员工正式录用合同书
甲方（店面）：
地址：
电话：
乙方：
文化程度：出生日期:
身份证号码：家庭住址:
根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签
订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________________ 工作,（营业员、收银员、储备店长、店长任选其一）从事孕婴产品的销售及店内服务等工作；
第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月
日止），合同从签字后即开始生效。
第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资；
第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售总业绩x提成百分比+奖励-罚款，其中基本工资为___________________ 元/月，效益工资可
参考店内管理制度，遵照执行；
1. 工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；
2. (1)店员提升为店长后，店长要从新签订合同；
(2)店长须提前2个月提出离职申请；
(3)a/店长须缴纳保证金，普通店长2000元；
b/ 店长须缴纳保证金，优秀店长4000元；
c/ 店长须缴纳保证金，钻石店长8000元；
(4)保证金在完成工作交接后10天内退还;
(5)店员提升为店长签订合同以签
订之日起算合同期；
第五条：甲方的权力和义务
(一)甲方的权力
1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合
同；
2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力；
3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。
(二)甲方的义务
1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育；
2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务；
3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。
第六条：乙方的权力和义务
(一)乙方的权力
1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励；
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
(二)乙方的义务
1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务；
2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉；
母婴之家连锁店加盟合同 特许加盟总部：（甲方）地址： 电话： 传真： 特许加盟店：（乙方） 地址： 电话： 身份证号码： 双方在平等的基础上同意签定如下条款： 第一条：本合同使用的有关文字定义 “公司经营技术资产”：是指由总部开发、完善成型，用于母婴产业经营及母婴用品经营的具有统一性的独自经营技术，是总部的注册商号、商标、标志和服务标志、模式、样式、店铺治理方式、商品陈列技术、营运系统、专业教育研修程序及有关营运不可分的统一系统。 “公司商标”：是指为公司的商标和服务标志及表示公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其他的一切营业象征。 “公司形象”加盟店因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。 第二条：独立的当事者 1．本合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或为总部而
发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的职员，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及职员行为不承担任何责任。 2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行推断，自主经营、自负盈亏的行为。 第三条：加盟店的资格 1．只有具备下列条件者才有资格成为公司连锁加盟店。 A．没有受过刑事处罚者。 B．受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。 C．经与总部协商，被认定能够经营公司加盟店的特定店铺经营者。 2．如加盟店是法人组织，则前项资格条件中，第一项的对象是法人代表，第二项对象是法人代表指定的职工。 第四条：特许的给予 在本合同执行期间，总部给予加盟店使用总部开发、完善的经营技术——公司经营技术资产，在规定的地区开设、经营公司加盟店的权力。第五条：商标的使用承诺 1．总部承诺在本合同执行期间，加盟店能够使用公司商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。 2．加盟店不得在公司加盟店以外使用本合同中总部同意加盟店使用的商标。 3．本合同终止或解除后，加盟店不得以任何理由再使用公司商标。第六条：使用范围和使用方法 1．加盟店只能按总部承诺的范围和方法使用商标及经营技术资产，同时必须以公司经营技术资产为基础，按统一形象经营店铺。
员工正式录用合同书 甲方(店面)： 地址： 电话： 乙方： 文化程度：出生日期： 身份证号码：家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作； 第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。
第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资； 第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩×提成百分比 + 奖励–罚款，其中基本工资为元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行； 1．工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；2．（1）店员提升为店长后，店长要从新签订合同； （2）店长须提前2个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长2000元； b/店长须缴纳保证金，优秀店长4000元; c/店长须缴纳保证金，钻石店长8000元; （4）保证金在完成工作交接后10天内退还; （5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期; 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同； 2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力； 3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。 （二）甲方的义务 1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育； 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务； 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励； 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务； 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉； 3、严守甲方商业及经营机密。
