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推拿按摩师培训合同范本_1

推拿按摩师培训合同范本

甲方:xx

乙方:xx

为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值,减少亚健康人群的痛苦,xxxx堂面向社会青年人群广招xx太极推拿法学徒。为规范管理,特制定本协议,以便于大力推广xx独创太极推拿法与社会。

一、xx弟子应立志“一切为了发展xx太极推拿法,服务于人民群众”。必须具备中学以上文化基础,身心健康,思想端正,尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发,坚定自己所学的职业技能立场,救死扶伤的精神。

二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授xx太极推拿法,在实际临床治疗为教学平台,在施术过程中与顾客互动,感受手法轻重程度,纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟!

三、为保证学习质量,学员必须签订一年以上的实际技术学习合同,学费¥元。有三个月的基础培训,在掌握一定基础知识后参与推拿治疗,治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者,证书费用自理!

四、学徒在学习期间离开本x堂要请假,不经允许不准在外给别人施术,不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故,后果自负。

五、本x堂以xx太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗、保健的实际技能培训及临床施教场所,所有人员应以店为家,主动热情接待顾客,注意场所卫生,爱护设施,工作严肃认真,时刻注意个人及xxxx堂整体形象。

六、xx精英:必须具备高中以上文化,熟悉并掌握经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论,掌握临床诊断要领。临床实践二年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费三万元(含加盟费)。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收取。

七、xx弟子:必须具备高中以上文化,熟悉经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论,掌握临床诊断要领,必须12 个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费一万元,不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收取。

八、xx学徒:必须具备中学以上文化,熟悉经络、腧穴、解剖、推拿理论基础。学期三个月,学费三千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用,按月酌情收取。

甲方

乙方

最新初级按摩师知识要求——第一章 按摩须知

第一章按摩须知 第一节按摩发展概况 一、按摩术的起源 在原始社会中,原始人在与野兽博斗中或劳动中,必定有一些外伤,导致发生疼痛,原始人自然地用手去抚摸,逐步收到效果。人类本能地重复应用一些能够祛病的抚摸手法,经过时间的延续,这些手法得到发展和积累。约在几千年前,我国祖先为按摩术奠定了基础,并逐步形成我国的按摩术。战国时期,我国最早的医书《黄帝内经》对按摩术有所记载。其中《素问·异法方宜记》指出:“中央者,其地平以温,…故其病多瘘厥寒热,其治宜导引按跷。故导引按跷者,亦从中央出也。”这说明当时我国已有推拿按摩术,起源地在黄河流域,那时称按摩为按跷,由于操作简单,所以,很快在我国各个时期都得到了迅速发展。。 二、按摩术的形成 由于原始社会生产力水平低下,文化不发达,所以一些抚摸的手法,形成了早期医疗的雏形。随着原始社会的瓦解,以及奴隶社会的形成,在当时医事管理方面,按摩术已成为一科。夏商时期生产力水平提高,医事有所发展,出现了中药,此时,按摩术与中药成为这个时期的主要医疗方法。春秋战国时期,涌现出众多学派医学思想,并对按摩治疗疾病有所记载。如《韩非子》、《老子》、《墨子》、《史记·扁鹊传》等对按摩术都有记述,并且形成了一些手法。秦汉时期,中国成为统一的封建集权国家,祖国医学逐步形成体系,推拿按摩也随医学发展而形成独立体系,出现了第一部按摩专著《黄帝歧伯按摩经》,它和《黄帝内经》、《华佗别传》等著作记述了十几种按摩手法。 三、按摩术的发展 经过漫长的岁月,按摩术在我国逐步得到了发展。隋唐时期,是封建社会强盛时期,按摩术也已发展到鼎盛阶段,按摩手法有了大的发展,并且推出小儿按摩的新方法,在医事制度中,按摩术有专门编制,如隋时太医署没有按摩博士2人;唐代继承了这种制度,《唐六典》记载太医署有按摩工56人和按摩生115人:宋朝医学著作《圣济总录》有独立篇对按摩进行记载,这说明推拿按摩比以前有了新的发展。明清时期,随着按摩术的发展,保健按摩也取得了进展。新中国成立以后,许多省、市医院设立了按摩科,全国各地举办按摩培训班,并有按摩专门培训基地。目前整理出按摩手法上百种,不但治骨科病、各种内科病,也用于保健强身,在饭店。浴池等场所纷纷设立保健按摩。随着我国人民生活水平的提高,保健按摩作为一门新兴行业,将会在我国得到发扬光大。 第二节按摩师的职业道德 一、职业道德 1、道德道德是指在一定社会条件下,人们的行为应当遵循的原则和标准,是一定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。道德是依靠社会舆论以及人们的内心信念等力量而起作用的。 2、职业道德职业道德就是从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的与其特定的职业活动相适应的行为规范,是道德在职业生活中的具体体现。 二、按摩师的职业道德 按摩师的职业道德是指按摩师在从事按摩工作过程中,应遵循的、与按摩职业相适应的

