岗位
具体负责
工作 。
（二）乙方应按照岗位及主管领导的要求， 保质保量地按时
完成工作任务。
（三）乙方在工作期间必须认真执行工作规范， 遵守职业道
德，维护甲方工作形象。
（四）乙方必须积极参加甲方组织的政治理论和业务知识培
训，自觉提高业务技能。
三、工作时间
（一）根据工作需要，双方执行以下第 1 种工时办法：
4
（三）乙方应爱护甲方及国有财产，爱护工作场所的设施
设备，节约原材料，降低工作消耗。
七、合同的变更、解除和续订
（一）合同期满即行终止， 续签合同双方提前 30 日达成协
议，并办理续签手续。
（二）双方可就合同内容进行协商变更，达成变更协议即
行生效，不能达成协议，任何一方均可在宣布不达成协议后
30
Hale Waihona Puke Baidu
日单方解除本合同。
编号：
劳动合同书
甲 方： 乙 方：
XX 市国土资源局新区分局制
乙方概况
姓名 文化程度 县工作岗位 职务（工种）
原身份 现家庭住址 何时 受过 何种 奖惩
年月至年月
性别 政治面貌
出生年月 参加工作年限 本单位工作年限
民族
技术职称
有何专长
奖： 惩： 在何地何单位
任何职 证明人
个 人 简 历
配偶 情况
姓名 单位
甲 方：（盖章）
乙 方：（盖章）
年月日
年月日
6
整。乙方的保险待遇由社会保险机构发放， 甲方不再承担义务。
五、劳动条件及劳动保护
（一）甲方应为乙方提供符合国家安全卫生规程和标准的
工作环境。
（二）甲方应严格执行有关劳动保护的法律规定。
六、劳动纪律
（一）乙方应遵守法律、法规、社会公德、遵守甲方按合
法程序制定的规章制度。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全规程和工作规程。
4、被劳动教养或依法追究刑事责任。
（五）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：
1、试用期内。
2、以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫乙方工作。
3、未按合同约定提供劳动条件或支付乙方劳动报酬。
八、违约责任
5
（一）双方就变更合同不能达成协议的，提出解除合同的 一方应向对方支付一个月本人工资的违约补偿金。
1 、标准工时制：日工作 8 小时，平均每周不超过 40 小时。
2、不定时工作制：按实际工作时间 ，每日 8 小时，月不
超过 20.92 天。
3
3、小时工作制：按小时工资，每月完成工作时间。
4、日工作制：按日工资，每月完成工作时间。
5、计件工作制：按计件工资，每月完成工作件数。
6、半月交替工作制：日工作 8 小时，周不超过 40 小时，
年龄
民族 住址
职务
2
劳动合同内容
根据国家新劳动法精神，结合双方实际情况，在平等自愿、
协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
一、合同及使用期限
（一） 本合同从
年 月 日至
年 月 日，期限
为
年 个月。
（二） 试用期从
年 月 日至
年 月 日，期限
为
年 个月。
二、工作岗位及任务
（一）甲方根据需要，安排乙方为
（三）客观情况发生变化，双方可协商解除合同，达不成
协商协议，任何一方可在宣布未达成协议后 30 日单方解除合
同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
1、在试用期内被证明不符合录用条件；
2、严重或三次违反劳动纪律或甲方规章制度；
3、私营舞弊或严重失职， 对甲方利益或声誉造成重大或恶
劣影响；
半月工作，半月休息。
（二）客观情况发生变化时，双方可就工时制办法协商进
行变更。
四、劳动报酬及社会保险
（一）甲方按月支付乙方劳动报酬
元，并可根据开
发岗位政策进行调整。
（二）社会保险由乙方自行缴纳，按照先缴后补的原则，
凭缴纳凭证甲方按照上半年铜川市社会平均工资
为基
数，发给乙方企业应缴纳部分
元，并可按岗位政策进行调
（二）任何一方因过错造成合同不能履行或不能完全履行 的应向对方支付一个月本人工资的违约赔偿金。双方共同存在 过错的，视情况各自承担责任。
九、劳动争议处理 双方因履行合同发生争议，应协商解决，也可在争议发生 后 60 日内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其它事项 （一）本合同未尽事宜， 双方依据岗位政策另行协商约定； （二）本合同双方签字盖章即具有法律约束力； （三）本合同一式两份，双方各执一份。