28日杭叉集团股份有限公司认识实习报告
实习目的：认识叉车的一些生产工艺
实习单位：浙江杭叉工程机械股份有限公司
实习单位地址：临安经济开发区东环路88号
认识实习时间：2012年6月28日8:00-13:00
实习单位介绍：
杭叉集团前身杭州叉车总厂是原国家生产叉车的重点企业，2000年通过改制成为股份制企业。下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，现有员工2500人，是2009年中国最大1000强大企业集团之一，在2009中国大企业集团竞争力500强中排名第35位。其母公司杭叉集团股份有限公司注册资本13730.5万元，是中国叉车行业的排头兵企业，高新技术企业，浙江省装备制造业重点培育企业，目前已跻身世界物料搬运设备制造企业前12强。
公司（母公司）实施“两头强、中间精”的发展模式，拥有高新技术研发中心、省级技术中心，拥有一支实力雄厚的全球供应商队伍、一个精益高效的生产支持系统和一支由60多家销售服务型分子公司和140多家国内经销商、70多家国外经销商组成的强大的营销服务网络，为全球用户提供优质的产品和服务。
公司主导产品为叉车及其他物料搬运设备，已形成1-25吨内燃叉车、1-5吨蓄电池叉车、牵引车、仓储物流设备等全系列、多品种的产品结构，产品已遍布全国，并远销130多个国家和地区。产品在国内的市场占有率达到近30 %，出口占到国内机动叉车出口量的1/3，是中国目前最大的叉车出口基地之一。 2011年集团营业收入83亿元。
公司以“做世界最强的叉车企业”为愿景，专业于物料搬运，致力于品质进步，积极实施“专业化生产、品牌化经营、集团化运作、全球化整合”的公司战略，以“进取、务实、创新、和谐”的企业精神，创造价值，回报社会，为您提供最真诚的服务。
企业文化
公司愿景：做世界最强叉车企业
阐述：传承五十多年的历史，经过十多年的改革和创新，公司已成为中国叉车行业的排头兵企业，跻身世界叉车12强。目前中国已经是世界叉车生产和销量第一大国但不是强国。进一步做强做大，实现由大而强，是我们追求的理想和目标。2010年6月，国务院总理温家宝视察公司，提出做世界最强叉车企业的殷切期望，不仅给了我们信心更坚定了我们的决心。
公司使命：让搬运更轻松。
阐述：要成为世界最强叉车企业，必须从产品和服务上不断提升满足顾客需求的能力，为客户创造价值。作为一家物料搬运设备制造企业，不仅要提供优质、高效、环保、舒适的物料搬运设备还要提供最佳的物料搬运解决方案，实现服务性制造，让搬运越来越轻松。
公司核心价值观：诚信为本，效益优先；持续发展，回报社会；
阐述：诚信是立业的根基，效益是生存的前提，发展是为了更好的生存，回报是我们的责任。
公司发展战略："专业化生产、品牌化经营、集团化运作、国际化整合"。坚持总成本领先，以差异化服务强化国际国内营销网络建设，推进国际国内技术合作，提升整机和零部件技术优势，打造10公里配套圈。 公司经营理念：以市场为导向、以质量为核心、以服务为根本，以合作求发展。
杭叉人才观：创新是发展的源泉，人才是创新的源泉。公司推行“以人为本，以德为先，不拘一格，因才适用”的人才观，尊重员工的利益需求，激发员工的创新激情，实现与员工的共同发展。
研究开发
公司始终坚持“以我为主，为我所用”的原则，引进日本尼桑等国外先进技术，积极发挥30多年叉车设计制造的技术优势，通过引进、改造、自主创新加快产品研发和升级换代步伐，为开拓国内外市场提供了强大的技术后盾。
拥有9个专业研究所，拥有浙江省企业技术中心，浙江省高新技术企业研发中心，是国家认定高新技术企业。
成功研发了新一代H系列、R系列和XF系列内燃叉车、新一代H系列、J系列电动叉车和新一代防爆叉车、电动牵引车、内燃牵引车、前移式叉车、电动托盘车、电动堆垛车等系列产品。每年新产品产值率均达到30%以上，已获得叉车国家专利69项，参与国家、行业标准的制订14项，具有自主知识产权的新产品获得国家及省、市科技进步奖50多项次。
