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高管聘用协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

甲方法定代表人

注册地址 _________________________________________

乙方性别居民身份证号码

出生日期年月日

家庭住址 ____________________________________

邮政编码 __________________

一、协议期限

第_条本协议期限。

本协议于________ 年M 日生效，至_________________ 年―M —

日止（试用期3个月）。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任的公

司高管工作。

具体工作职责如下：

3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核；

4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划

和政策；

5、代表公司参加外部重大公共关系活动，需向董事长报告并获得批准；

6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。

7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。

三、劳动工时制度

第三条乙方执行综合计算工时制度。

四、劳动报酬及保险待遇

第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。

甲方每月—日以货币形式支付乙方月固定预支工资，

乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。

第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。

六、劳动纪律

第六条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。

第七条乙方应遵守甲方各项规章制度，保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的培训I,提高白身素质。

乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。

七、协议的变更、解除

第八条有下列情形之一的，甲乙双方应变更协议：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（一）在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的；

（三）严重失职，营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫工作的；

（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

八、协议的终止和续订

第十一条有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期限届满的；

（二）协议约定的终止条件出现的；

（三）法律、法规、规章规定的其他情形。

第十二条协议期满，经双方协商，可续订本协议。

九、劳动争议处理及其他

第十三条双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执