙双方各执一份。 七、本《岗位责任协议书》及附件原则上一年签订一次。 八、甲、乙双方共同遵守本协议书及附件规定的具体要求。 甲方(盖章)乙方(签字) 甲方法定代表人或委托代理人(签字) 签订日期:年月日

教师岗位聘任合同协议书范本精编

教师岗位聘任合同协议 书范本精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

正文:教师岗位聘任合同教师岗位聘任合同 聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; _________。 第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 代表人(签字):_______ _________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________

关于项目合作协议书

关于项目合作协议书 甲方: 乙方: 根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营商铺做安防 项目,经友好协商一致,特订立本协议书。 第一章合作项目 第一条: 1、双方拟共同投资经营的项目为位于 全文结束》》电脑城,并挂靠甲方的名义,甲方无偿提供 商铺内一切货源和安防配套经营 2、合作本项目内容为: 乙方同意共同出资购买xx电脑城商铺,并装修,同时按照双方确定的 安防材料设备的标准及规模进行装修 4、本合作项目期限为x年,自本合同签订之日开始计算。 第二章出资及盈亏分担 第二条:乙方确认本项目的第一期投资为x万元,甲方负责商店的进货和管理和技术。 第三条:合作经营的利润分配方式为:甲、乙双方各占商铺内50%的纯利润享有合作经营所产生的利润;如在合作经营中,合

作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款;利润三个月分配一次,但须在利润中扣除20%作为合作项目的后续发展基金合作经营的亏损分担方式为:乙方前期需要承担第一期投资的30%亏损!若超过30%则以双方各承担一半分担合作经营所造成的亏损。 第三章项目经营管理 第四条:项目经营的组织架构 1、管委会由甲、乙双方共同组成,是项目经营管理的最高权利机构,参照我国有关法律及合作双方签订的合同规定行使职权。 2、商店管理由甲方担任负责合作经营的日常事宜,会计由乙方推荐担任,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管委会订立后实施执行。 3、其他管理人员的由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。 第五条:商铺经营的具体经营模式、商铺管理及业务规章及制 度由甲乙双方共同制订,甲乙双方应认真、全面遵守。 第六条:每一个月甲乙双方召开一次会议,通报商铺的经营情况,包括生产、财务等情况,并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况,经双方合作人同意,可召开临时会议。

个人岗位廉政承诺书

廉政承诺书 根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下: 1、认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,秉公办事。积极抓好分管线党风廉政建设责任制。 2、严格遵守台州市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。 3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。 4、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 5、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。 6、不违反规定驾驶和使用公车。 7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 8、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。 9、带头遵守开发区的各项规章制度,维护和树立开发区机关的良好形象。 廉政承诺书 根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下: 1、认真履行岗位职责,热情礼貌,廉洁从政,秉公办事。 2、严格遵守党风廉政建设责任制和开发区的各项规章制度,不“吃、拿、卡、要”。 3、做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。

4、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。 5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。 7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 8、不违反规定驾驶和使用公车。 廉政承诺书 根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下: 1、认真履行岗位职责,执行党风廉政建设责任制,廉洁从政,秉公办事。 2、严格遵守台州市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。 3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益,不接受能对公正执行公务有影响的宴请。 4、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人强行推销经营的产品及书报杂志等。 5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为,不接受下属单位或企业安排的私人旅游活动。 7、不违反规定驾驶和使用公车。 8、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 9、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。 10、严格遵守开发区的各项规章制度,维护和树立开发区机关的良好形象。

计划合同部各个岗位职责

计划合同部工作职责 一、认真贯彻执行国家有关计划、统计、预算、合同管理等方面的方针、政策、法规及有关规章制度。 二、严格执行成本预控方案中确定的施工方案、设备配置、周转材料配置、采取的施工措施等,锁定项目总成本,明确项目利润,实现项目成本预控。 三、配合公司经管部做好二次经营工作,寻找项目二次经营创效点和突破口,编制《项目效益策划指导方案》,明确施工中的二次经营工作方向和重点。 四、熟悉图纸和施工现场,依据合同总工期及工程进度情况,编制上报和下达年、季、月施工计划。负责建立对上对下各类台账,审核上报相关业务报表。 五、做好责任成本预算的二次分解,划分责任成本中心指标并制定责任成本合同书和责任目标考核制度与办法。 六、负责组织本项目劳务队、物资招标工作。审核分包商资质,杜绝使用集团公司“黑名单”内的施工队。参加工程合同的谈判及协议起草工作,依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施工队洽谈工程承包单价,签订合同前上报公司相关业务部门审核。建立工程合同档案、台账,掌握合同履行、管理情况。 七、熟悉合同文件、计算程序,及时汇总上报计量支付报表,做好对劳务配合队验工计价工作。 八、负责重大索赔项目的索赔方案的制定,收集汇总各类索赔资