技术培训协议范本

技术培训协议范本 Model technical training agreement latest 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

技术培训协议范本 前言:技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权 利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同 的技术内容。本文档根据技术合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 乙方: 为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议, 以资双方共守: 一、培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步 加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训,内容为: 2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用____元,由公司承担。 四、培训期间的工资待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 六、违约责任

足疗店经营管理计划书(推拿技术)

经营管理策划书

经营管理策划书 —— 现就我店现有情况制定一个前期大体的经营管理策划,有不到之处请大家批评指正。 一、市场调查 通过调查行业内的服务、技术、项目、价位等,做出自己的市场定位,并着重突出自己的特点特色,打好服务战、价格战,多学习,与时俱进,改变单纯的指压模式,以超越行业内其他公司为目标,真正做到行业的标杆。就前期个人对市场的分析和店面的定位有一下理解。首先我们店周围同行业店面好几家,还有一家新店即将开业,硬件设施和规模都大于我们点,我店地处市中心,周围高档小区,娱乐场所,餐饮很多,人流量大,高端消费人群也不少,所一个人理解在项目服务上找到和他店的差异感,价格定位也不能太低。 二、招聘培训 招聘主要分为前期个人资源整合、广告招聘、网络招聘、报纸招聘。招聘形象气质佳、技术好的女性员工,确立人才理念,进行有效的人事资源管理,定期组织员工培训服务礼仪、技术手法、店内项目、足疗养生专业知识、工作态度、团队精神,而最重要的是要改变传统的按摩方式,改变旧思想、旧观念,向员工传授新型专业知识、倡导新时代足疗服务业服务理念。培养有潜力员工,对其进行中高层店务管理培训,使其作为公司未来发展储备资源。 三、前期广告宣传 同时整合传媒资源,采取以报刊杂志为主,电视、电视短片、广告宣传片、新闻稿件、POP海报、VCD光盘、结合周围各大酒店等休闲场所宣传单页等多种宣传灵活使用,建立我店独有的品牌文化系统,突出品牌文化意理念及核心竞争力。 四、营销创意集锦 1. 为客户建立年终返息制度 设计出与银行卡相仿的会员卡,建立我店独有的特色返息制,让顾客在我店

消费时会有一种额外的赠送优惠,也可以防止因外观有情色图像而导致夫妻朋友之间的误会,符合市场上客户的普遍消费心理。 2. 储值卡制度 采取新型的储值卡制度,结合其他的传统储值卡及直销会员卡的优点而开发设计,体现我店的独有特点。凡是购买我店储值卡的顾客在节假日、生日、年终、店庆等时间均可以享受较大的折扣优惠。如买1000送200(8.34折),买2000送500(8折),买3000送100(7.5折)。 3. 做一送一活动 在店开张前期,为增加我店人气,带动客流量,带动前期宣传,增加知名度,同时为保证技师有钟上、有活干,对店的发展充满希望和使命感,特举行做一送一活动,比如消费198元项目送98元项目。 4. 代金券 通过向外发放一定金额的代金券,持有代金券的顾客可以享受代金券上列出的优惠政策(除店内单项项目外)。 5. 建立客户消费档案,将每位顾客的消费情况记录存档,并定期追踪。 五、实体店必备 1. 学习、定期培训(变浮浅为专业) 只有专业,才能使员工成为高技术人才; 只有专业,才能存在被别人尊重的资格; 只有专业,才能创造出更高品质的生活; 只有专业,才能发掘出自己的人生价值。 努力学习变成龙,不思进取总是虫,望闻问切要做到。 2. 环境方面 环境做到五星级,摆放设施要整齐,顾客到来心满意。 3. 服务方面 细节决定成败,爱心感动顾客。 4. 建立分钟式服务。 服务中等待和等待中等待是完全不同的感受,所以谨记要做到时时刻刻陪伴

