劳动合同（五）
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：__________________
家庭住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商签定劳动合同如下：
第一条合同期限
合同期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____月（或____年），即自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方试用期满合格的，甲方应定岗使用，不合格的甲方有权予以辞退。
第二条工作内容
甲方根据生产经营的需要，安排乙方担任__________职务（或从事某工作），并有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方服从甲方的安排。
第三条工作时间
【热门】劳动合同模板合集五篇 劳动合同模板合集五篇 随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的劳动合同5篇，欢迎阅读与收藏。劳动合同篇1 甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码： 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。 3、工作任务： 3。1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3。2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3。3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3。4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5。1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5。2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6。 1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 6。 2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6。 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6。 4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 6。4。 1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的; 6。4。 2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法合同范本权益的。 6。5 任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关
旧版劳动合同法 篇一：五险一金员工的《劳动合同》旧版 NO： 劳动合同书 用人单位（甲方）：中铁建电气化局集团第三工程有限公司劳动者（乙方）：劳动合同书 用人单位（甲方）名称：中铁建电气化局集团第三工程有限公司企业类别：国企 法定代表人或委托代理人职务：董事长 企业所在地：河北省高碑店市兴华北路57号 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：专业：政治面貌户籍所在地：联系方式：（宅）（手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：邮政编码现住址： 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条合同期限：本合同期限类型为（固定期、无固定期）合同。本合同生效日期年月日，其中试用期~月。本合同终止日期年月日。 本合同约定的终止条件如下： 合同期满，双方再协商进行下一轮合同的签订。 第三条工作内容及条件： 甲方根据工作需要，安排乙方工作，在履行合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。乙方工作成果应达到甲方（公司）规定的标准。 第四条工作时间及工作地点 工作时间:根据企业的性质执行国家规定的工作时间：
标准工作时间、缩短工作时间、延长工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间。 工作地点：根据甲方的岗位（工种）需要，乙方的工作地点为：甲方工程施工项目所在地。 劳动合同书 第五条劳动条件和劳动保护：甲方为乙方提供必备的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，发放必要的劳动保护用品。 乙方按照国家有关规定，享受各种休息休假，组织安 排乙方进行健康检查，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条劳动报酬：甲方每月按30日以货币形式支付乙方工资，试用期间工资为 ~ 元。 工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： （一） （二） （三） 第七条保险待遇：甲乙双方按照国家和河北省的规定参加养老、失业、医疗、工伤、住房公积金等，按照《国家工伤保险条例》执行缴费义务，确保乙方享受各种社会保险权力。 第八条劳动纪律：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方各项规章制度；严格遵守劳动安全、生产工艺、操作流程和工作规范；遵守职业道德；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方应按本合同的约定或另行订立的保密协议，保守甲方的商业秘密。乙方违
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医院临时工劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
【篇一】 聘用医院：___________ 受聘人：___________ 身份证号码: 受聘人的担保人： 身份证号码: 兹有聘用医院决定聘用乙方从事 相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_______ —年_ —月_ —日至_____________ 年 ____ 月日止，共_ —__年—__月_____ 日，其中试用期自 _____ 年__ —月__ —日至_ ________ 年____ 月____ 日止，共月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1. 工作岗位：。 2. 职责范围和要求：。 3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为 人民币元； 2. 甲方支付乙方的其他待遇； 3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3. 甲方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的； 4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5. 照国家有关规定和〈〈?有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同样式五 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：____________人力资源开发服务有限公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。 第一条合同期限： 本合同期限为年，自年月日至年月日止，其中前三个月为试用期。 第二条工作岗位、工作职责： 1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。 2、丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。 第三条工作时间和休息休假： 丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。 第四条生产、工作条件和劳动保护： 1、丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。 2、丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。 第五条劳动报酬： 1、月工资为人民币元。 2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。 第六条社会保险、福利待遇： 1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。
2、乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。 3、乙方不享受甲方员工的一切待遇。 4、乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。 第七条劳动纪律及奖惩 1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。 2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。 第八条解除和不得解除合同的规定 1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方： (1)在试用期被证明不符合丙方录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方： (1)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作; (2)乙方不能胜任丙方安排的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。 3、乙方解除合同，须提前三十日书面通知甲方、丙方。 4、有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同： (1)在试用期内的; (2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
劳动合同书 编号：＿＿＿＿＿＿ 甲方（单位）： 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四．劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。 五．保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
竭诚为您提供优质文档/双击可除中铁劳务派遣和合同工 篇一：多铁路局遭遇降薪“维权”折射中铁总财务困境 多铁路局遭遇降薪“维权”折射中铁总财务困境 12月9日，约40名铁路职工围聚在北京市海淀区复兴 路 10号中国铁路总公司门前，向中铁总集体“维权”。路 炳阳/财新记者 【财新网】（记者路炳阳）今日（12月9日）7点，约 40名铁路职工围聚在北京市海淀区复兴路10号中国铁路总 公司（下称中铁总）门前，向中铁总集体“维权”。这些是 西安铁路局西安客运段的职工，此行前来诉求同工同酬愿望，并请求中铁总不要辞退劳务派遣工。西安铁路局相关人士对财新记者透露，这些“维权”职工在西安铁路局已经工作了20余年，一直都是临时工身份，不仅工资水平停滞在十多年水平，且西安铁路局正在进行劳动合同重签，他们担心如果坚持同工同酬诉求，会被西安局辞退，遂前来中铁总表达诉求。据现场图片显示，这些职工手举“盛总请为我们做主”
