退休、内退、下岗人员劳务协议
协议编号：___________
甲方：___________公司
住所：_______________
邮编：_______________
联系电话：___________
乙方：_____________
性别：_______________
身份证号：___________
住址：_______________
邮编：_______________
联系电话：___________
第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
________
签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承
担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通
知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方
试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
协议编号：___________
甲方：___________公司
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
协议编号：___________
甲方：___________公司
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身份证号：___________
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
协议编号：___________
甲方：___________公司
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身份证号：___________
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第一条协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任
1．甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2．乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：
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签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日
离退休人员劳务合同 甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 通讯地址：通讯地址： 联系电话：联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款： 第一条本合同期限为年 本协议的期限自年月起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二条工作内容和工作要求 1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：。 2、乙方的工作地点为：。 3、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 第三条工作方式和时间 1、乙方提供劳务的方式为：□√全职□兼职 2、乙方的工作时间为：。 3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条工作报酬待遇 1、甲方按照乙方提供工作完成情况，按年薪制确定乙方劳务费用。 具体支付标准如下：年薪制员工工资的构成分为基础年薪和绩效年薪两部分，乙方年薪为（税前）元/年，基础年薪为基准年薪的80 %，按月支付，每月元；绩效年薪为基准年薪的20 %，经考核达标后在年底一次性发放。一个年度周期内，有下列情形之一的，视具体情节扣除年薪20 %部分：
①发生三次以上（含三次）一般性工作失误，被公司以书面方式通报批评三次以上的，绩效年薪扣除 5 %； ②发生重大工作失误的(经济损失5万元以上)，绩效年薪扣除20 %，并解除劳动合同。 ③出现主观故意或重大过失导致工伤事故发生，造成人员伤亡的，视事故责任大小，除法定相应的责任赔偿外，不足部分由责任人承担补充赔偿责任。 ④人为原因导致公司经济受损失，金额达到5000 元以上的，全额在绩效年薪中扣除； ⑤属工程技术人员的，因技术原因导致公司工程质量下降，致使后续工程无法如期进行的或导致工程经济上遭受损失，金额达到5000 元以上的，全额在绩效年薪中扣除。 员工若触犯两条（含两条）以上情形的，百分比相应累加，累加最多不超过20 %。 2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。 3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。 第六条甲乙双方的义务： （一）甲方义务： （1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害； （2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品； （3）按时足额向乙方支付劳务报酬。 （二）乙方义务： （1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等； （2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 （3）乙方在为甲方提供劳务期间发生的疾病、伤亡等损失由乙方在自己的医保范围内自行解决。因工作原因造成职工伤害的，按相关规定处理。 （4）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。 第七条商业秘密保护 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保密义务的商业秘密主要包括但不限于：
返聘人员劳务合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
返聘人员劳务合同甲方： 单位名称： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方： 姓名： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 通讯地址：
邮政编码：联系电话：
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年。 自年月日起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二条乙方工作岗位：。承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月（税前），支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条甲乙双方的义务： （一）甲方义务： （1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害； （2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品； （3）按时足额向乙方支付劳务报酬。 （二）乙方义务： （1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等； （2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 （3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位
退休返聘协议 甲方: 联系电话： 乙方：性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限 本协议期限为年，自年月日至年月日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 第二条工作岗位 甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。 第三条工资待遇 甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，
甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。 第四条工作时间 乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条甲方权利义务 1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。 3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。 6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。 第六条乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相
企业返聘退休人员劳务协议书 甲方：**电机制造有限公司 法定代表人：** 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方已属国家规定的退休人员（男60岁及以上，女50岁及以上）性质，不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限自年月日至年月日止。协议期满，双方可协商续签劳务协议，但不按照《劳动法》无固定合同条款执行。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位： 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务的方式为全职。 2、乙方工作时间为： 3、乙方在本协议期间内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。 2、乙方自愿在协议期内不要求甲方承担乙方的社会保险费用及获取相关赔偿，如乙方提出要求甲方承担社会保险费用或待遇的要求，则乙方自愿返还给甲方每月元劳务报酬。 3、乙方同意医疗费用自理(乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险），自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用，同时，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行，乙方自
愿不享受法律规定的带薪休假待遇。如乙方提出该要求的，则返还每月元的劳动报酬给甲方。 五、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方违反工作（劳动）纪律或甲方规章制度的，或乙方不能胜任甲方所安排工作，甲方有权解除本协议。 3、甲方因企业经营变更原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 六、协议的终止 1、协议期满，本协议中止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 七、经济补偿（赔偿）、违约金 1、本协议解除或终止，乙方自愿放弃任何经济补偿。 2、乙方在协议期内擅自离职的，或在工作中造成甲方损失并负有责任的，应依法承担赔偿责任。 八、其他约定事项 1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的，需于协议期满前30天书面通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人： 或委托代表： 年月日