餐饮技术培训合同协议书范本模板

餐饮技术培训合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期: _____ 年_____ 月_____ 日甲方(单位): 法定代表人: 联系方式:

法定地址: 乙方(劳动者): 身份证号: 联系方式: 住址: 甲方因工作需要,决定选派乙方参加 ________________ 专业技术培训,为确保乙方圆满完成培 训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关 规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议: 一、培训地点及时间 1、甲方同意乙方赴_____________ (地点)参加由_____________ 机构组织的_____________ 专业技术培训。 2、培训时间:自______ 年_____ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。 三、培训费用支付 培训学费共计人民币____________ 元(大写:________ ),可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。 五、乙方培训后至少为甲方服务 ________ 年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前 解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。 1、违约金的计算方法: 违约金 =因培训所产生的费用总额 *未服满服务期 / 约定服务期 2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳 食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。 六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

技术培训、技术中介服务合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT355 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 技术培训、技术中介服务合同通用范 本

技术培训、技术中介服务合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 项目名称:________ 委托方(甲方):______ 服务方(乙方):______ 依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就____项目的技术服务(该项目属____ 计划),经协商一致,签订本合同。 一、服务内容、方式和要求: 应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。 二、工作条件和协作事项:______ 三、履行期限、地点和方式:______ 四、验收标准和方式:

SYB计划书推拿按摩

创业计划书 企业名称推拿按摩保健中心 创业者姓名徐伟 日期 2004年3月30日 通信地址平顶山市矿工00000000000 邮政编码 467021 电话 00000000 传真 电子邮件 一、企业概况 主要经营范围: 1.主要顾客群:中老年的颈肩腰腿疼顾客,电脑工作者的颈椎病,颈肩综合证。 2.一般顾客群:脑力疲劳者和肢体疲劳者及亚健康状态的失眠多梦,心烦易怒,心悸心慌,血压不稳等。 企业类型: □生产制造□零售□批发√服务□农业

□新型产业□传统产业□其他 二、创业计划作者的个人情况 以往的相关经验(包括时间): 我在中医保健方面:⑴对中老年人的肩周炎、颈肩腰腿疼上,具有疗效高、费用低、安全可靠的特点。⑵在手法方面,用力讲究合理,手法使用规范得当,取穴准确,时间得充分,方案要交底,身心要同治。⑶特别是结合自然疗法 上,火罐刮痧,药物火罐渗透法,中药熏蒸法,在实际工作中可使疗程缩短三分 之一,可以收到显着效果。 教育背景,所学习的相关课程(包括时间): 1.在2002年,取得按摩师(中级)职业资格证书。 2.在保健推拿方面,学习了《推拿学》、《针灸学》、《经络学》、《中医基础理论》、《诊断学》、《人体解剖学》、《生理学》、《营养学》等。 三、市场评估 目标顾客描述: 近年来,随着空调、彩电、电脑等电器的普及,颈椎病、腰椎病的发病率 越来越多,发病年龄也越年青。市场竞争人们的脑力疲劳和肢体疲劳也越来越多,

亚健康人群不断增多,如疲劳综合症,失眠多梦、心烦易怒、心悸心慌、血压不稳等等。是发病的萌芽时间,也是保健按摩的最佳时期。 市场容量或本企业预计市场占有率: 随着社会的发展,市场的竞争,人们的身体处理于亚健康状态,人们急需要推拿保健,自然疗法的服务,目前我市推拿按摩市场主要有5家,约占市场的70%,本企业预计场占有率20-30%。 市场容量的变化趋势: 随着空调、电脑等电器的普及,颈椎病、腰椎病、有年青化的发燕尾服趋势。中老年人的颈肩腰腿疼也越来越多。随着市场竞争激烈,长期生活在繁忙紧张的工作中,如经营管理工作者,往往有脑力疲劳,也是市场趋势。 竞争对手的主要优势: 1.经专业培训,技术强,服务质量较好; 2.有丰富的实践经验,水平高服务好; 3.有的广告做的好,能宣传自己的特色; 4.有的房屋装修豪华,有特定的顾客群; 5.