的横幅，集体跪在中铁总机关大门前。这并非个案。11月初，北京铁路局承德车务段职工30余人聚集在北京铁路局机关门前，向北京铁路局局长表达对一年多来集体降薪的不满；随后北京动车段，石家庄动车所40 余人也来到北京铁路局门前，表达对企业大范围、大幅度降薪的不满。据财新记者多方了解，除西安、北京铁路局外，近期呼和浩特、哈尔滨、沈阳等北方铁路局纷纷爆发以“同工同酬，抵制降薪”为由的集体“维权”事件。 这些集体“维权”事件全部与薪资有关，多位铁路局人士对财新记者证实，进入20XX年以来，虽然中铁总在年初给各路局下发了普涨工资通知，但该通知并没有得到执行。多位铁路局一线职工对财新记者表示，今年铁路职工工资出现了月均500至1500元不等的降幅，且降幅仍有扩大趋势。对降薪的原因，铁路局均以未完成运输任务予以统一回复。 业内人士分析称，大面积爆发的铁路降薪潮，应与当前铁路运输形势有着密切联系。中铁总最大收入来源即是货运收入，但从20XX年初以来，铁路货运量就开始下滑，中铁总为稳定大宗货源从20XX年6月起加强市场营销，开展了货运组织改革，但从运输总量上看收效甚微，不仅没有挽回货运颓势，反而货运量下降不断呈现加速态势。 20XX年上半年，国家铁路货运总发送量同比下降3.6%，至20XX年年底下降幅度逐渐扩大至4.7%；20XX年以来下滑
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时工劳动合同书
编号：FS-DY-20508 临时工劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施： ，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
劳 动 合 同 书 编号： 甲方 (用人单位)： 住所： 邮政编码： 法定代表人（或主要负责人）： 乙方(劳动者)： 性别： 住址： 邮政编码： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规章的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，甲乙双方订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1.有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。 3.以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意甲方的工作安排，所任职岗位以甲方聘任或调动通知为准，岗位的具体职责见甲方岗位职责规定。乙方应按照岗位职责及甲方的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量标准。 （二）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，在本企业范围内调整乙方工作岗位，但事前应征求乙方意见。 （三）乙方的工作地点为甲方聘任或调动通知所载明用工单位所在地及其所管辖的工程项目所在区域。甲方系流动施工单位，甲方因生产经营需要可变更乙方工作地点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方应制定符合国家规定的工作制度和休息休假制度；乙方在合同期内享有国家规定以及甲方安排的各种休息休假的权利。 （二）甲方应按规定的工作和休息休假制度安排乙方工作和休息休假，乙方应遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。甲方延长乙方工作
时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费（加班加点工资）。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方约定乙方的劳动报酬按以下第 种方式确定。 1.乙方的月劳动报酬为 元（人民币）。其中试用期内，乙方的月劳动报酬为 元（人民币）。 2.乙方按甲方依法制定的薪酬制度确定劳动报酬。 （二）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （三）甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）在本合同期限内，甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按规定代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。 （二）乙方患职业病或因工负伤、死亡的待遇按国家和甲方有关规定执行。 （三）乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗期间的待遇按国家和甲方有关规定执行。 （四）乙方福利待遇按国家和甲方有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的生产安全事故发生。 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，在合同期内应定期进行职业健康检查，减少职业危害。
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 年月日年月日
安全管理协议 甲方：xxxx开发有限公司????（以下简称甲方） 乙方：xxx物业管理有限公司???（以下简称乙方） ?根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条?物业基本情况 座落位置：xxxxxxxxxx； 总面积约xxxx平方米； 物业类型xxx性物业。 第二条?委托管理事项 1、房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。
劳动合同范本模板 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 _________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七 天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作 中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日 不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相 应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 (五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下， 日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日 到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应 严格控制加班加点。 第四条员工教育
劳动合同汇总5篇 劳动合同汇总5篇 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是整理的劳动合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 劳动合同篇1 合同编号： 员工姓名： 劳动合同书 甲方名称：法定代表人：住所： 乙方名称：身份证号：户籍所在地：通信地址：联系方式：紧急联系人：通信地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。 第一条劳动合同类型和期限
本合同类型及期限按以下第种方式执行。 第壹种有固定期限合同：从年月日至年月日止，共计年。 第贰种无固定期限合同：从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。 第叁种以完成一定工作任务为期限：从年月日，至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。 试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期：第壹种无试用期。 第贰种试用期从从年月日至年月日止，共计个月。 第二条工作内容和工作地点 双方约定，乙方的工作岗位为。 双方约定，乙方的猪獒工作地点为：，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。 乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方规章制度的行为。 若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的 除外。 乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交
中铁二局(集团电务工程有限公司 (定期合同劳动合同双方当事人基本情况 甲方 :中铁二局电务工程有限公司 法定代表人(主要负责人或委托代理人: 注册地址:四川省成都市通锦路九号 经营地址:四川省成都市通锦路九号 乙方: 姓名: 性别:居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址:邮政编码: 在临居住地址:邮政编码: 户口所在地:省 (市区 (县街道 (乡镇 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一固定期限, 自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止, 共_____个月。 (二其中试用期自年月日起至 _____年 _____月 _____日止,共个月。 (三乙方应在年月日前到岗。 注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准,劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高, 应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 (一根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“ 因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位” 或“ 用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位” 等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一乙方实行以下工时制。
NO（3）：临时工 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）：
用人单位（甲方）名称： 企业类别： 法定代表人或委托代理人：职务： 企业所在地： 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别：民族：文化程度：何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅）（手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：邮政编码 现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产（工作）任务和劳动条件 （一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 （二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 （一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 （二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、
