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国际劳务合同范本(2021版)

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The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

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国际劳务合同范本(2021版)

备注:签订合同的目的是指合同双方(即甲乙双方)通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。

此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__

点至__点,一周共__小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1.每(小时)__美元;

2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):

F.主要工作地:雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:

_______________ J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__

美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日__餐,每月收费__元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:

6.(同上)其他:

K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主

和雇员签字。)

L.终止合同:本合同可根据下列规定终止:

1.无故:由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或

2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。

(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

(B)下列任何一条均构成合同终止理由:

a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

c.在__地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定:

M.争议的解决:

怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序

解决:

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管

理员不在,可直接报告雇主;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

N.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

O.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

合同双方特此签名。

日期:___________________雇主(打印的名字、称号和签名)

日期:___________________雇员(打印的名字和签名)

(注:下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)

马里亚纳群岛(美国托管)公证书______________兹证明__和__于__年__月__日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。

_________公证员(签名)

出国劳务派遣协议(对劳务企业单位版)

出国劳务派遣合同 甲方: 乙方: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供(人才)劳务派遣服务相关事宜,签订本合同, 第二章双方权利和义务 第一条甲方的权利和义务: (一)甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议,但此协议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。 (二)甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度,并通过一定的方式向派遣员工公示。 (三)甲方应按照本合同约定的内容和时间向乙方支付各项费用。支付的总费用包括:派遣服务费和员工工资(含企业承担的社会保险费用等),派遣服务费元/人/月,员工工资元/月(含加

班工资)。 (四)甲方在使用派遣员工时必须严格执行劳动法规,并与员工签订安全责任书,明确安全职责,规定双方的权利与义务,以及违约责任,甲方有权根据实际情况调整员工的工作岗位、工作内容和工作时间。 (五)甲方应提前30 日向乙方提出用人需求计划,包括所需员工的数量、工种、技能、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内。 (六)甲方协助乙方办理派遣员工的正常进、退场,甲方负担员工从西安咸阳国际机场至施工现场的交通费用、出国的签证费用。 (七)甲方负责组织派遣员工参加马来西亚当地的体检和安全培训考核,并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 (八)甲方负责提供住宿、卫生设备、生活设施等,为了统一、有效管理,住宿条件由甲方按工地情况统一安排,派遣员工不得拒绝接受,或自行在外租住、借住。 (九)甲方免费为乙方派遣员工提供相应的住宿及其它条件: ①通电并安装有空调的房间,住宿标准为人/间; ②供应一日三餐的集体伙食; ③提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;

国际劳务合同(七)标准样本

合同编号:WU-PO-6003-215 国际劳务合同(七)标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

国际劳务合同(七)标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和 _________(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。 B.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期 _________至星期_________,每天从_______点至

外派劳务合同书范本正式版

YOUR LOGO 外派劳务合同书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

外派劳务合同书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下: 一、事项 乙方拟通过甲方招募_____名中国员工,赴______________公司从事_________工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达 _______之日起计算。 │工种│底薪(美元/月)│备注│ │熟练车缝工││计件计薪│ │挡车工││计件计薪│

│带线组长││月薪│ │跟单员││月薪│ 三、乙方确保按以下条款履约 (一)合同期限 1.合同期限为_____年,自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。 2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。 (二)合同的终止 1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。 2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。 (三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天

国际劳务合同范本

国际劳务合同范本 国际劳务合同范本 甲方:____________________________ 地址:____________电话:____________电传:____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 乙方:____________________________ 地址:____________电话:____________电传:____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 第一条合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 第二条人员派遣 1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。 第四条工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。

个人出国劳务合同(标准版)范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 个人出国劳务合同

编号:FS-DY-21466 个人出国劳务合同 甲方:______ 地址:____ 电话:____ 电传:____ 法定代表人:____ 职务:____ 国籍:____ 乙方:______ 地址:____ 电话:____ 电传:____ 法定代表人:____ 职务:____ 国籍:____ 以____ 公司(总部设于____ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件

临时劳务雇佣标准合同范本

编号: LW-20219770 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 临时劳务雇佣标准合同范本 Other special terms will be listed bellow.

