培训机构教师聘用合同
甲方： ___________________
乙方： ___________________
签订日期：年月日甲方（聘用单位）：__________________
法定代表人：________________________
乙方（受聘人）：____________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自______ 年________ 月 ______ 日至______ 年_______ 月
_____ 日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得______ 元人民币 / 课时的授课报酬；
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险 70%。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（___________ 分钟/ 节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管
理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
培训机构聘用老师协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法总则》等有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成相关事宜，以兹共同遵守。 第一条聘用对象 甲方聘用乙方担任其培训学校的课程的主讲教师，乙方为甲方提供教学相关劳务，双方仅存在劳务关系。 第二条聘用期限 本协议期限：自年月日至年月日止。共个月 第三条劳务报酬 1、甲方根据课时为乙方支付劳务报酬，甲方为乙方安排课时及场次，课时费标准为下列两种方式，甲乙双方选择种计算标准。 （1）、按照场次计算，按照元/次。 （2）、按照小时计算，按照元/时。 2、乙方在聘用期间，经乙方推荐或介绍来甲方学校培训的学生，甲方根据学生实收学费总额的百分之给予乙方佣金报酬。 3、上述报酬，甲方按照月度统计，在下一月十五号前向乙方支付。
第四条甲方权利与义务 1、制定相关的教学计划，合理安排课时； 2、提供必要的教学用品、设备、书籍等材料； 3、提供良好的教学环境，为教师教学提供服务并制定教师发展薪酬激励制度； 4、提供必要的培训、教学支持、以及组织相关的旅游和教研活动； 5、为乙方提供更多的创收机会，并享受培训教育的优质资源。 第五条乙方权利与义务 1、为培训的学员提供高品质的教学与授课； 2、按时上课，因故不能来校讲课时，需提前三天通知教务员；扣除相应的课时费。 3、加强本学科的教学计划，做到认真备课、讲课、辅导，提高教学质量； 4、配合培训学校的教务管理，接受教学检查，做好必要的参观、指导工作； 5、积极参加教学管理部组织的教师旅游、教师培训或相关的教研活动； 6、保守培训学校教学机密，不得向他人泄漏学校机密及学生信息； 7、遵守甲方的教学安排，学校纪律等。 第六条甲方双方关系
合同编号：YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证 号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商 定。
三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应
西安艾莱特学校教师聘用合同 甲方：西安艾莱特学校 乙方： 经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议： 一、合同期限 1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为： 自年月日至年月日。试用期月 2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 二、甲方的权利和义务 1.为乙方的教学提供良好的授课环境。 2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 5.按时支付授课报酬。 三、乙方权利和义务 1.要求甲方提供良好的教学环境。 2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 3.乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。 4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。 5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。 6.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。 四、本合同的变更.终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方协商一致，本合同可以解除。 4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续
安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的； （4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。 6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。 （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。 五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。 六、附则 1. 本协议自双方签订之日起生效。 2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 3. 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。 甲方（盖章）乙方： 代理人（签字）身份证号码： 联系电话：联系电话： 年月日年月日
合同编号 (6位阿拉伯数字） 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位（甲方): 教师(乙方)： 长沙县江背镇江 背中学制
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方)的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 年月日年月日 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日
XXX教育培训中心 劳动合同 甲方：XXX教育培训中心 地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话：邮编： XXX教育培训中心（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2 试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任 岗位； 2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整 工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1 工资报酬： 1) 甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。 2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的； 5）法律、法规规定的其它情形。
编号：GR-WR-45010 教师聘用合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
教师聘用合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合同编号：______ 甲方（学校）：______ 法定住址：______ 法定代表人：______ 职务：______ 委托代理人：______ 身份证号码：______ 通讯地址：______ 邮政编码：______ 联系人：______ 电话：______ 传真：______ 帐号：______ 电子信箱：______ 上级主管部门：______
乙方（教师）：______ 出生年月：______ 最后学历：______ 最后学位：______ 专业技术职务：______ 任职时间：______ 身份证号码：______ 受聘方所在二级学院（教学部）：______ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
教师聘用合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方（学校）： ____________________________ 法定住址： ________________________________ 法定代表人： ______________________________ 职务： ____________________________________ 委托代理人： ______________________________ 身份证号码： ______________________________ 通讯地址： ________________________________ 邮政编码： ________________________________ 联系人： __________________________________ 电话： ____________________________________ 传真： ____________________________________ 帐号： ____________________________________ 电子信箱： ________________________________ 上级主管部门： ____________________________ 乙方（教师）： ____________________________ 出生年月： ________________________________ 最后学历： ________________________________ 最后学位： ________________________________ 专业技术职务： ____________________________ 任职时间： ________________________________ 身份证号码： ______________________________ 受聘方所在二级学院（教学部）：____________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______________ 教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在___________ 职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．聘期内甲方保证乙方全职在__________ 特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合 作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___________ 个月。
XX学校教师聘任合同 聘任方：方城县清河乡龙腾学校（简称甲方） 受聘方：_________（简称乙方） 受聘岗位： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人 二、乙方在聘期内应承担的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________ 2．科研任务：_________ 3．学科建设任务：_________ 4．人才培养任务：_________ 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。 3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。4．依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 第四条考核与续聘 1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条合同的变更、解除和终止 1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。 4．乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
公办学校教师聘用合同范本篇一：民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方
经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管 理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵 守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚
培训学校教师聘用合同范本 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3．学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位
2020年最新托管中心教师聘用合同范本【标 准版】 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，正规的托管中心教师聘用合同应该如何书写，在签订托管中心教师聘用合同的过程中有哪些风险存在，劳动合同与劳务合同的区别又有哪些呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 2020年最新托管中心教师聘用合同范本 【标准版】 甲方：________________托管中心乙方(辅导教师)： ________________ 法定代表人：__________________ 出生年月： ______________________ 身份证号码: __________________ 学历： __________________________
