山西省煤矿企业
劳动合同书
（全日制用工适用）
合同编号：
用人单位：
劳动者姓名：
山西省煤炭工业厅监制
签约须知
一、本合同书适用于全省煤矿企业全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方所提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、本合同在填写时，双方应认真阅读文本内容，如有疑问请及时向对方提出。
四、本合同中数字和汉字填写必须规范，如实填写。若无相关内容则填“无”。
五、合同期限为合同的起止年月日。
六、合同编号共11位，由省煤炭工业厅统一制定编号规则，地区（集团）按规则使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山西省劳动合同条例》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条劳动合同双方当事人基本情况：
甲方（煤矿企业）名称：
法定代表人:
矿长：
经济性质：
注册地址：
经营地址：
社会保险登记证号：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍性质：
身份证号码：
学历：
家庭座机：
移动电话：
家庭住址：
合同签定前参加社会保险情况：
二、劳动合同期限
第二条本合同采取下列第种期限形式：
（一）固定期限，合同期年，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。
煤矿井下从业人员劳动合同期限一般不少于３年。
（二）无固定期限，自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至
工作任务完成即行终止。
三、工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要，从事
岗位（工种）工作。甲方应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知乙方。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。甲方可以根据生产经营需要，合理调整乙方工作岗位（工种）和工作地点。
第五条甲方根据国家、煤炭行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理地安排工作任务。乙方按照甲方要求，完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方按照国家规定，结合企业自身情况，安排乙方执行下列第种工时制度。
（一）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
（二）不定时工时制度。
（三）综合计算工时制度。
第七条甲方依法保障乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
五、劳动报酬
第九条甲方根据国家有关法律法规，结合企业生产经营效益和当地物价水平等情况建立正常的工资调整机制，提高劳动者的工资收入水平。甲方推行以安全为中心、充分体现岗位能力和工作绩效的企业内部分配办法，并实行工资集体协商制度。
第十条甲方每月日前以法定货币形式支付乙方工资，乙方月工资为元，或按执行。
乙方试用期内工资为元，甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十一条甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府规定的最低工
资标准；甲方安排乙方从事煤矿井下工作，不得低于当地政府规定的井下最低工资标准，并要落实井下艰苦岗位津贴及其它规定的津贴和补贴。甲方安排乙方延长工作时间或加班，其工资报酬应按国家有关规定执行。
第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工时，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80％。
六、社会保险和福利待遇
第十三条甲乙双方按照国家、山西省及统筹地有关社会保险的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。甲方要依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，按照企业所在地人力资源和社会保障行政部门规定的费率缴纳工伤保险费；甲方要在参加工伤保险的基础上办理井下职工意外伤害保险，并缴纳保险费；甲方为乙方办理的其它社会保险有：
。
各类社会保险依法应由乙方个人缴纳的部分甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
第十四条甲方为乙方提供以下福利：
。
第十五条乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
七、教育培训和年检
第十七条在试用期内，甲方应当按照国家有关规定组织乙方参加安全生产、职业技能、职业安全卫生、劳动保障法律法规等集中培训，主要包括以下五项内容：
（一）国家和山西省关于煤炭生产的法律法规和政策规定；
（二）劳动保障相关法律法规；
（三）本专业国家统一培训教学大纲所规定的内容；
（四）本专业和岗位相关规章、规程和标准；
（五）事故防范和应急自救等安全知识；
从事井下工作的，集中培训时间不得少于120小时。
第十八条在试用期内，乙方应通过甲方安排的岗位培训考核，获得相关资格证书，持证上岗。
第十九条乙方新从事煤矿井下工作一年以内，甲方应安排有经验的老职工与乙方结成师徒关系，发挥传、帮、带作用，帮助乙方尽快熟悉本岗位操作技能和安全规程。
第二十条甲方每年必须组织乙方参加安全生产、职业技能、职业安全卫生、劳动保障法律法规等培训，乙方应刻苦钻研本职业务，达到规定的职业技能标准和行业技术等级标准。
第二十一条甲方安排乙方从事国家实行资格证书准入制度的特种作业岗位或工种时，甲方应当安排乙方在上岗前完成上述培训，并在取得资格证书后上岗。