江门市
集
体
合
同
年月日
甲方乙方
（企业协商组织）（员工协商组织）企业名称：员工组织形式：
工商执照号码：工会法人证号码：经营性质：员工总人数：
法定代表人：协商首席代表：
协商首席代表：协商首席代表职务：协商首席代表职务：身份证号码：
身份证号码：代表人数：
代表人数：代表产生方式：
企业地址：电话号码：
电话号码：
开始协商日期：年月
公司集体合同
为了建立协调稳定的劳动关系，维护企业与职工的合法权益，促进企业经济发展。
（以下简称企业）与以工会为代表的全体职工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、法规、规定，经双方协商一致，签订合同。
第一章总则
第一条企业遵照国家和地方的有关法律、法规、规定进行经营管理，遵重工会作为职工利益代表者的地位，保障职工合法权益，重视提高职工技术素质，不断改善职工工作环境和生活条件，在经济发展的基础上逐步提高职工工资水平，增强企业凝聚力。
第二条企业遵重职工参与企业民主管理的权利，建立民主协商制度。每半年最后一周的星期三为企业民主协商日；企业听取工会和职工对企业生产经营以及职工劳动报酬、福利、培训、劳动保护、社会保险、工作时间、休息、休假等方面的意见和建议，协商处理涉及职工切身利益的有关问题，检查本合同生效后的履行情况。
第三条工会遵重企业依法经营管理的自主权及其他合法权利，教育职工遵重职业道德和劳动纪律，发动职工开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，团结全体职工努力完成各项生产（工作）任务。
第四条职工遵守企业依法制定的各项规章制度，严格履行劳动合同规定的义务，保守企业专利技术和商业秘密。
第二章劳动合同的订立和解除
第五条企业招用职工必须依法与职工签订劳动合同。劳动合同使用市劳动保障行政部门制定的文本，并送市劳动保障行政部门鉴证。企业对劳动合同文本进行修改、增加或删除有关内容时，事先与工会协商，听取工会意见，并征得劳动保障部门同意。劳动合同各项待遇不得低于本集体合同的规定。
第六条劳动合同签订后，企业和职工双方都必须严格履行。劳动合同存续期间，企业需要调整职工的工作岗位或职务时，应征得职工本人同意，同时变更劳动合同有关条款。企业在合同期内解除职工劳动合同，应提前30天将名单和理由告知工会，工会认为有不当时，可以提出意见。当决定解除职工劳动合同时，企业按《劳动法》有关规定办理解除职工劳动合同手续。
第三章工作时间和休息休假
第七条企业根据国家规定的工时标准，实行每天工作小时，每周工作40小时，每周休息两日的工时制度。（不能按标准工时计算的，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时和不定时工作制，但每周至少安排职工休息一日）
第八条企业因生产经营需要，必须延长工作时间的，应事先与工会和职工协商，征得同意后才进行。在保证职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。但因紧急抢修、抢险或其他法律规定情况而延长工作时间的，不受上述时间限制。职工延长工作时间后，企业必须按《广东省工资支付条例》第二十条的规定，支付延长工作时间的工资报酬。
第九条职工在法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假
等假期，应视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
第十条企业支持职工参加业余进修学习，经企业同意参加各类学校业余进修学习的职工，可获得有薪假期参加当日考试。
第四章劳动报酬和津贴
第十一条企业按照《广东省工资支付条例》第七条规定，根据企业生产经营效益和职工劳动贡献，依法制定本单位的工资分配方案，由职工代表大会或职工大会审议通过，并书面告知本单位全体劳动者。企业职工在法定工作时间内，提供正常劳动的最低工资不得低于江门市政府公布的最低工资标准。
第十二条企业每月在日以货币形式向职工支付工资。
第十三条企业每年根据经济效益、劳动生产率和物价指数，以及国家有关规定，与工会协商确定职工工资增长幅度。职工的工资增长幅度应按照“两低于原则”，即：工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度。
第五章社会保险和福利
第十四条企业和职工按政策规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，依时足额交纳各项社会保险费，职工享受政府规定的各项社会保险待遇。
第十五条企业提取的职工福利应依照法律、法规和有关政策规定执行。
第六章劳动安全和卫生
第十六条企业严格执行国家和地方政府有关劳动安全卫生法律、法规和规定，设置安全生产管理机构，委任安全管理人员，建立健全劳动安
全卫生制度，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对职工进行劳动安全卫生教育。职工在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，使用企业提供的安全设备和防护用品。
第十七条工会根据国家和地方政府有关劳动保护法律、法规和规定，监督企业劳动保护用品和保健费发放制度、女职工特殊劳动保护的执行情况，发现劳动保护措施不落实，工会有权要求企业立即采取措施予以纠正，情况危急时，职工可以撤离现场，工资待遇不受影响。
第十八条企业要按国家规定组织全体职工进行体格检查，对检查出患有职业病或其他严重疾病的职工，企业要尽快安排其接受治疗。经过治疗被确认不宜继续从事原岗位工作的，企业可按规定把患者调离，另行安排工作。职工因企业安排体检或按规定接受职业性健康检查占用生产时间视为正常工作，企业应支付正常工作时间的工资福利待遇。
第十九条企业对生产车间发现粉尘、噪音、有毒气体等标准超过国家规定，应随时采取措施，予以整改。企业新建、改建、扩建工程项目要严格执行国家的“三同时”规定，生产环境和设备要符合国家安全卫生规定才予以投产使用。
第二十条企业在经济条件允许前提下，不断改善生产车间职工工作环境，使职工有较舒适的工作环境。
第二十一条企业按规定依时发放工作所需的劳动保护用品，职工上岗工作均应穿着和使用劳保用品。
第二十二条企业发生因工伤亡、职业中毒、职业伤害等事故时，必须按照工伤事故处理有关规定，及时上报并调查处理，同时接受有关部门对事故的调查和处理。
第七章工会组织和活动
第二十三条企业尊重和支持工会依法维护职工民主权利和劳动权益，支持工会组织会员和职工开展各项活动。企业每月依法按职工工资总额的2％拨交工会经费，由工会按中华全国总工会有关工会经费的管理办法使用。
第二十四条企业研究决定涉及职工切身利益的重大问题，应当听取本企业工会意见，取得工会的合作。
第八章违约责任和争议处理