电话：________________________ 职务： __________________________ QQ：__________________________ 电话： __________________________ 地址：________________________ 身份证号码： _____________________ 风险提示：托管中心教师聘用合同与新入职员工签订的聘用合同一样，都是劳动合同的常见形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职
辅导中心教师聘用合同书 甲方：乙方（辅导教师）： 法定代表人：出生年月： 身份证号码: 学历： 电话：职务： QQ：电话： 地址：身份证号吗： 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务 （1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。 第五条工资待遇 1.在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 2.本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按30元/人扣除。 第六条对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。 2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；
甲方： 乙方（辅导教师）： 性别： 职务： 身份证号码: 学历： 电话： 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条工作岗位 1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 1，本中心首次聘期为天，即自年月日至年月日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作内容工作地点 1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。 2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：。
第四条工作时间 1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。 2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。 5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。 第五条工资待遇 1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。 2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金元/人。 第六条甲方的权利和义务 1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。 2，对乙方的工作进行考核、奖罚。 3，制定严格的规章制度规范乙方。 4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。， 6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 教师聘用合同(范本) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：年月日甲方（聘用单位）：______________________________ 乙方（受聘人）：________________________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1 .合同有效期：自________ 年日至________________________ 年日止, 合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条乙方的权利
1 .按约定取得人民币/课时的授课报酬； 3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1 .为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（ ____ 分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2. 甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
培训机构教师聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方（聘用单位）： 法定代表人： 乙方（受聘人）：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一合同期限 第一条合同期限 1?合同有效期：自年月日至年月日止，合同 期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3 ?本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师（专职/兼职）工作。乙方 保证具有签订本合同的资格和条件，因此造成的追索乙方承担。 第三条乙方应按照甲方工作岗位要求，按时完成规定的岗位任务；按照甲方的岗位职责，岗位标准达标。 三待遇和报酬 第四条乙方待遇遵循按劳分配，奖优罚劣原则，具体发放办法如下： 1岗位工资：元/月，包含课时，课时费：元/ 课时； 2每月工资，次月15 号发放。 四劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行不定时工作制执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时不得超过8 小时，平均每周不得超过44 个小时；执行不定时工作制的，保证工作正常执行前提下，休息和假日自行安排。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作流程，工作规范和劳动安全制度及标准。 五禁止同业竞争和保密条款 第七条乙方有下列违约情形之一，甲方追究乙方法律责任及违约金 1乙方在甲方工作期间的收入中，已包含禁止同业竞争补偿费和保密费用，所以，在合同期间及乙方脱离郑州高新区博瑞恩外国语培训学校之日起两年内，乙方不得以任何方式设立或参与同行业的经营，管理及任教。 2乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密和竞业禁止费。 3乙方必须对甲方的商业秘密，技术秘密（经营计划，管理制度，客户信息教学管理制 度及相关资料）一切非公开信息或知识产权保守秘密，不得将其泄漏给任何第三方，未经批准不得自行或通过他人使用。 4上述义务直至相关内容成为公开信息为止，否则，乙方违反保密义务，应当每次每项一次性支付给甲方一至十万元违约金（依据甲方损失情况确定数额）。 六甲乙双方的权利和义务 第八条乙方的义务 1 ?为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2?甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3?遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第九条甲方的权利
全职教师聘用合同范本 甲方（聘用单位）：_________________ 法定代表人：_______________________ 乙方（受聘人）：___________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1．按约定取得_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时的授课报酬；（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。 第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，
内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。 2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4．乙方的人身安全由乙方自己承担。 第四条甲方的权利 1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2．接受学生对授课质量的评议，并根据学生的评议对授课内容进行调整。 3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1．按时支付授课报酬：_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时。（第一个月为适用期，月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时）2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程
劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户籍地址： 现居住地： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，共天。 （三）甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬 第八条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。 第九条乙方试用期的工资标准为元/月。 第十条乙方试用期满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）执行标准工时工作制或综合计时工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为元，其中底薪元，补贴元，绩效元。 （二）执行不定时工作制的工资支付按____________执行。 （三）其他工资形式。具体约定可在本合同第三十一条中明确。 第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日发放上月工资，不无故拖欠。 第十二条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。具体参照《员工手册》。 七、社会保险和福利待遇 第十三条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。 八、劳动纪律和规章制度 第十五条甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。 第十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟，保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。 第十七条乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据相关管理制度，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退，解除和终止本合同： 九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
红领巾锦程辅导教师聘用合同 甲方： ________ 身份证号码： ____________________________ 联系方式：___________________ 乙方： ________ 身份证号码： ____________________________ 联系方式：___________________ 根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条、合同期限及工资 1、合同期限：_______ 年 _____ 月 ____ 日到________ 年_____ 月 ____ 日，合同期满关系自然 终止。经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。 2、工资组成：基本工资（小写）_________ （大写）___________________ 加全勤奖100加 绩效奖（按考核），以月为单位结算工资。 3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。 第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理 1、工作要求 1）、老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。否则，学生一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。 2）、负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。 3）、乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午进行3小时的辅导。 4）、检查作业必须用铅笔（或红笔）签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显错误的扣5元/每道题。 5）、学生因作业未完成被老师通报（微信群、QQ 群、打电话或叫家长等），每人次扣除5元。 2、考核管理 1）、有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。