技术培训保密协议

技术培训保密协议 乙方:(员工)___________________ 甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘、服务于甲方,在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的培训机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下。 一、双方约定内容 1.乙方接受甲方专业技术培训,培训费用约_________元,含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用 2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议,服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止; 3.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业(商业)秘密; 4.双方约定劳动服务期,协议期满解除或终止劳动合同后一年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务; 5.双方约定劳动服务期,协议期未满乙方个人原因提前

提出解除或终止劳动合同两年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务; 6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金,保证金扣除方式按月扣除,自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金,分_____个月扣满___________止 7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金,自培训期满当月从薪资中退回______保证金,分_____个月退回保证金合计___________止,约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还,并按照服务期分摊扣除培训费用。 8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位(按照职务等级)所享受的福利待遇, 以及职务升迁机会、薪资调整等待遇; 9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系,双方必须信守本协议,不得损害医院利益; 二、违约责任 1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方工作岗位,并予以行政处分; 2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济

医药公司年度培训计划.doc

医药公司年度培训计划 我们要做好我们的工作,要提高工作效率,必须要有一个合理的工作计划,而且计划得注重联系实际,过分夸大的计划相当于是一个空想,根本没有任何意义,工作计划必须切实可行,这样工作计划才能帮助提高工作业绩。下面是我整理的医药公司年度培训计划,希望对大家有所帮助! 医药公司年度培训计划(一) 一、进行培训需求调查。作为医药企业的人力资源部门或培训组织者,首先应在培训前对受训人员的需求进行调查。 需求调查的最好方式是问卷调查。问卷的设计一定要简单,而且容易回答,能激发被调查者的兴趣。此外,还必须结合访谈的形式,向各级管理者和他的下级进行调查,以分析绩效评估表、技能项目需求调查表、重点人群的抽样面谈等方式,确定销售人员及其管理者岗位技能的差距和重点的技能培训项目。 二、进行培训预算。对于调查数据,必须进行系统的分析,结合对受训人员学习资质的评估,总结差距和根源。 制定培训解决方案应遵循如下步骤:明确方案涉及的培训项目;评估现有的培训资源、人手、资金、课目、师资等;确定培训的重点项目和常规项目,确定培训工作的重点;确定出哪些培训课程可自主开发,哪些需外购或定制,最后确定自有师资的培养数量、培训系统的建设,做出培训计划和培训预算。 在培训预算方面,有固定培训预算的医药企业,大多按各部门员工

数量或全年销售额定出一定的比例。对新公司、新部门,预算可以相对高一些;而发展平稳且有经验的公司,可相对低一点。 三、进行受训对象的细分。对医药企业中与销售直接相关的人员,按横向医药业务分工的不同,可以划分为以下几个类别:药店超市组类;医院组类;普药商务组类;销售管理人员;产品经理;内部培训师。纵向划分的话可按进公司的时间长短和所处层级划分为:新进员工、需进阶型员工、成熟深资历型员工。 四、进行培训课程分类。一般可以分为基础篇、技能进阶篇、实战提升篇三部分,然后按照参训人员的分类逐级安排。还可根据医药企业的具体情况,或安排内训,或送学员外出参加一些公开课。尤其是对企业高层、产品经理,大多可以通过参加行业内组织的公开课来实现能力的提升。部分销售精英也可以安排其外出参加某些公开课,作为企业对他们的奖励。 医药公司年度培训计划(二) 为适应机构改革后食品药品监管工作的需要,进一步提高监管人员和从业人员的整体素质和依法行政能力,增强工作的创造力和执行力,着力打造高素质的食品药品监管队伍和从业人员,根据局务会研究决定,特制定20XX年度局干部和从业人员学习培训计划。 一、指导思想 深入学习实践科学发展观,以提高食品药品监管人员和从业人员整体素质、增强工作创新能力为目标,引导广大食品药品监管人员和从业人员牢固树立"学"字为先的理念;通过对食品药品监管人员和从业人员进行

技术学徒培训协议(完整版)

技术学徒培训协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲、乙双方共同协议,甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则,根据国家有关规定,签订本协议,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守履行。 一、协议期限: 二、协议有效期限为三年,自年月日起至年月日止。 1、协议期的前个月为试用期,即由年月日起,至年月日止; 2、乙方第一年综合工资为元/月(此工资需参与绩效考核),包食宿但无其它任何补贴或加班费; 3、协议期的前,甲方将每月从乙方工资中扣除元作为培训保证金,自入职当月起,直到扣满时止;此款合约期满后一次性退回; 4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职,所扣的培训保证金一律不予退还; 5、试用期内,乙方的工作、奖惩、绩效考核等,均依甲方有关规定办理; 6、协议期内,乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇; 7、第二年,视其技能工资在之间; 8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。 三、工作任务: 甲方安排乙方主要从事与有关的工作。