返聘协议 甲方：深圳新铔金属制品有限公司 地址：深圳市龙华新区观澜街道新田社区公坑廊工业区A栋一二楼 乙方：性别： 居民身份证号码出生日期：年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 通讯地址（法律文书送达地址）邮政编码电话 鉴于乙方为（退休/其他单位在职等）人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方主要职责及要求： （一）包装组普工职位 （二）需服从甲方的工作安排及服务需求、工作调动 第三条乙方提供劳务的工作时间方式为： 每周5日工作制，每日8小时，因工作需要加班时，按劳动法支付加班费。 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的
规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。如果违反，乙方自愿按相关规章制度的规定办理。 第六条乙方应自觉服从甲方各项工作安排，遵守甲方各项规章制度，保守甲方商业秘密。 第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准：元/月，每月日发放报酬，甲方按照其规定发放乙方其他福利待遇。乙方依法缴纳个人所得税。 第八条乙方自行缴纳各项社会保险费用，甲方不负责承担。 第九条发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的； （二）双方就解除本协议协商一致的； （三）甲方解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的； （四）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方即可。 第十一条如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。 第十二条本协议终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条协议期内，甲方为乙方购买平安养老保险股份有限公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若乙方发生伤亡事故，根据保险公司相关规定办理，甲方仅根据保险协议协助办理理赔及提供其他必要协助。
某某市某某有限责任公司 退 休 人 员 返 聘 劳 务 协 议 员工姓名： 签订日期：年月日
退休人员返聘劳务协议 甲方：某某市某某有限责任公司 公司地址：某某某某区某某街XX号 乙方：居民身份证： 家庭住址：联系电话： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳务报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳务协议。 依据有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本协议以便共同遵守。 第一章协议期限 第一条自20XX年7月1日起至20XX年6月30日止。如
果协议期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议，续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门（科室）担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为某某市某某区。 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，可要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和
甲方： 乙方：性别：年龄： 身份证号： 现住地址： 身体状况（提供近期体检报告）： 退休证号： 乙方已达到法定退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据本人意愿返聘到甲方工作，根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，为明确甲乙双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。 第一条聘用期限 1、聘用期限自年月日起至年月日止。 2、聘用期满，若甲方同意继续聘用乙方，须在期满前30日内与乙方协商，经乙方同意方可续签聘用协议。 第二条工作内容 1、乙方从事的具体工作岗位为，从事的工作内容为：。 2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作，接受与在岗职工同等标准的考核。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度 1、乙方应自觉遵守国家、青岛市的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 3、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 4、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。 第四条工作时间 1、乙方的工作时间为两班倒（白班、夜班）具体上下班时间根据甲方规定执行。 2、经甲方审批后，乙方可根据工作需要进行加班。 第五条薪资报酬、福利待遇 1、甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 2、乙方月基本工资为每月人民币元。如甲方在协议履行期间内对乙方进行调岗，则基本工资进行相应调整，甲乙双方可签订补充协议另行约定。 3、乙方加班期间工资支付标准按元/小时计，甲方应在每月发薪当日一次性支付当月加班费。 4、甲方支付乙方的薪资报酬不低于当地最低工资标准。同时乙方不再享受甲方提供的各种福利待遇。 第六条劳动保护与劳动条件
退休人员聘用合同 甲方（聘用单位）全称： 法定代表人：单位地址： 乙方（退休人员）姓名：性别文化程度 出生年月身份证号码 户籍所在地 实际居住地 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限： 合同期限年，于年月日起至年月日止。 第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。 第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。 第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。 第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。 第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。 第九条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的； 2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的； 4、出现其他法定或约定终止条件的。 第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。 第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。 第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。 第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。 第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定： 1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。 2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。 第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方（公章）乙方（签章） 日期：年月日日期：年月日 乙方领取签名/日期：
聘用退休人员劳务合同范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。 1、乙方基本情况： 原工作部门： 退休年月：_______年______月。 2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。 3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。 4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。 5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。 6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 7、发生下列情形之一，本协议终止： （1）本协议期满的； （2）双方就解除本协议协商一致的； （3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的； （4）其他__________________________________。 8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定： （1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。 （2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）其他_____________________________________________。 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。 13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。 甲方： 法定代表人： _____年____月____日 乙方： _____年____月____日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
YOUR LOGO 聘用退休人员协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
聘用退休人员协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。 1、乙方基本情况： 原工作部门：. 退休年月：. 2、本协议期限为月（年）本协议于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日终止。 3、乙方承担的劳务内容、要求为：. 4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职 5、乙方报酬：.甲方在每月日前支付上述报酬。 6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：. 7、发生下列情形之一，本协议终止： （1）本协议期满的； （2）双方就解除本协议协商一致的； （3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的； （4）其他：.