[标签:titlecontent] 甲方:(购买主体) 乙方:(供应方) 身份证号码:住址、联系电话: 丙方:(见证方) 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位: 3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意,确定本合同期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期个月)。

三、劳动报酬 1、试用期工资额:元。 2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元天的标准计算。 4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。 6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

国际劳务合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT629 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 国际劳务合同通用范本

国际劳务合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。 2.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周

出国劳务合同范本

出国劳务合同 用人单位(甲方) 用人单位代表: 受用人(乙方): ____________ 籍贯:_______省______市_____________镇(办事处)__________村 身份证号:____________________________ 甲方根据本公司承揽工程的需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者,如有一技之长优先录用。 二、用工期限为半年一签,可以连续续签,自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。 三、劳动报酬及发放办法 1、乙方的工资按实际出勤计算,每天工作十小时为一个工日,工资单价为:工资按 170~190元/工日标准,组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的,工资下调----%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定,加班费另计。工人工资每季度结算一次,不低于当季度工资总额的70%,工人回国甲方核对账目后一次性付清。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的 食宿费、保险费由甲方承担。 四、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权; 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位; 3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害,按国内价格二倍赔偿; 4、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;

5、甲方公司为乙方按排国内学习考试,送出国的各项事务,乙方积极配合; 五、乙方的权利和义务 1、在合同期内,乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利; 2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护,劳动保险,福利待遇。要据实际状况而定。 3、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核; 4、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行; 5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 六、乙方被录用后,要认真执行甲方的规章制度,团结同志,服从安排,按质按量 的完成各项任务。乙方应做到安全生产,并根据工作、工种和岗位,严格按工艺流程和技术要求进行操作,如因乙方违章操作造成罚款,质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元,发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者,或在不属于工作时间发生的事件,责任及费用均由乙方自负。 七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准,在施工 现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故,费用全部由乙方承担)。 1)乙方在录用期内因工负伤,经医疗部门确诊需住院治疗的,应在甲方指定的医疗单位就近治疗,如需护理,由甲方指派人员护理,若乙方自定护理人员,甲方每天支付护理费20元,乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的,每天发给乙方20元的工资,不得超过60天。医疗期限不得超过三个月,超过三个月者费用由乙方自负。 2)因工负伤,经医疗部门确诊后:部分丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究;全部丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元,并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究。 3)因工死亡者,甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元,一次性处理完毕,其它双方互不追究。 八、解除劳动合同的条件: 1)甲方,由于受市场因素的影响,非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权

国际劳务合同书通用版范本

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 国际劳务合同书通用版范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

此雇用合同由________________以下简称雇主和________________以下简称雇员缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_______工作,并履行以下职责。 期限本合同有效期为_______年、月,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 工作日和工时雇员每周工作从星期_______至星期_______,每天从_______点至_______点,一周共_______小时。 报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬1每小时_______美元;2每加班小时_______美元,每两周结算一次,支票支付。 3其他报酬红利、佣金等,数额及计算办法如下扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 其他扣除项目为写出扣款目的和数目主要工作地雇员主要工作地为 _______。 但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_______地以内其他选区履行职责。 差旅费在本合同到期或中止不论中止原因如何时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_______地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下_______________?食宿及其他雇主必须保证提供以下方便4作记号以选择或不选择此项雇主提供住宿,每月收费 _______美元。

国际劳务合同范本

国际劳务合同范本 国际劳务合同范本国际劳务合同范本以________ 公司,总部设于为一方(以下简称雇主)和以中国公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称中国公司)通过友好协商于年月日在签订本。 鉴于雇主希望为其在_________ 国) ______ 地)(以下简称工地) ______ 项目)(以下简称本工程)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务; 现双方同意如下条文: 第一条总则 一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。 二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包 括财务总理处理完毕之日止。 第二条人员 一、中国公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员) 二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理: 1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣 之前,提前个月书面通知中国公司。 3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的 中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其它证件 一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境 的一切必要手续,并承担其费用。 二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。 雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间 的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程 旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费 如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被

出国劳务合同样本(示范合同)

(合同范本) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________ 编号: YW-HT-029347 出国劳务合同样本(示范合同) Sample of overseas labor contract

出国劳务合同样本(示范合同) 甲方: 注册地址: 工商登记号码: 邮政编码: 电子信箱: 联系电话: 网址: 传真: 乙方: 注册地址: 工商登记号码: 邮政编码: 电子信箱: 联系电话: 网址:传真: 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同 。

第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和 政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议 作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章 甲方的权利与义务 第七条 甲方享有下列权利: 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;