四、劳动纪律: 乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 五、本协议的续订、变更与解除: (一)本协议期满即自然失效,但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。 (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本协议条款,经协议双方协商同意,可以变更协议的相关内容,并由双方签字(盖章)。 (三)有下列情形之一的,甲方可解除劳动协议; 1、乙方严重违反甲方制定的规章制度; 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的; 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的其它工作的; 5、乙方不认真履行岗位职责,无法按时完成所分配的工作任务,给甲方造成严重损失的(经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的); 6、品行不良、侮辱领导、同事,影响恶劣的; 7、保密工作失误,给公司造成损失的。 上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。 (四)乙方依据本协议规定解除劳动协议,应提前三十天以书面形式通知甲方,但不能免除乙方违约应承担的责任。 六、本协议未尽事宜,由双方另行协商解决; 七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效; 八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

专业技术培训合同协议书范本模板

编号:_______________ 专业技术培训合同 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:___ 年_____ 月 ____ 日

甲方: 乙方: 甲方因工作需要,决定培养乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆 满完成培训及培训技术为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订以下协议: 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费 用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期限不得少于年,否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元(大写:元整)作为服务期限保证金,服务期满后甲方承诺返还给乙方。(缴纳方式:在工资中扣除,两个月扣完,每 月扣元)。 四、违约责任及违约金计算方法: 协议生效后培训实习期间乙方如有违约,甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求,凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。 第2页共3页

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作,为甲方创造效益,并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后,有甲方终止合同的,甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件,重大变故无能力继续服务时,甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间,乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法 进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的,乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件,具有相同法律效力。未尽事宜,以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。 甲方(盖章): 乙方: 日期:

技术服务合同详细版示范文本

文件编号:RHD-QB-K2614 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 技术服务合同详细版示 范文本

技术服务合同详细版示范文本 操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 合同登记编号: 项目名称:____________ 委托方:______________ (甲方) 服务方:______________ (乙方) 签订地点:____________省____________市(县)签订日期:________年______月______日 有效期限:________年______月______日至 ________年______月______日 依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合

同双方就____________项目的技术服务(该项目属 ____________计划※),经协商一致,签订本合同。 一、*服务内容,方式和要求 (属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求) 二、*工作条件和协作事项 三、履行期限、地点和方式 四、验收标准和方式 技术服务或者技术培训按____________标准,采用____________方式验收,由____________方出具服务或者培训项目验收证明。 本合同服务项目的保证期为___________.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用,保管不当引起的问

康复培训方案

康复培训方案 推拿按摩技能培训内容推拿按摩培训包括(推拿的注意事项)、(推拿按摩的手法)、(颈肩腰腿痛的具体操作方法)。 拔罐、刮痧:了解拔罐刮痧的作用与功效,具体的操作手法和相关的禁忌事项,通过学习良好地掌握拔罐、刮痧的手法,以达到熟练操作为目的。培训以实践技能为主,让学员们能熟练掌握以上几种保健形式,随着社会的发展和进步,人们越来越对身体的健康加以重视,推拿按摩也越来越成为人们日常生活中缓解压力、祛除疲劳的首选方式。现代人精神经常处于紧张高亢状态使抑制机能失调,神经官能症、失眠、健忘就应运而生。每天做一次推拿使兴奋和抑制自然转换保持平衡。脏腑失调得到改善。食欲大增,工作生活效率提高,有百病消散脱胎换骨的功效。 通过学习这些当今时下最为广泛、效果最为明显的缓解疲劳、疏通经络的保健方法,既能为家人祛除疲劳、又可以提高自身价值,可以说是非常健康、非常有前途的职业,能够为别人解除病痛、带来健康的职业。所以这是一项高尚的工作。 运动康复训练方案:一、适应症:腰椎问题。二、目的:通过运动康复训练,提高脊柱深屈肌群肌力;改善脊柱腰段附着韧带张力与柔韧,以减轻疼痛,稳定脊柱,最后达到康复效果。三、运动康复训练阶段与内容:1、第一阶段以短期腹背级肌力强化训练为主。达到稳定脊柱,缓解疼痛的目的;第二阶段是以长期功能训练,进行全身有氧运动加以脊柱伸曲肌群的力量训练,达到增强体质,巩固疗效的目的。第一阶段:叉腰转体仰卧抱头起腰部保健按摩。锻炼内容可以交叉安排,每次保持半小时。第二阶段:健身跑游泳

