当前位置:文档之家› 合同法合同的变更与转让考试卷模拟考试题.docx

合同法合同的变更与转让考试卷模拟考试题.docx

《合同的变更与转让》 考试时间:120分钟 考试总分:100分

遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。 1、合同变更的概念( ) 2、可变更.可撤销的合同的种类有哪些?( ) 3、要素变更和非要素变更( ) 4、合同变更的条件( ) 5、合同变更的效力( ) 姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________

--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线-------------------------

6、合同权力转让的概念()

7、债权让与合同的条件()

8、债权让与合同的效力()

9、合同义务转让的概念()

10、免责的债务承担的概念()

11、并存的债务承担的概念()

12、债务承担的原因()

13、债务承担合同()

14、免责的债务承担的要件和效力()

15、并存的债务承担的要件和效力()

16、合同权利义务概括转移的概念()

17、合同承受的概念()

18、企业合并的概念()

19、合同承受的生效要件()

20、企业合并的法律效力()

21、合同的变更()

22、合同的解除()

23、单方解除、协议解除()

24、法定解除、约定解除()

合同法 模拟考试试题及答案

一、单项选择(每题2分,共30分) 1、合同权利义务关系的终止的最基本原因应当是( A )。 A.清偿 B.抵销 C.提存 D.免除 2、违约责任的归责原则是( B )。 A.过错责任原则 B.严格责任原则 C.公平责任原则 D.过错推定原则 3、甲、乙签订一份买卖合同,约定:任何一方违约应向对方支付违约金10000元。同时甲向乙支付定金5000元。后乙不履行合同,造成甲的经济损失10500元。现甲起诉至法院,法院应当责令乙向甲承担( B )。 A.10500元B.15500元C.20500元 D.30500元 4、根据《合同法》的规定,下列各项中可以转让的债权是( D )。 A.根据合同性质不得转让的 B.当事人约定不得转让的 C.依法律规定不得转让的 D.债务人不同意转让的 5.甲(卖方)与乙(买方)于2001年1月5日订立买卖合同,约定甲同年1月10日前发货,乙同年2月18日前付款,由丙接受乙的委托提供保证担保,但丙与乙约定仅对甲这个特定债权人提供保证。同年4月6日,乙将10万元货款债务转移给A公司,下列说法正确的是( A )。 A.乙转移债务必须先经甲同意,才发生效力 B.乙经丙同意转移债务即对甲发生效力 C.乙通知甲,其转移债务行为即发生效力 D.乙必须通知甲和丙才发生转移债务效力 6、合同担保的目的是( C ) A.促使债务人履行债务 B.确保债权人债权的实现 C.促使债务人履行债务和确保债权人债权实现的统一 7、甲欠乙1万元到期未还。2003年4月,甲得知乙准备起诉索款,便将自己价值3万元的全部财物以1万元卖给了知悉其欠乙款未还的丙,约定付款期限为2004年底。乙于2003年5月得知这一情况,于2004年7月决定向法院提起诉讼。乙提出的( B )诉讼请求能够得到法院支持。

工程建设合同管理模拟试题A

《工程建设合同管理》模拟试题(A) 一、单项选择题(共50题,每小题1分。每小题的被选项中,只有一个最符合题意,请将其题号填放在括号内) 1.FIDIC《施工合同条件》内规定的保留金属于() A.合同计价方式 B.业主的风险费用 C.制约承包商履约的措施 D.工程师可以自主使用的费用 2.采用《建设工程施工合同(示范文本)》应当由()投保建筑工程一切险。 A.发包人 B.工程师 C.承包人 D.项目经理 3.中标通知书()具有法律效力 A.对招标人和中标人均 B.只对招标人 C.只对投标人 D.对招标人和中标人均人 4.设计人的设计工程进展不到委托设计任务的一半时,发包人由于项目建设资金的筹措发生问题而决定停建该项目,单方发出解除合同的通知,按照设计范本的规定,设计人应()。 A.没收全部定金补偿损失 B.要求发包人支付双倍的定金 C.要求发包人补偿实际发生的损失 D.要求发包人付给合同约定设计费用的50% 5.执行政府定价的合同,当事人一方愈期提货的,遇到价格上涨时,()。 A.按原价执行 B.按新价执行 C.按市场价执行 D.按原价和新价的平均价格执行 6.当事人既约定违约金又约定定金,一方违约时,对方可以()。 A.选择定金或违约金条款 B.同时选择定金和违约金条款 C.只能选择违约金条款 D.都不选择 7.合同无效时,并不影响合同中独立存在的有关()条款的效力。 A.质量 B.数量 C.违约 D.解决争议方法 8.设计工作正式开始前,委托方预先给付设计单位的一笔拨款在合同内规定为定金。合同必履行过程中进行阶段支付时,委托方()。 A.按已完成设计工作的价值占合同总价的比例扣回 B.按定金总额除以合同约定的阶段支付次数的平均值扣回 C.每次阶段支付时均不许扣减定金 D.每次阶段支付时可将一定比例金冲抵部分设计费 9.担保方式中的保证是()订立保证合同。 A.债权人和债务人 B.保证人和债权人 C.保证人和债务人 D.合同当事人 10.投保“建筑工程一切险”后,被保险人实际受到的损害将由保险公司赔偿()。 A.全部损失 B.规定为除外责任内的损失 C.在承保责任范围内的全部损失 D.规定为工程一切险和人身保险赔偿的损失 11.因不可抗力导致工程本身的损坏,由()承担。 A.发包方 B.双方共同 C.承包方 D.双方均不 12.FIDIC合同条件中规定的“指定分包商”是指承担部分施工任务的单位,也是()。 A.由业主选定,与总包商签订合同 B.由总包商选定,与业主签订合同 C.由监理工程师选定,与业主签订合同 D.由业主选定,与监理工程师签订合同 13.表见代理的法律后果由()承担。

