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快递员用工合同

快递员用工合同

甲方: 乙方:

负责人: 姓名:

地址: 身份证:

电话: 现住址:

根据《中华人民共与国劳动法》与国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同:

一、合同期限

1、从年月日至年月日。

2、试用期从年月日至年月日止。

二、工作内容

乙方的工作岗位为快递员,主要从事本分部范围内的快递派送及收取工作(即每天快递到以后分拣公司仓库的包裹,把本分部范围内的快递包裹运回分部店面,并按时派送,电话通知客户领取,有收寄包裹时,上门服务收取包裹。)

三、工资待遇与押金

1、甲方付给乙方的工资底薪+提成,保底工资每月1000元,提成按送出每个包裹每票5角,收寄包裹寄费中提成20%,甲方每月15号按时付给乙方工资,电话费甲方每月补助100

元。

2、甲方从乙方每个月工资中扣除半个月工资当押金,待乙方离开本分部公司半月后,乙方之前派送的包裹无任何问题,甲方全额退还给乙方。若之前派送包裹有罚款、遗失、投诉等问题,乙方未及时交付给公司,甲方从押金中扣除,剩余押金甲方付给乙方。

四、安全方面

乙方在派送快递包裹途中,上下班时,注意自身安全,所有安全问题,包括驾车行驶中所发生的交通事故,自身人事安全等,乙方责任自负,自行处理,甲方不承担任何责任。

五、工作纪律

1、乙方必须持有中华人民共与国居民身份证,年满18周岁以上。

2、乙方要离开此工作岗位时,提前1个月通知甲方,待甲方招聘到新快递员时,并且要辅导带领新快递员熟悉此工作岗位。一个星期后,派送包裹费用按送出每个包裹5角计算。但无底薪,无故离开公司,未辅导新快递员工的,甲方不退回乙方押金与扣除乙方最后一个月工资。

3、甲方向乙方提供通迅工具,运输工具(即手机与三轮车)若因乙方原因损坏甲方提供的快递工具的,乙方负责赔偿给甲

方,并且维修费用由乙方付,车辆正常,磨损维修费由甲方支付。

六、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字手印): 乙方(签字手印):

年月日

快递公司劳动合同协议书

快递公司劳动合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

快递公司雇用合同甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中国快递网络在市唯一授权的 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利:

⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙 方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理, 并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为 进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对 乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健 康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地 点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的 一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制 度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用 关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失 的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与 随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定 期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时 告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把 枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙 方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。 ⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情 况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制 度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制 度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙 方的工资结算形式。

快递员劳务合同范本

合同编号: ___________ 快递员劳务合同范本 甲方:_______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日

随着科技的发展,现在的网络购物越来越便捷,快递员的需求量也越来越大。以下是小编为大家精心整理的快递员劳务合同范本,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。快递员劳务合同范本甲方: 乙方: 甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一、甲方权利和义务 1. 甲方权利: (1)合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2. 甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生广完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低丁永康市政府规定的最低工资标准。

业务员聘用合同书范本(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020224 业务员聘用合同书范本(合同

业务员聘用合同书范本(合同范本) 甲方:**有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

快递企业公司员工劳动合同协议范本(标准版)

快递公司劳动合同 甲方:乙方: 地址: 证件号码: 电话: 家庭地址: 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利: ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。 ⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 ⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1.乙方权利: ⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 ⑶乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。) ⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2.乙方义务 ⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 ⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。 ⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。 ⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

-----快递员劳动合同范本

快递员劳动合同范本 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价 : 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年 ,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立 ,只要 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件 ,企业就得继续履行劳动合同规定的义务 ,无法 解除劳动合同。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定 ,按照自平等、协商 致的原则 ,签订本合 第一条合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其 中 年 月 日至 年 月 日为试用期) ,合同期满聘 关系自然终止。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内 ,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定,如: 1、 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ,试用期不得超过一个月; 2、 劳动合同期限一年以上不满三年的 ,试用期不得超过二个月; 3、 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正 ;如果违法约定的试用 期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 2、 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、 签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间 ,国家和本市另有规定可以延长 (推 迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时 ,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的 ,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同 ,明确乙方的具体工作 岗位及职责。 2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗 位聘任合同。 3、 属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者 ,愿被扣发相当于