料,编制索赔预算。 九、完成领导交办的其他工作。 部长职责 1、全面负责本项目的合同、计划、计量工作,并负责计划合同部日 常管理工作。仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料,制定 本部门的各项规章制度。 2、熟悉掌握施工现场的施工方法和现场情况,掌握预算编制要素,为现场提供可行性成本分析。 3、全面系统的收集积累变更索赔资料,并及时编制变更索赔预算,做好二三次经营工作。 4、负责制定各责任中心的责任成本合同,做好责任成本指标预算。 5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系,为顺利展开调差、索赔工作创造条件。 6、负责项目部各类合同文件的审核,组织各类合同的评审、签订、 变更、终止等工作。 7、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处 理工作。

岗位聘用协议书

岗位聘用协议书 甲方(单位): 乙方(姓名):身份证号码: 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 一、本协议期限为:年,自年月日起至年月日止。 二、工作任务: 1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安 排和调配。 5、乙方每月到岗时间天。 三、劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬_ (其它按约定补充)。 四、劳动纪律: 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生 制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处 分或解聘。 五、协议的终止、变更、续签和解除: 1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协 议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。 2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、具有下列情况,乙方可以解除本协议: 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 5、任何一方提前解除协议,均应提前1月通知对方。 6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定 予以赔偿。 7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人签字: 乙方: 签订日期:年月日

合作经营协议书范本

合作经营协议书范本 甲方: 乙方: 根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营商铺做安防项目,经友好协商一致,特订立本协议书。 第一章合作项目 第一条:1、双方拟共同投资经营的项目为位于 xx电脑城,并挂靠甲方的名义,甲方无偿提供 商铺内一切货源和安防配套经营

2、合作本项目内容为: 乙方同意共同出资购买xx电脑城商铺,并装修,同时按照双方确定的 安防材料设备的标准及规模进行装修 4、本合作项目期限为x年,自本合同签订之日开始计算。 第二章出资及盈亏分担 第二条:乙方确认本项目的第一期投资为x万元,甲方负责商店的进货和管理和技术。 第三条:合作经营的利润分配方式为:甲、乙双方各占商铺内50%的纯利润享有合作经营所产生的利润;如在合作经营中,合作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款;利润三个月分配一次,但须在利润中扣除20%作为合作项目的后续发展基金 合作经营的亏损分担方式为:乙方前期需要承担第一期投资的30%亏损!若超过30%则以双方各承担一半分担合作经营所造成的亏损。

第三章项目经营管理 第四条:项目经营的组织架构 1、管委会由甲、乙双方共同组成,是项目经营管理的最高权利机构,参照我国有关法律及合作双方签订的合同规定行使职权。 2、商店管理由甲方担任负责合作经营的日常事宜,会计由乙方推荐担任,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管委会订立后实施执行。 3、其他管理人员的由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。 第五条:商铺经营的具体经营模式、商铺管理及业务规章及制 度由甲乙双方共同制订,甲乙双方应认真、全面遵守。 第六条:每一个月甲乙双方召开一次会议,通报商铺的经营情况,包括生产、财务等情况,并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况,经双方合作人同意,可召开临时会议。

岗位廉政承诺书

根据领导干部廉洁自律有关规定和党风建设有关要求,本人郑重承诺如下: 1、认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,秉公办事。积极抓好分管线党风廉政建设责任制。 2、严格遵守昆明市委“七个减少”、“四个不”、市政府“三项禁令”,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。 3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。 4、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 5、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。 6、不违反规定驾驶和使用公车。 7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 8、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下: 1、认真履行岗位职责,热情礼貌,廉洁从政,秉公办事。 2、严格遵守党风廉政建设责任制和各项规章制度,不“吃、拿、卡、要”。 3、做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。 4、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益。 5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。 7、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 8、不违反规定驾驶和使用公车。