合同法练习题及参考答案.doc

综合练习题(一) (二)单项选择题(每题1分,共10分) 1.在买卖合同中,当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人;买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起(C)内未通知出卖人的,视为标的物的数量或者质量符合约定,但对标的物有质量保证期的除外。 错误!未找到引用源。A.6个月 错误!未找到引用源。B.1年 错误!未找到引用源。C.2年 错误!未找到引用源。D.4年 2.下列合同中属于无名合同的是(B)。 错误!未找到引用源。A.互易合同 错误!未找到引用源。B.旅游合同 错误!未找到引用源。C.技术咨询合同 错误!未找到引用源。D.多式联运合同 3.如甲公司向乙公司发函称:“我公司现急需某品牌和型号的彩电400台,如贵公司有货,请速来函,我公司将派人前来联系。”该函件属于(A)。 错误!未找到引用源。A.要约邀请 错误!未找到引用源。B.要约 错误!未找到引用源。C.反要约 错误!未找到引用源。D.承诺 4.定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的(C)。 错误!未找到引用源。A.5% 错误!未找到引用源。B.10% 错误!未找到引用源。C.20% 错误!未找到引用源。D.30% 5.甲为乙保管彩电,仅因疏于注意而导致彩电被摔坏,则(A)。 错误!未找到引用源。A.构成违约责任而不构成侵权责任 错误!未找到引用源。B.构成侵权责任而不构成违约责任 错误!未找到引用源。C.既构成违约责任,也构成侵权责任 错误!未找到引用源。D.既不构成违约责任,也不构成侵权责任 6.甲有一古画,先与乙订立了一份买卖合同,后觉得乙出价不高,又与丙就同

新劳动法试题附答案完整版

新劳动法试题附答案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

《新劳动法》试题姓名:分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。 A.3个月 B、6个月 C.12个月D.24个月 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员。 A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.高级技术人员 3、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。 A.按照当地最低工资标准支付 B.按照本单位平均工资支付 C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 4、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付。 A、基本医疗保险基金 B、地方补充医疗保险基金 C、用人单位 D、本人 5、.根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下( )条款不是劳动合同的必备条款。 A.试用期B.工作内容和工作地点C.用人单位的法定代表人或者主要负责人 6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( ) A、计时工资总额 B、计件工资总额

C、基本工资总额 D、劳动报酬总额 7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()。 A、15天 B、一年 C、3个月 D、二年 8、受《工伤保险条例》保护的职工是指()。 A、正式职工 B、临时工、农民工 C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员 9、参加工伤保险由()。 A、单位缴费,职工个人不缴费 B、职工缴费 C、单位和职工共同缴费 10、职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。 A、认定为 B、不得认定为 C、视同 11、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?() A、15个工作日内一次性书面告知 B、30个工作日内一次性书面告知 C、15个工作日内可多次电话告知 12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。 A、60 B、30 C、20 13、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 A、继续享受 B、部分享受 C、停发

