中标工程建造师报酬合同.doc

中标工程建造师报酬及支付办法协议书

甲方：铜陵市新能建安有限公司

乙方：身份证：

根据《中华人民共和国劳动法》，依照甲方新建字（2010）10号文《注册建造师聘用管理暂行规定》，双方就铜陵县三中学校校舍安全工程的二级建造师劳动报酬及支付办法，遵循平等自愿协商一致的原则达成如下协议：

一、工程名称：铜陵县三中学校校舍安全

二、工程造价：贰佰陆拾捌万零陆佰玖拾柒元贰角贰份（￥：2680697.22元）

三、支付标准：按合同造价的1‰提取

四、支付方法：工程开工后以收取的工程款为基数按支付标准分阶段支付。由本人向工程部提出申请，报公司经理办公会议研究确认后，到财务部领取。

五、甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；

2、甲方按时为乙方进行劳务结算；

3、如有上级主管部门的重要检查和验收等，提前二天通知乙方；

4、工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

六、乙方的权利和义务：

1、积极配合甲方项目部参加施工过程中的验收和检查，迎接上级主管部门的重要检查活动等；

2、若乙方不服从甲方工作安排或不能参与工程验收以及相关检查，甲方将对乙方进行经济处罚；

3、接受公司相关职能部门的监督和考核。

七、未尽事项，按《聘用协议书》执行。本合同经双方签字盖章后生效，壹式肆份，其中甲方叁份，乙方壹份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

年月日年月日

注册建造师聘用管理暂行规定.doc

注册建造师聘用管理暂行规定

为了加强聘用注册建造师管理，保障招投标工作的顺利实施，促进公司经济发展，制定本暂行规定：

一、综合部负责建造师聘用协议书的订立、解除或终止；负责建造师的注册、变更、联系接待及相关费用办理申报手续等工作。

二、信息咨询部负责聘用注册建造师的日常管理工作。

三、外聘非在岗注册建造师的工资标准：房屋建筑工程和市政公用工程专业二级建造师均为8000元/年，如一人同时具备双证注册资质，合并计算为14000元/年。具体内容按照签订的《聘用协议书》相关条款执行。

四、本公司内聘在岗注册建造师补偿标准：

1、按照外聘非在岗注册建造师工作标准的70%进行补偿；若持双项执业资格证者，则另增6000元/年补偿，其补偿比例亦按以上标准执行。

2、注册建造师不需要通过本公司缴纳社会保险的，则参照外聘非在岗注册建造师工作标准执行。（指享受退休金人员）

3、公司鼓励员工加强业务学习，持证上岗。

五、外聘注册建造师聘用期间的主要职责：

1、注册证书和执业印章用于企业的升级或资质年检，并参加建设工程项目招投标活动。

2、注册建造师本人可不参加中标项目施工的日常管理，但应配合公司对建设项目的分部工程和竣工验收以及上级主管部门的重要检查活动。

六、相关费用：

1、本市聘用的注册建造师，每参加一次工程项目招投标或建设活动，补贴100元。

2、非本市聘用的注册建造师，每参加一次工程项目招投标或建设活动，补贴100元，报销往返车费，食宿由公司统一安排（具体标准，应提前报请公司总经理确认后实施）。

七、注册建造师的劳动报酬：

1、适用条件：服从组织安排，工作任劳任怨。

2、适用人员：包括外聘非在岗的注册建造师和公司内聘在岗注册建造师。

3、报酬金额由信息咨询部与中标工程建造师进行洽谈，并签署《中标工程报酬及支付办法》协议书。

4、标准：按承接建设项目工程量核定。

序号

合同造价

报酬金额（元）

备注

50万元以下

500元

根据工程利润情况，在本标准的基础上适当提高额度，但总体控制在合同造价的2‰以内

51～100万元

500元～1000元

101～1000万元

按合同造价的1‰提取报酬

1001～2000万元

按合同造价的0.5‰+1万元提取报酬

2001万元以上

按合同造价的0.5‰+1.5万元提取报酬

5、考核时间：自工程开工之日起至竣工验收合格之日止。

6、兑现时间：按照报酬总额分三次支付；工程开工后7日内支付30%；工程主体封顶10日内支付50%；竣工验收合格后10日内支付20%，由工程部提出申请，报公司经理办公会议研究决定，信息咨询部监督。

八、本规定自2010年7月18日起施行。

聘用协议书最新.doc

聘用协议书

甲方：???????

乙方：?????????????????????? （身份证号码:??????????????????? ）

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事二级建造师(专业:? )工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，订立本协议，以资甲、乙双方共同遵守：

一、聘用期限：

????甲方聘用乙方的期限为年。即计划从年月日到年月日止，（以实际建造师注册或变更注册成功之日起计算聘用时间，核定聘用工资。）

二、聘用待遇：

????聘用期间甲方每年给予乙方人民币元整（￥元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于注册成功公示之日起十日内支付第壹年的聘用工资的50%，余款在当年内支付完；以后按注册完成日期起计算和支付每年的聘用工资。

三、甲方的权利和义务：

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检使用，用于参加工程招投标承接工程项目，但不参加工程项目的日常管理；应配合甲方迎接上级主管部门的重要检查和验收。在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

2、保证乙方二级建造师执业资格证书的初始注册（变更注册）及延续注册的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含延续注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育等相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。协议期内，如乙方报考一级建造师，甲方配合办理有关证明及手续。

3、协议期内，甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件以及执业印章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因此带来的全部损失。

4、协议期内，在未征得乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

四、乙方的权利和义务：

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方因此造成相应的损失；

2、二级注册建造师执业印章（或IC卡）执业证书、注册证书在协议期内均由甲方保管；

3、聘用的二级建造师实行不坐班工作制。乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。

4、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训，以及为配合甲方迎接上级主管部门的重要检查和验收等，所发生的一切开支费用，均由甲方承担。

5、乙方应甲方邀请参加投标或建设活动，另外补偿乙方100元/次。若乙方违约，每次应支付给甲方违约金100元。

6、如乙方参加投标的项目为中标项目，且甲方需要乙方注册证书印章用于项目管理，在合同签订后10个工作日内，甲方应按照投标合同总报价的1‰～2‰（根据工程利润情况），双方另行签订协议书，分阶段支付专项报酬。