合同工员工辞职范文合同工想辞职
如果想辞职你应该做以下几件事：
1、可以辞职。劳动合同法规定劳动者辞职应当提前一个月书面通知单位。不需要提前一年。
2、如果原单位拒绝，可以当着领导的面拨打12333转人工服务求助，说明情况，会得到帮助。
3、原劳动合同有何违约责任?已经工作7年了，辞职需慎重，你要考虑好。
合同工想辞职具体考虑的问题：
1、“在合同期内辞职，具体什么流程，有什么法律法规要求没有？”
（1）如果是在试用期内辞职：提前30天书面通知即可。
（2）如果已经出了试用期：提前30天书面通知即可。
（3）书面通知后到了法定期限的：不用管公司是否批准、是否签字，你就可以走人。
（4）相关的法律依据是：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、关于你的培训费和违约金：
（1）如果真到了申请劳动仲裁的程序，培训费用应只是顾问培训你们期间的费用，不能将顾问在公司的全部费用都算做你们的培训费写入违约金，到时你们可以对违约金数额进行质疑。
（2）另外，对你进行的培训应是与所从事的专业工作有关，约定的服务期违约金才有效。
（3）请你确定一下：合同中约定的确实是“两年内辞职，违约金是四万元”吗？确实是2年，那么，你应当是已经工作超过2年了，这个违约的约定对你应是已经无效了吧？
（4）假设提供的是专业培训、违约金数额确定、你现在离职距约定的2年还未到期：你应当承担违约责任，但赔偿仅是：培训费用÷2年×剩余年限，而不是约定的全部4万元。
3、“我问了公司人资，他们说需要领导签署意见，领导不给我签”：如果你是想和公司协商辞职，应当等领导的签字同意；
4、建议：
（1）书面通知并保留通知的证据，通知到期后即走人。
（2）关于违约金，需要你自己调查并找证据证明你们实际培训的费用不足4万、或者是你已经工作超过2年不用再承担违约金、或者是证明培训与专业无关违约金约定违法无效等。
如果想辞职你应该做以下几件事：
1、可以辞职。劳动合同法规定劳动者辞职应当提前一个月书面通知单位。不需要提前一年。
2、如果原单位拒绝，可以当着领导的面拨打12333转人工服务求助，说明情况，会得到帮助。
3、原劳动合同有何违约责任?已经工作7年了，辞职需慎重，你要考虑好。
合同工想辞职具体考虑的问题：
1、“在合同期内辞职，具体什么流程，有什么法律法规要求没有？”
（1）如果是在试用期内辞职：提前30天书面通知即可。
（2）如果已经出了试用期：提前30天书面通知即可。
（3）书面通知后到了法定期限的：不用管公司是否批准、是否签字，你就可以走人。
（4）相关的法律依据是：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、关于你的培训费和违约金：
（1）如果真到了申请劳动仲裁的程序，培训费用应只是顾问培训你们期间的费用，不能将顾问在公司的全部费用都算做你们的培训费写入违约金，到时你们可以对违约金数额进行质疑。
（2）另外，对你进行的培训应是与所从事的专业工作有关，约定的服务期违约金才有效。
（3）请你确定一下：合同中约定的确实是“两年内辞职，违约金是四万元”吗？确实是2年，那么，你应当是已经工作超过2年了，这个违约的约定对你应是已经无效了吧？
（4）假设提供的是专业培训、违约金数额确定、你现在离职距约定的2年还未到期：你应当承担违约责任，但赔偿仅是：培训费用÷2年×剩余年限，而不是约定的全部4万元。
3、“我问了公司人资，他们说需要领导签署意见，领导不给我签”：如果你是想和公司协商辞职，应当等领导的签字同意；
4、建议：
（1）书面通知并保留通知的证据，通知到期后即走人。
（2）关于违约金，需要你自己调查并找证据证明你们实际培训的费用不足4万、或者是你已经工作超过2年不用再承担违约金、或者是证明培训与专业无关违约金约定违法无效等。
辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面给你几个范文作参考吧。
辞职报告
尊敬的X总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考
虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：年月日
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学
到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：年月日
尊敬的公司领导：