2013年1月合同法模拟考试题真题12秋法本

一.单选题20题(每题2分) 1..李某将电脑借给刘某使用,刘某未经李某同意将该电脑转让给陈某,李某与陈某之间的买卖合同属于(B )。 A. 为第三人利益而订立的合同 B. 效力未定的合同 C. 代理合同 D. 有效合同 2. 以拍卖方式订立合同时,( A )是承诺。 A. 拍定 B. 拍买或拍定 C. 拍卖 D. 拍买 3. 在铁路运输过程中,由于托运人、收货人或其所派押运人的过错,造成货物灭失、短少、变质、污染、损害的,承运人( C )。 A. 应承担部分赔偿责任 B. 应负全部赔偿责任 C. 不负赔偿责任 D. 只赔偿直接损失 4. 甲乙双方协商达成协议,双方代表人均在合同文本上签了字,但都未盖合同公章,不久甲方开始分批交货,乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院,该合同( B ) A. 无效,已履行部分双方返还 B. 有效,已履行部分不再返还 C. 合同未成立,已履行部分双方返还 D. 合同已成立,但须返还已履行部分 5. 我国合同法第33条规定:"当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,签订确认书的时间是( C )。 A. 与合同成立同时 B. 双方约定 C. 合同成立之前 D. 合同成立之后 6. 房屋租赁合同的承租人(B)不交租金的,出租人有权解除合同。 A. 3个月 B. 在出租人确定的合理期内 C. 12个月 D. 1个月 7. 甲公司向乙公司购买化工原料10吨,每吨价款5千元。合同中约定2个月后履行,在此期间若该原料价格上涨,甲公司可以解除合同。合同签订1个月后改化工原料价格果然上涨,乙公司多次致电函于甲公司询问甲公司是否解除合同,甲公司未予答复。关于本案的表述正确的是(B )。 A. 合同效力待定 B. 合同是否有效取决于甲公司是否行使解除权 C. 合同有效 D. 合同无效 8.甲有一台旧电脑闲置不用,弃之可惜,遂委托乙商店出售。甲与乙商店的法律关系是( A )。 A. 行纪合同 B. 代理合同 C. 居间合同 D. 承揽合同 9. 下列有关清偿费用的说法正确的是( B )。 A. 一律由债权人承担 B. 一律由债务人承担 C. 由债权人和债务人共同承担 D. 因债权人的原因导致清偿费用增加的由债权人承担 10. 下列情况中,不能引起合同变更的是(A )。 A. 当事人就合同的有关内容达成一致意见 B. 原合同违背法律的禁止性规定 C. 债务人违约使合同不能全部履行

《合同法》综合试题(附答案)

《合同法》综合试题(附答案)

合同法综合试题及答案( 一) 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共30分) 1.下列选项中体现合同关系相对性的是( ) A.租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力 B.债务人无偿处分其财产使债权人的债权受到侵害,债权人可请求人民法院撤销债务人的处分行为 C.债务人向债权人交付标的物被第三人毁坏时,债权人追究第三人的侵权责任 D.当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任 2.在确定无名合同的法律适用时,首先应考虑适用( ) A.合同法的一般规则 B.类似的有名合同的规则 C.买卖合同的一般规则 D.交易习惯 3.甲明知自己的车子被盗,仍然积极地与乙磋商订立车子买卖合同,致使乙花费一定的订约费用,甲对乙的订约费用可基于( )获得赔偿。

A.违约责任 B.侵权责任 C.缔约过失责任 D.违约责任或缔约过失责任 4.甲对乙声称:“我正在考虑卖掉家中祖传的一套家具,价值10万元”,乙立即向甲表示:“我愿意以10万元价值购买此套家具”。下列判断正确的是( ) A.甲对乙的表示构成要约 B.乙对甲的表示构成承诺 C.甲对乙的表示构成承诺 D.乙对甲的表示构成要约 5.我国《合同法》对要约生效的时间采取( ) A.发信主义 B.到达主义 C.了解主义 D.以上答案都不对 6.甲向乙发出要约,乙于5月10日收到要约,于6月15日发出承诺,当时已超过了承诺期限,该承诺于6月20日到达甲处。甲随即通知乙该承诺有效,通知于6月26日到达乙处,则合同于( )成立。 A.6月20日 B.6月15日 C.6月26日 D.5月10日

《劳动法》期末考试试卷

《劳动法》学期末考试试卷 一、单项选择题 . 年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个 的法律,一般认为这是资产阶级 工厂立法 的开端。 限制工作日长度 .保护女工与童工 .确立社会保险制度 .提高劳动报酬 .国际劳工组织的最高权力机关为 。 国际劳工局 .国际劳工组织理事会 国际劳工大会 .国际劳动法协会 .劳动法律关系主体双方为 。 劳动者与劳动行政部门 .劳动者与用人单位 .工会与企业行政 工会与劳动行政部门 .根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该 。 参考集体合同中的标准 .不需要考虑集体合同中的标准 相当于集体合同中的标准 .不得低于集体合同中的标准 .我国《劳动法》规定, 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 的工资报酬 。 . % . % . % . % .我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的 体力劳动强度的劳动。 第二级 .第三级 .第四级 .第五级 . 是实现职工全员培训的基本形式。

在岗业余培训 .离岗专门培训 就业前培训 就业后培训 .《劳动法》第 条规定,用人单位和劳动者 依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 可以 .应当 .必须 .能够 .根据有关法律规定,企业职工在患病或非因工负伤,需要停止工作治疗的,给予 的医疗期。 . 至 个月 . 个月 至 个月 . 至 个月 .根据有关法律规定,授予全国劳动模范或劳动英雄称号的,应经省级人民政府和国务院各部、委推荐,由 授予。 中央人民政府 .国家主席 .全国人大 .国务院 .国际劳工组织的最高权力机关为 。 .国际劳工局 .国际劳工组织理事会 .国际劳工大会 .国际劳动法协会 .依据《劳动法》规定,劳动者在 情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 .在试用期间被证明不符合录用条件的 .患病或者负伤,在规定的医疗期内的 .严重违反用人单位规章制度的 .不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 .我国劳动法律规定的最低就业年龄是 周岁。 . . . .《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定