第二十五条企业违反国家和地方政府有关劳动合同、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险、工作时间、休息、休假、未成年工和女职工特殊保护等法律、法规、规定，按照法律规定接受处罚，并按国家有关规定补偿职工的经济损失。
第二十六条职工不履行劳动合同规定义务，违反企业依法制定的规章制度，造成企业直接经济损失的，按违反劳动合同规定和违反企业规章制度规定处理，并按国家规定赔偿企业的直接经济损失。
第二十七条本合同签订后，双方应严格履行。因企业外部条件变化等原因需要变更某些条款内容时，双方应当进行协商。经协商一致，可以进行变更或修订，并报送市劳动保障行政部门审查备案。
第二十八条本合同有效期内，企业如发生分立、合并、停产、半停产等重大变故导致本合同无法履行时，经双方协商，可解除合同。
第二十九条因履行本合同发生争议，双方应协商解决。协调不成时，任何一方均可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
第九章附则
第三十条本合同为期年，从年月日至年月日止。双方签字后七天内将本合同一式三份及协商说明报送劳动和社会保障局审查，劳动和社会保障局自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。
第三十一条在合同期内，如本合同的条款与国家颁布的有关法律、法规、规章不符时，双方应按新的法律、法规、规章执行。
第三十二条本合同期满前一个月，双方应协商续签下期集体合同。
本合同不受下列双方代表人变更而废止。
单位名称（盖章）工会（盖章）
法定代表人：（签字）工会主席：（签字）
（或首席协商代表）（或首席协商代表）
年月日
劳动和社会保障局审查意见：
单位集体合同甲乙双方代表人员名单
单位名称：
年月日
广告公司合同样本（模板）*** 详情见下文 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行： 一、委托事项： 内容
用合计：(大写) 元，(小写) ￥元 二、付款方式： 1、甲方需在合同签订之时支付总费用的40% ，即____元(人民币)给乙方，乙 方收到甲方的款项后开始设计。 2、乙方提供完整的设计稿，甲方确认后,应当即付清总费用的全部余款。 三、设计时间： 1、乙方需在__个工作日内提供比较完整的设计稿。 2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的设计工作 (由甲方原因耽误 的时间，完稿时间应顺延)。 四、双方的责任与义务： 1、乙方应按甲方要求按质按量按时完成相关设计工作。 2、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相 关资料。由于甲方提供所需资料延误时间造成的后果，由甲方承担。 3、甲方应在设计开始前提供完整的设计资料，由于甲方提供资料不完整、内容 改动而造成的设计结构改动，甲方须另行支付相应的设计改动费用。 4、乙方收到甲方的完整设计资料后进行部分小样设计以方便甲方确定风格，风 格确定后乙方开始进行初稿设计。 5、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见，初稿甲方可提出一次结构上的 修改，初稿确定后的结构修改，甲方须另行支付相应费用。 6、因甲方修改，延误时间造成的后果，由甲方承担。
7、由于后期制作造成的损失由甲方独自承担，由于制作物设计出现问题造成的损失由乙方承担。 因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷由甲方承担。 8、设计项目期间乙方挂靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份单独与客户签订任何形式的合作协议。 五、知识产权约定： 1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。 2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。 3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权追究其法律责任。 六、违约责任： 1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。 2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。 七、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，甲 乙双方任何一方均可向北京仲裁委员会提请仲裁解决。 八、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各持对方 签字（盖章）合同一份，具有同等的法律效力。 九、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同讨论补充或修改。补充和修改的内 容与本合同具有同等效力。
企业用工合同样本简单版 企业用工合同样本（一） 甲方（用人单位）名称：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 居民身份证号码：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜 任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整 或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协 商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并 结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休， 加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严 格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单 位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体 健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单 位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力 鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
