解除劳动关系合同
Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities and
obligati ons and reach an agreed result.
甲方： ______________________
乙方： ______________________
时间： ______________________
编号：FS-DY-20320
解除劳动关系合同
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
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义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
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时请详细阅读内容。
甲方：
乙方：性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_______ 年_____ 月_____ 日提出解除劳动合同，经双方平等
自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____ 年_____ 月_____ 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理
完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系
的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_______ 元人民币(大写：______ )(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同
终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
&甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____ 元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月曰
年月曰
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合同编号： 解除劳动合同范本大全 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________ 甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)： 年月日年月日
篇一：解除劳动合同协议书-公司模版 解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司. 乙方(劳动者)：身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日篇二：协商解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书 签订时间：年月日 协议双方： 甲方：（用人单位） （用工单位） 乙方： 甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方 一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的 经济补偿金。 (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠 纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。) (三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续 的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一
深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）：性别：身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
编号：_____________解除劳动关系协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 注册地址： 法定代表人： 联系电话： 电子邮箱： 乙方（员工）： 身份证号： 住址： 联系电话： 电子邮箱： 乙方于年月日入职，双方建立劳动关系，现双方就协商解除劳动关系事宜，达成如下协议。 第一条离职时间 甲乙双方劳动关系于年月日之日起解除。 第二条离职相关事宜 2.1 乙方应于年月日前按照公司人力资源管理规定办理完毕工作移交、归还备设施、清结财务账目等离职手续。 2.2 离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度。 第三条经济补偿金 3.1 甲方同意乙方办理完结离职手续后，一次性向该员工支付经济补偿元。上述款项转账支付到该员工的如下银行账户： 开户行： 开户名称： 账号： 3.2 员工收到上述款项后确认，双方已结清该员工在职期间公司应当支付给该员工的所有款项，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。 第四条保密义务 劳动合同解除后，乙方应严禁泄露甲方的商业秘密，如有签订竞业禁止（限制）协议的，双方按照约定履行。 第五条其他事项
5.1 本协议自双方签字、盖章之日起生效。 5.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 5.3 甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面准确的理解，签约双方对本协议各条款含义认识一致。 （本页以下无正文） 甲方：乙方： 授权代表： 签订时间：签订时间：
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人 的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都 是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的 义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和 无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一 方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁 迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权禾I」， 任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人 可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确 定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 善良风俗原则： 根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的 就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精 神和原则。第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。
解除劳动合同书范本 篇一：解除劳动合同协议书的范本 想学法律？找律师？请上 解除劳动合同协议书范本 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：身份证号码： 甲、乙双方于xxxx年xx月x日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议： 一、双方一致同意于xxxx年xx月x日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至xxxx年xx月x日止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资 http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html,/info/zhuanti/2010070635929.html标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同 时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚 6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020解除劳动合同证明书范本 (2020版) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
2020解除劳动合同证明书范本(2020版) 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系， 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：单位盖章： 法人代表签名： 年月日年月日 我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不
低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同. 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已. 解除劳动关系证明 _________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。 人力资源部 年月日 解除劳动关系证明 我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。
小型企业劳动合同范本 摘要：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的，应继续履行 合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训 费及其所支付的费用500元人民币 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本 劳动合同。 甲方(单位)：住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)：性别：身份证号码： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从起至止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在部门，从事工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同 酬待遇。 第二十九条本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第三款涉及 的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙 方支付。6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。) 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
合同编号：__________协商解除劳动关系协议书模板 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
协商解除劳动关系协议书（一） 甲方：以下称"甲方"） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（员工）：（以下称"乙方"） 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书 面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。 第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。 第三条经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥. 00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，
双方认可）。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用； 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续； 3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于2012年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲 方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并 无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。 双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求； 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守 约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条其他 1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
合同编号： 解除劳动合同书范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________甲方:________ 乙方:________性别:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定: (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方:______________ _______年_______月_______日 乙方:______________ _______年_______月_______日
企业劳动合同模板1 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称)：___________________________ 住所地：___________________________________ 乙方(姓名)：_______________________________ 住所地：___________________________________ 文书送达地址：_____________________________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_______年_______月 _______日起至_______年_______月_______日止。 2、试用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 单位解除劳动合同协议范本最新版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
￥ —日 ____________ U定 签订地点_____________________________________________________ 甲方(用人单位)：_____________________________________________ 乙方(劳动者):________________________________________________ 依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。 解除您的理由是： 1、过失性解除 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反公司的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (6)被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年月日；计元； 您薪资结算至年月日；计元； 2、经济补偿金计元。 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 通知方(签名或盖章) 年月日 被通知方(签名或盖章)： 年月曰
遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html, 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲方(用人单位)： 名称：法定代表人：身份证号码：经济类型：地址：联系电话： 乙方(职工)： 姓名：现住址：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至
年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 ?判断离职最佳时机 http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html,/y/ld/1156221.html ?单位克扣工资合理吗_离职工资被扣该怎么办http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html,/y/ld/1156220.html ?劳动合同纠纷劳动者如何维权_劳动合同纠纷如何举证http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html,/y/ld/1156219.html ?工会会同企业组织职工开展活动的主要内容是什么http://biz.doczj.com/doc/b010593753.html,/y/ld/1156218.html
解除劳动关系协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time.
甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________
解除劳动关系协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 法定代表人： 乙方姓名：性别：民族：生于：________ 年___月—日，住址：身份证号码：。 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商， 就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵 守： 一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________ 年 _月__日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予 乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支 付给乙方。 四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，
乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日 这里填写您的企业名字 Name of an en terprise
甲方：×××有限公司(以下简称甲方) 乙方：×××(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金) 至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)：×××有限公司乙方(签字或盖章)：××× 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)： 年月日年月日 注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。 最新解除劳动合同书样本的注意事项： 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的： 一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
正规的公司劳动合同模板 劳动合同是为了保障劳动者的权益的一种方式，不得不说的是，正规一点的公司都会员工签订合同，这对双方都是有利的，今天就给大家分享一下劳动合同，欢迎大家来收藏一下吧 正规的劳动合同模板参考 甲方：_______________________________________ 乙方：_______________________________________ 身份证号码：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_______年_____月____日起至________年_____月_____日止;其中试用期为_______月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件; 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲
方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月; 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
编号：_____________解除劳动关系合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。 一、确认劳动关系基本事实 1、劳动合同 甲乙双方一致确认按以下第种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期： （1）固定期限：自年月日起至年月日止。（2）无固定期限：自年月日起至年月日止。 2、工作年限 甲乙双方一致同意按以下第种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为年个月： （1）计算转业军龄：乙方在年月日至年月日期间参军服义务兵役，转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业）工作，其军龄年个月计算为在甲方本单位工作的年限； （2）计算调动工龄：乙方于年月日进入单位工作，后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业）工作，至年月日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄年个月计算为在甲方本单位工作的年限；
（3）非本人原因改变单位工龄：乙方于年月日进入单位工作，乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作，至年月日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄年个月计算为在甲方本单位工作的年限； （4）原单位变更工龄：乙方于年月日进入单位工作，因原单位变更（合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等）原因而改变工作单位进入甲方企业工作，至年月日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄年个月计算为在甲方本单位工作的年限；（5）本单位实际工龄：乙方于年月日进入甲方本企业工作，开始建立劳动关系，至年月日在甲方本单位工作的年限为年 个月； （6）分段计算工龄：乙方在甲方本单位工作的年限根据年月日前后进行分段计算，从乙方年月日进入甲方本单位工作，至年月日在甲方本单位工作的年限为年，年月 日至年月日在甲方本单位工作的年限为年个月（适用于年月日以前入职）； （7）其他方式： 3、月工资标准 甲乙双方一致确认乙方在解除终止劳动合同前12个月的平均工资为人民币元。 4、解除或终止劳动合同 鉴于，根据《劳动合同法》第条规定，甲乙双方一致同意按以下第种方式（单选）确定离职原因，于年月日解除终止劳动合同： （1）乙方因等个人原因以书面形式通知甲方解除劳动合同； （2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同； （3）乙方在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同；
企业专用劳动合同范本 甲方（用人单位）：乙方（职工）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同 法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定木合同期限： 有固定期限：从—年_月_日起至—年_月_日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 试用期从—年—月_日起至—年—月—日止。 二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：。 （二）乙方工作内容确定为（填“是〃）:（）管理和专业技术类/ （）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方工作地点：。 （五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是〃）：年（）、半年（）、季（）或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标 准。 1、计时工资：元/月； （二）乙方试用期工资为元/月。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 （四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
编号：_________________ 解除劳动合同协议书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方（用人单位）： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙方：（员工） 身份证号码： 甲方与乙方于年月日签订了劳动合同，因原因，于年月日提前解除劳动合同，双方就依法解除劳动关系事 宜，在明确有关法律法规的前提下，经友好协商订立如下协议条款： 一、经甲乙双方协商一致，同意于年月日解除双方签订的《劳 动合同》（即原劳动合同），双方的劳动关系于同日提前解除。 二、乙方已完成与甲方有关工作交接，并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信 息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的，甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解 除用工关系前向甲方归还有关的包括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。 三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放： （1）甲方依法于年月日前，依法向乙方支付年 月日至月日期间的工资，共计人民币元。甲方依法 代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。 （2）乙方工作办理交接后，甲方依法于年月日前，依劳动合同 法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金，共计人民币元。甲方依法代扣 代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。
（3） 乙方的社会保险缴交至 年 月 日。 (4) 乙方的住房公积金缴交至 (5) 乙方的商业保险缴交至 年 月 日。 四、 乙方应在 年 月 日前到甲方处办理相关离职手续。 五、 乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务，不得揭露予任何第三人知悉，若任职于新公司者，亦不得告知予新任职之公司。 六、 自双方在本协议签字之日起， 甲乙双方确认不存在任何的劳动争议 (包括但不限于工资、假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后，乙方不再 追究甲方任何责任或赔偿，并特此声明。七、 本协议未尽事宜，由甲乙双方经友好协商解决。 八、 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份， 具有同等法律效力， 经双方签字盖章之日起生效执行。乙方： 联系电话: 日期： 甲方： 联系电话: 日期：
（范本） 徐州江苏恒信钢结构有限公司文件 关于解除劳动合同证明书 本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第规定，由本人先提出与单位协商一致解除劳动合同，于年月日解除。 单位经办人用人单位（公章） 年月日
说明：1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。 3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。 4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。 5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。 6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。 附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。 （二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：