最新劳动合同范本通用版 甲方： 乙方： 甲方：合同履行地： 乙方：性别身份证号 根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商， 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用： a(固定期限); b(无固定期限); c(以完成一定的工作为期限)。 a：本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前个 月为试用期。 b：本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效 后的前个月为试用期。 c：本合同自年月日起生效，工作(任务)完成日终止，其中生效 后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用： a(定时工作制); b(不定时工作制); c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40 小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方 协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
关于15年劳动合同范本 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话：手机： 合同起止日期： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件： (1)岗位技能：________________________ (2)工作经验：________________________ (3)文化程度：________________________ (4)其他条件：________________________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作 任务完成时即行终止。 第四条合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年 ______月____日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。 第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和 工作内容。 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对 乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现 场施工。 第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。 (一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十 小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不 得超过40小时。 (三)实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每 周至少休息一天。 五、劳动报酬 第十一条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
合同编号：姓名： 劳 动 合 同 书
劳动合同书 甲方：中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程 项目部 单位类型：有限公司___ ___法定代表人（或委托代理人）： 李增华 _ 注册地址：山西省太原市 ______________ _ 经营地址：山西省太原市小店区人民南路19号 _____________ _ 联系电话： 乙方姓名 ___性别出生年月 _ __ 身份证件号___________ _____ 户籍所在地 ________________ 乙方本人电话家庭联系人______ _______ 电话 _________ _____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本 着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承
诺共同遵守。 第一条、劳动合同期限 自年月日起至乙方辞职本项工作或乙方违反合同约定被甲方辞退即行终止，其中试用期两个月。 第二条、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方录用乙方从事厨师工作。 2、工作地点：云南省楚雄彝族自治州南华县中铁十二局集团第二工程有限公司广大铁路工程项目部。 第三条、工作时间和休息休假 1、甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。 乙方所在岗位工作时间按照甲方工程需要为准，总体不超过国家规定标准工时制 2、乙方依法享有休息休假权利。 第四条、劳动报酬 （1）乙方只有完成甲方安排的工作任务后才能享有本劳动合同规定的劳动报酬。 （2）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。 合同有效期内，由于甲方原因造成乙方无工作或不能工作（息工、待工等）的，在乙方无工作或不能工作期间，甲方按当地最低工资标准向乙方发放。 第五条、社会保险 双方按甲方注册所在地的规定依法参加社会保险。乙方同意甲方将应承担上缴的养老、医疗、工伤等保险费用包含在工资内以工资的形式发放。第六条、规章制度与劳动纪律 1、甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 2、乙方应严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度，并按社会公德和职业道德的要求维护甲方的声誉和利益。 3、如果因乙方违反甲方规章制度造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉的，甲方可以追究乙方的经济赔偿责任。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生制度的规定为乙方配备必要的安全防护用品。 2、甲方应加强对职业病防治的管理，应将施工过程中可能产生的职业病防治危害、防护措施如实告知乙方。
编号：劳动合同书 甲方（用人单位） 用人单位名称：____________________________ 用人单位住所：____________________________ 工商登记：_________________________________ 注册类型：_________________________________ 劳动合同履行地：__________________________ 法定代表人或负责人：_______________________ 乙方（劳动者） 姓名：_______________ 性别：____________ 出生年月：___________ 文化程度：________ 户籍所在地址：_____________________________ 现居住地址：_______________________________ 居民身份证号码：___________________________ 联系方式：_________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”： 有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方要求，劳务派遣到用工单位从事工作（含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位）。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。 乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位的安排。 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训，从事特种作业的必须经过专门培训，并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘，乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。 （二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 （三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 （一）甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，确定劳动报酬，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间，甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核，将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。 （二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利 （一）甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意，在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内（三个月为限）甲方委托用工单位代发生活费（生活费标准按照江苏省月度最低工资标准（三类）的80%计发）。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，提供可能的帮助，并在规定时间内，向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。
劳动合同集合五篇 劳动合同集合五篇 随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，它可以保护民事法律关系。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是收集整理的劳动合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 劳动合同篇1 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终
止。聘用期间基本工资为__________元/月。另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为__________元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。 五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第_____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金