公司聘用顾问协议书范本 公司聘用顾问协议书范本 在现在社会，协议起到的作用越来越大，签订签订协议是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议呢？下面是WTT 为大家收集的公司聘用顾问协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 甲方 : 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间 时间总计为期三年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的`物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任 1、乙方任职期间的保密义务
编号：GR-WR-19331 公司集体合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
公司集体合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方（经理）：_______合同编号：_______ 身份证号码：_________签订地址：_______ 乙方（工会主席）：______签订日期：______年____月___日 身份证号码：_________ 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订20xx年度集体合同。 第一条承包指标 1．经济技术指标 （1）全年实现利润总额______万元，比______年经理任期目标______万元增长______%。 （2）完成施工产值______万元。 （3）实现竣工面积______万平方米。
合同编号：YT-FS-7168-11 广告公司设计合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
广告公司设计合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 合同编号： 委托方： (以下简称甲方) 设计方： (以下简称 乙方) 根据《中华人民共和国经济合同法》、《工程勘 察设计收费标准》和有关法律、法规规定，结合本公 司所具有技术水准及本工程具体情况，本着精益求精、 精诚合作的原则，甲乙双方就该工程室内装饰设计事 宜达成如下协议： 一、工程概况： 1. 工程地点： 2. 建筑面积： 3. 使用性质： 4. 房屋结构： 二、设计程序： 1.甲乙双方经协商设计费按套内建筑面积M2×
元/M2计取。阁楼设计费按套内建筑面积(如要求特别创意的按套内建筑面积计算，非特别创意的按一半的套内建筑面积计算。) M2×元/ M2计取，设计费总计元。 2.设计协议签订后，即由甲方付与乙方方案设计定金为总设计费的 %，即元。 3.乙方在收到甲方提供的有关图纸，对工程进行实地勘测后在天内，提出设计构想，形成设计方案平面图，创意透视草图，由甲方审阅。 4.在甲方确认平面方案图并支付施工图设计费即总设计费的 % 元后，乙方在天内完成施工图设计，包括平面布置图，天花平面图，效果图(共公区域效果图一张)，立、剖面图等。 5.施工图由甲方负责确认，确认后甲方在索取图纸时，须支付尾款，即设计费的 % 元。 6.甲方如需乙方提供2个区域以上的效果图应事先说明，并应于方案设计前付清效果图成本费(效果图元/张)。现甲方要求绘制部位效果图张，总计元。
公司用工合同范本 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度; 今天将与大家分享公司用工合同范本2则，具体内容如下，希望对大家有所帮助! 公司用工合同范本一 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
甲方(委托方)： 乙方(受托方)： 依据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就企业管理咨询项目达成一致意见，签订本合同以资共同遵守，内容如下： 一、咨询项目名称 企业管理咨询项目(以下简称本项目)。 二、咨询内容 1.企业法律风险的预防与管控。 2.公司的合同法审查。（从法律层面上） 3.公司规章制度的合法性审定。 4.公司劳务纠纷的防范及用工规范。 5.长期的法律咨询服务。 6.公司的劳动法、合同法、公司法及公司运作的相关法律法规知识培训。 7.每月2-3天的会计事务咨询公司。 三、咨询方式 1、专家座谈预咨询； 2、专家调研了解企业经营管理现状、综合分析、撰写管理咨询报告； 3、电话咨询服务； 4、管理咨询建议内容执行期间电话回访与反馈； 5、专家上门指导两次。
四、咨询服务期限从：年月日到年月日。 五、咨询项目费用及支付日期与方式 1、咨询费用为：人民币圆整。 2、咨询项目费用采用方式：转账支付，账号： 3、咨询项目费用采取分四次付清的方式进行支付，具体为：在签订本合同本月内甲方向乙方支付咨询前期费用即人民币圆整；在咨询中期即年月日前甲方向乙方支付咨询费用即人民币圆整；年月 日甲方再向乙方支付人民币圆整，年月日前即后期阶段甲方向乙方支付人民币圆整。 六、咨询项目工作要求 1、为保证本项目顺利进行，甲方可以上门咨询，也可以电话咨询并及时反馈咨询效果。 2、为保证本项目顺利进行，乙方按照本合同的约定：在咨询年中和年底分别组织专家进行上门咨询1次。 3、乙方应每月进行一次电话咨询回访，进行信息沟通，进行咨询需求了解，在收到咨询需求的10日内将咨询意见进行反馈。 七、权利与义务 7．1甲方的权利与义务 7．1．1提供管理咨询所需的信息，涉及商业秘密的可以不提供。 7. l. 2按时支付管理咨询费用。 7. l. 3甲方根据乙方提出咨询意见或建议作为参考，综合其它因素决策。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-033938 上海市集体合同样本(合同示
上海市集体合同样本(合同示范文 本) 本合同由_有限公司(以下简称公司)与_有限公司工会(以下简称工会)签订。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切
身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时
文件编号：TP-AR-L5637 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 广告公司平面设计合同 正式样本
广告公司平面设计合同正式样本 使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行： 一、合同内容及要求： 二、设计与制作费用： 设计与制作费用总计为：人民币￥×元，(大写：元整)。 三、付款方式： 1、甲方需在合同签订时付委托设计与制作总费