合同法总则习题与答案(新)

合同法模拟试题 一、不定项选择题 1、下面哪些言辞属于要约? A、甲对一直想购买其珍藏的猴年邮票的乙说“我正在考虑是否要将这张邮票卖给你。” B、某建筑公司发传真给某水泥厂,上面写着“请速运20吨150型号水泥来我司。” C、某大学生张三勤工俭学出售IC卡,他在各个学生宿舍都散发了销售传单,上面写着“面值100、50、30元的IC卡9折优惠,如需要请呼191--88888” D、赵六素来想购买好友郭七祖传的一副黄庭坚真迹,郭七都不肯割售。一日,两人共饮都有七分醉意,赵六以言语相激,说郭七自己不懂欣赏书法却不肯出售黄庭坚真迹,郭七不胜赵六之激,便说,“好,你拿30万块钱来,这副画就归你。” 2、下面哪些情形中,合同已经成立? A、甲对乙说,“我的那本佟柔教授主编的《中国民法》8块钱卖给你,要不要?”,乙说,“好,一言为定。” B、联想计算机公司与某销售公司签订了销售500台联想商博士2000电脑的合同,双方就合同的全部条款都已经协商完毕打印好后各执一份,但没有签字盖章。不久联想公司便将500台联想商博士2000电脑运送到了该销售公司。 C、某超级市场发传真给某食品厂,上面写着“请速运20箱统一牛肉味方便面来我司。” 该食品厂立即派车送去了30箱统一牛肉味方便面。 D、郭某打电话给马某说,“昨天你想买的那枚珍珠我决定卖给你了,8000块钱。”,马某说,“我要和我老婆商量一下,明天给你答复。”第二天,马某发电子邮件给郭某说“决定8000元买你的珍珠,请速送来。” 3、所有KODAK洗像店在装照片的纸袋封口上方都用非常小的字体提示到:“1、如遇意外损坏或损失,只赔偿同类同量胶卷:2、由订印照片之日期起,如三个月后仍未前来领取,订件将由本公司随意处理:3、如遇机械故障、电流中断或水源问题,本公司有权将取件时间押后。”请问,对这三条提示的效力评价正确的陈述是( ) A、这三条提示都属于格式条款,都应当归于无效: B、尽管这三条提示都属于格式条款,但只是第一条无效;

合同法期末测试题及答案

合同法试题一 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指( ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定:当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同,由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤,合同中未约定履行地点,依合同法规定,该合同履行地应在( ) A.上海某公司所在地 B.宁波某公司所在地 C.上海某公司指定的地点 D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为( ) A.先履行抗辩权 B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提,是合同成立后,作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化,而这种变化的原因是( ) A.由于主体不合格 B.由于意思表示不真实 C.由于违法 D.不可归责于当事人的原因 6.合同解除针对的标的是( ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利 ( ) A.继续有效 B.效力待定 C.消灭 D.中止 8.合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依据是( ) A.诚实信用原则 B.自愿原则

劳动法试题和答案

一. 单项选择题 1. 劳动法的调整对象是 (B.劳动关系) A. 劳动经济关系 B.劳动关系 C 劳动合作关系 D.社 会保障关系 2、 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同,应 当向劳动者每月支付(B.二倍 )的工资。 A. 、一倍 B.二倍 C.三倍 D 、四倍 3、 劳动合同关系的双方为(A. ) A.劳动者和用人单位 B. 工会与企业 C.劳动者与劳动行政部门 D.工会与劳动行政部门 4、 根据我国《劳动合同法》的规左,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是 (B.用工之日 )A.劳动部门审批通过之日 B.用工之日 C. 依法订立劳动合同之日 D.提交公证之日 5、 在我国,未成年工是指(D.已满16周岁未满18周岁的劳动者 ) 6、 根据我国现行法律规左,劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费 满(C. 15 年)A. 5 年 B. 10 年 C. 15 年 D. 20 年 7、 根据我国《劳动法》的规泄,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人 单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬 (C.不低于工资200%的工 置就业 3、 特姝和困难群体具体包括(B.妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等) 4、 根据我国劳动法的规左,童工是指(B.未满16周岁就业的未成年人) 5、 现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度,与之相对应的是 (A.劳动合同制) 6、 在我国,招收外国劳动者的年龄条件为(A ) A.年满18周岁 7、 外国人(包括港澳台人)在我国就业必须办理(D.就业证) 8、 劳动合同的内容具有(B.强制性) 1、 每周应工作的天数叫 (B.工作周) 2、 ( C 、工作时间)作为法律范畴,既包括劳动者实际工作的时间, 也包括劳动者某些非实际工作时间。 3、 ( D )制度下不存在加班加点情形。 A. 标准工作日 B.缩短工作日 C.计件工作时间 D.不定时工 作日 4、 在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫(C.休息时间) 资报酬) 8、《劳动法》是法律体系中的(A.基本法) A.基本法 B.根本法 C.下位法 1、 根据国际通用的就业标准,不属于就业人员的有 A.退休人员 B.有职业但临时没工作的人 体经营者 2、 目前我国劳动就业的形式不包括(A ) A ?、自驾游 职业介绍机构介绍就业 C 、 D.上位法 (A.退休人员) C 雇主 自谋职业 D 、 D.个 国家安

