合同工城管
篇一：台州市城市管理行政执法局公开招聘编制外合同工公告
台州市城市管理行政执法局公开招聘
编制外合同工公告
因工作需要，台州市城市管理行政执法局决定公开招聘编制外合同工。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和名额
编制外合同工主要工作职责是协助履行城市管理行政执法工作。招聘名额10名（根据报名情况，可调整招聘名额），其中女性2名，具体分类见下表。
二、招聘对象的基本条件
（一）政治思想好，作风正派，无违法犯罪记录，身体健康，能适应工作岗位要求；
（二）台州市常住户口人员；
（三）年龄18周岁以上，32周岁以下（1983年5月6日以后出生）；
（四）男性身高米以上，女性米以上；
（五）具有大专以上文化程度，退伍军人可放宽至高中。城市管理行政执法系统协管员、会驾驶汽车者、具有体育或文艺特长的可优先录用。
三、招聘程序（一）报名。
1、报名时间：5月6日至5月22日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2、报名地点：台州市行政执法局310室（台州经济开发区星云路218号北幢大楼），咨询电话：88511715。
3、报名要求：报考者需带本人身份证、毕业证书、户口簿等原件及复印件，并提交《台州市城市管理行政执法局编制外合同工报名登记表》1份、近期1寸免冠照片2张。
（二）资格审查。根据招聘条件，核对报考者的有关证件资料，审查报考资格。
（三）体能测试：男性1000米跑步、俯卧撑，女性800米跑步、仰卧起坐。通过体能测试的应聘人员进入面试环节。
（四）面试。面试侧重考应聘人员的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等。
（五）体检。根据总成绩从高到低，并结合个人特长情况，按职位数的1:1确定体检人员名单。体检标准按公务员录用体检通用标准执行。
（六）招聘录用：对符合条件的应聘人员办理相关聘用手续，试用期为 2 个月。
体能测试、面试时间、地点另行通知。四、人事关系
劳务派遣公司与录用人员签订聘用合同。五、录用待遇
各种待遇与本局现有合同工相同，享受五险一金。
附件：台州市城市管理行政执法局编制外合同工报名登记表。
台州市城市管理行政执法局
20XX年5月6日
附件
台州市城市管理行政执法局编制外合同工报名登记表
编号：报考岗位：填表时间：年月日
篇二：规范行政执法程序：暴力执法与临时工现象
规范行政执法程序：暴力执法与临
时工现象
导语：临时工曾是我国在计划经济体制下的一种用工形式，实际上，在《劳动合同法》实施后，在法律意义上已经不存在这样一种用工形态。但由于一些单位的确需要短期、临时劳动力，一些辅助性工作使用劳务派遣工效率更好，因此，临时工仍大量存在。与此同时，在征地拆迁、交通运输、市场监管、食药安全、卫生教育、矿产资源、环境保护、安全生产等重点领域的基层部门，因大量聘用临时工作人员导致的粗暴执法、滥施处罚等现象的频频发生，将临时工这一群体推上了风口浪尖。
【背景链接】
一、政策背景
广东省试行指标体系核准行政执法主体资格、规范行政执法程序及执法行为
广东省在试行的《指标体系》中，把“核准行政执法主体资格、规范行政执法程序及执法行为”视为衡量“法治政府”建设水平的重要尺度。而这一“量化考核”的重要表现，就在于能够有效地杜绝“合同工”、“临时工”等无执法资格人员上岗执法现象。广东杜绝无执法资格人员上岗执法20XX年6月1日，《广东省法治政府建设指标体系》正是实施，该文件中要求，严格落实行政执法人员资格管理制度，杜绝“合同工”、“临时工”等无执法资格人员上岗执法，这意味着，为社会所诟病的“临时工”执法现象有望在广东销声匿迹。与此同时，南京市也决定要全面清理市级机关事业单位的“临时工”。
昆明取得执法资格方能上岗
《昆明市城市管理综合行政执法条例》已经省第十二届人民代表大会常务委员会第二次会议批准，将于20XX年7月1日起施行。《条例》中提出，执法人员要经过统一培训、考核并取得执法资格后才可上岗，这条规定可有效杜绝临时工、协勤人员执法，保障执法行为更加规范。
甘肃明确要求行政执法机关临时工不得单独执法
20XX年6月，甘肃省依法行政工作领导小组办公室和甘肃省政府法制办公室近日联合印发《20XX年全省各级行政执
法机关继续打好规范行政执法行为攻坚战重点工作安排》，其中明确，在甘肃省内从事行政执法活动的人员，除法律、行政法规另有规定外，必须参加政府法制机构统一组织的行政执法资格考试，取得行政执法资格和申领省政府统一印制的行政执法证件后，方可从事行政执法工作。行政执法机关聘用的合同工、临时工，只能从事与行政执法有关的辅助工作，不得单独从事行政执法活动。各级政府和各行政执法部门要将执法人员信息在政府和部门的门户站公布，接受社会监督。
二、热点透视
近年来，在各类引人关注的新闻事件中，总是不乏临时工的身影，他们是打人或者吸毒的城管、发飙骂人的警察、捐赠劣质自行车的慈善组织“过期”官员、辽宁省开豪车套军牌的司机、暴力拆迁的受雇人员。
20XX年5月，延安城管队员执法时双脚跳起猛跺倒地商户被曝光后引发舆论哗然，当地城管局回应，脚踩商户者属临时聘用人员。
【百姓怎么看】
危害：临时工影响政府公信力
民“此刻无语l”:临时工人一声吼，地球也要抖三抖，临时工人本领强，敢为中华造脊梁，临时工人胆子大，刀山火海都不怕，临时工人会表演，扮过警察和城管，临时工人
是块砖，哪里用来哪里搬! 民“佘宗明”：城管执法，不可“粗痞化”。一句“临时工做的”，非但难以取信于公众，恐怕还会招致更多质疑。它包含的卸责心态，负面效应同样不可小觑。
民“上善若水”：暴力执法的是临时工，强制拆迁的是临时工，上班打牌的是临时工“临时工现象”一再发生，不仅人民群众的忍耐到了极限，而且更使政府部门、机关单位的形象一落千丈。用临时工推脱卸责现象当休矣!
无名卒子：怎么又是“临时工”这个词已经成了中国官场的遮羞布了吗既然“临时工”素质如此低劣，频频丢政府的人，在民众中造成极坏影响，为什么还不在人员遴选环节下大功夫，力争在短期内
改善局面任由“临时工”长期败坏党和政府形象，是官场腐败的具体表现。
质疑：中国城管谁来管
盘古搜索官方微博：【地球人无法阻止城管了】延安城管与小摊贩开战。十几个城管与势单力薄的小贩一番“血战”之后，小贩被打进医院，城管的形象也又一次被打翻在地。城管作为政府管理市容街貌的执法者，如同地痞流氓式的执法方式，又如何能让百姓安居乐业，如何让城市更加美好友“唯一”：又是临时工那么多执法管理者在现场，为何不制止!