用的50%即人民币￥×元，(大写：)。 2、乙方将设计制作印刷品交付甲方时，甲方需向乙方支付合同余款，即人民币￥×整(大写：)。 四、设计与制作作品的时间及交付方式： 乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。 五、知识产权约定： 1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。 2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。 六、双方的权利义务： 甲方权利：
公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010005
公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订
本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件
顾问咨询合同 甲方： 联系地址： 联系人： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方向其提供企业经营管理咨询服务的相关事宜达成一致意见，签订本合同，以资共同遵守： 第一条服务范围 甲方委托乙方提供以下管理咨询服务： 1.领导力、业务流程、销售管理、销售技巧等方面的咨询； 2.培训体系、培训制度、课程研发方面的咨询和服务； 3.提供企业文化大纲设计方面的咨询； 4.培训项目实施方面的模板和流程咨询； 5.协助完成相关通用课程及业务方面的教材开发； 6.协助完成编撰团队经理工作中常见经典案例集； 7.协助完成团队经理和营业部经理层面的领导力、执行力、业务运营等方面的 课件； 8.协助完成团队经理、营业部经理训练班流程模板设计； 9.协助绘制业务线各层级学习地图；
10.应甲方要求每年不少于6次现场协助，具体时间由双方协商，并安排在双休 日或节假日，所有差旅费由甲方报销。 第二条服务期间 1.本合同约定的咨询服务期间自年月日至年月日 止，期限一年； 2.乙方通过现场指导、电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定 时服务； 3.乙方提供服务的时间一般仅限双休日或节假日，工作日仅接收邮件，如因甲 方事项紧急，乙方应在不晚于收到邮件次日予以回复。 第三条咨询费用及支付方式 1.本合同约定咨询服务费用为人民币元（大写人民币）， 甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户： 开户银行： 银行账号： 2.咨询服务费用自签约之日起，共分四期支付，具体付款计划如下： 序号付款期金额 一 二 三 四 3.乙方应在每期要求甲方付款前提供等额增值税专用发票，甲方在收到增值税 专用发票后3个工作日内支付。 4.乙方应甲方要求到甲方提供现场指导时，甲方应当派遣车辆负责接送，若甲 方不能派车接送，则乙方往来车费实行实报实销。 第四条咨询服务要求
编号：（2017）桂常设字第 031525AA 号 设计合同 甲方：上海玉宁建筑装饰工程有限公司 乙方：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司 日期：2017年05 月01 日
装饰设计合同 甲方（委托方）：上海玉宁建筑装饰工程有限公司 乙方（受托方）：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司 甲方因装饰装修工程的需要，委托乙方进行装修设计工作，经双方协商一致，签订本合同。 一、设计工程概况 1．设计工程名称：滨江郁景装饰装修施工工程 2．设计工程面积：15690 m2 3．设计工程范围及设计成果： （1）现场丈量及拍摄，确定工程整体装饰方案、室内平面布局及设计风格定位，主要是进行效果图设计。 （2）绘制效果图3张，主要表现角度：平面。 （3）绘制详细的水电布置图、平面图及施工图。 （4）整体色调及特殊材料等配件的搭配。（甲方应提供样板） （5）施工期间设计师可提供三次材料参考选购。 二、设计费及支付方式 1．设计费总额：人民币￥__86000.00_ 元整（除税价，如需开票，则由甲方承担开票的税费）。
2、支付方式： 甲方支付设计费可采用现金支付的方式。甲方若从银行转帐，则应转入乙方指定的下列帐户： 户名：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司 开户行：农行上海顾村支行 帐号：03488400040054128 三、设计及付款时间 1．设计期限： （1）设计期限为120 个工作日，从乙方收到甲方支付的定金的第二日开始计算（如遇国家法定休息日、节假日则顺延），到向甲方交付全套设计图纸之日为止。因甲方变更设计要求或对乙方意见未及时答复，其耽误的时间应从合同约定的设计期限中相应扣除。 （2）在方案审定过程中，如甲方需局部调整设计方案，乙方可提供两次以内修改，修改延期的时间应从约定的设计期限中相应扣除。 2．设计交图步骤及付款时间： （1）甲方确定平面图方案后，甲方同时支付设计费总额的50%即43000.00 元。乙方收到该设计费后30 个工作日内，完成装修设计效果图，效果图方案经甲方确定后10 个工作日内，完成装修设计施工图。 （2）甲方确认设计效果图与施工图后，付清余下的50%设计费即43000.00元后，乙方即向甲方提交全套正式装饰设计图纸。
编号：_____________常年企业顾问聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限：从年月日起至年月日止，期限为年。 第四条、乙方的具体工作内容、工作方式如下 一、工作内容 （一）常年管理咨询顾问： 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划； 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查； 3、结合企业实际，提供管理咨询培训； 4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会； 常年财务顾问： 1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估； 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本； 3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险； 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务； 常年法律顾问： 1、为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商； 2、通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题； 3、根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道； 4、根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质； 5、当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解；