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求,本人承诺如下: 1、认真履行岗位职责,执行党风廉政建设责任制,廉洁从政,秉公办事。 2、严格遵守河南市委“七个减少”、“四个不”、温岭市政府“三项禁令”,做到不在工作日午餐饮酒;不在工作时间内进行网上聊天、炒股、玩电脑游戏;不在下基层开展公务活动时,接受基层单位在经营性酒店的招待。 3、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品,报销属于个人支付的费用,为本人、亲友及他人谋取非法利益,不接受能对公正执行公务有影响的宴请。 4、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人强行推销经营的产品及书报杂志等。 5、不违反规定干预和插手工程建设招投标活动。 6、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为,不接受下属单位或企业安排的私人旅游活动。 7、不违反规定驾驶和使用公车。 8、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。 9、对服务对象态度热情,言行礼貌,办事到位,不“吃、拿、卡、要”。 10、严格遵守各项规章制度,维护和树立机关的良好形象。

最新岗位职责协议书

岗位职责管理协议书

岗位职责管理协议书 目录

第一章公司各岗位职责、工作标准及每日工作流程 (2) 1、商场经理 (2) 2、楼层经理(下属整体橱柜店长、直销员)、营销主管、渠道主管 (3) 2.1、楼层经理 (3) 2.1.1、整体橱柜店长 (6) 2.1.2、直销员 (7) 2.2、营销主管 (9) 2.3、渠道主管 (11) 3、业务部(下属商品主管、售服主管) (12) 3.1、商品主管 (12) 3.2、售服主管 (13) 4、人力劳资部下属人力主管、后勤主管(下属保安、保洁、维修工) (14) 4.1、人力主管 (14) 4.2、后勤主管 (17) 4.2.1保安 (18) 4.2.1.1保安班长 (18) 4.2.1.2保安员 (19) 4.2.2 保洁 (20) 4.2.3 维修工 (22) 5、财务主管及下属会计(下属收银员)、出纳、保管 (24) 5.1、财务主管 (24) 5.2、会计 (24) 5.2.1 收银员 (26) 5.3、出纳 (27) 5.4、保管 (28) 5.4.1 保管员 (28) 5.4.2 库工 (29) 第二章每日分阶段员工激励 (30) 第一章公司各岗位职责、工作标准及每日工作流程 1、商场经理

一、岗位职责: (一)、规划: 1、组织落实公司各项制度的具体实施,保证贯彻执行,并提出改进意见; 2、负责做好公司与本地区政府行政管理部门及社会各界的联系工作; 3、针对公司的市场状况、地域文化、人文特色及其他具体情况,向决策层提出改进经营管理工作的建议; 4、根据公司与各供货厂家签订的合作协议,合理运作公司的经营资金; 5、多角度、全方位的完善企业文化建设。 (二)、管理: 1、对部门楼层经理所辖楼层及部门主管的日常工作进行全面管理考核,监督检查落实,解决协调经营中存在的问题,最大化的提高公司经营质量和服务水平,提高客户满意度; 2、贯彻公司的激励机制,保证团队的凝聚力和工作激情,确保激励机制在公司内部合理彻底执行; 3、对主管以下员工的任免做出决定,对主管以上员工的任免提出建议。(三)、执行: 1、将决策层下达的工作任务分解到各单位,并制定具体的工作计划; 2、负责审核各楼层经理、部门主管的工作计划,预算并报决策层审批后实施; 3、定期主持召开各楼层经理、部门主管工作会议,商讨、协调解决日常工作中存在的问题,并将会议结果上报决策层; 4、负责决策层确定的公司重大事项的筹备工作; 5、负责预算计划范围内的开支和日常经营管理费用的审批; 6、负责公司与供货厂商等主要客户、嘉宾的重要谈判、接洽工作; 7、每天8:00上报决策层公司昨天的销售量情况,任务完成率及重要问题的处理情况。 二、工作标准: (一)、最大化的提升各楼层经营质量和服务水平。对部门楼层经理所辖楼层及部门主管的日常工作进行全面管理考核,重点抓绩效; (二)、贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和工作激情,确保公司的激励机制在公司内部合理彻底执行; (三)、根据公司安排销售任务指标,及时将工作任务分配至各楼层经理,并制定具体工作计划; (四)、定期主持召开各楼层经理、部门主管工作会议,商讨、协调解决日常工作中存在的问题,并将会议结果上报决策层; (五)、督导各楼层经理、部门主管各项工作的落实,保证公司有序、高效运转;

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