发型师合同书
甲方：靓仔美容美发中心乙方：_______
依照《中华人民共和国劳动合同法》经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方聘用乙方在靓仔美容美发中心担任发型师工作，聘用时间从2012年2月4日起到2013年2月8日止。
二、甲方保证乙方全年工资壹万陆仟元整，每月按乙方所挣提成开支。乙方合同期内工资累计满16000元，甲方奖励1000元；满20000元，甲方奖励2000元；若不满16000元，余额甲方补齐至16000元整。
三、乙方上岗后，烫剪染提成20%；顾客店内有洗护产品：洗长发2元、短发1元、做营养3元。推销产品、卖卡按8%提成。
四、甲方收取乙方店内实践培训费1500元，签订合同后三个月内甲方从乙方工资里扣除每月500元，扣满1500元为止。合同期满后甲方返还乙方店内实践培训费1500元。
五、工作期间早7:30上班，晚8:00下班。全年12天假期，请假需提前3天申请。（迟到一次扣5元、假期超出一天扣60元，累计到年底从保证工资中扣除）。
六、甲方义务和权利
1、甲方每月1号发放工资；
2、合同执行期间，由于乙方原因终止合同，乙方所交店内实践培训费甲方不退；
3、若乙方严惩违犯甲方规章制度或造成甲方较大经济损失及在社会上造成恶劣影响，甲方决定开除乙方的，乙方所交店内实践培训费作为处罚金。
七、乙方义务和权利
1、自觉遵守甲方一切规章制度，认真做好本职工作，服从甲方工作安排。
2、不向外界泄露甲方商业秘密，合同执行期内禁止在同行店工作；
3、合法、诚信工作，不准欺诈顾客，对顾客造成伤害和社会影响的，责任自选承担；未尽事宜，另行协商，靓仔美容美发中心拥有最终解释权。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。、
甲方：乙方：
年月日