企业集体合同 单位名称： 经济类型： 法定代表人： 职工人数： 甲方（单位方）：乙方（职工方）：协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：协商代表人数：协商代表人数：
为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》、《中华人民国工会法》、原劳动保障部《集体合同规定》和《省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。 一、劳动合同管理 1、甲方应当自用工之日起1个月与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当帮助、指导职工与甲方依法订立和履行劳动合同。 2、甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章的有关规定执行。 3、甲方提出解除职工的劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会有不同意见的，甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会应依法给予支持和帮助。 4、甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向人力资源社会保障行政部门报告，方可裁减人员，并按有关规定给予经济补偿。 5、集体协商代表履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时；集体协商代表不同意自动延长劳动合同期限的，劳动合同终止。 二、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配制度和支付制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 2、甲方应当建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长情况、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标情况，依据政府发布的工资指导线，通过工资集体协商，合理确定年度职工工资增长幅度。经甲、乙双方协商确定，本单位经济效益每增长%，职工平均工资增长 %。 3、甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则，依据国家标准、行业标准和企业实际情况提出方案，与乙方进行协商，确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上职工在法定工作时间能够完成。 4、职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息，且在国家规定医疗期的，甲方应当按国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费。 5、甲方安排职工加班应依法按时足额支付职工加班加点工资，计发职工加班加点工资基数，按照职工上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。甲方安排职工在休息日工作，又不能安排同等时间补休的，应当在日支付加班工资。 6、甲方严格执行国家最低工资保障制度，支付给提供
设计公司合同范本 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议： 一、服务内容与价格 1.服务内容： 项目______尺寸______p数______单价______合计______。 2.协议总额为rmb______元，大写人民币_____________元。 二、甲乙双方责任 1.甲方须提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等;甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈;甲方须按协议规定向乙方支付有关费用。 2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。 3.乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善; 若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。
4.甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为： ______年______月______日前。 三、付款方式 1.本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即 rmb______元。 2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至： 乙方开户行：_________________ 乙方开户名称：____________公司 银行帐号：___________________ 或通过______银行现金快速汇款至：______银行存折号码： __________________ 3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。 四、其它事项 1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。 2.甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。 3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。 4.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方：____________(签字盖章)乙方：____________(签字盖章) 电话：_____________________电话：______________________
2020 公司用工合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