悬挂腰部保健按摩。 高血压病的运动康复方案:高血压是目前造成严重心脑血管疾病最普遍、最重要的危险因素。全球约有8亿高血压患者,是全世界范围内的重大公共诶生问题。现代医学和体育运动学都进一步证明适当的运动不仅能改善人体运动器官的功能,而且对于心血管、呼吸系统和中枢神经系统均有积极的影响,并可增强机体免疫力。从本质上讲,运动康复正是通过运动对人体的综合影响而发挥作用的。1、运动形式:进行有耐力性运动:不行、慢跑、骑车、太极拳、有氧健身操、游泳。2、运动强度:50岁左右心率控制在130次/分,60岁以上控制在120次/分。3、运动时间:20-30分钟,定时、定量。 3、注意事项:防止运动损害,安全第一。避免剧烈运动,锻炼时全身肌肉处于放松状态,保持呼吸平稳。 肩周炎的康复方案:肩周炎是以肩关节疼痛和活动不变为主要症状的常见病。本病好发50岁左右,女性略高于男性,多见于体力劳动者,阵发性疼痛,常因天气变化及劳累而诱发,昼轻夜重,肩关节活动受限。受到牵拉时,可引起剧烈疼痛。康复手段:1、被动肩外展:用手扶门框,然后慢慢扭转身体,做出外展动作,增加外展角度。2、仰卧抬手臂。3、肩关节对策伸展。4、前后摆动、回旋运动。正面爬墙。 糖尿病的康复方案:运动治疗是糖尿病基本治疗方法之一。尤其对II 型糖尿病治疗效果较大。治疗方法:一、准备活动、锻炼部分和放松。1、准备活动:5-10分钟全身活动。2、运动锻炼:慢跑,有氧体操,步行。3、放松运动:5-10分钟放松运动。 一、适应症:轻中度II型糖尿病患者。 二、禁忌症:严重低血糖,严重糖尿病肾病,心率衰竭或心律失常,严重糖

技术培训合同范本模板

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-012335 技术培训合同范本模板

技术培训合同范本模板 委托方:_________ 法定代表人或负责人:________ 服务方:_______ 法定代表人或负责人:_________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。 第一条项目名称________。 (注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。) 第二条培训的内容和要求:_______。 第三条培训计划、进度、期限:_______。 第四条培训地点和方式:____________。 第五条服务方(教师)的资历和水平:________。 第六条学员的人数和质量:___________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。 第八条报酬及其支付方式:__________。 第九条委托方的违约责任:_________。 1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付; 2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金; 第十条服务方的违约责任: 1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬; 2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。 第十一条保密条款:________ 当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。 第十二条有关技术成果归属条款 在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。 第十三条本合同争议的解决办法:______。 本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

足疗技师培训计划doc

足疗技师培训计划 篇一:技师培训教学计划 一、前言(一)培养目标: 培养适应我国社会主义现代化建设实际需要的德、智、体全面发展的,具有高级技能和临床经验水平。不仅能通过适当的手法治疗常见的不适症和慢性病,而且具备丰富的医学保健知识。提高保健按摩从业人员的职业素质,加强规范化管理。二、专业培养目标和业务培养要求:(一)专业培养目标: 培养能够从事推拿保健按摩工作的技师级人才。(二)业务培养要求:学员应获得以下知识和能力。 1、正常人体解剖学、中医基础、经络腧穴、按摩基础的有关知识。 2、国内外主要的按摩技术的特点及作用,接待外宾的一门外语。 3、全身保健按摩、美容保健按摩、足疗反射区保健按摩、运动按摩、20种常见不适症的保健、20种病症的康复按摩、小儿按摩的相关知识。 4、拔罐、刮痧的有关知识。 三、修业时间:从XX年4月20号至5月10号共计20天,总共60个学时。 四、主干学科和主要课程:(一)主干学科:按摩手法 (二)主要课程:人体解剖学、中医基础、经络腧穴、