2020年国际劳务合同范本

2020年国际劳务合同范本 雇主(甲方): 国籍: 经常居住地: 法定代表人: 雇员(乙方): 国籍: 经常居住地: 法定代表人: 甲方因生产需要,愿与乙方就______________________项目的劳务达成合作,双方本着平等互惠的原则,通过友好协商于________年________月________日在___________签订本合同,供双方遵照执行。 一、人员 1、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2、人员离开派出国之前如需变更时,雇主应将变更内容提前______个月书面通知乙方。如雇主变更计划未能及时通知乙方,而乙方已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 3、人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提

前______个月书面通知乙方。 4、人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前______个月书面通知乙方。 5、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务,并负责管理人员的内部事务。 二、签证和其它证件 1、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续,并承担其费用。 2、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。 3、雇主为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。 4、雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人______个月合同工资的赔偿费。 5、乙方应将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的授权代表。雇主应在接到乙方的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

国际劳务合同范本标准版

国际劳务合同范本标准版 甲方: 地址: 电话: 电传: 法定代表人: 乙方: 地址: 电话: 电传: 法定代表人: 第一条合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员以下称为派遣人员,甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 第二条人员派遣 1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生 ________年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员从其居住国的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。 第四条工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。 2.派遣人员的基本工资详见附件1. 3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25. 4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%. 第五条工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。 2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。 1平时加班工资为基本工资的125%; 2平时夜间加班22点至次日晨5点以及休假日加班,工资为基本工资的150%; 3节日加班工资为基本工资的200%; 4加班工资计算方法如下:月基本工资/200小时×加班小时数×加班工资的百分率 5上述加班工资和基本工资同时支付。 第六条伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费,包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 第七条节日和休假 1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

出国劳务合同3篇新完整版

出国劳务合同3篇新完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

出国劳务合同3篇新完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 出国劳务合同样本一 (具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)(简称乙方),就甲方派遣乙方出国留学事宜,签订如下协议:第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国留学,乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学,期限为年个月(自出国之日起计

国际雇佣劳务合同书样本(合同范本)

国际雇佣劳务合同书样本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-011061

国际雇佣劳务合同书样本(合同范本) 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。

雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 国际雇佣劳务合同范本 此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 第一条:义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。 第二条:期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。 第三条:工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。

出国劳务合同(2021年)

YOUR LOGO 出国劳务合同(2021年) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.

专业合同书系列,下载即可用 出国劳务合同(2021年) 说明:本合同书的主要作用在于约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为成为合作关系后可能产生的分歧,提供有力的文字性依据。文档下载后,无加密格式,可自行修改,请放心使用。 甲方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍: ____________ 乙方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍: ____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派

国际劳务合同新(合同示范文本)

国际劳务合同新(合同示范文 本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-067334

国际劳务合同新(合同示范文本) 中外劳务合同(1) 鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务; 现双方同意如下条文: 第一条总则 一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。 二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。 第二条人员 一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程

派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”) 二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理: 1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。 3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公 司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

国际劳务合同示范文本

国际劳务合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

国际劳务合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇 员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主 就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作, 并履行以下职责。 B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__ 日起至__年__月__日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每 天从__点至__点,一周共__小时。 D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时)__美元;

2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下: E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): F.主要工作地:雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。 G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

出国劳务合同

境外工程劳务用工合同 甲方:_____________________________________________________________________ 公司负责人:_______________________________________________________________ 公司地址:_________________________________________________________________ 乙方:_____________________________________________________________________ 身份证号码:_______________________________________________________________ 国内详细地址:_____________________________________________________________ 国内联系人及联系电话:____________________________________________________ 鉴于甲方已与位于***国家的*****工程(称“本工程”)的总承包商签订了分包合同,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自责任,经友好协商,在双方充分理解和完全自愿的基础上,于年月日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要,安排乙方负责完成与本工程相关的工作,具体岗位描述为 ********的相关工作。工作地点************** 。 2 、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方的要求,按时完成甲方规定的 工作数量,达到规定的质量标准。 3、甲方根据生产(工作)需要,有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配,待遇不变。 第二条合同期限 1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限 ************ 戸 ______ _____ 月。 2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作,经 乙方同意,本合同期限自动延长,同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。(合同终止后,甲方一次性支付给乙方剩余工资)。 3、除上述两种情况外,双方经友好协商并愿意继续合作的,则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全

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