先后与浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院等高校建立了产学研合作关系，同日本尼桑、五十铃、洋马及美国康明斯、法国曼尼通等公司开展国际技术交流与合作。
2011年，杭叉集团试验检测中心获得中国合格评定国家认可委员会颁发的实验室认可证书，成为国内叉车行业首个通过国家认可的实验室。公司通过了“浙江省工程技术研究中心”的审核评定。
下一步，公司将积极创建“国家级企业技术中心”，建设“博士后流动站”，吸引国内外高端人才，完善高效的自主创新体系，增强企业自主创新能力，提高产品档次和技术含量、完善产品系列。
企业是社会财富的创造者，更是社会责任的承担者。公司以“做世界最强的叉车企业”为愿景，始终遵循“创造价值，回报社会”的经营宗旨，诚实守信、依法经营，与客户、员工、合作伙伴实现共创共亨、共赢发展，在努力发展自身的同时，积极为社会创造财富，创造众多的就业机会，多次被列为“企业税收超千万元”单位，2003年被列入“中国160行业纳税十强”榜单。公司在发展自身的同时也带动了中国叉车行业整个产业链的发展。同时：
积极建设低碳工业园，开发节能环保产品，是杭州市环境保护先进企业；
积极创造就业岗位、保障职工合法权益，是杭州市社会责任建设先进企业；
积极开展爱心捐助，参加市49100帮扶工程、市联乡结村、春风行动、公民爱心捐款等活动，各类捐款达700多万元。与 17名淳安左口乡中心小学结对，捐资助学，热心公益为促进社会和谐作出积极努力。
认识实习安排：6月28日8:00乘车前往浙江杭叉工程机械股份有限公司，8:30分到达，随后观看公司介绍的视频，经过了解后，参观了杭叉，先后顺序为总装二分产-》钣焊车间-》油漆车间-》桥箱车间-》总装一、三分产-》成品仓库-》主楼展厅，于10点在乘车回学校，并于10点半到达学校 。
实习具体内容及过程：
在杭叉股份有限公司的认识实习主要分两个部分，第一部分是在杭叉的教室里面观看介绍杭叉的视频，这视频里面涵盖了杭叉的公司简介，产业的介绍，让我们对于杭叉有一定的了解。第二部分是实地的参观，按顺序参观了杭叉的总装二分产、钣焊车间、油漆车间、桥箱车间、总装一三分产、成品仓库，在主楼的展厅里看了公司的简介、公司发展史、1:300的布局模型、叉车成品。让我们对叉车有了更深刻、真实的了解。
实习总结与体会：
昨天的吉奥的参观已经让我对于车间的一些工艺有了初步地认识了，不过昨天冲压车间只是站外面，涂装车间也没看，除此之外，叉车和微面皮卡SUV还是有区别的，所以有些工艺是有差别的，所以这次的认识实习还是很有收获的。在杭叉的这次参观中，我们看到了叉车的生产是怎样的，如何钣焊、如何油漆、如何总装等。这一切让我们感受到激光切割等一些高科技的方便应用，以及钣焊、油漆等之前未见过的工艺是如何得进行。
在这里参观完之后的感触也是颇多的。其中之一是除了看到这些生产车间、总装车间外，还看到比较多的是边上的路牌，参观路线和地上的黄线。杭叉是和我们科技还有浙大、浙工大签协议的，他们对于我们的来访也很周到，一开始的讲解视频，还有给我们发水，已经在路上设置路标，地上划黄线。这足以证明杭叉对我们来实习的学生的友好态度，给我们看视频是为了我们更好得了解杭叉，给我们水是怕我们渴了，边上设路标足见路线是经过讨论后再定下来的，地上划黄线是提醒我们别误入危险的区域。杭叉的这些表现，足见一个企业的文化，足见杭叉人优秀的品质。
除此之外，还感触于随处可见的杭叉产的叉车。这已经生产好的或者再检测是否合格的叉车当然不足为奇，不过还有其他的叉车，有看到在搬运轮胎的叉车，有搬运钢材的叉车，叉车的作用无不体现呀。自己生产的叉车在自己的生产过程中发挥的重要的作用，这还是第一次看到这种情况的。这说明了叉车的功用确实是很实用。
杭叉的近十年的改制发展过程也是很值得钦佩的。公司的“肥水也流外人田”的开放性思维，整合的理念，还有多次的改制，使得公司能一直延续到现在。这一快速发展得益于持续的创新，被业内称为“杭叉现象”。这运用在个人身上就是改变性格习惯，找到适合自己的方式，使自己能更好得成为适用于社会的人才。不断创新，使得自己的思维不局限，为祖国的创新发展做贡献。