业务员聘用合同书

业务员聘用合同书 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年,即自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有,乙方仅限业务需要时使用该专用车。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神,爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中,由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚,乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中,发生交通事故,造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外,一切法律后果均由乙方自行承担。 5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外),应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。

快递员劳动合同范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 快递员劳动合同(标准版) Courier labor contract template 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

快递员劳动合同(标准版) 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______

日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照

业务员聘用合同书

业务员聘用合同书 甲方:(以下简称甲方) 联系方式: 乙方:(以下简称乙方) 联系方式: 甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期: 本合同有效期限为年,自20 年月日至20 年月日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。 2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间 1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1.乙方工资由基本工资和提成、补助、奖金等构成。 2.试用期第1个月工资为:基本工资为1500元/月+补助1500元/月试用期第2个月工资为:基本工资为1500元/月+补助1500元/月×月规定销量的百分率 转正后工资为:基本工资为1500元/月+补助1500元/月×月规定销量的百分率+季度业务提成(标准价销售额提成+超价销售额的30%)+季度奖金/年度奖金

3.每月补助基数1500元特指安徽省内业务食、住、行等各项补助费用,实际补助费用与月销量完成率挂钩,对于公司配车业务员按照每天补助伙食费25元,每月750元基数标准执行。 4、业务提成按季度结算,甲方根据乙方每月业务货款回收情况核算每月提成,季度累加统一发放,未回收货款不予结算,等货款回收后结算。 5、甲方设定的标准价销售提成为:月度销售额25万(含)以下按1%提成,25万-50万(含)按2%提成,50万以上按3%提成。 6、乙方季度销售额达到100万(含)以上,按照季度销售额的1‰计提奖金,奖金与提成一起按季度发放,完成年度销售额的按照年度销售额的1.5‰计提奖金,年度奖金年底统一发放。 7、乙方以高于甲方设定的标准价格销售产品,高出部分按除税后公司与个人7:3的比例分配。 8、乙方未经甲方同意,以低于甲方设定的标准价格进行销售,给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任。 9、乙方因业务需要请客户吃饭,应提前向甲方申请,由甲方审批,按照销售金额大小确定费用标准,如业务接单成功,乙方出具相关单据,甲方给予报销,否则由乙方自行承担。 10、乙方因业务需要长途(省外)出差,应提前向甲方申请,由甲方审批,如业务接单成功,乙方出具相关单据,甲方给予报销车费,否则由乙方自行承担,在公司安排车出差的情况下,不予补助一切费用。 11、长途业务具体补助费用标准可由甲方根据市场、各地消费变化情况进行适当调整,乙方应积极配合。 12、试用期定额任务为月销售额6万元,转正后定额任务为月销售额10万元,年度销售额120万元,完成定额任务的,以业务总额按提成点数计算提成、奖金。 13、月规定销量将根据市场的发展状况及公司的年初销量预算,进行调整。 第四条甲方的权利与义务 1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

快递员劳动用工协议(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

快递员劳动用工协议(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方(聘用单位):(以下简称甲方) 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年

龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

快递公司雇佣合同

快递公司雇用合同 乙 方: 联系电话: 甲方是中国韵达快递网络在益阳 市唯一授权的快递网络经营权的经营商, 主 要经营国内快件的速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意 以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工, 并根据《中华人民共和国劳动法》 的有关 规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一、甲方权利和义务 1?甲方权利: (1) 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定 的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项 管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反 制度的行为进行行政罚款。 (2) 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况, 临时 变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 (3) 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经 济后果不负责承担责任。 (4) 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出 警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经 济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 (5) 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权 2?甲方义务: (1) 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类 岗位培训以及生产完全培训。 法定代表人: 身份证号: 地址: 地 址: 甲方: 联系电话:

(2)甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方, 同时,对各类制度负有阐释义务 (3)甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施,发放劳动保护用品。 (4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。 (5)合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方 提高薪水待遇的机会;同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。 (6)甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害。 (7)雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1?乙方权利: (1)试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利。甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力而歧视乙方。 (2)乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 (3)乙方依法享有休息,休假的权利。 (4)乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2?乙方义务: (1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 (2)乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度;同时,自觉接受甲方单位举

2020快递员劳动合同范本

2020快递员劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份证号码:______________________ 家庭住址:____________________________ 邮政编码:____________________________ 电话:________________________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

业务员聘用合同书范本(2021版)

YOUR LOGO 业务员聘用合同书范本(2021版) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

专业合同书系列,下载即可用 业务员聘用合同书范本(2021版) 备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方:**有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

快递员劳动用工协议格式

编号:JY-HT-05035 快递员劳动用工协议格式The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

快递员劳动用工协议格式 甲方(聘用单位):(以下简称甲方) 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘

用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识

快递企业公司员工劳动合同协议范本

快递公司劳动合同 甲方:乙方: 地址:证件号码: 电话:家庭地址: 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守: 一.甲方权利和义务 1.甲方权利: ⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承 担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务: ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳

广告公司业务员聘用合同书

徐州市尚儒传媒有限公司业务员聘用合同 甲方:徐州市尚儒传媒有限公司 乙方: 乙双方在平等自愿的原则下,订立合同如下: 一、合同期限 甲方愿意聘用乙方为公司业务员,合同期限自2014年月日起至2015年月日止。试用期为2014年月日起至2014年月日止。 二、甲方权力和义务 甲方聘用乙方开展广告活动业务。 甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。 三、乙方权力和义务 1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告活动业务。 2、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。 四、劳动报酬 乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定情况下,试用期底薪为1000元整(含补助及全勤奖),试用期过后底薪为2000元整(含补助及全勤奖)。甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。具体实施办法见《徐州市尚儒传媒有限公司员工管理条例》。 五、劳动合同终止处罚 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同。 (1)违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的; (2)不执行甲方业务规章制度,发生重大业务差错和损害甲方利益的; (3)不遵守职业道德行为和违法犯罪的; 其他违反规定的行为。 2、有下列情况之一的,乙方可以解除合同 (1)甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成 报酬; (2)甲方不履行聘用合同或违反国家法律、法规、政 策,侵害乙方利益的; 乙方证明不能继续胜任工作的。 3、任何一方解除合同必须提前四周通知对方,并办理解除合同的相关手续。 六、违反劳动合同的责任 1、甲方因违反劳动合同,不履行相应的义务由此引起对乙方的侵权和合法利益,甲方应负相应的民事和法律责任。 2、乙方因违反劳动合同以及对甲方和客户采取欺诈、隐瞒、诱骗造成甲方和广告客户的经济损失,乙方应负相应的民事和法律责任。

快递员工合同协议书

快递员工合同协议书 快递员工合同协议书 甲方名称:__________________ 法定代表人:__________________________ 乙方姓名:__________________ 性别:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份证号码:______________________ 家庭住址:____________________________ 邮政编码:____________________________ 电话:________________________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 按下列第_______ 款确定: 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________ 年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年 _______ 月_______ 日止。 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________ 年

_______ 月_______ 日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从_ 年___ 月________ 日起至 _______ 年_______ 月________ 日止。 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 __________ 之日起至___________之日止 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________ 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月_______________ 元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三天通知的限制:

快递员劳动合同模板(标准版)

编号:GR-WR-25359 快递员劳动合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

快递员劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月

_______日至_______年_______月_______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提

快递员劳动合同通用模板

XX快递用工合同 甲方(用人单位):乙方(快递员):法定代表人:姓名:办公地址:身份证号码: 联系人:现住址:联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规 定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合 同。 一、合同期限 1、从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 2、试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送 及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派 送、有客户寄件的上门取件)等。 三、工资及其待遇

1、乙方试用期工资XX元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。 2、乙方每月交XX元押金,如果当月考核无任何问题次 月返还前月押金。 3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0.25元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理, 扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快 件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又 不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗 的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。 四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。 (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。 五、其他

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