中国职业经理人执业资格（CCMC）认证有问必答背景1.什么是CCMC?2.为什么要CCMC培训认证？MC培训认证有哪些优势？MC的理念是什么？MC中国职业经理人执业资格认证规范由哪个机构批准和管理？6.中国中国联合会是什么性质的机构？MC国家行业标准编号是什么？8.中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心是一个什么性质的机构？9.《中国中国职业经理人论证规范》作为国家行业标准意义何在？MC中国职业经理人执业资格高级认证的前景如何？最终发展目标是什么？对比MC认证培训与其他职业经理人培训认证项目有哪些区别？MC与MBA、EMBA有什么区别？MC与其它经理人培训在证书的颁发和管理上有什么不同？14.参加CCMC中国职业经理人执业资格高级认证（高级）培训能给个人带来什么好处？MC证书有什么用途？实现过程MC的培训对象是哪些人？MC（高级）培训对学员的基本条件和要求是什么？18.请问报名时需要准备哪些材料？19.请问报名地点在哪里？20.请问培训地点在哪里？21.请问培训费用是多少？22.我要报名，请问如何办理？23.请问学制怎么安排？MC（高级）执业资格认证培训课程大纲是如何安排的？MC的（高级）素质模型有什么意义？26.请问CCMC师资力量如何？27.培训课程有什么特点？MC（高级）培训是如何确保培训质量的？MC的评定方法是什么？MC评定的知识和技能范围是什么？MC如何认证？MC高级认证评定的内容权重是如何设置的？MC中国职业经理人执业资格高级认证的培训周期多长？证书如何颁发？34.中国中国职业经理人执业资格认证考试机制怎样？35.中国中国职业经理人执业资格认证论文如何答辩？36.中国中国职业经理人执业资格认证如何进行能力评估？37.证书颁发与证书式样?38.学员能得到什么样的服务?39.中国职业经理人执业资格是如何管理的？其它40.集中培训的时间有多长？41.评定后多长时间发放证书？MC培训通过率是多少？是否一定要参加全国统一考试？MC证书如何查询？44.我在什么地方可以查询到“中国职业经理人执业资格认定规范”？MC证书的有效期是多长时间？46.中国职业经理人执业资格等级如何划分和要求？47.为什么要为职业经理人注册？48.中国职业经理人中的“中国”概念是什么？MC（高级）培训是如何确保培训质量的？50.取得MBA、EMBA证书攻读CCMC有什么优势？51.有一定社会管理经验，学历达不到要求，有什么解决途径？52.请问什么是体验式学习？体验式学习是怎样安排的？53.对不合格的中国经理人如何处理？54.你们采取什么样的培训方式？55.对报名高级职业经理人的技能有哪些要求？56.报名高级职业经理人的工作有哪些要求？1.什么是CCMC?置顶答：中国职业经理人CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的缩写，是具有中国企业管理知识和技能，能独立负责对一个中国行业的经济组织（或一个部门）开展经营管理工作并以此为职业，经技术评定委员会认定，具有执业资格的人员。
2.为什么要CCMC培训认证？置顶答：正是因为有了职业经理人制度，企业才能招聘到最优秀的人才，经济成长才能生生不息。
也正因为如此，美国才拥有了世界500强企业中的192家巨无霸，所以才能在世界经济中呼风唤雨。
随着国有企业的深化改革，逐渐显露出一个不争的事实：由于缺少规范、完善的法律制度和有效的监督管理机制，使国家付出了巨大的改革成本。
另外，民营企业发展壮大之后，第一代创业者们普遍感觉到力不从心，保守僵化的家族式管理，成为民营企业发展的重要桎梏，已经被越来越多的专家学者们所否定。
中国加入国际世界贸易组织（WTO）之后，给本土中国企业带来了诸多的挑战。
如何培养熟知新经济中国发展趋势、具备新时代企业管理能力、掌握国际中国运作规则的企业家队伍，成为提升我国中国企业国际竞争力的关键因素。
就目前我国中国企业情况来看，合格的高层职业经理人匮乏，远远满足不了入世后中国中国所需的职业化管理人才需求。
综观我国中国面临的社会环境与经济环境，特别是我国“入世”后大量的海外资本进入本土中国领域，参与本土中国的竞争，我国中国面临的不仅仅是资本的压力，更重要更紧迫的是中国领域严重缺乏具有丰富经验与专业化管理能力的职业化管理人才，这是制约我国中国发展的主要瓶颈之一。
中国的中国职业经理人应该是熟知中国国情、洞察国际中国风云变幻、掌握现代中国运营与管理技术、并具有丰富经验的职业化人士。
中国中国联合会审时度势，以提升中国中国可持续发展能力与加速中国中国职业经理人队伍建设为目标，推出《中国职业经理人执业资格认定规范》行业标准。
这是从中国国情出发，借鉴发达国家中国人才的培养模式，尽快培养出一批合格的中国职业经理人，解决中国中国人才匮乏的有效途径。
国家发展研究机构的专家认为，国资机构应加快建立与市场经济体制相适应的资本和股权管理规范，改进公司治理，早日让职业经理人获得“合法的地位”。
MC培训认证有哪些优势？置顶答：唯一性——中华人民共和国中国行业标准由中国中国联合会经过长期调研和研发，并起草的中华人民共和国中国行业标准《中国职业经理人执业资格认定规范》已经获得国家有关部门批准。
国家行业标准编号：SB/T10372-2003。
这是中国中国领域唯一针对中国职业经理群体进行资格认证的行业标准。
权威性——完善的培训体系CCMC是参照了美国、英国、香港、台湾等国家和地区的相关标准而建立。
