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绿城企业文化理念


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城市的美丽 城市的美丽
MAKE OUR CITY MORE BEAUTIFUL
房产品,是解读一个民族或城市时代精神和文 明水准的史册。
房产品,是艺术的创造者和建设者生命价值的 体现。
房产品寄托了我们对生活的思考,代表了我们 对空间的审美。
绿城的房产品最重要的特点是对精神空间的考 虑。
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绿城的产品品质
企业的产品品质,关系企业的生存、发展;品 质领先进步,则企业生;品质失控退步,则企业亡; 绿城要坚定不移地走品质之路。
精品,成就优秀企业。精品战略是公司文化价 值理念的进一步深化和具体体现。精品的内核是 “认真”和“理想状态”。
为社会创造财富
--我们在替社会理财。 --绿城是一家社会企业。 --我们应承担社会的基本责任、道义。 --为他人、社会付出,生命才变得精彩。 --教育是我们的归宿产业。
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绿城的开发理念
我们的房产开发理念就是三个界面:人与自 然、人与人、人与自我的精神世界的和谐,两个 要素:安定、美好。
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为客户创造价值
----客户是我们的衣食父母。 --客户的意见、建议,是企业进步的动力。 --以人为本,客户至上,是我们的服务理念。
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绿城的企业使命
为员工创造平台 为客户创造价值 为城市创造美丽 为社会创造财富
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为员工创造平台
----公司的产品首先是人,员工是公司的第一产品。 --公司存在的理由是为了员工的成长。 --培养优秀的员工是企业运作的首要目标。 --好员工要更多地关注公司整体运营。 --把企业还原成学校。 --工作者理应是工作成果的享有者。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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取法其极致,得乎其上
每位管理者都面临着管理目标的选择。取法其上, 得乎其中;取法其中,得乎其下。那么,想要得乎其上 呢?大概只能是取法其极致了。想要成为常常能得乎于 中上,甚至是一流的管理者,必须在管理目标的选择上 超越一般和平庸。
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绿城的企业哲学
讲道义、走正道、得正果
---人间正道是沧桑 ---得道多助 ---种瓜得瓜,种豆得豆 ---产品即人品,人品即产品 ---房产品是我们生命的延续 ---生命多精彩,产品多精彩 ---为别人、为社会付出,生命才变得精彩
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企业文化
企业全体员工所共有的一套观念、 信念、价值观和行为准则,以及由此 而形成的行为模式。
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企业文化的核心是企业愿景、企业哲学和企业核心价 值观,以及与其配套的经营理念、管理理念。
——清华大学教授 张德
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“绿城的精华在于所有信奉的准则和以此作 为同事基准的许多努力工作的同仁。过去发展 源于斯,将来的前景也系于斯。”
——绿城集团董事长 宋卫平
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绿城的企业愿景
做全国最具完整价值的房地产开发企业
----社会价值、历史价值 ----绿城的战略
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为城市创造美丽
----房地产开发商,是城市品质的营造者。 --关心城市,更应关注房产品质。 --开发房产品,必须研究城市的人文历史。 --创造城市的美丽,应以人为本,以史为鉴。
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创造城市的美丽
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绿城的核心价值观 真诚、善意、精致、完美
--与人为善、仁爱求真 --认真,是绿城的同义词 --认真工作,永远是安身立命之本 --同道共识,方谓同仁 --精致是绿城人、绿城产品与绿城服务的鲜明特征
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绿城的管理理念
管理,就是追求一种理想状态。 带动员工和企业共同成长,这是绿城的管理之道。 取法其极致,得乎其上——管理者的目标选择。 责任心——是管理的起点、价值的源头,也是成败 的关键。
为了自己,为了别人,为了团队,为了种种,都必 须将手上的管理工作做到位,做到中上之位,做到极致 之位。许多管理工作,其实也并不很难,只要有一般的 聪明,再加上用心和勤奋,再加上一些坚信、坚定、坚 强就足够了。
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绿城最重要的管理者是“理想”
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