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。 10、特别约定： （1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬） （2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）其他：. 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。 13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人：
劳务协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：__________ 年 ______ 月_______ 日 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法 律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为： 乙方的工作职责为： 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月 丿元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安 全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要
求的健康条件。 3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病 无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年 内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度； 2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3. 因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标 的； 4. 被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。
返聘离退休人员劳务合同书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
根据《劳务合同法实施条例》 第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄， 其劳务合同终止。根据 规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订 本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷， 同意返聘为甲方提供劳务， 就双方劳务关系事宜 订立本合同。 一、 劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为□一年□二年□三年，从 年 月 日起计算。如合同 到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除 劳务关系。 ㈡试用期限□有□无 双方同意试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 ㈠乙方的职务为 ，从事的工作内容为 。 ㈡乙方的工作地为 。 名称： 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人）： 住址： 住所（地址）： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 甲方（用工方） 乙方（劳务方）
㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定， 乙方要服从甲方工作指 派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量， 因乙方工 作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间， 工作量不足八小时可 以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务报酬 ㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为 作时间工资与加班费的总额为 元 ㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月 日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1 ?因乙方的过失给甲方造成经 济损失的；2 ?乙方违反公司管理制度的； 3.双方约定的其他情况。 五、福利待遇 ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 ㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保。 ㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方 提供劳务过程发生意外的补偿； 因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负， 与甲方无关。 ㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。 市最低工资。每月的月正常工 （月薪工资） 日前发放上月工资，如遇节假日或休息
劳务协议 乙方： 身份证号: 单位地址： 住址： 鉴于乙方年龄已 _______岁，为离退休人员，双方不能建立劳动关系， 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定， 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 第一条 本协议期限为 年，自 __________ 年 月 _______ 日至 _______ 年 ____ 月 ______ 日止。 第二条 甲方根据工作需要安排乙方从事 __________ 岗位（工种）工作, 甲方因生产经营需要调动乙方工作时，乙方应服从甲方的安排。 第三条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天 ____________ 小时 工作任务的疾病。 第四条 甲方每月支付乙方劳务报酬 ________ 元，并于每月 ______ 日足 额发放，不得无故拖欠。 第五条甲方因生产经营需要可以安排乙方加班，但需参照公司相关规 定另外支付乙方加班工资和补休。 第六条 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 因乙方为离退休人员，双方已不用再缴纳社会保险。 乙方生 病医疗费用自己承担。 第八条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健 康，因此 乙方在工作过程中遭受身体伤害遭受身体伤害或造成第三人身体 甲方： 法定代表人: 性别:
伤害的，由乙方自行承担所产生的民事责任。 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。因违反本条给甲方造成损失的，应予以赔偿。 第十条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、甲乙双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方由于健康或其他原因不能履行本协议义务的。 第十一条任何一方提前________ 天通知另一方均可解除本劳务协议。 第十二条本协议终止或解除后，乙方应于一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失的，应予赔偿。 第十三条因履行本协议发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。 甲方盖章：乙方签名： 法定代表人： 签约日期：签约日期：
劳务协议 甲方：乙方：性别: 法定代表人：身份证号： 单位地址：住址： 鉴于乙方年龄已 _______ 岁，为离退休人员，双方不能建立劳动关系， 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定, 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 第一条本协议期限为年，自 ___________ 年____ 月 ____ 日至________ 年 _____ 月______ 日止。 第二条甲方根据工作需要安排乙方从事_____________ 岗位（工种）工作, 甲方因生产经营需要调动乙方工作时，乙方应服从甲方的安排。 第三条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天_______________ 小时 工作任务的疾病。 第四条甲方每月支付乙方劳务报酬__________ 元，并于每月 ________ 日足 额发放，不得无故拖欠。 第五条甲方因生产经营需要可以安排乙方加班，但需参照公司相关规定另外支 付乙方加班工资和补休。 第六条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条因乙方为离退休人员，双方已不用再缴纳社会保险。乙方生 病医疗费用自己承担。 第八条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，因此 乙方在工作过程中遭受身体伤害遭受身体伤害或造成第三人身体
伤害的，由乙方自行承担所产生的民事责任。 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。因违反本条给甲方造成损失的，应予以赔偿。 第十条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、甲乙双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方由于健康或其他原因不能履行本协议义务的。 第十一条任何一方提前 _________ 天通知另一方均可解除本劳务协议。 第十二条本协议终止或解除后，乙方应于一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失的，应予赔偿。 第十三条因履行本协议发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。 甲方盖章： 乙方签名: 法定代表人:
编号：_____________劳务协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为：。 乙方的工作职责为：。 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除和终止 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度； 2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3.因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的； 4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。 （四）有下列情形之一的，本协议终止。 1、协议期满； 2、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本
退休返聘人员劳务合同范本 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日 终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、准确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也能够依据 乙方的实际工作水平或公司需要，对乙方的工作岗位和职务实行调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 4.2甲方享受公司其他相对应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产，因为其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方提供符合国家相关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一，本合同终止： 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商一致的 3)乙方因为健康原因不能履行本合同义务的 7.2甲乙双方若单方面解除本合同，理应提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家相关规定执行。 8.3.相关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 聘用退休人员协议书
编号：FS-DY-20750 聘用退休人员协议书 聘用退休人员协议书 乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。 第一条本协议期限为____年_____个月，自____年_____月_____日起____至____年_____月_____日止，试用期____个月，自____月_____日起至_____月_____日止。 第二条甲方聘用乙方在甲方公司_____岗位工作。协议期内，乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按_____计发加班。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____元，每月____日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为_____元。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。 第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。 第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
XX退休返聘劳务合同范本 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利 在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 发生下列情形之一，本合同终止： 1）本合同期满 2）双方就解除本合同协商一致的 3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面