推拿手法学、 小儿推拿学、拔罐、刮痧、足部反射区疗法、临床治疗与保健、康复保健。 五、教学课时安排:从XX年4月20号至XX年5月10号共计60个学时。 六、指导撰写技师论文 (一)鉴定部门检查、考核申请者的综合课目 撰写技师论文是国家职业资格鉴定技师(二级)综合能力必须通过的重点考核项目,是国家职业资格鉴定部门检查、考核技师申请者综合能力的重要措施之一,也是全面考查、衡量技师申请者综合能力的重要环节之一。申请者必须经过自己独立撰写技师论文,在论文答辩合格后,才能取得技师国家职业资格证书。 (二)技师论文在规范要求、说理方式、文章格式、语言运用、可供公开发表等方面,与一般论文是基本相同的。然而,由于技师论文是考生为申报技师职务而提供的评审材料,与一般的论文相比,又有以下一些特点:它是本人专业水平的代表作,论文课题应是申报技师工种的专业范围,论文内容应真实、可靠,详细介绍自己的技术创新、观念更新、方法更新、表明自己的看法,并对技术实践的措施用专业知识进行分析。 山东省中医针推整骨学校

推拿按摩专业技能培训课程

推拿按摩专业技能培训课程 推拿按摩专业技能培训课程。合肥推拿按摩培训在教师选拔上就严格把关,学校的教师均是来自于中医院校老师或针灸推拿科医师,有着非常丰富的理论和临床经验;上课采用小班教学; 每个班不超过20人;教学中以临床实践为主,老师根据每个学生的实际情况,手把手教学;为了在有限的时间里学到更多的知识,校内开设有早读和晚间实训,老师全程辅导。 推拿是运用手指的技巧,在人体皮肤、肌肉组织上连续动作来治病,这种方法叫作按摩疗法。按摩的优点很多,操作简便,经济实用,有时还可代替药物。由于按摩有利于循环系统和新陈代谢,所以对于一般慢性病或身体过度虚弱的患者,是比较安全可靠的。 安中传古推拿培训学校,主要有以下几大优势: (1)不限时间随到随学,不限课时学会为止 (2)零基础开课,包教包会,无任何门槛。 (3)环境优美、师资雄厚、设施齐全、住宿方便。 (4)专业教师现场真人操作讲解,学员观摩并亲自动手实操训练。 (5)纯中医技术手法,无捆绑产品,无任何限制。 (6)一对一教学,手把手指导,学员全程动手实践,学习更轻松高效。 (7)一次缴费,免费复学。随时技术指导,全程管理支持 合肥安中传古推拿培训学校从不纸上谈兵,也不会故弄玄虚。它赢得市场的法宝很简单:让学员学到真本事,让学员能帮到亚健康的人,让学员凭借推拿按摩本领赢得财富。

推拿按摩专业技能培训课程。合肥安中传古推拿培训学校,以中医推拿按摩培训为特色,专注于传统医技的研发推广、传统医学技术(中医推拿、艾灸、刮痧、拔罐、火疗、刺血、针灸、穴位埋线、养生药酒、药食同源等)的推广培训、成人继续教育考培辅导、健康产品及服务的研究开发等。学校自成立以来,培养了一大批具有现代化养生知识和理念的专业人才,提高了保健养生人员的学历层次,自主研发的“保健养生酒”系列、“药食同源”保健食品系列深受广大学 员和市场的喜爱。

技术培训合同文本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 技术培训合同文本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 技术培训合同文本 甲方:_______________________ 乙方: ______________________ 签订日期:年月日 委托方: ____________________________ 法定代表人或负责人:____________________________ 服务方: _________________________

法定代表人或负责人:_____________________________ 根据〈〈中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本 合同。 第一条项目名称。 (注:参考格式适用于下列技术服务活动: 行设计、工艺、制造、试验以 及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决 和解答技术问 题进行示范操作传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配, 使用技术 等等。) 第二条培训的内容和要求: 第三条培训计划、进度、期限: 第四条培训地点和方式:__________________________________ 第五条服务方(教师)的资历和水平: 第六条学员的人数和质量:________________________________ _ 第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。 第八条报酬及其支付方式:________________________________ 第九条委托方的违约责任:________________________________ 1. 委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应 如数支 付