合同法模拟试题【最新版】

合同法模拟试题 一、单选题(10分,每题1分) 1、下列合同中不属于要式合同的有()。 A中外合资经营企业合同 B中外合作经营企业合同 C技术转让合同 D仓储合同 2、甲公司向乙家具厂购买家具一批,价款30万元,双方约定按照甲公司提供的样品为家具质量标准,并约定违约的一方应支付违约金10万元。后来,乙家具厂提供的家具不符合约定的样品,甲公司要求乙家具厂支付违约金10万元。经查,乙家具厂的违约行为给甲公司造成的损失是轻微的。关于本案,下列表述中正确的是()。 A乙家具厂应当支付违约金10万元

B乙家具厂支付违约金后就不再承担其他的违约责任 C乙家具厂支付违约金后还应当承担其他违约责任 D乙家具厂可以请求人民法院或仲裁机构减少违约金的数额 3、合同的变更,仅仅涉及()变更。 A合同的标的 B内容的局部 C合同权利义务所指向的对象 D当事人的变更 4、张大妈用10斤小米与邻居李嫂换12斤大米,这是()。 A供应合同

B买卖合同 C互易合同 D零售合同 5、保管合同的保管人拍卖、变卖保管物其所得价款()。A不返还寄存人 B全部返还寄存人 C扣除保管费用和其他费用后将剩余部分返还寄存人 D保管人和寄存人各得一半 6、技术开发合同()。 A应当采用书面形式 B可以不采用书面形式

C由双方自行约定 D由合同审批机关决定 7、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起()内行使。 A3个月 B6个月 C1年 D2年 8、招标公告在一般情况下为()。 A要约之准备 B要约之邀请 C要约

D承诺 9、建筑工程合同的形式()。 A可以是书面的 B可以是口头的 C应当是书面的 D必须是经过公证的 10、分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的()的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。 A二分之一 B三分之一 C五分之一

合同法试题答案精

合同法试题及答案 一、单项选择题(每小题1分,共10分,在每小题的四个备选答案选出一个 正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内) 1.下列合同中,属于要物合同的是:( D )。 A.租赁合同 B.买卖合同 C.加工合同 D.借用合同 2.按照我国《合同法》第33条的规定,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,若合同要成立,对确认书的要求是( C)。 A.可以在合同成立之后要求签订确认书,签订确认书时合同成立 B.可以在合同成立同时要求签订确认书,签订确认书时合同成立 C.可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立 D.可以不要求签订确认书,合同也成立 3.无处分权的人处分他人财产的合同属于( B )。 A.为自始无效合同 B.为效力未定合同 C.为可变更可撤销合同 D.以上都不是 4.合同履行费用的负担不明确的,由( A )分担。 A.履行义务的一方 B.接受履行的一方 C.合同双方当事人 D.协商确定 二、多项选择题(每小题2分,共10分。在每小题的五个备选答案 中,选出二个以上的正确答案,将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的。该小题不得分) 1.依照我国有关法律及行政法规的规定,须经审批机构审批方为生效的合同 有( ABE )。

A.中外合资经营企业合同 B。中外合作经营企业合同 C.涉外贸易买卖合同 D.技术引进合同 E.对外合作开采海洋石油资源合同 2.下列情况,属无效合同的有( CDE )。 A.因欺诈而订立的合同 B.因胁迫而订立的合同 C.损害国家利益的合同 D.无行为能力人订立的合同 E.当事人以合法形式掩盖非法目的合同 3.在权利质押中可以质押的权利有( ABCDE )。 A.汇票 B.存款单 C著作权中的财产权 D.依法可以转让的股票 E.依法可以转让的商标专用权 4.融资租赁合同的法律特征有( ABCDE )。 A.是转移财产使用权的合同 B.为双务合同 C.为有偿合同 D.为诺成合同 E.为要式合同 5.技术咨询报告包括就特定技术项目提供的合同种类有: ( ABCD )。 A.可行性论证合同 B。技术预测合同 c.专题技术调查台同 D.分析评价报告合同 E.关于风险分担合同 三、填空题(每空1分,共15分) l·合同法基本原则具有一般规范性和不确定性。 2.我国《合同法》第22条规定,承诺应当以通知的方式作出。