编号：_____________ 导购员聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方名称: 乙方姓名：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则,下，以资共同遵守： 一、 合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合 同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、 工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、 劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、 乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、 工作时间 每天正常工作时间为早上 到晚上 ，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次 元加班费。乙方每月 7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。五、 劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 元+全勤奖 元+销售提成（提成细则视情况调整，原则上不低于奶 店长提成: 2、甲方暂押乙方 天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙方违达成合同条款如 %其他类 %，通货类 %)
约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的， 由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 《店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失 职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的 其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。 b、母婴坊违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的。 3、需经双方协议解除合同的，提岀解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办
合同编号：YT-FS-2547-32 幼儿园劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用____(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，
按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 总经理的聘用合同
编号：FS-DY-18117 总经理的聘用合同 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管
理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务
母婴连锁店加盟合同 甲方： 乙方： 双方在平等的基础上同意签定如下条款： 第一条：本合同使用的有关文字定义 “公司经营技术资产”：是指由总部开发、完善成型，用于母婴产业经营及母婴用品经营的具有统一性的独自经营技术，是总部的注册商号、商标、标志和服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列技术、营运系统、专业教育研修程序及有关营运不可分的统一系统。 “公司商标”：是指为公司的商标和服务标志及表示公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其他的一切营业象征。 “公司形象”加盟店因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。 第二条：独立的当事者 本合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店
自行判断，自主经营、自负盈亏的行为。 第三条：加盟店的资格 只有具备下列条件者才有资格成为公司连锁加盟店。 没有受过刑事处罚者。 受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。 经与总部协商，被认定可以经营公司加盟店的特定店铺经营者。 如加盟店是法人组织，则前项资格条件中，第一项的对象是法人代表，第二项对象是法人代表指定的职工。 第四条：特许的给予 在本合同执行期间，总部给予加盟店使用总部开发、完善的经营技术——公司经营技术资产，在规定的地区开设、经营公司加盟店的权力。 第五条：商标的使用承诺 总部承诺在本合同执行期间，加盟店可以使用公司商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。 加盟店不得在公司加盟店以外使用本合同中总部同意加盟店使用的商标。 本合同终止或解除后，加盟店不得以任何理由再使用公司商标。 第六条：使用范围和使用方法 加盟店只能按总部承诺的范围和方法使用商标及经营技术资产，同时必须以公司经营技术资产为基础，按统一形象经营店铺。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 母婴坊导购员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方名称：地址： 法人代表（主要负责人）：联系电话： 乙方姓名：居民身份证号码： 性别：住址：__________________________________________________________ 文化程度：出生日期：年月日 联系电话：户籍地址： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着白愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期白—年—月—日至—年—月—日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同白然解除，双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、工作时间 每天正常工作时间为早上8: 30到晚上9: 00,特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次15元加班费。乙方每月7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资1000元+全勤奖200元+销售提成（提成细则视情况调整，原 则上不低于奶粉3%其他类2%,通货类0.3%） 店长提成： 2、甲方暂押乙方15天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程 序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的， 查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 〈〈母婴坊绵竹店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，母婴坊可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
合同编号：YT-FS-7310-78 业务经理聘用协议(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