公司用工合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司用工合同 劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会
企业咨询服务合同范本正式版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-021415
企业咨询服务合同范本正式版 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 为了，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成项目的有关事宜，签订本合同书。 一、咨询项目 1、（内容见本合同书附件一） 2、（内容见本合同书附件二） 3、二、委托项目进度 1、第一阶段：完成《》，限期为自合同书签订之日起个工作日。 2、第二阶段：完成《》，限期为个工作日。
3、第三阶段：完成《》，限期为个工作日。 4、 上述工作在程序上顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过个工作日。 三、报送与确认方式 乙方在各阶段规定期限内完成既定任务，取得阶段成果后报送甲方审定，甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内，审定通过后，由联络人以书面形式予以确认，确认之日为下一阶段期限起始日。 四、合同金额及付款方式 1、合同总金额为万元人民币。 2、付款方式： （1）自本合同书签订之日起日内，甲方支付预付金万元。 （2）第一阶段任务完成并审定通过后日内，付万元。 （3）第二阶段任务完成并审定通过后日内，付万元。 （4）。
建设工程设计合同样本3篇 3篇，欢迎参考阅读! 工程名称：______________________________ 工程地点:_______________________________ 合同编号：______________________________ (由设计人编填) 设计证书等级：__________________________ 发包人：________________________________ 设计人：________________________________ 签订日期：______________________________ 中华人民共和国建设部监制 国家工商行政管理局 发包人： __________________________________________________________________________________ __ 设计人： __________________________________________________________________________________ __ 发包人委托设计人承担 _______________________________________________________工程设计，工程地点为 ____________________________________________，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。 第一条本合同签订论据 1.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计 市场管理规定》。 1.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。 1.3建设工程批准文件。 第二条设计依据 2.1发包人给设计人的 或设计中标文件 2.2发包人提交的基础资料
文件编号：TP-AR-L7530 Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业公司用工合同正式 样本
企业公司用工合同正式样本 使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公 司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友 好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休 时止。 三、乙方的**待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 ㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。 ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 ㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围
企业咨询服务合同范本 从狭义上来讲，咨询服务是一种顾问及相应的客户服务活动，其内容是为客户提供咨询服务，这种服务的性质和范围通过与客户协商确定，客户(请教方或咨询方)提出问题或疑难，服务主体(答疑方或服务人)给出建议或解决方案，双方通过协议对彼此的责任和义务进行约定。以下是小编今天为大家精心准备的：企业咨询服务合同相关范本。内容仅供参考，欢迎阅读! 企业咨询服务合同 甲方：______________________ 乙方：______财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。 一、服务范围 甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务： 1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。 3.制订财务管理制度。 4.制订企业内部控制制度。 5.受托财务分析，出具财务分析报告。 6.投资融资咨询。 7.制订人力资源管理工作手册。 8.制订企业总务管理工作手册。 9.代办一般纳税人临时认定手续。 10.______________________________ 二、服务期间(项目完成期限)及收费 1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。 三、甲方乙方的基本义务 (一) 甲方的基本义务 1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3.按照约定支付服务费。 4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 (二) 乙方的基本义务 1.必须遵守职业道德和执业纪律。 2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。