最新自考劳动法试题和答案

呃呃呃 全国2011年7月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。 1.下列社会关系中属于劳动关系的是( B ) A.作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系 B.张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退 C.甲公司为其职工购房向银行提供担保 D.某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤,丙要求陈某赔偿 劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中发生的社会关系 2.我国《劳动合同法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工 会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权( A ) A.提出意见 B.要求用人单位纠正 C.要求重新处理 D.做出处理决定 3.因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( A ) A.乙肝病毒携带者 B.小学教育程度 C.不符合录用条件 D.没有专业技能资格认证 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为

4.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( C ) A.10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁 5.下列人员中由国家安置就业的是( B ) A.少数民族人 B.退役军官 C.残疾人 D.农村剩余劳动力 6.甲、乙同在某公司工作。某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致使乙左腿伤残。有关该事件的处理意见中正确的是( A ) A.假设乙不能从事原来的工作,也不能由该公司另行安排工作,该公司也不得解除与乙的劳动合同 B.甲应该赔偿乙的损失 C.公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见 D.该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 7.甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同,约定试用期1个月,2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到,双方劳动关系建立之日是( C ) A.2010年1月5日 B.2010年2月1日 C.2010年3月1日 D.2010年4月1日 8.根据劳动法规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该(B ) A.相当于集体合同中的标准 B.不得低于集体合同中的标准 C.参考集体合同中的标准 D.不需要考虑集体合同中的标准 9.集体协商未达成一致意见时,经双方同意,可以暂时中止协商,中止协商的期限最长不超 ..过.( D ) A.15天 B.30天

合同法总论期末模拟试题(1—2)

合同法模拟试题(1) 一、单项选择题 1.下列各项合同中,不属于《合同法》调整的是()。A.行纪合同 B.融资租赁合同 C.收养合同 D.培训合同 2.甲公司7月1日通过报纸发布广告,称其有某型号的电脑出售,每台售价8000元,随到随购,数量不限,广告有效期至7月30日。乙公司委托王某携带金额16万元的支票于7月28日到甲公司购买电脑,但甲公司称广告所述电脑已全部售完。乙公司为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。 A.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为构成承诺,甲公司不承担违约责任 B.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为构成承诺,甲公司应当承担违约责任 C.甲公司的广告不构成要约,乙公司的行为不构成承诺,甲公司不承担民事责任 D.甲公司的广告构成要约,乙公司的行为不构成承诺,甲公司不承担民事责任 3.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约是以电报或者信件做出的,承诺期限自( )开始计算。 A.电报或信件的受要约人接收的日期 B.电报到达受要约人的日期或者信件的邮戳日期 C.电报发出之日或者信件的邮戳日期 D.电报交发之日或者信件载明的日期 4.上海A公司与北京B公司在上海订立了一份书面合同,A公司在合同上签字盖章后交B公司带回北京签字盖章。该合同成立时间为()。 A.自A公司与B公司口头协商一致并签订备忘录时成立 B.自A公司在上海签字盖章时成立 C.自B公司在北京签字盖章时成立 D.自B公司签字盖章后,A公司收到时成立 5.A公司应B公司之邀赴京洽谈签约,后因双方对合同价款无法达成一致协议而未能如愿签订合同。对A公司赴京发生的差旅费应由()。 A.B公司承担缔约过失责任 B.B公司承担违约责任

合同法期末考试题附答案

合同法试题(二)及答案 一、单项选择题(每小题1分,共l0分,在每小题的四个备选答案选出一个 正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.我国《合同法》规定属于实践合同的有( C )。 A.买卖合同 B.委托合同 C.保管合同 D.借贷合同 2.采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用:( C )。 A.格式条款 B.诚信原则 C. 非格式条款 D. 法律规定 3.在合同成立时,采用数据电文形式订立合同的,合同的成立地点为 ( B )。 C A.承诺生效的地点 B. 经常居住地 C. 收件人的主营业 地 D.合同签订地 4.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权,1年的性质为( B )。 A. 诉讼时效 B. 除斥期间 C. 履行期间 D.以上都不是 5.违约行为是当事人( B )。 A. 违反法律规定的行为 B.违反合同约定的行为 C. 应当对合同 不能成立负有责任的行为 D.给对方当事人造成人身和其他财产损失的行为 6.买卖合同标的物的毁损、灭失的风险在标的物交付之前由( B )。 A. 买受人承担 B.出卖人承担 C. 担保人承担 D.第三人承 担 7.当借款合同双方当事人不能确定支付利息期限时,借款期间不满(B ) C的,应当在退还借款时一并支付。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 8.共同承担人对定作人( B )。 A. 不承担连带责任 B. 承担连带责任 C. 谁的过错谁承担责任 D. 由法律作出规定 9.委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于( B )。A