业务经理聘用协议(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____ 乙方：____ 性别：____ 出生日期：____ 户口所在地：____ 目前居住地：____ 身份证号码：____ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1．责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2．劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。 3．工作范围职责 乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____（省/市）对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 4．每月回款目标、考核任务 （1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 （2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。 （3）全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。 （公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算） 5．目标工资、业绩奖励及补助 （1）甲方以 ____元/月人民币作为底薪，并参照
甲方： 身份证号： 住所： 乙方： 身份证号： 住所： 甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。 甲方出资方式：金额：大写______（小写______）缴付期限：____年____月____日到账。 乙方投资金额：金额：大写_______（小写_______）缴付期限：____年____月____日到账。 第二条合作名称 项目主要经营地： 法人代表： 身份证号： 在合作期间双方出资的为共有财产，不得随意分割。约定或法定事由终止时，项目盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。 第三条合作经营项目管理方式 1、自协议签订生效之日起，甲方管理和经营合作项目，乙方享有法律规定的合伙人权利。 2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。 第四条本协议有效期暂定_____年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从____年___月_____日至_____年____月____日。 第五条当事人双方执行合作经营事务所产生的收益归双方共同所有，所产生的亏损或民事责任由双方共同承担。项目亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方_____%，乙方_____%的分配份额进行分配享有承担。 第六条合作经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。 第七条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前_____个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。 第八条争议处理 对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则依法向当地人民法院起诉。 第九条违约处理 1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。 2、如果一方做出有损合合作项目展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合作经营项目失败，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。 第十条协议解除 1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。 2、合作协议期满。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 月嫂服务合同 雇用（甲方）：____________ 身份证号码：_____________ 月嫂（乙方）：____________ 身份证号码：_____________ 由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： 20____年____月____日起至20____年____月____日止，共计__天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为__天） 2．服务费用： 甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币。 ３、乙方工作时间： 正常为每天__小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为
__天。 ４．服务内容： （1）产妇： Ａ、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露； Ｂ、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； Ｃ、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； Ｄ、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； Ｅ、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现； F．随时对产妇的身体状况观察、记录。 （2）婴儿： Ａ、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等； Ｂ、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗； Ｃ、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施； Ｄ、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴
编号：_____________月嫂服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
雇用(甲方)： 身份证号码： 月嫂(乙方)： 身份证号码： 由于_________（甲方）有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限： ______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。 2、服务费用： （1）甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。 （2）国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即___________ （3）甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。 3、服务内容： （1）产妇： 1）科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； 2）指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； 3）指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； 4）协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； 5）疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； 6）随时对产妇的身体状况观察、记录 （2）婴儿： 1）科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要 2）安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； 3）为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等； 4）做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； 5）随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录； 6）培养婴儿良好的生活习惯。 （3）其他：
甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 甲乙双方本着友好合作，共同致富的决心，就乙方为其在__________内经营，达成如下协议： 一、合作方式 甲方出资人民币_______元，占股______%；乙方出资人民币_______元，占股_______%。 二、合同期限 本连锁加盟合同有效期限为________年____月____日至________年____月____日止。 三、连锁加盟形式及双方权责 1、甲方特此授权乙方为__________内的连锁加盟商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类连锁加盟经营权。 2、在连锁加盟合作期内，乙方需定期缴纳一定的连锁加盟费用，该连锁加盟费为甲方的品牌使用费和信息平台使用费。 3、在连锁加盟合作期内，甲方将为乙方提供的展示平台和的制作平台。 4、在连锁加盟合作期内，乙方有权使用甲方的LOGO、企业名称、宣传照片等相关资料进行宣传推广工作。乙方需及时更新商家产品信息，以更好的促进商家品牌传播。 5、乙方承诺其提供的文字内容及图片内容的版权合法。若因内容侵权所引起的一切后果，其责任皆由乙方承担。同时，对于涉嫌版权纠纷的商家信息，甲方有权利立即停止。 6、在连锁加盟后合作期内，如因商品未及时更新为消费者或者联盟商家带来的损失，经双方协商，甲方的责任由甲方承担，乙方的责任由乙方承担。 四、促销与广告 1、甲方在授权期内，将协助乙方进行店面的形象设计，并向乙方适时提供相应的店面设计平面图，宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求，帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。 2、甲方进行______产品的整体宣传活动乙方必须配合，相关的产品推广计划和广告设计由甲方提供，乙方遵照执行。 3、乙方单独进行与产品有关的宣传、广告活动时，应事先告知甲方，取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。 4、乙方须承担自行组织经营活动的费用。 五、培训与指导 1、为使连锁加盟商能良好经营，在本合同执行期间，甲方应向连锁加盟商传授必要的知识和经营技术。 2、连锁加盟商在正式营运前应派遣负责人或_______名可以代行承担的职工，参加甲方规定的培训事宜，学习产品全套作业流程必要的知识和技术。 3、连锁加盟协议生效后，如甲方有培训指示，乙方也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修培训，获得必需的知识和技术。 4、由乙方承担培训人员的旅差费用。 六、商标、服务标志及相关权利
遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://biz.doczj.com/doc/b44994582.html, 母婴产品购销合同范文是怎样的 母婴产品需求量越来越多的今天，母婴产品的贸易活动也就越来越频繁，对于母婴产品倒是常见的大家对母婴产品购销合同了解吗？在下面文章中，赢了网小编为大家收集整理出了一篇母婴产品购销合同范本，以供大家学习参考。 母婴产品购销合同 一、为了更好的促进的销售，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用、互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本协议。 二、甲方：乙方： 三、签订日期：年月日 结束日期: 年月日
四、产品及价格： 1、产品价格以( )为准，供货价格如有变动，甲方及时以书面形式通知。 2、( )不含税不含运费，乙方如需要开具增值税专用发票，另行协商。 3、乙方每次向甲方提出供货要求时，应提供书面的订货单。 五、收货及配送方式： 1、甲方按照乙方订单，由甲方配货完成后，按照乙方指定地点将货品交由乙方指定负责人; 2、乙方负责人接到甲方所配货物，确认无误后签字确认收货。 六、结账方式： 1、乙方确认货物收到后30天内给予结算(自然月);乙方不得以任何理由拖欠货款。否则，应按拖欠天数每天向甲方支付所拖欠货款总额的3‰作为滞纳金
2、乙方以X结算货款。 开户行：开户行： 户名：户名： 银行账号：银行账号： 七、退货及换货： 1、甲方承诺新品上市首批订单一月内无任何返单给予乙方50%换货支持。 2、甲方承诺乙方产品质量问题无条件退换货，费用由甲方承担。 八、甲方义务： 1、甲方向乙方提供经营所需的产品资料及必要的产品配套资料。 2、甲方根据乙方实际情况提供产品海报、单张、物料、展示柜、促销配套用品等广告促销支持。
编号：FS-HT-05018 母婴店合作协议新编 The latest model of mother and baby store cooperation agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
母婴店合作协议新编 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 甲乙双方本着友好合作，共同致富的决心，就乙方为其在_______内经营，达成如下协议： 一、合作方式 甲方出资人民币_______元，占股______%；乙方出资人民币_______元，占股_______%。 二、合同期限 本连锁加盟合同有效期限为_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、连锁加盟形式及双方权责 1、甲方特此授权乙方为_______内的连锁加盟商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类连锁加盟经营权。 2、在连锁加盟合作期内，乙方需定期缴纳一定的连锁加盟费用，该连锁加盟费为甲方的品牌使用费和信息平台使用费。 3、在连锁加盟合作期内，甲方将为乙方提供的展示平台和的制作平台。 4、在连锁加盟合作期内，乙方有权使用甲方的LOGO、企业名称、宣传照片等相关资料进行宣传推广工作。乙方需及时更新商家产品信息，以更好的促进商家品牌传播。 5、乙方承诺其提供的文字内容及图片内容的版权合法。若因内容侵权所引起的一切后果，其责任皆由乙方承担。同时，对于涉嫌版权纠纷的商家信息，甲方有权利立即停止。 6、在连锁加盟后合作期内，如因商品未及时更新
劳动合同编号：____________ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________联系电话：________________ 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系，试用期限亦自实际用工之日起起算。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。 第四条甲方对试用期内的员工，执行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未达到甲方录用及考核条件，甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给
区域经理聘任协议 甲方（聘用方）：暂时为_有限公司上海分公司— 乙方（受聘方）：_____________________________________ 为了促进企业发展，增强企业活力，提高企业经济效益，经协商一致，甲方同意聘任乙方担任_建筑市场区域经理_________ 职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜， 特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任_区域经理_职务。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为： 1、能负责起公司正常的运作 2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 3、协助市场开发及独立负责部分销售工作； 4、其它销售经理交办的事项。 5、乙方除履行工作职责外，还应根据甲方的实际需要接受甲方的工作安排。 三、聘任期间 乙方的聘任期为_一_年，从二O —六—年—七_月_一日起生效。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以再行签订聘用合同。 四、其他管理授权 甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控” 的