技术培训合同范本

技术培训合同范本 来源:作者: 委托方:_________________________ 法定代表人或负责人:_____________ 服务方:_________________________ 法定代表人或负责人:_____________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。 第一条项目名称 __________________________________________________________。 第二条培训的内容和要求 __________________________________________________________。 第三条培训计划、进度、期限 __________________________________________________________。 第四条培训地点和方式 __________________________________________________________。 第五条服务方(教师)的资历和水平 __________________________________________________________。 第六条学员的人数和质量 __________________________________________________________。 第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排 __________________________________________________________。 第八条报酬及其支付方式 __________________________________________________________。 第九条委托方的违约责任 1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付; 2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为 _________的违约金; 第十条服务方的违约责任: 1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬; 2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

保健按摩养生专业知识

保健按摩养生专业知识 1、道德是人们应当遵守的(B)和标准。 A、加工程序 B、行为原则 C、制造规程 D、生产制度 2、道德是人们应当遵守的行为原则和(A)。 A、标准 B、生产制度 C、加工程序 D、生产步骤 3、保健按摩师不应该(A)。 A、挑选客人 B、平等待人 C、热爱本职工作 D、耐心周到 4、良好的职业道德、精益求精的按摩技能是(B)的必要素质。 A、客房服务员 B、按摩师 C、餐厅服务员 D、调酒师 5、保健按摩师的仪态要( B )。 A、双目仰视 B、面带微笑 C、左顾右盼 D、走路塌腰 6、保健按摩师女性化妆一般以( C )为宜。 A、浓妆 B、晚妆 C、淡妆 D、艳妆 7、保健按摩服务程序应为准备、迎宾、按摩、( A )。 A、送客 B、询问身体状况 C、换衣服 D、扫卫生 8、( C )是藏族的传统节日。 A、开斋节 B、粽子节 C、雪顿节 D、火把节 9、( C )不是按摩的禁忌症。 A、出血性疾病 B、年老体质过于虚弱者 C、脱臼 D、皮肤损伤和皮肤病 10、心绞痛表现为阵发性的心前区压挤感和疼痛,主要位于胸骨后,可向(C)放射。 A、心前区与右上肢 B、心后区与左上肢 C、心前区与左上肢 D、心后区与右上肢 11、递质是指( A )的物质。 A、具有增强手法效果、保护皮肤作用 B、吸收汗液,祛风散寒 C、清利头目,活血散瘀 D、提高皮肤温度,防寒 12、治疗跌打损伤时选用( A )作递质以提高疗效。 A、红花油 B、滑石粉 C、薄荷水 D、酒精 13、按摩递质薄荷水的作用是( C )。 A、祛风散寒,消肿止痛 B、活血化瘀、润滑作用 C、清凉解表,清利头目 D、使皮肤温度升高以活血化瘀 14、上,下;内,外;( B )远侧,近侧;内侧,外侧;浅,深是以解剖学姿势为准的常用方位术语。 A、前端,后端 B、前,后 C、远,近 D、上端,下端 15、从前后方向将人体或器官切成( C )两部分所出现的切面称矢状切面。 A、左前右后 B、右前左后 C、左右 D、上下 16、人体的基本组织有( B )。 A、2种 B、4种 C、6种 D、8种 17、器官是由( D )组成的。 A、细胞 B、多种细胞 C、组织 D、多种组织 18、骨的形态因其功能不同而不同,通常分为( B )。 A、2类 B、4类 C、6类 D、8类 19、骨膜、骨质和( B )构成活体内每个骨块。 A、骨髓腔 B、骨髓 C、松质骨 D、密质骨 20、每个椎骨可分为( A )。

技术培训合同(合同范本)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-018171 技术培训合同(合同范本) Technical training contract

技术培训合同(合同范本) 委托方:_________ 法定代表人或负责人:________ 服务方:_______ 法定代表人或负责人:_________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。 第一条项目名称________。 (注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。) 第二条培训的内容和要求:_______。 第三条培训计划、进度、期限:_______。 第四条培训地点和方式:____________。 第五条服务方(教师)的资历和水平:________。 第六条学员的人数和质量:___________。 第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。 第八条报酬及其支付方式:__________。

第九条委托方的违约责任:_________。 1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金; 第十条服务方的违约责任: 1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬; 2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。 第十一条保密条款:________ 当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。 第十二条有关技术成果归属条款 在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。 第十三条本合同争议的解决办法:______。 本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表) 签字:_______(盖章)签名:________(盖章) 签字时间:_________ 签字时间:_________

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