简洁的停工协议书
篇一：停工期间协议
停工期间协议
梁场施工队于2014年3月18日进场，在2014年3月29日须浇筑门吊轨道时，因项目部与前期材料商纠纷导致停工。停工期间协商如下：
1，停工期间项目部据实向梁场施工队赔付所有人员工资和机械租赁费及为梁场服务的附带费用。
2，如梁场到5月1日仍无法启动，梁场施工队将退场并要求项目部结算所有已施工工作量，所有人员工资和机械租赁费用及为梁场服务的附带费用。
3，在3月29日至4月21日停工期间人员有12人，其中1人每天100元，其他为200元/天，铲车按实际天数每天500元，在4月21日后另加3人为200元/天。
4，
项目部：
梁场施工队：在退场时项目部必须据实结算清以上所有费
用。
篇二：停工停产放假协议书
协议书
甲方（发包方）：上海绿筑住宅系统科技有限公司
法人代表：裘建华
乙方（务工方）：身份证号：地址：甲方自今年以来一直没有订单，停工、停产持续半年有余，甲方无法安排工作，按照国家的相关规定，决定从即日起安排停工、停产放假，每月给予乙方基本生活补助，就此双方达成协议如下：
1. 甲方补助乙方生活费/月。
2. 甲方负责停工、停产放假期间乙方的社保。
3. 生活费的发放期限：即日起直至甲方复工复产之日止。
4. 本协议一式两份，双方各执一份。
5. 本协议如发生纠纷，双方协商解决，如协商不成由嘉定劳动仲裁进行管辖。
甲方：乙方（签字并撩印）：上海绿筑住宅系统科技有限公司
年月日
篇三：停工及窝工协议
窝工、误工及机械租赁补助
报告审批
建设单位（签章）：
项目负责人：
现场负责人：
监理单位（签章）：
项目总监：
施工单位（签章）：
项目经理：
年月年月年月年月日日日日
延安职业技术学院体育馆工程
窝工、误工及机械租赁补助报告
致：延安职业技术学院
非常感谢延安职业技术学院各位领导对我公司的厚爱和支持，感谢贵学院在《延安职业技术学院体育馆工程》选用我公司来到施工现场施工该工程。我公司严格服从贵学院的施工管理要求，如质量、进度、安全管理、现场文明施工及后勤管理等。我公司愿意跟贵学院长期合作，以下是我公司在施工过程当中遇到几件误工、窝工及机械租赁和多余材料事件，望贵学院领导给予批示。
一、事件概述：
2011年7月份，我公司参与延安职业技术学院体育馆工程（即为游泳馆）招投标，且我公司获得中标，在施工合同尚未签署时，延安职业技术学院领导高思龙通知我公司按照招投标相关内容进场施工，并于2011年8月15日我公司塔吊
首先进入施工现场并且安排人员进行施工现场围挡的搭设。而在2011年9月5日高思龙书记通知要求我公司停工，原因为目前招收不到航海系的学生，游泳馆暂时停建需等待设计变更方案，准备将原游泳馆变为体育馆。在2011年8月15日至2013年9月30日我公司正式进场施工，但在这期间我方处在停工等待状态，期间租赁一台QTZ40塔吊和安排两名门卫看场。
我公司于2013年9月30日经贵院通知进场，进行现场布置和
临舍完善，并针对基础编制专项施工方案，上报学院基建处。学院基建处批示井桩基础施工方案后，我项目部组织专业井桩施工队伍，先对方案中四口降水井进行人工成孔，成孔的四口降水井塌陷两口，先后进场的4家施工队都因成孔时井下塌方，而不愿再继续施工。进而我项目部另制定了机械成孔泥浆护壁方案，甲方审批方案从2013年10月22日至2013年11月11日，在这期间我方停工等待方案。在2013年11月11日开始对基槽降水工作，2013年11月15日接到甲方通知由于天气渐冷，往后施工工程质量难以保障要求停工。在2014年3月15日过了歇冬期，我公司进场后进行了基槽继续降水并且对试桩井坑的开挖，由于图纸设计持力层为中风化砂岩层，当其中一个试桩井坑机械开挖至30.3m时尚未出现持力层，而后将此情况告诉甲方总工杜锋，杜总工要
求暂时停工，将此情况反映给设计院，而后设计院与地质勘测单位进行碰头洽谈，最终结论定为：变更方案。在2014年4月8日接到设计院基础变更图纸，将原设计的桩基变为条基。在这期间我公司所有管理人员全部等待方案，且劳务公司在2014年3月20日陆续已全部进场并且签订了劳务合同，同时桩基材料钢材（每根桩按8m计算）已全部进场并进行了复试。在劳务合同签订后由于处于停工状态，通过双方的协商对所有劳务人员按当时各工种市场工资支付每人10天工资，后由于大部分施工人员处在半停工状态。
在2014年5月10日至2014年5月13日由于基底有软卧层确定方案需换填,2014年5月17日至2014年5月22日主电缆损坏停电
及换填具体方案（如用什么材料换填，换填厚度等）未确定，导致我方停工。
使我公司大部分施工人员到场无法安排工作，处在等工状态。在施工过程中我公司准备全面正规化，正常化，正在紧锣密鼓布置施工具体细节时，在2013年至2014年期间由于方案确立及停电等导致我公司停工数次，且停工时间较长，给我公司造成人员窝工及机械租赁费和材料损失等现象。二、补助要求及计算过程：
以上所述事件使我公司人工费、机械租赁费及材料损失较大,我公司已无力承担损失，直接造成我方经济损失补助要求
包括下列几方面：
(1) 从2014年3月16日至4月28日桩基方案变更，等待基础变更造成的停工损失如下：
Ⅰ、管理费
1、项目经理：每天400元，共停工34天，合计：34天×420元/天=14280元
2、技术负责人：每天333元，共停工34天，合计：34天×333元/天=11322元
3、工长：每天270元，共停工34天，合计：34天×287元/天=9758元
4、质量员：每天120元，共停工34天，合计：34天×120元/天=4080元
5、安全员：每天120元，共停工34天，合计：34天×120元/天=4080元
6、材料员：每天120元，共停工34天，合计：34天×120元/天=4080元
7、库管：每天80元，共停工34天，合计：34天×80元/天=2720元
8、门房：每天80元，共停工34天，合计：34天×80元/天=2720元
9、实验员：每天80元，共停工34天，合计：34天×80元/天=2720元