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高管聘用协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方法定代表人
注册地址 _________________________________________
乙方性别居民身份证号码
出生日期年月日
家庭住址 ____________________________________
邮政编码 __________________
一、协议期限
第_条本协议期限。
本协议于________ 年M 日生效，至_________________ 年―M —
日止（试用期3个月）。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任的公
司高管工作。
具体工作职责如下：
3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核；
4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划
和政策；
5、代表公司参加外部重大公共关系活动，需向董事长报告并获得批准；
6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。
7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。
三、劳动工时制度
第三条乙方执行综合计算工时制度。
四、劳动报酬及保险待遇
第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。
甲方每月—日以货币形式支付乙方月固定预支工资，
乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。
第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。
六、劳动纪律
第六条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。
第七条乙方应遵守甲方各项规章制度，保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的培训I,提高白身素质。
乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。
七、协议的变更、解除
第八条有下列情形之一的，甲乙双方应变更协议：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的；
（三）严重失职，营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫工作的；
（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
八、协议的终止和续订
第十一条有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期限届满的；
（二）协议约定的终止条件出现的；
（三）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十二条协议期满，经双方协商，可续订本协议。
九、劳动争议处理及其他
第十三条双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执