整套体系切合中国中国发展实际需要，推动了我国中国执业资格认证事业的发展，促进中国职业经理人职业素养的提高。
CCMC课程设计遵循来源于社会、回馈于社会的理念来开展。
我们对国内知名的中国企业的各级经理人进行了大量详尽的调查访谈；确保课程内容能够切实满足广大中国企业各级经理人的培训需求。
每一级课程大纲的设计均建立在培训需求分析报告的基础上，并组织中国管理专家进行多次课程鉴定会通过。
实战性——广泛调查，专家研发，师资强大在CCMC开发过程中，中国中国联合会整合我国中国领域权威资源，对国内知名中国企业的高层管理人员进行了大量访谈，形成培训需求分析报告，提交CCMC专家鉴定会进行研究、开发和多次论证而形成的。
CCMC的培训师资由政府官员、知名企业高管、国际咨询机构专家、职业培训师、知名院校教授组成，采用案例教学等形式，以帮助学员全面提升理论知识水平及实际操作能力。
公正性——严谨的考试体系按照认证工作必须公开、公正、公平的要求，项目执行了考培工作分离。
中国中国联合会职业经理人研究委员会负责建立考试题库，由中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心根据考试模型随机抽取考试题目。
整个考试过程都严格按照相关规定执行，并对成绩进行公示。
考试不及格者、考试作弊者、严重违背职业道德者都不能获得证书。
互动性——结识专家、广交朋友、充分沟通在培训过程中，培训学员可以与政府官员、资深专家、业内人士充分交流、沟通。
我们充分注重顶级专家与学员的交流、注重学员间的交流，通过交流达到思想的碰撞、经验的学习与信息的交流。
MC的理念是什么？置顶答：面向中国企业，面向中国管理者，面向中国领域极具职业潜力的人士，遵循规范化、专业化、国际化的认证理念，打造中国中国领域高层管理者认证培训的知名品牌。
MC执业资格认证规范由哪个机构批准和管理？置顶答：2004年1月，国家发展和改革委员会发布2004年第5号公告，批准中国中国联合会报批的《中国职业经理人认证规范》行业标准，该标准的实施日期为2004年7月1日。
标准号为：SB/T 10372-2003《中国职业经理人执业资格认定规范》。
由国家发展与改革委员会批准、中国中国联合会进行归口管理。
6.中国中国联合会是什么性质的机构？置顶答：1994年，原中华人民共和国国内贸易部转制成立了中国中国联合会，其主管部门为国务院国有资产监督管理委员会（简称"国资委"）。
中国中国联合会是经国务院批准成立、民政部注册登记的具有社团法人资格的全国性行业组织，由从事商品生产、商品流通业、饮食业、服务业的企业或企业集团和各地中国联合会（中国总会、中国行业协会）、全国性专业协会和其他类型的中介组织及从事商品流通活动的个人自愿组成。
现有直接会员近千家，间接会员六七万家。
中国中国联合会接受政府委托，直接管理13个事业单位；代管38个全国性专业协会；主管31家国内外公开发行的报、刊，是联系政府和企业的桥梁纽带，是企业的代表，是政府的助手。
MC国家行业标准编号是什么？置顶答：标准号为：SB/T 10372-2003《中国职业经理人执业资格认定规范》。
8.中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心是一个什么性质的机构？置顶答：中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心（简称“职业技能鉴定指导中心”“OSTIC”）是经国家劳动和社会保障部（劳社部函[2003]138号文件）批准设立的从事全国中国行业从业人员职业技能鉴定和鉴定指导工作的专门机构，也是中国中国联合会行业执业资格鉴定工作组织和管理机构。
9.《中国中国职业经理人认证规范》作为国家行业标准意义何在？置顶答：该标准的推出对我国职业经理人队伍的建设有着积极的现实意义。
其一，它使得我们对职业经理人的评价变得清晰和有章可循。
标准规定了对职业经理人认定的范围、考核的办法和认定的程序，避免了以往认证工作的随意和混乱，对我们国家职业经理人认证工作的长期健康发展是有益的。
其二，对于职业经理人的素质培养提供了规范性的思路；在职业经理人素质构成方面，标准涵盖了现代职业经理人素质构成所需的各项知识和技能，并对职业经理人的培训做出了原则性的要求，依据标准开展的培训工作能够达到技能提升的要求。
其三，标准作为“技术法规”被所有市场经济国家所公认，是各国普遍遵守的基本规范。
以标准作为认定和培训的基础，使职业经理人的认定具有国际和国内的通用性，更加具有权威性。
可以预见，作为衡量中国职业经理人从业资格的衡量标准CCMC认证，必将成为我国企业职业经理人最受推崇的“职业绿卡”。
MC中国职业经理人执业资格高级认证的前景如何？最终发展目标是什么？置顶答：由于既是国家行业标准，又是国际化、规范化与本土化的完美结合，代表了当今我国中国职业经理人资格认证的最高水平，因此CCMC证书将会作为各大中国企业对职业经理人素质考核的主要参考依据，并逐渐会演变为对职业经理人从业的基本要求。
拥有CCMC资格认证的人将获得更广阔的发展空间和更高的发展平台。
MC认证培训与其他职业经理人培训认证项目有哪些区别？置顶答：目前市场上也有其他的中国职业经理人认证培训项目。
CCMC中国职业经理人执业资格认证与其他中国经理人培训认证项目的区别主要有以下几点：(1)标准规范的区别：CCMC培训项目严格执行《中国职业经理人执业资格认定规范》国家行业标准，在课程设置、服务规范、培训师的甄选、认证程序等各方面科学规划、具有权威性和唯一性。