授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。 乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。 甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。 五、考核管理 乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入进行挂钩。 甲方对乙方实施绩效考核的季度、具体的绩效考核指标和考评办法，均根据公司相关《工作目标和考核办法》为依据进行制订。 甲方每一季度对乙方进行一次工作考核。季度考核结果与乙方的岗位工资挂钩。 每一自然年度结束，甲方对乙方进行年度总考核。年度总考核时，各季度的考核结果所占比重为_50_%。 年度总考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。 六、工资管理 乙方薪酬收入采取_月度基本工资+年度绩效工资+年终花红_的结构管理。 在乙方担任—区域经理_期间，基本工资为_5000_元/月，含考核工资_1000_元。基本工资按月全额发放。 绩效考核采取考核指标满分百分制。 七、公司福利 甲方须为乙方提供的公司福利包括： 1、汽车补贴。甲方每月提供—1500_元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据, 采取费用报销方式进行。
育婴师培训合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方：地址： 乙方：
身份证号： 因甲方公司业务需要，为提高乙方的育婴专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议: 第一条培训项目 1、工作内容 （1）饮食； （2）饮水； （3）睡眠； （4）二便，三浴； （5）卫生。 2、日常生活和保健 （1）生长监测； （2）预防接种； （3）常见疾病护理； （4）预防意外伤害。 3、教育 （1）动作技能训练； （2）智力开发。 第二条培训的期限 自 ___ 年___ 月____ 日起至 __ 年__ 月____ 日止。 第三条培训费用 培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。
第四条服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 第五条甲方的责任 1、按照规定支付培训期间工资； 2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。 第六条乙方的责任与义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间服从甲方各项安排； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第七条福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 ______ 元/ 月； 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。 第八条违约责任 乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的； 2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）
母婴店合作协议范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 甲乙双方本着友好合作，共同致富的决心，就乙方为其在 __________内经营，达成如下协议： 一、合作方式 甲方出资人民币_______元，占股______%；乙方出资人民币 _______元，占股_______%。 二、合同期限 本连锁加盟合同有效期限为________年____月____日至________年____月____日止。 三、连锁加盟形式及双方权责 1、甲方特此授权乙方为__________内的连锁加盟商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类连锁加盟经营权。
2、在连锁加盟合作期内，乙方需定期缴纳一定的连锁加盟费用，该连锁加盟费为甲方的品牌使用费和信息平台使用费。 3、在连锁加盟合作期内，甲方将为乙方提供的展示平台和的制作平台。 4、在连锁加盟合作期内，乙方有权使用甲方的LOGO、企业名称、宣传照片等相关资料进行宣传推广工作。乙方需及时更新商家产品信息，以更好的促进商家品牌传播。 5、乙方承诺其提供的文字内容及图片内容的版权合法。若因内容侵权所引起的一切后果，其责任皆由乙方承担。同时，对于涉嫌版权纠纷的商家信息，甲方有权利立即停止。 6、在连锁加盟后合作期内，如因商品未及时更新为消费者或者联盟商家带来的损失，经双方协商，甲方的责任由甲方承担，乙方的责任由乙方承担。 四、促销与广告 1、甲方在授权期内，将协助乙方进行店面的形象设计，并向乙方适时提供相应的店面设计平面图，宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求，帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。 2、甲方进行______产品的整体宣传活动乙方必须配合，相关的产品推广计划和广告设计由甲方提供，乙方遵照执行。 3、乙方单独进行与产品有关的宣传、广告活动时，应事先告知甲方，取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-012536 月嫂合同范本(2020版)
月嫂合同范本(2020版) 雇主（甲方）：____________ 身份证号码：______________ 月嫂（乙方）：____________ 身份证号码：______________ 由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限： （1）______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。 （2）由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 2、服务费用： 甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月
______日， 3、服务内容： （1）产妇： a、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； c、指导产妇进行************按摩与护理，防止************下垂、松驰；指导产妇产后运动； d、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； e、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； f、随时对产妇的身体状况观察、记录。 （2）婴儿： a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； b、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； c、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等； d、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； e、随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。 f、培养婴儿良好的生活习惯。 （3）其他： 洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利