2018年自考《合同法》多选题模拟练习

2018年自考《合同法》多选题模拟练习 多选题 1.下列选项中,哪项是可追认(效力未定)的合同。() A.无权代理订立的承揽合同 B.17岁的李某订立的租赁合同 C.无效承揽合同 D.张某未经授权以自己名义订立的处分他人财产的买卖合同 2.《合同法》第44条第2款规定,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效 的,依照其规定。依照上述规定:() A.法律、行政法规规定合同应当办理批准手续,或者办理批准、登记手续才生效,在一审 法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的,或者仍未办理批准、登记手续的,人民法院应当认定该合同仍未生效。 B.法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登 记手续不影响合同的效力,合同标的物所有权及其他物权不能发生转移。 C.法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登 记手续,合同一律无效,合同标的物所有权及其他物权不能发生转移。

D.法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,合同标的物所有权及其他物权发生转移。 3.依据合同法的规定,属于无效合同事由的包括:() A.超越经营范围 B.违反国家限制经营的规定以及违反国家特许经营的规定 C.超越资质订立建设工程合同 D.违反法律、行政法规禁止经营的规定 4.甲方将价值100万元的房屋以60万元价格卖给乙方,合同的效力如何?() A.如果当事人是完全自愿的,这个合同就不是显失公平的合同。 B.如果当事人意思表示有瑕疵,则可以定为显失公平的合同。 C.是否显失公平,要看甲方是否向法院提出撤销或变更的主张。 D.甲、乙双方的买卖合同为无效合同。 5.根据我国合同法的规定,下列哪项合同是无效合同?() A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同 B.倒卖合同的合同 C.以合法形式掩盖非法目的合同

劳动法试卷试题及答案.docx

劳动法6、( C.最低工资)是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所一.单项选择题在企业应支付的最低劳动报酬。 1、劳动法的调整对象是(B.劳动关系)7、造成 3 人以下死亡的生产安全事故属于( D. 一般事故) A.劳动经济关系B.劳动关系C劳动合作关系D.社8、造成30 人以上死亡的生产安全事故属于( A. 特别重大事故) 会保障关系1、年满16 周岁未满18 周岁的劳动者是( B .未成年工) 2、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同,应2、对于怀孕 7 个月以上的女职工( A. 不得安排其延长工作时间和夜班劳动) 当向劳动者每月支付(B、二倍)的工资。3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予 A. 、一倍B、二倍C、三倍D、四倍的补贴的承诺(A) A. 不具有法律效力 B.具有法律效力 C. 部分无效部 3、劳动合同关系的双方为( A.)A. 劳动者和用人单位分有效 D.部分具有法律效力 B.工会与企业 C.劳动者与劳动行政部门 D. 工会与劳动行政部门4、参加职工基本养老的个人死亡后,其个人账户中余额( A.可以全部依法继承 ) 4、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是 5、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满(C)的,按月( B.用工之日) A.劳动部门审批通过之日 B.用工之日领取基本养老金。 A. 20 年 B. 10年 C. 15年 D. 5 C. 依法订立劳动合同之日 D.提交公证之日年 5、在我国,未成年工是指( D.已满 16周岁未满 18周岁的劳动者) 6、( A.探亲假、年休假)是国家为劳动者普遍实施的福利。 6、根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费 7、(B)是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。 满( C. 15年)A. 5年 B. 10年 C. 15年 A.董事会 B.各级总工会 C.股东会 D.村委会 D. 20年8 、 2012 年《女职工劳动保护特别规定》颁布,将产假从原来的90 天延长至 7、根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人(A)。天天天天 单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?(C. 不低于工资200%的1、( A)是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。 工资报酬)A.劳动争议B.工资争议 C.休息争议D.保险争议 8、《劳动法》是法律体系中的( A. 基本法 )2、在法律层面上,家政服务员与用户之间存在的是(C) A. 基本法 B.根本法 C.下位法 D.上位法 A.、劳动争议B、劳动关系 C 、劳务关系 D 、工作关系 1、根据国际通用的就业标准,不属于就业人员的有(A.退休人员)3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是(A)。 A.退休人员B.有职业但临时没工作的人C雇主D.个 A.刑事责任、民事责任、行政责任 B.刑事责任 C.行政责任 D. 民事责 体经营者 2、目前我国劳动就业的形式不包括(A) A. 、自驾游B、职业介绍机构介绍就业C、自谋职业D、国家安置就业 3、特殊和困难群体具体包括( B.妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等) 4、根据我国劳动法的规定,童工是指( B.未满16周岁就业的未成年人) 5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度,与之相对应的是 ( A.劳动合同制) 6、在我国,招收外国劳动者的年龄条件为(A)A.年满18周岁 7、外国人(包括港澳台人)在我国就业必须办理(D.就业证) 8、劳动合同的内容具有( B. 强制性) 1、每周应工作的天数叫( B .工作周) 2、( C 、工作时间)作为法律范畴,既包括劳动者实际工作的时间, 也包括劳动者某些非实际工作时间。 3、(D)制度下不存在加班加点情形。 A. 标准工作日 B.缩短工作日 C.计件工作时间 D.不定时工作日 4、在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫( C.休息时间) 5、(C)是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。 A. 法定节日 B.公休假日 C. 间歇时间 D. 休息时间任 4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以(D)为主。 A. 刑事责任、民事责任、行政责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.民事责任 5、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可能构成 ( A ) A. 强迫劳动罪 B. 非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪 6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,可能构成(C) A.强迫劳动罪 B.非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D. 重大安全生产罪 7 、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者,可能构成(B) A.强迫劳动罪 B.非法拘禁罪 C. 重大责任事故罪 D.重大安 全生产罪 8、用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不 缴纳的,可以加收每日( B. 千分之二)的滞纳金。 二.多项选择题 1. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( A B ) A.经济性裁员; B. 由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同 c. 劳动者提出解除劳动合同 d.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 2.劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?( A B) A. 女职工 B.未成年工 C.退休职工 D.年满 45 岁的职工 3.下列说法正确的有(ABC D) A.劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间

合同法模拟考题

总结下:合同法上的任意解除权(应某位同学的提问): 1. 双方享有任意解除权的情形,两类合同,“双方当事人”都享有任意解除权:①委托合同。②不定期租赁合同。 2. 特定一方享有任意解除权。下列合同,合同的“特定一方”当事人享有“任意解除权”或者“任意变更权”,因行使任意解除权或者任意变更权给对方造成损失的,应承担损害赔偿责任: ①加工承揽合同的定作人。 ②货运合同的托运人(在货交收货人之前); ③保管合同中,寄存人享有任意解除权;没有约定保管期限的保管合同,保管人也享有任意解除权。 ④保险合同的投保人(《保险法》第15条)。 1. 甲公司在与乙公司协商购买某种零件时提出,由于该零件的工艺要求高,只有乙公司先行制造出符合要求的样品后,才能考虑批量购买。乙公司完成样品后,甲公司因经营战略发生重大调整,遂通知乙公司:本公司已不需此种零件,终止谈判。下列哪一选项是正确的? A.甲公司构成违约,应当赔偿乙公司的损失 B.甲公司的行为构成缔约过失,应当赔偿乙公司的损失 C.甲公司的行为构成侵权行为,应当赔偿乙公司的损失 D.甲公司不应赔偿乙公司的任何损失 考点:缔约过失 D 【解析】本题中,甲乙已经进入磋商阶段,彼此负有先合同义务,但甲并没有违反先合同义务的行为,相反,甲已经尽到了照顾、忠实、告知等先合同义务,明确表示“只有乙公司先行制造出符合要求的样品后,才能考虑批量购买”,故甲不构成缔约过失责任。须注意的是:根据合同自由原则,进入磋商阶段的任何一方均有权随时终止磋商的权利,只要没有违反先合同义务,就无需承担任何责任,所以A选项也错误。甲并无侵权行为,乙遭受的损失属于市场风险,应由乙自己承担,故C选项错误。 2. 甲委托乙采购一批电脑,乙受丙诱骗高价采购一批劣质手机,丙一直以销售劣质手机为业,甲对此知情。关于手机买卖合同,下列哪些表述是正确的?

合同法模拟试题(3)

合同法模拟试题(3) 一、单选题:10分,每题01分 1、委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于()所有。 A:研究开发人 B:委托开发人 C:研究开发人与委托开发人共同 D:国家 2、房屋出租人若要出卖出租的房屋,应提前通知承租人。一般期限为()。 A: 15天 B: 30天 C: 2个月 D: 3个月 3、效力未定合同不同于其他合同的最大特点在于()。 A: 合同尚未成立 B: 合同存在瑕疵尚待当事人进行补正 C: 此类合同须经权利人的追认才能生效 D: 合同违反了法律的禁止性规定 4、甲乙两公司签订一份买卖合同,约定某年8月31日由甲公司向乙公司供货。同年6月初,甲公司所在地发生洪水灾害,甲公司未及时通知乙公司,至8月31日乙公司催促交货,甲公司未交。同年9月31日,甲公司发货并函告遭灾一事。乙公司因货物迟到被发包方扣发工程款1万元。有关该案的正确表述是()。 A: 甲公司因不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚1万元只承担部分赔偿责任 B: 甲公司因不可抗力而迟延交货,对乙公司被扣罚1万元不承担赔偿责任 C: 甲公司在取得主管机关有关灾情的证明后,免于承担赔偿乙公司1万元损失的责任 D: 由于甲公司未能及时通知乙公司不能按时交货,故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任 5、违约责任的确定是指()。 A: 当事人表示要承担对方的损失 B: 当事人表示要承担由于违约给对方造成的损失、并且采取积极措施补救合同损失和应对方的要求继续履行合同 C: 当事人已经承担了对方当事人的损失 D: 是仲裁机构或者人民法院解决合同纠纷的裁判结果 6、甲公司委托乙公司运输货物一批,因甲公司未按约定包装货物,致使货物破损,给同车其他货物造成损失,乙公司可以向甲公司()。 A: 主张违约责任 B: 主张侵权责任 C: 同时主张违约责任和侵权责任

相关主题